合同制教師合同范例

合同制教師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（教師）：__________

鑒于甲方為滿足教育教學(xué)工作的需要，擬聘用乙方擔(dān)任合同制教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限，且總期限不得超過__________年。

二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)

1.乙方受聘擔(dān)任甲方__________（學(xué)科）教師，負(fù)責(zé)__________（年級、班級）的教學(xué)工作。

2.乙方應(yīng)按照國家教育法律法規(guī)、教學(xué)大綱和學(xué)校教育教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革，開展教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。

4.乙方應(yīng)履行教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個性，營造和諧、民主的課堂氛圍。

5.乙方應(yīng)按時完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項活動。

三、工作待遇

1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，為乙方支付工資、績效獎金等。

3.甲方為乙方提供必要的教學(xué)、辦公條件，保障乙方正常開展教育教學(xué)工作。

四、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律和職業(yè)道德的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方因健康原因不能勝任工作的，經(jīng)甲方安排適當(dāng)工作仍不能勝任的；

（5）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資、績效獎金等；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和學(xué)校實際情況提供必要的教學(xué)、辦公條件的；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方教師資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康體檢報告。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（教師）：__________

丙方（第三方教育服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教師隊伍建設(shè)，特委托丙方提供教師招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限，且總期限不得超過__________年。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔符合甲方要求的教師，并按照甲方提供的教師崗位需求進(jìn)行招聘。

2.丙方對招聘的教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保教師具備所需的專業(yè)知識和教學(xué)能力。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。

4.丙方應(yīng)保證乙方在教學(xué)、科研等方面的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人身安全和職業(yè)尊嚴(yán)。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對丙方招聘的教師進(jìn)行審核，并有權(quán)拒絕不符合要求的教師。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教學(xué)、科研等方面的指導(dǎo)和考核，確保乙方教學(xué)質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)、辦公條件和設(shè)施，保障乙方正常開展教育教學(xué)工作。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理和考核，配合完成各項工作。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律和職業(yè)道德；

（2）故意泄露學(xué)生、家長和學(xué)校的商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方、丙方或他人的合法權(quán)益；

（4）因個人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個月通知甲方；

（2）乙方在合同期內(nèi)擅自兼職或從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動；

（3）乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方教師資格證書復(fù)印件；

4.乙方健康體檢報告。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師招聘、培訓(xùn)和管理，有助于甲方降低人力資源成本，提高教師隊伍整體素質(zhì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，提升學(xué)校在市場競爭中的地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（人力資源外包公司）：__________

鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給丙方，乙方希望通過丙方獲得更穩(wěn)定的工作環(huán)境和權(quán)益保障，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如乙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限，且總期限不得超過__________年。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利發(fā)放等人力資源管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)定期向乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.丙方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在合同期間的人身安全和職業(yè)尊嚴(yán)。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的管理工作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的報告和乙方的表現(xiàn)，對乙方的薪酬福利進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作內(nèi)容和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方應(yīng)按照丙方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。

5.乙方應(yīng)按時參加丙方組織的工作培訓(xùn)和考核。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬福利；

（2）未提供合同約定的工作崗位和工作條件；

（3）未履行合同約定的培訓(xùn)和晉升義務(wù)；

（4）違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付丙方應(yīng)支付的管理費用；

（2）未履行合同約定的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；

（3）違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，損害丙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋