員工薪合同范例

員工薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付日期為每月____日。

4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動條件的；

（4）未依法解除勞動合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關(guān)系雙方，丙方提供乙方入職前相關(guān)服務(wù)。

1.2本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.3甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的背景調(diào)查；

（2）乙方入職前的培訓(xùn)；

（3）乙方入職后的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方支付丙方乙方入職前相關(guān)服務(wù)的費用，具體費用如下：

（1）背景調(diào)查費：人民幣____元；

（2）培訓(xùn)費：人民幣____元；

（3）職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費：人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方離職前應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。

7.3乙方離職后，____年內(nèi)不得在同行業(yè)與甲方有業(yè)務(wù)往來。

八、第三方責(zé)任與權(quán)益

8.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8.2丙方對乙方提供的服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行激勵。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入可以優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，第三方提供的服務(wù)可以提升員工的專業(yè)技能，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，有利于保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。同時，甲方的主導(dǎo)地位有利于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置，提高企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘一定數(shù)量的員工以開展項目工作，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方主體，提供乙方入職前相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為核心：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關(guān)系雙方，丙方提供乙方入職前相關(guān)服務(wù)。

1.2本合同期限自年月日起至年月日止，為期____年。

1.3甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的背景調(diào)查；

（2）乙方入職前的技能培訓(xùn)；

（3）乙方入職后的職業(yè)發(fā)展咨詢。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬與第三方費用

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，按月支付。

4.2甲方支付丙方乙方入職前相關(guān)服務(wù)的費用，具體費用如下：

（1）背景調(diào)查費：人民幣____元；

（2）培訓(xùn)費：人民幣____元；

（3）職業(yè)發(fā)展咨詢費：人民幣____元。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。

6.3乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資或福利待遇的；

（3）未提供合同約定的勞動條件的。

7.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與權(quán)益

7.3丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

7.4丙方對乙方提供的服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭議解決

7.5雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.6協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的合同