2024年度員工離職退場保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工離職退場保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2術(shù)語解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間2.3適用地域3.保密內(nèi)容3.1保密信息3.2保密義務4.保密期限4.1期限起始4.2期限終止4.3期限延長5.保密措施5.1保密責任5.2保密方式5.3保密設施6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任承擔6.3違約賠償7.解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.其他約定10.1合同生效10.2合同附件10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密措施清單12.合同份數(shù)12.1份數(shù)12.2份數(shù)效力13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同生效與失效14.1生效條件14.2生效日期14.3失效條件14.4失效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本公司在業(yè)務活動中所擁有的，對本公司具有商業(yè)價值、尚未公開的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、財務數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析、商業(yè)計劃等。1.1.2“保密義務”指員工在離職后，對在任職期間知悉的保密信息承擔的保密責任。1.1.3“保密措施”指員工在離職后，為保護保密信息所采取的具體措施，包括但不限于物理隔離、技術(shù)保護、限制訪問等。2.適用范圍2.1適用對象2.1.1本協(xié)議適用于本公司全體在職員工及離職員工。2.1.2在職員工指在本公司正式任職的員工。2.1.3離職員工指因各種原因離職的員工。2.2適用時間2.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。2.2.2本協(xié)議在保密期限內(nèi)持續(xù)有效。2.2.3本協(xié)議的保密期限自員工離職之日起計算。2.3適用地域2.3.1本協(xié)議適用于全球范圍內(nèi)。3.保密內(nèi)容3.1保密信息3.1.1員工在任職期間知悉的所有保密信息，無論其形式如何，包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式。3.1.2員工在離職前，應將所有知悉的保密信息予以整理，并交還公司。3.2保密義務3.2.1員工應遵守保密義務，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2.2員工應采取合理措施，防止保密信息被泄露、披露或使用。4.保密期限4.1期限起始4.1.1本協(xié)議的保密期限自員工離職之日起計算。4.2期限終止4.2.1本協(xié)議的保密期限為離職后兩年。4.3期限延長4.3.1如因特殊原因，需延長保密期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。5.保密措施5.1保密責任5.1.1員工應承擔保密責任，對保密信息的保護負直接責任。5.2保密方式（1）對保密信息進行加密存儲；（2）對保密信息進行物理隔離；（3）對保密信息進行電子保護；（4）對保密信息進行限制訪問。5.3保密設施5.3.1員工應使用公司提供的保密設施，包括但不限于保密柜、保密軟件等。6.違約責任6.1違約行為6.1.1員工違反保密義務，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。6.2違約責任承擔（1）停止違約行為；（2）賠償公司因違約行為所造成的損失；（3）承擔相應的法律責任。6.3違約賠償6.3.1員工違反保密義務，給公司造成損失的，應賠償公司直接損失和合理費用。7.解除與終止7.1解除條件7.1.1員工違反保密義務，給公司造成嚴重損失的，公司有權(quán)解除本協(xié)議。7.2解除程序7.2.1公司有權(quán)在發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務后，要求員工立即停止違約行為，并采取補救措施。7.2.2如員工拒絕采取補救措施，公司有權(quán)解除本協(xié)議。7.3終止條件7.3.1本協(xié)議的保密期限屆滿，自動終止。7.4終止程序7.4.1本協(xié)議終止后，員工應將所有知悉的保密信息予以銷毀或交還公司。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決8.2.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.通知與送達9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。（1）掛號郵寄至對方的法定地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方的電子郵箱地址；（3）通過傳真發(fā)送至對方的傳真號碼。9.2送達地址9.2.1本公司的送達地址為：公司名稱：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]9.2.2員工的送達地址為：姓名：[員工姓名]地址：[員工詳細地址]聯(lián)系人：[員工聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]10.其他約定10.1合同生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件10.2.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同變更10.3.1本協(xié)議的任何變更必須以書面形式并由雙方共同簽署方為有效。10.4合同解除10.4.1本協(xié)議的解除必須符合本協(xié)議的約定或法律的規(guī)定。10.5合同終止10.5.1本協(xié)議的終止不影響雙方在終止前已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.1.1本附件列明了員工在任職期間應保密的信息清單。11.2附件二：保密措施清單11.2.1本附件列明了員工在離職后應采取的保密措施。12.合同份數(shù)12.1份數(shù)12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)效力12.2.1雙方持有的合同份數(shù)具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1本協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期13.2.1本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。13.3簽署地點13.3.1本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.合同生效與失效14.1生效條件14.1.1本協(xié)議在雙方簽署并加蓋公章后生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。14.3失效條件（1）保密期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應予終止。14.4失效日期14.4.1本協(xié)議失效日期為[失效日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系中的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事或顧問。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務、技術(shù)支持、市場推廣、資金籌措、法律服務等。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意應在合同中明確約定或以補充協(xié)議形式確定。16.2程序16.2.1甲乙雙方應通過書面形式明確第三方的角色、職責、權(quán)限和責任。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的約定，承擔相應的責任。17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。17.1.3第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)和風險程度確定。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的約定，享受相應的權(quán)利。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲乙雙方應明確第三方責任與自身責任的劃分。18.1.2第三方責任限于其提供的具體服務范圍，超出范圍的責任由甲乙雙方自行承擔。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方的權(quán)利僅限于合同約定或補充協(xié)議中明確的權(quán)利，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自行使其他權(quán)利。19.第三方的責任限額19.1責任限額的確定19.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、風險程度和合同約定確定。19.1.2責任限額應在合同或補充協(xié)議中明確約定。19.2責任限額的適用19.2.1第三方責任限額適用于第三方因履行合同義務而產(chǎn)生的賠償責任。19.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)責任劃分原則承擔。20.第三方的變更與退出20.1變更20.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.1.2第三方變更后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效，雙方應重新簽訂補充協(xié)議。20.2退出20.2.1第三方退出合同需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或補充協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務。21.第三方的保密義務21.1保密信息21.1.1第三方在合同履行過程中知悉的保密信息，應遵守保密義務。21.2保密義務的履行21.2.1第三方應采取合理措施，防止保密信息泄露。21.2.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。22.第三方的合規(guī)要求22.1合規(guī)性22.1.1第三方在合同履行過程中應遵守相關法律法規(guī)。22.2合規(guī)義務22.2.1第三方應提供合規(guī)性證明，確保其履行合同的行為符合法律法規(guī)的要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、形式和涉及范圍。2.附件二：保密措施清單要求：詳細列明員工在離職后應采取的具體保密措施，包括但不限于物理隔離、技術(shù)保護、限制訪問等。說明：該清單應作為合同附件，指導員工履行保密義務。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方的角色、職責、權(quán)限和責任，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務關系。說明：該協(xié)議應作為合同附件，明確第三方介入的具體內(nèi)容和程序。4.附件四：違約責任計算標準要求：明確違約責任計算的方法和標準，包括但不限于直接損失、間接損失和合理費用。說明：該標準應作為合同附件，為違約責任的認定提供依據(jù)。5.附件五：爭議解決程序要求：詳細列明爭議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。說明：該程序應作為合同附件，為爭議解決提供指導。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未遵守保密義務，泄露、披露或使用保密信息。未履行合同約定的責任，造成甲乙雙方損失。未按照合同約定的時間、地點履行合同義務。未按照合同約定提供合格的產(chǎn)品或服務。未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約行為的性質(zhì)和嚴重程度。違約行為對甲乙雙方造成的損失。違約行為的故意或過失程度。3.違約責任示例說明：違約行為：員工在離職后，未按照合同約定銷毀保密信息，導致信息泄露。責任認定：員工違反保密義務，造成公司損失，應承擔賠償責任。賠償金額：根據(jù)保密信息泄露造成的直接損失和合理費用計算。全文完。2024年度員工離職退場保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景2.1離職員工基本情況2.2離職原因2.3離職時間3.保密信息范圍3.1保密信息定義3.2保密信息分類3.3保密信息獲取途徑4.保密義務4.1保密期限4.2保密措施4.3保密信息使用5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限5.2競業(yè)限制地域5.3競業(yè)限制對象5.4競業(yè)限制補償6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同變更與終止9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體10.2合同履行期限10.3合同履行方式10.4合同履行監(jiān)督11.合同解除后的保密義務11.1解除合同后的保密期限11.2解除合同后的保密措施11.3解除合同后的保密信息使用12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：保密信息使用許可13.合同簽訂時間與地點13.1簽訂時間13.2簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議簽訂背景2.1離職員工基本情況乙方為甲方在職員工，原工作崗位為[乙方工作崗位]，入職時間為[乙方入職時間]。2.2離職原因乙方因[離職原因]于[離職時間]離職。2.3離職時間乙方離職時間為[離職時間]。3.保密信息范圍3.1保密信息定義本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方在業(yè)務運營、技術(shù)研發(fā)、市場推廣、客戶信息等方面擁有的，不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。3.2保密信息分類（1）技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、配方、設計方案、技術(shù)文檔等；（2）商業(yè)秘密：包括但不限于市場分析報告、客戶名單、合作伙伴信息、財務數(shù)據(jù)等；（3）管理秘密：包括但不限于公司組織架構(gòu)、管理流程、決策過程等。3.3保密信息獲取途徑（1）直接從甲方獲??；（2）通過甲方授權(quán)或允許的方式獲?。唬?）通過正當途徑公開獲取。4.保密義務4.1保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息承擔保密義務，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。4.2保密措施（1）對保密信息進行分類管理，設置相應的訪問權(quán)限；（2）對保密信息進行加密存儲和傳輸；（3）不在非保密場所討論或展示保密信息；（4）不在社交媒體或其他公開場合泄露保密信息。4.3保密信息使用乙方僅可在履行職務范圍內(nèi)，為了甲方利益使用保密信息，不得將保密信息用于個人或第三方利益。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相同或相競爭的行業(yè)內(nèi)任職或經(jīng)營。5.2競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域為[競業(yè)限制地域]。5.3競業(yè)限制對象乙方競業(yè)限制對象為與甲方業(yè)務相同或相競爭的企業(yè)、機構(gòu)或個人。5.4競業(yè)限制補償甲方在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補償金，金額為[競業(yè)限制補償金]。6.違約責任6.1違約情形如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，視為違約。6.2違約責任承擔（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金金額為[違約金金額]；（3）承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)如需通過仲裁解決爭議，雙方應選擇[仲裁機構(gòu)名稱]作為爭議解決機構(gòu)。7.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.合同生效與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同解除條件（1）協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方書面通知違約方解除合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方解除合同，應提前[解除通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。9.合同變更與終止9.1合同變更條件在合同履行過程中，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同變更程序合同變更應采取書面形式，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。9.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）一方違約，導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。9.4合同終止程序（1）清算雙方權(quán)利義務；（2）返還各自持有的文件和資料；（3）支付未履行完畢的款項。10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行主體本協(xié)議的履行主體為甲方和乙方。10.2合同履行期限本協(xié)議自生效之日起至[保密期限]止。10.3合同履行方式雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利義務。10.4合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方履行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督，乙方應予以配合。11.合同解除后的保密義務11.1解除合同后的保密期限即使合同解除，乙方仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務，保密期限至[保密期限]止。11.2解除合同后的保密措施解除合同后，乙方應繼續(xù)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全。11.3解除合同后的保密信息使用解除合同后，乙方不得以任何形式使用或泄露保密信息。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議12.3附件三：保密信息使用許可13.合同簽訂時間與地點13.1簽訂時間本協(xié)議簽訂時間為[簽訂時間]。13.2簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為[簽訂地點]。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。14.5本協(xié)議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行。14.6本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務、法律支持等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）提供中介服務，協(xié)助甲方尋找新的合作伙伴或客戶；（2）提供咨詢服務，對保密信息進行評估和保護；（3）提供技術(shù)服務，對技術(shù)秘密進行保護或維護；（4）提供法律支持，協(xié)助解決爭議或法律問題。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本協(xié)議中“責任限額”是指第三方在履行本協(xié)議過程中因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額設定第三方責任限額為[責任限額金額]，如因第三方違約行為導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方不超過責任限額金額的損失。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍第三方責任范圍限于其提供的服務范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）中介服務未能達到預期效果；（2）咨詢服務未能提供有效的保密信息保護措施；（3）技術(shù)服務未能達到合同約定的技術(shù)標準；（4）法律支持未能有效解決爭議或法律問題。17.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致的違約行為；（2）因甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約行為；（3）因法律法規(guī)或政策變化導致的違約行為。18.第三方權(quán)利義務18.1第三方權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，向甲方提供服務；（2）在履行服務過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助；（3）獲得甲方支付的合理服務費用。18.2第三方義務（1）遵守本協(xié)議約定，履行服務職責；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時間和質(zhì)量要求提供服務；（4）在服務過程中，確保自身行為的合法性。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方的外部合作伙伴，應按照本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)服務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方無直接合同關系，但在履行本協(xié)議過程中，如乙方與第三方發(fā)生爭議，乙方應配合第三方解決爭議。19.3第三方與其他各方的責任劃分（1）甲方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決；（2）乙方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決；（3）甲方與乙方之間的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請甲方或乙方需第三方介入時，應提前[介入申請期限]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因和服務需求。20.2第三方介入審核對方收到介入申請后，應在[審核期限]內(nèi)進行審核，決定是否同意第三方介入。20.3第三方介入實施經(jīng)雙方同意后，第三方可按照本協(xié)議約定，開始提供服務。21.第三方介入費用21.1費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方承擔，具體費用根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容和合同約定確定。21.2費用支付甲方應在第三方提供服務后，按照合同約定支付費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列明甲方所有的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和管理秘密的名稱、內(nèi)容、獲取途徑和保密期限。說明：保密信息清單是保密信息管理的依據(jù)，有助于雙方明確保密信息的范圍和保密義務。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細列明競業(yè)限制的具體內(nèi)容，包括競業(yè)限制期限、地域、對象和補償金等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是競業(yè)限制條款的詳細說明，有助于雙方明確競業(yè)限制的具體要求和違約責任。3.附件三：保密信息使用許可要求：詳細列明乙方在使用保密信息時，需要遵守的條款和條件。說明：保密信息使用許可是乙方使用保密信息的法律依據(jù)，有助于保護甲方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任和期限等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，有助于明確第三方服務的范圍和責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序和費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的法律依據(jù)，有助于雙方在爭議發(fā)生時快速、有效地解決問題。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、程序和生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，有助于雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行調(diào)整。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定履行保密義務，泄露保密信息。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定履行競業(yè)限制義務，從事與甲方相競爭的業(yè)務。責任認定：乙方應承擔違約責任，停止違法行為，并支付違約金。3.違約行為：甲方未按約定支付競業(yè)限制補償金。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方未支付的競業(yè)限制補償金。4.違約行為：第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е逻`約。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行合同約定的其他義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若乙方在離職后違反保密義務，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受100萬元的經(jīng)濟損失，乙方應承擔違約責任，賠償甲方100萬元，并支付相應的違約金。全文完。2024年度員工離職退場保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義1.2適用對象1.3適用時間2.保密信息定義2.1保密信息范圍2.2保密信息類型2.3保密信息內(nèi)容3.保密義務3.1保密要求3.2保密期限3.3違約責任4.離職退場流程4.1離職通知4.2工作交接4.3資料歸檔4.4財務結(jié)算5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.3知識產(chǎn)權(quán)保護6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償7.解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3解除與終止程序8.違約責任8.1違約責任承擔8.2違約賠償范圍8.3違約賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2法律變更10.3法律適用范圍11.協(xié)議生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效范圍12.其他約定12.1其他約定事項12.2爭議處理12.3不可抗力13.協(xié)議附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制補償協(xié)議13.3附件三：其他相關協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議的適用范圍1.1協(xié)議定義1.1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值、保密性的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。1.1.2本協(xié)議所稱“離職員工”是指與公司簽訂勞動合同，因合同期滿、辭職、被解雇或其他原因離職的員工。1.1.3本協(xié)議所稱“保密期限”是指離職員工離職后，仍需對其在任職期間知悉的保密信息承擔保密義務的期限。1.2適用對象本協(xié)議適用于所有離職員工，無論其離職原因如何。1.3適用時間本協(xié)議自離職員工離職之日起生效，至保密期限屆滿之日止。2.保密信息定義2.1保密信息范圍2.1.1包括但不限于公司商業(yè)計劃、技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、研發(fā)資料、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務報表、市場分析等。2.1.2包括但不限于公司內(nèi)部會議記錄、電子郵件、內(nèi)部通訊、公司手冊、員工手冊等。2.2保密信息類型2.2.1技術(shù)秘密：涉及公司產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、配方等。2.2.2經(jīng)營秘密：涉及公司商業(yè)策略、客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等。2.2.3其他保密信息：除上述類型外的其他對公司有商業(yè)價值的信息。2.3保密信息內(nèi)容2.3.1公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等方面的信息；2.3.2公司的客戶信息、合作伙伴信息、競爭對手信息等；2.3.3公司的財務狀況、經(jīng)營成果、發(fā)展戰(zhàn)略等信息。3.保密義務3.1保密要求離職員工應嚴格保守公司保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。3.2保密期限離職員工對保密信息的保密義務自離職之日起至保密期限屆滿之日止。3.3違約責任離職員工違反本協(xié)議保密義務，泄露、披露或使用保密信息的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于停止違法行為、賠償公司因此遭受的損失等。4.離職退場流程4.1離職通知離職員工應提前向公司提交離職通知，明確離職日期。4.2工作交接離職員工應按照公司要求，完成工作交接，確保公司業(yè)務不受影響。4.3資料歸檔離職員工應將所有涉及公司保密信息的資料、文件、電子文檔等歸檔至公司指定地點。4.4財務結(jié)算離職員工離職前，應與公司進行財務結(jié)算，確保雙方權(quán)益。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)定義本協(xié)議所稱“知識產(chǎn)權(quán)”是指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司對其在業(yè)務活動中所擁有的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。5.3知識產(chǎn)權(quán)保護離職員工應積極配合公司保護其知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍離職員工在保密期限和競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在相同或類似行業(yè)、地區(qū)內(nèi)，為與公司存在競爭關系的單位或個人工作或提供咨詢服務。6.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自離職之日起計算，一般為離職后一年。6.3競業(yè)限制補償公司應按照國家規(guī)定和雙方約定，向離職員工支付競業(yè)限制補償。7.解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.1.1協(xié)議一方嚴重違反保密義務或競業(yè)限制義務；7.1.2協(xié)議一方因不可抗力導致無法履行協(xié)議；7.2協(xié)議終止條件7.2.1保密期限屆滿；7.2.2離職員工自愿放棄保密義務或競業(yè)限制義務；7.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止時，雙方應友好協(xié)商，達成一致意見，并書面通知對方。協(xié)議解除或終止后，雙方應立即停止履行協(xié)議約定的義務。8.違約責任8.1違約責任承擔8.1.1如果一方違反本協(xié)議的保密義務或競業(yè)限制義務，另一方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。8.1.2違約方應賠償守約方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失。8.2違約賠償范圍8.2.1包括但不限于因違約行為導致的利潤損失、客戶流失、商譽損害等。8.2.2包括但不限于因違約行為導致的訴訟費用、律師費用等。8.3違約賠償方式8.3.1可以是金錢賠償，也可以是其他補救措施，如恢復原狀、停止侵權(quán)等。8.3.2賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，或者由法院根據(jù)相關法律規(guī)定判決。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1訴訟程序應按照中華人民共和國相關法律法規(guī)進行。9.3.2訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。10.法律適用10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議的效力不受影響，但雙方應協(xié)商調(diào)整本協(xié)議中的相關條款。10.3法律適用范圍本協(xié)議的解釋、履行、變更、解除、終止、爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.協(xié)議生效11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起立即生效。11.3生效范圍本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議有效期內(nèi)的一切保密和競業(yè)限制事項。12.其他約定12.1其他約定事項雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，按雙方另行簽訂的補充協(xié)議或相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2爭議處理雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應本著誠實信用、公平合理的原則解決。12.3不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)超過三個月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：保密信息清單13.1.1列明本協(xié)議中所指的保密信息。13.1.2列明保密信息的保護措施。13.2附件二：競業(yè)限制補償協(xié)議13.2.1詳細規(guī)定競業(yè)限制補償?shù)慕痤~、支付方式、期限等。13.3附件三：其他相關協(xié)議13.3.1列明與本協(xié)議相關的其他協(xié)議或文件。14.協(xié)議簽署14.1簽署主體本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署，代表應為具有完全民事行為能力的自然人或法定代表人。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本協(xié)議所稱“第三方”是指本協(xié)議甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1在協(xié)議履行過程中，為提供專業(yè)服務而介入的第三方；15.2.2為解決爭議或執(zhí)行本協(xié)議而介入的第三方；15.2.3雙方一致同意，根據(jù)本協(xié)議約定，其他需要第三方介入的情形。16.第三方介入的程序16.1第三方選定第三方由甲方和乙方協(xié)商選定，并書面通知對方。16.2第三方授權(quán)第三方介入前，甲方和乙方應授權(quán)第三方代表其行使相應的權(quán)利和義務。16.3第三方義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，并對其在介入過程中的行為承擔相應的責任。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應確保第三方具備履行其職責所需的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責。17.1.3甲方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責。17.2.3乙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。18.第三方的責任限額18.1責任限額定義本協(xié)議所稱“責任限額”是指第三方因履行本協(xié)議或其介入行為所應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定18.2.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定，或由第三方在介入前自行設定。18.2.2責任限額應包括第三方因違約、疏忽或其他原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟損失。18.3超過責任限額的處理18.3.1若第三方違約或疏忽導致?lián)p失超過責任限額，甲方和乙方應協(xié)商