太原國企勞動合同范例

太原國企勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用人主體資格。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受雇于甲方。

3.雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前__________日書面通知對方。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具體工作崗位為：__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天的休息日。

3.3乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

第六條勞動紀律和規(guī)章制度

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律。

6.2乙方應愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。

第七條保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

7.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

第八條解除勞動合同

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以單方解除本合同：

（一）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（二）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（三）其他依法不得解除勞動合同的情形。

第九條勞動爭議的處理

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責說明書。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用人主體資格，主要從事__________業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意受雇于甲方，從事甲方委托的__________工作。

3.第三方主體具備相應的資質和條件，愿意作為甲方與乙方之間的合作中介，為雙方提供相關服務。

4.雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前__________日書面通知對方。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具體工作崗位為：__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

2.3第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件和支持。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天的休息日。

3.3乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

5.3第三方主體負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

第六條第三方主體責任

6.1第三方主體應確保乙方在合同期間享受合法權益，協(xié)助解決乙方在工作中的問題。

6.2第三方主體應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提高乙方的工作技能。

6.3第三方主體應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

7.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方有權解除本合同，但應按照國家法律法規(guī)和合同約定履行相關程序。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第九條勞動爭議的處理

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，保障甲方的合法權益，提高工作效率。本合同以甲方權益為主導，明確了甲方的權利和責任，同時增加了乙方的違約及限制條款，確保甲方在合同期間的利益不受損害。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現(xiàn)業(yè)務目標，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，主要從事__________業(yè)務，需要乙方作為關鍵技術人員加入其項目團隊。

2.乙方具備__________領域的專業(yè)技能和經(jīng)驗，希望加入甲方項目，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

3.第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務公司，愿意為甲方提供乙方，并協(xié)助雙方簽訂勞動合同。

4.雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前__________日書面通知對方。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________工作，具體工作崗位為：__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，服從甲方的工作安排。

2.3第三方主體負責協(xié)調甲方與乙方的工作關系，確保乙方的工作環(huán)境和工作條件符合合同約定。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

3.2乙方每周至少享有__________天的休息日。

3.3乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

第四條工資和獎金

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資。

4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

4.4甲方應按合同約定支付乙方獎金，獎金的發(fā)放條件和標準詳見附件。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

5.3第三方主體負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。

第六條第三方主體責任

6.1第三方主體應確保乙方在合同期間享受合法權益，協(xié)助解決乙方在工作中的問題。

6.2第三方主體應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，提高乙方的工作技能。

6.3第三方主體應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

第七條乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

7.3乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方不得隨意變更乙方的工作崗位和工作內容，除非雙方協(xié)商一致。

8.3甲方不得擅自解除本合同，除非乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定。

第九條勞動爭議的處理

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義