開展風(fēng)險隱患排查

開展風(fēng)險隱患排查一、目的

開展風(fēng)險隱患排查的目的在于加強(qiáng)組織內(nèi)部安全管理，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和公司財產(chǎn)不受損失。通過系統(tǒng)地識別、評估、監(jiān)控和控制潛在的安全風(fēng)險，提高公司整體安全水平，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司所有部門、崗位以及外包單位，涵蓋生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、研發(fā)等各個領(lǐng)域。

2.本制度適用于公司內(nèi)部各類設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境以及員工行為的安全風(fēng)險隱患排查。

3.本制度適用于公司內(nèi)部安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險隱患排查。

4.本制度適用于公司內(nèi)部重大節(jié)假日、長假期間以及特殊時期的安全風(fēng)險隱患排查。

三、職責(zé)

1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)：

（1）負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險隱患排查的總體方針和目標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)審批公司安全風(fēng)險隱患排查治理制度及相關(guān)規(guī)定。

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司安全風(fēng)險隱患排查工作的實(shí)施情況。

2.安全管理部門：

（1）負(fù)責(zé)組織制定公司安全風(fēng)險隱患排查的具體方案和實(shí)施計劃。

（2）負(fù)責(zé)對各部門、崗位進(jìn)行安全風(fēng)險隱患排查的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（3）負(fù)責(zé)對排查出的風(fēng)險隱患進(jìn)行評估、分類和分級，制定整改措施。

（4）負(fù)責(zé)跟蹤、督促整改進(jìn)度的落實(shí)，確保風(fēng)險隱患得到有效治理。

3.各部門負(fù)責(zé)人：

（1）負(fù)責(zé)組織本部門員工開展安全風(fēng)險隱患排查。

（2）負(fù)責(zé)對本部門排查出的風(fēng)險隱患進(jìn)行初步評估，制定整改措施。

（3）負(fù)責(zé)及時向上級報告重大風(fēng)險隱患，并協(xié)助解決。

4.員工：

（1）積極參與安全風(fēng)險隱患排查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患及時報告。

（2）嚴(yán)格按照整改措施進(jìn)行風(fēng)險隱患治理，確保自身安全。

（3）主動參與安全培訓(xùn)，提高安全意識和風(fēng)險防范能力。

四、隱患排查范圍

1.人員安全：

（1）員工個人防護(hù)裝備的正確使用情況。

（2）員工安全操作規(guī)程的遵守情況。

（3）員工健康狀態(tài)和職業(yè)病的預(yù)防。

2.設(shè)施設(shè)備安全：

（1）生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。

（2）安全防護(hù)裝置的完好性和有效性。

（3）電氣設(shè)備的絕緣性能和安全距離。

（4）特種設(shè)備的使用和檢驗(yàn)情況。

3.環(huán)境安全：

（1）工作場所的通風(fēng)、照明和溫濕度控制。

（2）有毒有害物質(zhì)的存儲、使用和處理。

（3）易燃易爆物品的存儲和管理。

（4）廢棄物的分類、存儲和處理。

4.生產(chǎn)流程安全：

（1）生產(chǎn)線的安全布局和流程設(shè)計。

（2）應(yīng)急措施的制定和演練情況。

（3）生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)控和預(yù)警系統(tǒng)。

5.交通安全：

（1）車輛的安全性能和定期檢驗(yàn)。

（2）駕駛員的安全意識和操作技能。

（3）運(yùn)輸途中的安全管理和應(yīng)急預(yù)案。

6.火災(zāi)安全：

（1）消防設(shè)施的配置和有效性。

（2）消防通道的暢通情況。

（3）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。

7.電氣安全：

（1）電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和維護(hù)。

（2）電氣設(shè)備的接地和防雷措施。

（3）電氣事故的應(yīng)急處理。

8.職業(yè)健康：

（1）員工職業(yè)健康檢查的執(zhí)行情況。

（2）工作場所的職業(yè)病防護(hù)措施。

（3）員工的職業(yè)健康教育和培訓(xùn)。

9.環(huán)境保護(hù)：

（1）污染物排放的達(dá)標(biāo)情況。

（2）環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)。

（3）突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急響應(yīng)。

10.應(yīng)急管理：

（1）應(yīng)急預(yù)案的制定和更新。

（2）應(yīng)急物資和裝備的準(zhǔn)備情況。

（3）應(yīng)急演練的執(zhí)行情況。

隱患排查范圍應(yīng)全面覆蓋公司運(yùn)營的各個方面，確保沒有任何潛在風(fēng)險被忽視，從而保障公司整體安全。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，覆蓋公司所有部門和工作場所。

2.檢查內(nèi)容包括但不限于人員安全、設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境安全、生產(chǎn)流程安全、交通安全、火災(zāi)安全、電氣安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)等方面。

3.綜合檢查應(yīng)由多部門聯(lián)合組成檢查小組，采用分工合作的方式進(jìn)行，確保檢查的全面性和深入性。

4.檢查后需形成詳細(xì)報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.針對特定專業(yè)領(lǐng)域，如電氣、機(jī)械、環(huán)保等，組織專業(yè)人員進(jìn)行深入檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人士執(zhí)行，確保檢查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。

3.檢查結(jié)果應(yīng)形成專業(yè)報告，包括檢查數(shù)據(jù)、分析結(jié)論和整改建議。

4.對專業(yè)性較強(qiáng)的隱患，應(yīng)邀請外部專家進(jìn)行評估和指導(dǎo)。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化，針對可能出現(xiàn)的特定安全隱患進(jìn)行季節(jié)性檢查。

2.春季重點(diǎn)檢查復(fù)蘇后的生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)，夏季關(guān)注防暑降溫措施，秋季檢查火災(zāi)預(yù)防措施，冬季關(guān)注防寒保暖和防滑措施。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)有針對性地調(diào)整檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保與季節(jié)性風(fēng)險相匹配。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前組織安全檢查，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。

2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備停機(jī)狀態(tài)、安全設(shè)施的有效性、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備情況等。

3.節(jié)假日期間應(yīng)安排值班人員，確保對突發(fā)情況的及時響應(yīng)。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人或安全員負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)場所進(jìn)行每日巡視，及時發(fā)現(xiàn)和解決小隱患。

2.定期檢查根據(jù)實(shí)際情況制定周期，如每周、每月或每季度進(jìn)行一次，由安全管理部門組織。

3.日常和定期檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤管理，確保問題得到及時解決。

4.對于重復(fù)出現(xiàn)的問題，應(yīng)分析原因，制定長效措施，防止問題再次發(fā)生。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備檢查：長假前應(yīng)對所有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面的檢查和維護(hù)，確保設(shè)備在長假期間處于良好的工作狀態(tài)。檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行記錄、維修保養(yǎng)記錄以及設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否完整有效。

2.安全設(shè)施檢查：檢查所有安全設(shè)施，包括但不限于防護(hù)欄桿、安全標(biāo)志、緊急停止按鈕、報警系統(tǒng)等是否正常運(yùn)行，確保在緊急情況下能夠及時發(fā)揮作用。

3.應(yīng)急預(yù)案與演練：長假前應(yīng)復(fù)習(xí)和更新應(yīng)急預(yù)案，針對可能發(fā)生的各種緊急情況，如火災(zāi)、設(shè)備故障、人員傷害等，進(jìn)行應(yīng)急演練，確保員工熟悉應(yīng)急流程和操作。

4.物料和化學(xué)品管理：檢查所有物料和化學(xué)品的存儲情況，確保存儲符合安全規(guī)定，標(biāo)簽清晰，無泄漏和過期現(xiàn)象，同時確?；瘜W(xué)品的安全數(shù)據(jù)表（MSDS）是最新的。

5.環(huán)境檢查：檢查生產(chǎn)環(huán)境是否整潔有序，無雜物堆積，特別是易燃易爆物品的存儲是否符合安全距離和通風(fēng)要求。

6.人員安全培訓(xùn)：長假前應(yīng)對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)長假期間的安全注意事項(xiàng)，確保員工在放假前后能夠遵守安全操作規(guī)程。

7.值班安排：長假期間應(yīng)安排責(zé)任心強(qiáng)的員工值班，值班人員需經(jīng)過安全培訓(xùn)，了解應(yīng)急處理流程，并保持通訊暢通。

8.安全記錄與報告：長假期間，值班人員應(yīng)做好安全記錄，包括設(shè)備運(yùn)行情況、環(huán)境安全狀況、人員出入記錄等，并在發(fā)現(xiàn)異常情況時及時報告。

9.長假后復(fù)查：長假結(jié)束后，應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施進(jìn)行復(fù)查，確保所有設(shè)備恢復(fù)正常工作狀態(tài)，安全設(shè)施仍然有效，以防止長假期間可能產(chǎn)生的問題在復(fù)工后造成安全隱患。

（二）交通安全

1.車輛檢查：長假前對所有車輛進(jìn)行全面的安全檢查，包括但不限于制動系統(tǒng)、燈光、輪胎、油路、電路等關(guān)鍵部件，確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

2.駕駛員審查：對駕駛員進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其持有的駕駛證在有效期內(nèi)，且無酒后駕車、疲勞駕駛等不良記錄。

3.安全教育培訓(xùn)：對駕駛員進(jìn)行交通安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化交通安全意識，教育內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛技巧、應(yīng)急處理方法等。

4.車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄：檢查車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄，確保保養(yǎng)周期合理，保養(yǎng)項(xiàng)目齊全，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。

5.應(yīng)急物資準(zhǔn)備：確保車輛配備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、急救包、三角警告標(biāo)志、防滑鏈等。

6.路線規(guī)劃與交通狀況監(jiān)控：根據(jù)長假期間的交通狀況，提前規(guī)劃合理的行駛路線，避開擁堵和事故高發(fā)區(qū)域，并在行駛過程中關(guān)注實(shí)時交通信息，及時調(diào)整路線。

7.車輛使用記錄：建立車輛使用記錄，記錄車輛的行駛時間、行駛路線、油耗情況以及駕駛員的工作狀態(tài)，以便對車輛的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。

8.休息站點(diǎn)安排：長途行駛時，合理規(guī)劃休息站點(diǎn)，確保駕駛員能夠得到充分的休息，避免疲勞駕駛。

9.長假期間交通管制應(yīng)對：了解并遵守長假期間可能實(shí)施的道路交通管制措施，如限行、禁行等，確保車輛合法合規(guī)行駛。

10.事故處理與報告：制定交通事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生交通事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行事故處理，并及時向相關(guān)部門報告。

（三）環(huán)境保護(hù)安全

1.污染源檢查：對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的污染源進(jìn)行全面檢查，包括廢水、廢氣、廢渣的處理設(shè)施，確保其正常運(yùn)行且符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

2.環(huán)保設(shè)施維護(hù)：對環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，包括凈化裝置、過濾系統(tǒng)、監(jiān)測儀器等，確保其效能和可靠性。

3.應(yīng)急預(yù)案與演練：制定針對突發(fā)環(huán)境污染事件的應(yīng)急預(yù)案，并在長假前組織演練，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處理。

4.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查公司各項(xiàng)環(huán)?；顒邮欠穹蠂液偷胤降沫h(huán)保法規(guī)要求，包括排放標(biāo)準(zhǔn)、廢物處理規(guī)定等。

5.環(huán)境監(jiān)測：對廠區(qū)周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤等，確保對環(huán)境的影響在可控范圍內(nèi)。

6.廢物管理：檢查固體廢物、液體廢物和氣體廢物的分類、收集、存儲、運(yùn)輸和處理是否符合規(guī)定，防止污染事故的發(fā)生。

7.節(jié)能減排：評估公司的能源使用效率和排放水平，采取措施降低能耗和排放，包括使用清潔能源、優(yōu)化生產(chǎn)流程等。

8.環(huán)保培訓(xùn)：對員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和參與環(huán)保工作的積極性。

9.環(huán)保記錄與報告：建立環(huán)保記錄制度，記錄環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)、監(jiān)測數(shù)據(jù)和相關(guān)管理活動，定期向環(huán)保部門報告。

10.環(huán)保宣傳與交流：利用長假期間加強(qiáng)環(huán)保宣傳，提高員工和公眾的環(huán)保意識，同時與同行企業(yè)進(jìn)行環(huán)保經(jīng)驗(yàn)交流，共同提升環(huán)保管理水平。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能造成的影響程度和緊急程度，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

-重大隱患：可能導(dǎo)致重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需要立即采取緊急措施。

-較大隱患：可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需要盡快采取措施。

-一般隱患：可能導(dǎo)致輕微人員傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染，需要在規(guī)定時間內(nèi)整改。

-輕微隱患：對人員、財產(chǎn)或環(huán)境造成較小影響，可以日常維護(hù)中解決。

2.隱患評估標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身實(shí)際情況，制定隱患評估的具體標(biāo)準(zhǔn)。

3.隱患等級確定：由安全管理部門組織專業(yè)人員進(jìn)行隱患評估，根據(jù)評估結(jié)果確定隱患等級。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的隱患排查計劃，包括排查時間、排查范圍、排查方法、參與人員等。

2.隱患排查實(shí)施：按照排查計劃，定期開展隱患排查工作，確保排查工作有序進(jìn)行。

3.隱患整改措施：對排查出的隱患，根據(jù)其等級制定相應(yīng)的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。

4.隱患整改跟蹤：對整改措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤，確保整改到位，對整改結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。

5.隱患信息記錄：對排查出的隱患及其整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成隱患管理檔案。

6.隱患排查反饋：排查結(jié)束后，向公司高層和管理部門反饋排查結(jié)果，提出改進(jìn)建議。

7.隱患排查培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行隱患排查培訓(xùn)，提高員工對隱患的識別和防范能力。

8.隱患排查獎勵與處罰：設(shè)立隱患排查獎勵機(jī)制，鼓勵員工積極參與隱患排查；對未按期完成整改或整改不到位的部門和個人進(jìn)行處罰。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患排查報告：

（1）每次隱患排查結(jié)束后，必須及時編寫隱患排查報告。

（2）報告應(yīng)包括排查時間、排查人員、排查范圍、發(fā)現(xiàn)隱患的詳細(xì)描述、隱患等級評估、潛在風(fēng)險分析以及整改建議。

（3）報告應(yīng)由安全管理部門負(fù)責(zé)人審核，并提交給公司高層決策。

2.隱患建檔：

（1）對排查出的所有隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立隱患檔案。

（2）檔案內(nèi)容應(yīng)包括隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點(diǎn)、描述、等級、整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等。

（3）隱患檔案應(yīng)采用信息化管理，便于查詢、統(tǒng)計和分析。

3.隱患監(jiān)控：

（1）對重大隱患和較大隱患實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保整改措施的執(zhí)行和效果。

（2）安全管理部門應(yīng)定期對隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保整改到位。

（3）對整改期間的臨時措施進(jìn)行監(jiān)控，防止隱患惡化或引發(fā)事故。

4.隱患信息更新：

（1）隨著隱患整改的進(jìn)展，應(yīng)及時更新隱患檔案信息。

（2）隱患整改完成后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評價，記錄整改效果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5.隱患報告與溝通：

（1）對于重大隱患，應(yīng)立即報告公司高層，并啟動應(yīng)急預(yù)案。

（2）加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通，確保隱患信息的及時傳遞和共享。

6.隱患排查報告的培訓(xùn)和指導(dǎo)：

（1）定期對員工進(jìn)行隱患排查報告的培訓(xùn)，提高報告的質(zhì)量和效率。

（2）提供隱患排查報告的模板和指南，確保報告的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7.隱患排查報告的評審：

（1）設(shè)立評審機(jī)制，對隱患排查報告進(jìn)行定期評審。

（2）評審內(nèi)容包括報告的完整性、準(zhǔn)確性、整改措施的有效性等。

（3）評審結(jié)果作為改進(jìn)隱患排查工作和安全管理的重要依據(jù)。

十、考核

1.考核目的：通過考核機(jī)制，評估隱患排查治理管理制度的執(zhí)行效果，確保安全管理的持續(xù)改進(jìn)。

2.考核原則：

（1）公平公正：考核過程應(yīng)公開透明，確保對所有部門和員工一視同仁。

（2）激勵與約束：考核結(jié)果應(yīng)與獎懲機(jī)制相結(jié)合，激勵員工積極參與隱患排查，對未履行職責(zé)的行為進(jìn)行約束。

3.考核對象：考核對象包括所有參與隱患排查治理的部門和員工。

4.考核內(nèi)容：

（1）隱患排查的及時性和全面性。

（2）隱患整改的效率和效果。

（3）隱患檔案管理的規(guī)范性和完整性。

（4）應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。

（5）員工安全意識和技能的提升。

5.考核周期：考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核。

6.考