生產(chǎn)工人（民工）安全職責(zé)

生產(chǎn)工人（民工）安全職責(zé)一、目的和適用范圍本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)工人（民工）的安全職責(zé)，確保生產(chǎn)過程中的安全，保護(hù)工人（民工）的生命資產(chǎn)安全。適用于全部在企業(yè)從事生產(chǎn)工作的工人（民工）。二、安全生產(chǎn)責(zé)任2.1安全生產(chǎn)責(zé)任的主體企業(yè)：負(fù)有布置組織和監(jiān)督工人（民工）安全生產(chǎn)的職責(zé)。生產(chǎn)工人（民工）：負(fù)有正確、自動(dòng)、樂觀履行安全職責(zé)的義務(wù)。2.2企業(yè)的責(zé)任確保工作場合符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；為工人（民工）供應(yīng)必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；組織并實(shí)施安全教育和培訓(xùn)，提高工人（民工）安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；建立并完善安全管理制度，監(jiān)督全面執(zhí)行；定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；及時(shí)向工人（民工）供應(yīng)安全生產(chǎn)相關(guān)信息；確保工人（民工）享有參加安全生產(chǎn)決策和管理的權(quán)利。2.3工人（民工）的責(zé)任嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)制度；依照操作規(guī)程進(jìn)行工作，不私自轉(zhuǎn)變工作方式；使用并正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，保護(hù)自身安全；樂觀參加企業(yè)組織的安全教育和培訓(xùn)；及時(shí)報(bào)告并搭配處理安全生產(chǎn)事故隱患；維護(hù)工作場合的乾凈和安全環(huán)境；執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)指令，不得違章操作。三、安全操作規(guī)程3.1安全操作規(guī)程的訂立企業(yè)應(yīng)依據(jù)具體的生產(chǎn)工藝流程和安全要求，訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的審查和批準(zhǔn)，定期進(jìn)行更新和修訂。3.2安全操作規(guī)程的執(zhí)行工人（民工）應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解安全操作規(guī)程，依照規(guī)程的要求進(jìn)行工作。不得擅自轉(zhuǎn)變工作步驟或采取違規(guī)操作行為。發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，并搭配處理。四、安全培訓(xùn)和教育4.1安全培訓(xùn)和教育的內(nèi)容企業(yè)應(yīng)為全部工人（民工）開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，包含但不限于以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全制度；適用的安全操作規(guī)程和工藝流程；工作中常見的安全事故案例和事故應(yīng)急處理方法；個(gè)人防護(hù)用品的使用方法和注意事項(xiàng)；安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)依據(jù)工人（民工）的實(shí)際工作需要進(jìn)行針對性講解。4.2安全培訓(xùn)和教育的方式企業(yè)可以采用多種方式進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，包含但不限于：班組講解；安全會(huì)議；安全教育培訓(xùn)課程；安全演習(xí)和模擬試驗(yàn)。4.3安全培訓(xùn)和教育的頻次入職培訓(xùn)：新招聘的工人（民工）應(yīng)接受安全培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。定期培訓(xùn)：每年定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，對工人（民工）進(jìn)行安全知識(shí)的鞏固和提高。五、安全檢查和評估5.1定期安全檢查企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，目的是發(fā)現(xiàn)工作場合存在的安全隱患并進(jìn)行及時(shí)整改。安全檢查應(yīng)全面掩蓋生產(chǎn)車間、設(shè)備、工藝流程等各個(gè)方面。發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)立刻進(jìn)行記錄，及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改。5.2安全評估企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全評估，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀態(tài)、安全操作規(guī)程等進(jìn)行評估分析。依據(jù)評估結(jié)果，采取相應(yīng)的措施和改進(jìn)方法，提高安全管理水平。六、工傷事故處理6.1工傷事故的報(bào)告和調(diào)查工人（民工）在發(fā)生工傷事故后應(yīng)立刻向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。企業(yè)應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)工傷事故調(diào)查程序，查明事故原因，并采取措施避開仿佛事故再次發(fā)生。6.2工傷事故的處理和賠償工傷事故應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。企業(yè)應(yīng)樂觀搭配相關(guān)部門進(jìn)行工傷賠償和醫(yī)療保險(xiǎn)等事宜。七、違章操作和懲罰7.1違章操作的定義工人（民工）私自轉(zhuǎn)變工作方式，不依照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，即視為違章操作。7.2懲罰措施對于違章操作的工人（民工），將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、暫時(shí)停止工作、降職、開除等。八、附則本規(guī)章制度經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后生效，對全部工人