員工假期使用說明

員工假期使用說明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方假期使用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、假期種類及天數(shù)1.年假：乙方工作滿一年，享受帶薪年假五天。不足一年的，按比例計(jì)算。2.春節(jié)假期：乙方享受帶薪春節(jié)假期三天。3.國慶節(jié)假期：乙方享受帶薪國慶節(jié)假期三天。4.國慶節(jié)調(diào)休：如國慶節(jié)假期期間工作需要，乙方愿意服從甲方安排的調(diào)休。5.病假：乙方因病需要休息，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按國家規(guī)定支付。6.事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，事假期間工資按國家規(guī)定支付。7.產(chǎn)假：女方員工享受帶薪產(chǎn)假九十天，男方員工享受陪產(chǎn)假十五天。8.婚假：乙方結(jié)婚，享受帶薪婚假三天。9.喪假：乙方直系親屬去世，享受帶薪喪假三天。二、假期申請(qǐng)及審批1.乙方如有請(qǐng)假需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、聯(lián)系方式等信息。2.甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)審批完畢，如有特殊情況需延長審批時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)通知乙方。3.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)獲得甲方批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方要求辦理請(qǐng)假手續(xù)。三、假期工資支付1.乙方在享受國家法定假期期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。2.乙方在享受病假、事假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。3.乙方在享受產(chǎn)假、婚假、喪假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。四、違反規(guī)定的處理1.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自離崗的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。2.乙方在請(qǐng)假期間，未按要求提供相關(guān)證明的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。3.乙方在請(qǐng)假期間，未經(jīng)甲方同意，擅自提前結(jié)束假期的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。五、其他1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作日志3.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表4.醫(yī)院出具的病假證明5.結(jié)婚證書復(fù)印件6.喪葬證明復(fù)印件7.陪產(chǎn)假證明8.甲方規(guī)章制度9.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方擅自離崗，視為違約。2.乙方在請(qǐng)假期間，未按要求提供相關(guān)證明，視為違約。3.乙方在請(qǐng)假期間，未經(jīng)甲方同意，擅自提前結(jié)束假期，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位。2.乙方：指員工。3.年假：指員工工作滿一年，享受的帶薪休假。4.病假：指員工因病需要休息時(shí)，依法享有的休假。5.事假：指員工因私事需要請(qǐng)假時(shí)，依法享有的休假。6.產(chǎn)假：指女員工生育享受的帶薪休假。7.婚假：指員工結(jié)婚享受的帶薪休假。8.喪假：指員工直系親屬去世享受的帶薪休假。9.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假未批準(zhǔn)：甲方應(yīng)盡快審批請(qǐng)假申請(qǐng)，如有特殊情況需延長審批時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.乙方請(qǐng)假未提供證明：甲方應(yīng)明確要求乙方提供相關(guān)證明，如病假證明等。3.乙方提前結(jié)束假期：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商解決。4.甲方違反合同規(guī)定：乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。