通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)理人員招聘協(xié)議

通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)理人員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要招聘通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)理人員，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位和人數(shù)1.職位：通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)理工程師2.人數(shù)：__________二、招聘條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄；2.男性，年齡在2235周歲之間；5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；6.持有通信工程師證書(shū)者優(yōu)先。三、招聘程序1.甲方發(fā)布招聘公告，明確招聘職位、人數(shù)、條件和待遇等；2.乙方根據(jù)招聘條件篩選簡(jiǎn)歷，推薦合適人選；3.甲方對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行面試、考察等；4.甲方確定擬錄用人員，與乙方辦理錄用手續(xù)；5.甲方對(duì)錄用人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其具備崗位職責(zé)所需的能力；6.甲方對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同。四、合同期限及待遇1.合同期限：自雙方簽訂合同之日起至______年______月______日止；2.待遇：根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等；3.乙方應(yīng)為甲方提供與合同期限相符的勞動(dòng)保障，確保甲方權(quán)益。五、保密條款1.雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密；2.乙方不得泄露甲方的客戶(hù)信息、項(xiàng)目信息等商業(yè)秘密；3.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；3.乙方未按約定推薦合適人選的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________甲方（委托方）詳細(xì)信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）詳細(xì)信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：__________單位地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（委托方）法定代表人身份證明3.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.通信工程師證書(shū)復(fù)印件6.面試評(píng)價(jià)表7.培訓(xùn)記錄表8.勞動(dòng)合同9.保密協(xié)議10.招聘公告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬：指合同生效后，甲方未按照約定的時(shí)間和方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按約定推薦合適人選：指乙方在招聘過(guò)程中，未按照約定的條件和時(shí)間向甲方推薦合適的人選。3.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.甲方解除合同未支付違約金：指甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同時(shí)，未按照約定支付違約金。5.乙方解除合同未支付違約金：指乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同時(shí)，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同期限：指雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止日期。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量、工作時(shí)間等因素支付給乙方的工資待遇。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.經(jīng)營(yíng)策略：指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取的決策和行動(dòng)，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源管理等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.招聘周期過(guò)長(zhǎng)：解決辦法：甲方應(yīng)提前準(zhǔn)備招聘所需材料，加快招聘流程；乙方應(yīng)加大推薦力度，提高推薦質(zhì)量。2.推薦人選不符合甲方要求：解決辦法：乙方應(yīng)重新篩選簡(jiǎn)歷，推薦符合要求的人選；甲方應(yīng)明確招聘條件，提供詳細(xì)的需求描述。3.保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密：解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和范圍；加強(qiáng)對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息的保護(hù)。4.甲方未支付報(bào)酬：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促支付勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為通信網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目業(yè)主，需招聘專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員；2.乙方為具備通信網(wǎng)絡(luò)監(jiān)理資質(zhì)的公司，愿意為甲方提供招聘服務(wù)；3.雙方簽訂委托招聘協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；4.乙方按照甲方要求進(jìn)行招聘