精神??品?wù)管理制度_第1頁
精神??品?wù)管理制度_第2頁
精神??品?wù)管理制度_第3頁
精神??品?wù)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精神??品?wù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范精神??品?wù)的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)患者權(quán)益,經(jīng)醫(yī)院管理委員會審議通過,訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于本醫(yī)院內(nèi)全部從事精神專科服務(wù)的相關(guān)部門及工作人員。第三條定義精神專科服務(wù):指對精神疾病患者進(jìn)行診斷、治療、病愈、心理輔導(dǎo)等綜合性的醫(yī)療服務(wù)。患者:指因精神疾病就診本醫(yī)院的病人及其家屬或監(jiān)護(hù)人。第二章服務(wù)流程管理第四條門診服務(wù)流程患者到達(dá)精神專科門診時(shí),應(yīng)前往掛號處進(jìn)行掛號,填寫相關(guān)信息。掛號完成后,患者依照醫(yī)生引導(dǎo)前往等待區(qū)等待叫號。醫(yī)生叫號后,患者前往醫(yī)生診室進(jìn)行就診。醫(yī)生依據(jù)患者病情進(jìn)行必需的體格檢查、問診和輔佑襄助檢查。醫(yī)生依據(jù)患者病情訂立治療方案,并與患者進(jìn)行溝通和協(xié)商。患者完成就診后,前往繳費(fèi)處進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算?;颊呖梢罁?jù)醫(yī)生建議進(jìn)行病愈訓(xùn)練和心理輔導(dǎo)等后續(xù)治療。第五條住院服務(wù)流程醫(yī)生依據(jù)患者病情推斷需要住院治療的,及時(shí)向患者及家屬說明住院治療的必需性和注意事項(xiàng)。患者及家屬同意住院治療后,前往住院部接受布置。住院部將患者布置到合適的病房,并告知患者及家屬有關(guān)住院的規(guī)定和要求?;颊咴诓》拷邮茚t(yī)生的進(jìn)一步檢查和治療。住院期間,醫(yī)生和護(hù)士定期對患者進(jìn)行查房、護(hù)理和記錄病情。患者在醫(yī)生的引導(dǎo)下進(jìn)行病愈訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等治療?;颊卟∮?,由醫(yī)生判定出院時(shí)間,并進(jìn)行相關(guān)出院手續(xù)。第三章服務(wù)質(zhì)量管理第六條服務(wù)態(tài)度工作人員應(yīng)以不冷不熱、耐性、友善的態(tài)度對待患者,不得有羞辱、嘲諷或鄙視患者的行為。第七條服務(wù)效率醫(yī)院應(yīng)供應(yīng)合理的診療資源,確?;颊叩玫郊皶r(shí)的診斷和治療。醫(yī)生和工作人員應(yīng)遵守規(guī)定的工作時(shí)間和值班制度,確保患者能夠得到24小時(shí)的服務(wù)。第八條醫(yī)療安全醫(yī)院應(yīng)定期對精神??圃O(shè)備、藥品等進(jìn)行檢測和維護(hù),確保醫(yī)療器械的安全和有效性。醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)感染掌控措施,確?;颊咴谧≡哼^程中的醫(yī)療安全。醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)依照規(guī)定的操作流程進(jìn)行診療和護(hù)理,避開操作失誤和意外事件的發(fā)生。第九條患者隱私保護(hù)醫(yī)院應(yīng)建立健全的患者隱私保護(hù)制度,確保患者個(gè)人信息的安全和保密。工作人員在處理患者信息時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)禁泄露患者隱私信息。第四章管理機(jī)制第十條質(zhì)量監(jiān)控和評估醫(yī)院應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)控和評估機(jī)制,對精神??品?wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測和評估。監(jiān)控結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門和工作人員,確保問題得到及時(shí)解決。第十一條投訴處理醫(yī)院應(yīng)設(shè)立特地的投訴處理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)接收、調(diào)查和處理患者的投訴。對于患者的投訴,醫(yī)院應(yīng)及時(shí)回應(yīng),并依法依規(guī)進(jìn)行處理和解決。第十二條培訓(xùn)和連續(xù)教育醫(yī)院應(yīng)定期組織精神??漆t(yī)生和護(hù)士的培訓(xùn)和連續(xù)教育活動,提升其專業(yè)水平和服務(wù)本領(lǐng)。醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),更新知識,提高技術(shù)水平。第五章法律責(zé)任第十三條違規(guī)行為對于違反本管理制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,并依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條患者權(quán)益保護(hù)醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和規(guī)定,保護(hù)患者的合法權(quán)益,不得侵害患者的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。第六章附則第十五條本制度的修訂本制度的修訂由

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論