餐飲連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本

餐飲連鎖總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（Employee）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】家庭住址：【家庭住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條職位與職責1.1乙方作為甲方的餐飲連鎖總經(jīng)理，應全面負責甲方的日常經(jīng)營管理、業(yè)務拓展、團隊建設、成本控制及利潤提升等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保甲方業(yè)務的正常運營。1.3乙方有權根據(jù)甲方的經(jīng)營策略和市場情況，制定和調(diào)整經(jīng)營管理措施，并報甲方審批。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期間的勞動報酬為每月人民幣【金額】元，按月支付。3.2乙方的工作時間和加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方公司經(jīng)營范圍及相關資質(zhì)文件4.甲方公司組織架構(gòu)及管理制度5.乙方身份證明文件6.乙方學歷證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責或未能完成甲方指定的工作任務。2.乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方存在競爭關系的公司或項目中任職或提供服務。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。6.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，完成勞動任務后應得的報酬。3.保密義務：指勞動者在勞動合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位存在競爭關系的公司或項目中任職或提供服務的條款。5.違約金：指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方提供培訓機會，提升乙方的工作能力；或調(diào)整乙方的工作職責。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付欠付的勞動報酬。3.問題：乙方違反保密義務或競業(yè)限制。解決辦法：甲方有權要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任；必要時可依法向法院提起訴訟。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲連鎖