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農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸貨車司機(jī)聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè),乙方愿意成為甲方的貨車司機(jī),為甲方提供貨物運(yùn)輸服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機(jī),負(fù)責(zé)甲方的農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,安全、及時(shí)地將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保運(yùn)輸過程中的安全和合規(guī)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,特殊情況需加班的,應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣__________元(稅前),甲方按月支付工資。3.2乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等待遇,具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方的工作績效將作為考核工資及獎(jiǎng)金的依據(jù)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并確保乙方在作業(yè)過程中的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程,自覺維護(hù)生產(chǎn)安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,乙方有權(quán)終止本合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(雇主):__________乙方(司機(jī)):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.貨車行駛證復(fù)印件5.貨車保險(xiǎn)單復(fù)印件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù),視為違約。2.乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī),導(dǎo)致運(yùn)輸過程出現(xiàn)安全事故,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)產(chǎn)品:指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中獲得的植物、動(dòng)物及其產(chǎn)品。2.運(yùn)輸:指通過交通工具將貨物從一處地點(diǎn)搬運(yùn)到另一處地點(diǎn)的過程。3.貨車司機(jī):指從事貨車駕駛工作的人員。4.加班工資:指在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整運(yùn)輸計(jì)劃。2.問題:乙方在運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故。解決辦法:立即報(bào)警,并通知保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠。同時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,并向乙方道歉。如甲方多次發(fā)生此類行為,乙方有權(quán)解除合同。5.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所
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