季節(jié)工勞動合同范例

季節(jié)工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事季節(jié)性工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事季節(jié)性工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方可延長乙方工作期限，但須提前通知乙方，并經(jīng)乙方書面同意。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

6.2甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未按照國家規(guī)定支付加班費的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動合同的。

七、爭議處理

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方處從事季節(jié)性工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方處從事季節(jié)性工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方可延長乙方工作期限，但須提前通知丙方，并經(jīng)乙方書面同意。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的基本技能和職業(yè)素質(zhì)。

6.3丙方對乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害事故負責(zé)賠償。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

（4）甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度時，單方面解除勞動合同。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)限制其工作內(nèi)容：

（1）乙方在工作期間發(fā)生重大安全事故，造成甲方財產(chǎn)損失；

（2）乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

九、爭議處理

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方派遣乙方至甲方，有利于甲方在人力資源配置上實現(xiàn)靈活性，降低招聘、培訓(xùn)和管理成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等事宜，有利于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方可通過合同明確自身的權(quán)利與義務(wù)，保障自身權(quán)益。

2.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，提高工作效率。

3.甲方可對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，提升乙方的工作技能和素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用工單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方處從事季節(jié)性工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由丙方派遣至甲方處從事季節(jié)性工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方可延長乙方工作期限，但須提前通知丙方，并經(jīng)乙方書面同意。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為：__________元/月。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應(yīng)保證乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付及社會保險繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的基本技能和職業(yè)素質(zhì)。

6.3丙方對乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害事故負責(zé)賠償。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

（4）乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)因甲方原因解除勞動合同。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。

（3）乙方應(yīng)保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方可因以下原因解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方存在其他違反法律法規(guī)的行為。

8.2甲方在以下情況下，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)賠償：

（1）甲方無故延長乙方工作時間；

（2）甲方未按照合同約定支付工資和福利；

（3）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件和安全保障。

九、爭議處理

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的