企業(yè)技術(shù)人員勞動合同

企業(yè)技術(shù)人員勞動合同

甲方（用人單位）：XX科技有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XXX

乙方（勞動者）：XX

性別：XX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.試用期為XX個月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX部門XX職位。

2.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需出差，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標準。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為XX元，甲方于每月XX日前支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第九條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XX科技