2024版影視行業(yè)人才培養(yǎng)與合作標準服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版影視行業(yè)人才培養(yǎng)與合作標準服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語1.3合同目的2.服務內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置2.2實習機會提供2.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導2.4行業(yè)動態(tài)與政策解讀3.服務期限與時間安排3.1合同有效期3.2培訓課程安排3.3實習機會安排3.4職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導安排4.服務費用與支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.雙方權(quán)利與義務5.1合同雙方權(quán)利5.2合同雙方義務5.3違約責任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同附件9.1培訓課程大綱9.2實習協(xié)議9.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同補充12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1培訓課程大綱13.2實習協(xié)議13.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地址：[乙方注冊地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2定義術(shù)語1.2.1影視行業(yè)：指從事影視制作、發(fā)行、放映等業(yè)務的相關(guān)行業(yè)。1.2.2人才培養(yǎng)：指對影視行業(yè)相關(guān)人員進行專業(yè)知識和技能的培訓。1.2.3合作標準服務：指乙方為甲方提供的影視行業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)標準服務。1.3合同目的1.3.1本合同旨在明確甲乙雙方在影視行業(yè)人才培養(yǎng)與合作標準服務中的權(quán)利、義務和責任。2.服務內(nèi)容2.1培訓課程設(shè)置2.1.1.1影視制作技術(shù)培訓2.1.1.2影視市場營銷培訓2.1.1.3影視項目管理培訓2.1.2培訓課程內(nèi)容應滿足甲方實際需求，并符合行業(yè)標準。2.2實習機會提供2.2.1乙方為甲方提供不少于6個月的影視行業(yè)實習機會，實習單位為乙方合作伙伴。2.2.2實習內(nèi)容應與甲方專業(yè)方向相符，實習期間乙方負責實習生的日常管理。2.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導2.3.1乙方為甲方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務，包括但不限于職業(yè)定位、簡歷制作、面試技巧等。2.3.2乙方協(xié)助甲方畢業(yè)生就業(yè)，提供就業(yè)信息及推薦服務。3.服務期限與時間安排3.1合同有效期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期限]。3.2培訓課程安排3.2.1乙方應在合同生效后[培訓課程開始時間]內(nèi)完成培訓課程設(shè)置。3.3實習機會安排3.3.1乙方應在合同生效后[實習開始時間]內(nèi)為甲方提供實習機會。3.4職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導安排3.4.1乙方應在合同生效后[職業(yè)規(guī)劃開始時間]內(nèi)為甲方提供職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務。4.服務費用與支付方式4.1服務費用構(gòu)成4.1.1本合同服務費用包括培訓課程費、實習管理費、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導費。4.2費用支付方式4.2.1甲方應在合同簽訂后[首付款支付時間]內(nèi)支付合同總金額的[首付款比例]%作為首付款。4.2.2剩余款項應在培訓課程、實習機會和職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導服務完成后，根據(jù)實際完成情況進行支付。4.3付款時間節(jié)點4.3.1培訓課程費在課程結(jié)束后支付。4.3.2實習管理費在實習結(jié)束后支付。4.3.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導費在服務結(jié)束后支付。5.雙方權(quán)利與義務5.1合同雙方權(quán)利5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。5.1.2甲方有權(quán)對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。5.2合同雙方義務5.2.1乙方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，確保服務質(zhì)量符合行業(yè)標準。5.2.2乙方應按照合同約定的時間節(jié)點完成各項服務。5.3違約責任5.3.1若乙方未按合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限6.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。6.3違約責任6.3.1若任何一方違反保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)7.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。7.3爭議解決費用7.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。8.1.2合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，一方應提前[解除/終止提前通知期限]書面通知另一方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應立即采取必要措施，確保合同項下的權(quán)利義務得到妥善處理。9.合同附件9.1培訓課程大綱9.1.1本合同附件包括所有培訓課程的大綱。9.1.2培訓大綱應詳細列出課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、考核方式等信息。9.2實習協(xié)議9.2.1本合同附件包括甲方實習生與實習單位簽訂的實習協(xié)議。9.2.2實習協(xié)議應明確實習單位、實習崗位、實習期限、實習待遇等條款。9.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃9.3.1本合同附件包括甲方職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃。9.3.2計劃應包括職業(yè)評估、職業(yè)定位、就業(yè)策略等內(nèi)容。10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案10.2.1雙方應在合同生效后[備案期限]內(nèi)將合同報[備案機構(gòu)名稱]備案。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1本合同履行過程中，如遇自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，致使合同無法履行或履行成本增加，雙方應協(xié)商解決。11.2合同變更11.2.1本合同如有變更，雙方應簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。11.3合同補充11.3.1本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，一方應提前[解除/終止提前通知期限]書面通知另一方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應立即采取必要措施，確保合同項下的權(quán)利義務得到妥善處理。13.合同附件13.1培訓課程大綱13.1.1本合同附件包括所有培訓課程的大綱。13.1.2培訓大綱應詳細列出課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、考核方式等信息。13.2實習協(xié)議13.2.1本合同附件包括甲方實習生與實習單位簽訂的實習協(xié)議。13.2.2實習協(xié)議應明確實習單位、實習崗位、實習期限、實習待遇等條款。13.3職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃13.3.1本合同附件包括甲方職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃。13.3.2計劃應包括職業(yè)評估、職業(yè)定位、就業(yè)策略等內(nèi)容。14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案14.2.1雙方應在合同生效后[備案期限]內(nèi)將合同報[備案機構(gòu)名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、擔?；蚱渌问降膮f(xié)助的個人或組織。15.2.1為甲乙雙方提供財務、法律、技術(shù)等咨詢服務。15.2.2為甲乙雙方提供項目招標、投標代理服務。15.2.3為甲乙雙方提供擔保、保險等金融服務。15.2.4為甲乙雙方提供項目評估、審計等第三方評估服務。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議。16.2甲乙雙方應在[具體時間]內(nèi)就第三方介入事宜達成一致，并通知對方。16.3.1第三方介入的具體內(nèi)容和服務范圍。16.3.2第三方介入的期限和費用。16.3.3第三方介入的保密條款。16.3.4第三方介入的違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方介入后的責任限額應在本合同中明確約定。17.2第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風險確定。17.3第三方責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨列出，并由甲乙雙方和第三方共同確認。18.第三方責權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獨立開展服務。18.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的服務費用。18.1.3第三方有權(quán)在介入過程中獲得甲乙雙方的必要協(xié)助。18.2第三方的義務：18.2.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的要求，履行其職責。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應承擔因自身原因造成的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責。19.1.2甲方對第三方的服務質(zhì)量有監(jiān)督和評估的權(quán)利。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責。19.2.2乙方對第三方的服務質(zhì)量有監(jiān)督和評估的權(quán)利。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關(guān)系。19.3.2第三方不參與甲乙雙方的利潤分配。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應書面通知甲乙雙方和其他相關(guān)方。20.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細列出課程名稱、目標、內(nèi)容、考核方式、講師資質(zhì)等信息。應包括但不限于影視制作、市場營銷、項目管理等領(lǐng)域的課程。2.實習協(xié)議明確實習單位、實習崗位、實習期限、實習待遇、雙方權(quán)利義務等信息。應包括實習生的崗位職責、考核標準、保險條款等。3.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導計劃包括職業(yè)評估、職業(yè)定位、就業(yè)策略、推薦崗位等信息。應包括甲方的職業(yè)發(fā)展方向、市場趨勢分析、就業(yè)前景預測等。4.第三方介入?yún)f(xié)議包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、期限、費用、保密條款等。應明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務和責任。5.保密協(xié)議約定雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務。應明確保密期限、違約責任和保密信息的定義。6.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和費用。應包括仲裁或訴訟的選擇、仲裁機構(gòu)的指定等。7.合同變更協(xié)議約定合同變更的條件、程序和內(nèi)容。應包括變更通知、生效日期、變更后的合同文本等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時提供培訓課程或?qū)嵙暀C會。乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定。甲方未按時支付服務費用。甲方未按時提供培訓所需的資料和條件。第三方未履行保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：乙方未按時提供培訓課程或?qū)嵙暀C會，每延遲一天，應支付甲方[金額]作為違約金。乙方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務或賠償損失。甲方未按時支付服務費用，每延遲一天，應支付乙方[金額]作為滯納金。甲方未按時提供培訓所需的資料和條件，每延遲一天，應支付乙方[金額]作為違約金。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若乙方未按時提供培訓課程，導致甲方損失了預期收益，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于培訓費用、機會成本等。若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責任。全文完。2024版影視行業(yè)人才培養(yǎng)與合作標準服務合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同主體1.2術(shù)語和定義2.目的和范圍2.1合作目標2.2服務范圍3.合作雙方的權(quán)利和義務3.1甲方權(quán)利和義務3.2乙方權(quán)利和義務4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容5.教學資源和師資力量5.1教學資源5.2師資力量6.課程設(shè)置6.1課程體系6.2課程安排6.3課程考核7.學員選拔與錄取7.1選拔標準7.2錄取流程8.教學實施與管理8.1教學計劃8.2教學進度8.3教學質(zhì)量監(jiān)控9.學員考核與評估9.1考核方式9.2評估標準9.3考核結(jié)果運用10.實習與實踐10.1實習單位10.2實習安排10.3實習考核11.畢業(yè)生就業(yè)11.1就業(yè)指導11.2就業(yè)服務11.3就業(yè)跟蹤12.合同期限12.1合同起止時間12.2合同續(xù)簽13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決和合同解除14.1爭議解決方式14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同主體1.2術(shù)語和定義（1）人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供專業(yè)影視人才培養(yǎng)服務。（2）合作標準：指雙方在人才培養(yǎng)過程中共同遵守的標準和規(guī)范。2.目的和范圍2.1合作目標（1）甲方通過提供專業(yè)影視人才培養(yǎng)，提升乙方在影視行業(yè)的人才儲備和競爭力。（2）乙方通過參與人才培養(yǎng)，獲得甲方提供的專業(yè)培訓和實習機會。2.2服務范圍（1）甲方負責制定人才培養(yǎng)計劃、組織教學、提供師資力量等。（2）乙方負責提供實習崗位、指導實習學生、協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)評估等。3.合作雙方的權(quán)利和義務3.1甲方權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整人才培養(yǎng)計劃。（2）甲方有義務提供合格的師資力量和教學資源。3.2乙方權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)根據(jù)人才培養(yǎng)成果進行人才選拔。（2）乙方有義務為甲方提供實習崗位，并指導實習學生。4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標（1）培養(yǎng)具備影視行業(yè)基本素質(zhì)和專業(yè)技能的影視人才。（2）培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的影視人才。4.2培養(yǎng)方式（1）采用理論學習與實踐操作相結(jié)合的方式。（2）定期組織講座、研討會等活動，拓寬學員視野。4.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）影視行業(yè)基礎(chǔ)知識（2）影視制作技術(shù)（3）影視市場營銷（4）影視項目管理5.教學資源和師資力量5.1教學資源（1）甲方提供教學場地、設(shè)備等教學資源。（2）乙方提供實習崗位、實踐項目等教學資源。5.2師資力量（1）甲方聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師。（2）乙方推薦具有實際工作經(jīng)驗的影視行業(yè)專家參與授課。6.課程設(shè)置6.1課程體系（1）基礎(chǔ)課程：影視行業(yè)概述、影視制作技術(shù)等。（2）專業(yè)課程：影視導演、編劇、攝影、后期制作等。6.2課程安排（1）每周安排23次課程，每次課程時長為23小時。6.3課程考核（1）考核方式包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試等。（2）考核成績作為學員畢業(yè)和就業(yè)的重要依據(jù)。7.學員選拔與錄取7.1選拔標準（2）熱愛影視行業(yè)，具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。7.2錄取流程（1）甲方發(fā)布招生簡章，公布選拔標準和流程。（2）乙方推薦優(yōu)秀人才報名參加選拔。（3）甲方組織面試，擇優(yōu)錄取。8.教學實施與管理8.1教學計劃（1）甲方根據(jù)人才培養(yǎng)目標和乙方需求，制定詳細的教學計劃。（2）教學計劃應包括課程設(shè)置、教學進度、考核方式等內(nèi)容。8.2教學進度（1）甲方應按時完成教學計劃規(guī)定的教學內(nèi)容。（2）乙方應配合甲方，確保學員能夠按時完成學習任務。8.3教學質(zhì)量監(jiān)控（1）甲方設(shè)立教學質(zhì)量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督教學過程。（2）教學質(zhì)量監(jiān)控包括課堂紀律、教學效果、學員反饋等方面。9.學員考核與評估9.1考核方式（1）考核分為平時考核和期末考核。（2）平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。9.2評估標準（1）評估標準應與人才培養(yǎng)目標相一致。（2）評估結(jié)果應客觀公正，作為學員畢業(yè)和就業(yè)的重要依據(jù)。9.3考核結(jié)果運用（1）考核結(jié)果用于評價學員的學習效果。（2）考核結(jié)果將影響學員的畢業(yè)證書發(fā)放和就業(yè)推薦。10.實習與實踐10.1實習單位（1）乙方負責提供符合甲方人才培養(yǎng)要求的實習單位。10.2實習安排（1）實習時間為一年，分為兩個學期，每個學期六個月。（2）甲方負責安排學員實習崗位，乙方負責實習指導。10.3實習考核（1）實習考核包括實習表現(xiàn)、工作成果等。11.畢業(yè)生就業(yè)11.1就業(yè)指導（2）乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助學員尋找合適的工作崗位。11.2就業(yè)服務（1）甲方協(xié)助乙方開展就業(yè)跟蹤服務。（2）乙方定期向甲方反饋學員就業(yè)情況。11.3就業(yè)跟蹤（1）乙方對學員就業(yè)后的工作表現(xiàn)進行跟蹤。（2）甲方與乙方共同分析就業(yè)數(shù)據(jù)，改進人才培養(yǎng)方案。12.合同期限12.1合同起止時間（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。12.2合同續(xù)簽（1）雙方應在合同期滿前一個月提出續(xù)簽意向。（2）合同續(xù)簽需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的合同。13.違約責任13.1違約情形（1）甲方未按約定提供教學資源和師資力量。（2）乙方未按約定提供實習崗位和就業(yè)信息。13.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償損失、終止合同等。14.爭議解決和合同解除14.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均有權(quán)解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)本合同的約定，被甲方或乙方邀請或授權(quán)參與本合同相關(guān)活動的獨立實體。（2）第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守本合同的約定，并對自身的行為負責。（2）第三方的行為不應違反法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與本合同的執(zhí)行和監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定。（2）第三方在合同中的地位獨立于甲方和乙方，不承擔甲方或乙方的合同義務。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的同意。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，并提供相關(guān)理由。（2）雙方協(xié)商確定第三方的角色、職責和權(quán)限。（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任和權(quán)利。17.第三方責任限額17.1責任限額的確定（1）第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體情況、合同金額和風險評估等因素確定。（2）責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2責任限額的執(zhí)行（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。（2）超出責任限額的損失，由甲方或乙方自行承擔。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲方、乙方與第三方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。18.2第三方介入的監(jiān)督（1）甲方、乙方有權(quán)對第三方介入的活動進行監(jiān)督。（2）第三方應定期向甲方、乙方報告工作進展和成果。18.3第三方介入的終止（1）若第三方未能履行協(xié)議約定的義務，甲方、乙方有權(quán)終止第三方介入。（2）第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應立即停止相關(guān)活動，并退還已收取的費用。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1第三方責任（1）第三方應承擔因其自身原因?qū)е碌募追交蛞曳綋p失的責任。（2）第三方責任不因甲方或乙方的過錯而免除。19.2甲方責任（1）甲方應確保第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定。（2）甲方對第三方介入活動承擔連帶責任。19.3乙方責任（1）乙方應配合甲方和第三方的工作，確保第三方介入活動順利進行。（2）乙方對第三方介入活動承擔連帶責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方介入的具體條款，包括但不限于介入目的、范圍、期限、費用、責任限額、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入活動的基礎(chǔ)文件，明確了各方的權(quán)利和義務。2.教學計劃詳細要求：教學計劃應詳細列出課程設(shè)置、教學進度、考核方式等內(nèi)容，確保教學活動的有序進行。說明：教學計劃是人才培養(yǎng)的指導文件，對教學活動有重要指導作用。3.課程大綱詳細要求：課程大綱應明確每門課程的教學目標、內(nèi)容、教學方法等，為教師授課提供依據(jù)。4.學員考核記錄詳細要求：考核記錄應真實記錄學員的考核成績和評價，作為學員畢業(yè)和就業(yè)的依據(jù)。說明：考核記錄是評價學員學習效果的重要資料。5.實習協(xié)議詳細要求：實習協(xié)議應明確實習單位、實習崗位、實習期限、實習內(nèi)容、實習考核標準等。說明：實習協(xié)議是學員實習的法律文件，保障了實習活動的順利進行。6.畢業(yè)生就業(yè)推薦表詳細要求：就業(yè)推薦表應真實反映學員的學習成績、實習表現(xiàn)和就業(yè)意向。說明：就業(yè)推薦表是學員就業(yè)的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行中爭議的指導文件。8.第三方資質(zhì)證明詳細要求：第三方資質(zhì)證明應包括第三方企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是確認第三方合法性的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按約定提供教學資源和師資力量。乙方未按約定提供實習崗位和就業(yè)信息。第三方未按協(xié)議履行職責，導致?lián)p失。2.責任認定標準甲方未按約定提供教學資源和師資力量，導致學員無法正常學習，應承擔相應的賠償責任。乙方未按約定提供實習崗位和就業(yè)信息，導致學員就業(yè)困難，應承擔相應的賠償責任。第三方未按協(xié)議履行職責，導致甲方或乙方遭受損失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。3.示例說明甲方未能按照教學計劃提供教學資源，導致學員無法按時完成課程學習，甲方應賠償學員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方未能按照約定提供實習崗位，導致學員無法獲得實習機會，乙方應賠償學員因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方在提供咨詢服務時，由于失誤導致甲方遭受損失，第三方應在責任限額內(nèi)賠償甲方損失。全文完。2024版影視行業(yè)人才培養(yǎng)與合作標準服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同標的2.1人才培養(yǎng)目標2.2合作內(nèi)容與形式3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.甲方權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利4.2甲方義務5.乙方權(quán)利與義務5.1乙方權(quán)利5.2乙方義務6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源6.2教育設(shè)施7.培養(yǎng)方案7.1培養(yǎng)計劃7.2課程設(shè)置7.3實習與實踐8.師資力量8.1師資隊伍建設(shè)8.2師資力量要求9.考核與評價9.1考核標準9.2評價方法10.畢業(yè)生就業(yè)10.1就業(yè)指導與服務10.2就業(yè)保障措施11.合作費用與支付11.1費用構(gòu)成11.2支付方式11.3付款時間12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.爭議解決與合同生效14.1爭議解決方式14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.2合同乙方乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同標的2.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)影視行業(yè)專業(yè)人才。2.2合作內(nèi)容與形式乙方提供影視行業(yè)人才培養(yǎng)所需的課程資源、師資力量和實踐機會。甲方提供學生、場地及相關(guān)支持。3.合作期限3.1合作起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為[具體年數(shù)]年。3.2合作終止時間合作期限到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。4.甲方權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利對乙方提供的教育資源、師資力量和實踐機會進行監(jiān)督和評估。要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。4.2甲方義務為乙方提供必要的場地、設(shè)施和行政支持。按時支付合同約定的各項費用。5.乙方權(quán)利與義務5.1乙方權(quán)利收取合同約定的各項費用。在合作期限內(nèi)，根據(jù)市場需求調(diào)整課程設(shè)置和師資力量。5.2乙方義務按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。對甲方提供的學生信息進行保密。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源乙方提供涵蓋影視行業(yè)各個領(lǐng)域的專業(yè)課程。乙方提供最新的影視行業(yè)教材和教學資料。6.2教育設(shè)施乙方提供符合教學需求的教室、實驗室和實訓室。7.培養(yǎng)方案7.1培養(yǎng)計劃乙方根據(jù)甲方需求制定詳細的培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、實習安排等。7.2課程設(shè)置乙方設(shè)置理論與實踐相結(jié)合的課程體系，包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、選修課程等。7.3實習與實踐乙方為學生提供影視行業(yè)實習機會，確保學生能夠?qū)⑺鶎W知識應用于實踐。8.師資力量8.1師資隊伍建設(shè)乙方應確保授課教師具備豐富的影視行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)。教師需具備相關(guān)學歷背景，如碩士或博士學位，以及至少[具體年數(shù)]年的行業(yè)工作經(jīng)驗。8.2師資力量要求乙方教師隊伍中，高級職稱教師比例不低于[具體百分比]%。乙方應定期對教師進行業(yè)務培訓，提升教學水平。9.考核與評價9.1考核標準乙方制定科學合理的考核標準，包括平時成績、期中期末考試、項目實踐等。9.2評價方法采用學生自評、互評、教師評價相結(jié)合的評價方法，確保評價的全面性和客觀性。10.畢業(yè)生就業(yè)10.1就業(yè)指導與服務乙方提供就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務，幫助學生了解就業(yè)市場，提升就業(yè)競爭力。10.2就業(yè)保障措施乙方協(xié)助學生聯(lián)系實習和就業(yè)單位，提供就業(yè)信息發(fā)布平臺。11.合作費用與支付11.1費用構(gòu)成合作費用包括但不限于課程費用、師資費用、場地費用、實習費用等。11.2支付方式甲方按季度支付費用，具體支付日期和金額以合同附件為準。11.3付款時間每季度第一個月內(nèi)支付上季度費用。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。12.2保密期限本合同終止后，保密期限為[具體年數(shù)]年。12.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。13.違約責任13.1違約情形任何一方未履行合同約定的義務，包括但不限于未按時支付費用、未提供合格的教育資源等。13.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決與合同生效14.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。14.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高教育服務的質(zhì)量，或滿足甲乙雙方的特殊需求。16.第三方選擇與責任16.1第三方選擇甲方或乙方在必要時可自行選擇第三方，并通知對方。選擇第三方前，雙方應共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠履行相關(guān)職責。16.2第三方責任第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求履行職責，并對自身行為承擔責任。第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。18.第三方義務18.1第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本合同所稱的責任限額，是指第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2責任限額設(shè)定第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過[具體金額]元。如第三方提供更高限額的保證，經(jīng)甲乙雙方同意，可按保證金額執(zhí)行。20.第三方與其他各方的劃分20.1劃分原則第三方與甲乙雙方、學生等各方的權(quán)利義務劃分，應根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進行。20.2劃分內(nèi)容第三方與甲乙雙方：第三方應向甲乙雙方提供服務，甲乙雙方負責支付費用，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。第三方與學生：第三方應根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，為學生提供教育服務，學生應遵守學校規(guī)章制度。第三方與甲乙雙方其他合作