歷史教師聘用合同范本

歷史教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的機(jī)會，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真完成所承擔(dān)的歷史教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，積極參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供教育教學(xué)工作的條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題。3.4甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的工資和福利待遇。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和寒暑假假期。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)支付給對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.工資制度詳細(xì)說明5.福利待遇詳細(xì)說明6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.教育教學(xué)改革相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教育教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方教育教學(xué)工作的條件和環(huán)境。5.甲方解除合同未提前書面通知乙方，或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)工作：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任歷史教師所從事的教學(xué)活動。2.教研活動：指學(xué)校組織的教師進(jìn)行教學(xué)研究、交流和分享的活動。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方因解除合同而支付給乙方的賠償金。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書面通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動，提高教育教學(xué)能力。4.問題：合同雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作的機(jī)會。2.乙方按照甲方的要