2024年外貿(mào)進出口實習(xí)生勞動合同簽訂模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外貿(mào)進出口實習(xí)生勞動合同簽訂模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)1.3合同簽訂的雙方主體資格2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)工作時間4.3實習(xí)休假制度5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標準5.2實習(xí)福利待遇5.3工資支付方式6.實習(xí)培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)培訓(xùn)計劃6.2實習(xí)考核標準6.3考核結(jié)果及處理7.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督7.1實習(xí)生行為規(guī)范7.2實習(xí)生管理職責(zé)7.3監(jiān)督與檢查8.實習(xí)合同的解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3解除或終止合同的通知與處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他事項12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位工作職責(zé)13.2附件二：實習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及日期14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同簽訂的政策依據(jù)國家及地方關(guān)于促進就業(yè)、規(guī)范勞動用工的相關(guān)政策規(guī)定。1.3合同簽訂的雙方主體資格甲方為具有合法經(jīng)營資格的外貿(mào)進出口企業(yè)，乙方為符合實習(xí)條件的在校學(xué)生。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息企業(yè)名稱：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________就讀院校：____________________3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱外貿(mào)業(yè)務(wù)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述乙方在甲方指導(dǎo)下，參與外貿(mào)業(yè)務(wù)操作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、合同簽訂、貨物進出口、單證審核等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容1.參與市場調(diào)研，收集整理相關(guān)信息；2.協(xié)助開發(fā)客戶，跟進訂單；3.協(xié)助簽訂外貿(mào)合同；4.協(xié)助辦理進出口手續(xù)；5.協(xié)助審核進出口單證；6.完成甲方安排的其他工作。4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計__個月。4.2實習(xí)工作時間每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作安排。4.3實習(xí)休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休待遇。5.實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標準乙方實習(xí)期間工資為人民幣__元/月。5.2實習(xí)福利待遇1.乙方實習(xí)期間享受甲方提供的午餐補貼；2.乙方實習(xí)期間享有國家法定福利待遇；3.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。5.3工資支付方式甲方于每月__日支付乙方上一個月的工資。6.實習(xí)培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。6.2實習(xí)考核標準1.乙方應(yīng)按照甲方要求完成實習(xí)工作；2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動；3.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度。6.3考核結(jié)果及處理甲方于實習(xí)期滿后對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽實習(xí)合同。如考核不合格，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同。8.實習(xí)合同的解除與終止8.1合同解除的條件1.乙方因個人原因提出解除實習(xí)合同；2.甲方因乙方嚴重違反實習(xí)規(guī)定或工作紀律，經(jīng)教育不改，有權(quán)解除實習(xí)合同；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或崗位需求變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可解除實習(xí)合同；4.乙方在實習(xí)期間觸犯法律，被依法追究刑事責(zé)任；5.乙方因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)甲方確認無法勝任實習(xí)崗位。8.2合同終止的條件1.實習(xí)期限屆滿；2.乙方完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)甲方考核合格；3.甲方因經(jīng)營不善或法律法規(guī)變更等原因，需提前終止實習(xí)合同。8.3解除或終止合同的通知與處理1.解除或終止實習(xí)合同，雙方應(yīng)提前__天書面通知對方；2.解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方實習(xí)期間的工資及福利待遇；3.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__倍；2.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常實習(xí)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方違反實習(xí)規(guī)定或工作紀律，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.其他導(dǎo)致合同終止的情形。12.其他約定12.1其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位工作職責(zé)13.2附件二：實習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及日期14.1簽署日期甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署人簽字甲方代表：____________________乙方代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.甲方或乙方委托第三方進行實習(xí)生的招聘、培訓(xùn)或管理；2.甲方或乙方與第三方合作進行業(yè)務(wù)拓展或項目實施；3.甲方或乙方因特殊原因，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或物資供應(yīng)；4.甲方或乙方與第三方簽訂的其他與本合同執(zhí)行相關(guān)的協(xié)議。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應(yīng)提前__天向乙方書面報告，并經(jīng)乙方同意后方可引入。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應(yīng)提前__天向甲方書面報告，并經(jīng)甲方同意后方可引入。17.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任1.遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；2.按照甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)；3.對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的質(zhì)量保證責(zé)任。17.2義務(wù)1.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.按時、按質(zhì)、按量完成委托任務(wù)；3.遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在本合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其在本合同中的服務(wù)費用。18.2責(zé)任免除1.不可抗力；2.因甲方或乙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致第三方無法履行義務(wù)；3.第三方在履行義務(wù)過程中，因甲方或乙方的指示或要求導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在本合同執(zhí)行過程中，其責(zé)任僅限于其直接參與的部分，與甲方和乙方的其他責(zé)任無關(guān)。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其在本合同中的約定，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1變更經(jīng)甲方和乙方同意，第三方可以變更其在本合同中的職責(zé)和義務(wù)。20.2退出1.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前__天向甲方和乙方書面報告；2.甲方和乙方應(yīng)在收到報告后__天內(nèi)，共同決定是否接受第三方的退出申請；3.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的義務(wù)，直至合同終止。21.本合同與第三方協(xié)議的沖突21.1沖突處理如本合同與第三方協(xié)議之間存在沖突，以本合同為準。21.2協(xié)議補充本合同與第三方協(xié)議之間未約定的內(nèi)容，由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位工作職責(zé)要求：詳細列出乙方在實習(xí)期間應(yīng)承擔的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。2.附件二：實習(xí)考核表要求：制定實習(xí)考核標準，包括考核項目、考核指標、考核方式、考核時間等，用于評估乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)。3.附件三：實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：制定乙方在實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，確保乙方能夠掌握必要的業(yè)務(wù)知識和技能。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：當引入第三方時，需簽訂第三方合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款等。5.附件五：實習(xí)協(xié)議變更記錄要求：記錄實習(xí)期間因特殊原因?qū)е碌膮f(xié)議變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。6.附件六：實習(xí)合同解除或終止通知要求：當實習(xí)合同解除或終止時，需出具書面通知，明確解除或終止的原因、日期等。7.附件七：實習(xí)工資及福利待遇明細要求：詳細列出乙方在實習(xí)期間的工資標準、福利待遇、支付方式等。8.附件八：實習(xí)期間發(fā)生的意外事故處理記錄要求：記錄實習(xí)期間發(fā)生的意外事故，包括事故經(jīng)過、處理措施、責(zé)任認定等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)；乙方違反實習(xí)規(guī)定或工作紀律；第三方未按約定履行職責(zé)；任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__倍；乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方違反實習(xí)規(guī)定或工作紀律，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任；第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。示例二：乙方在實習(xí)期間遲到，經(jīng)教育不改，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時，未按照約定時間完成培訓(xùn)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年外貿(mào)進出口實習(xí)生勞動合同簽訂模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號1.2用人單位名稱及營業(yè)執(zhí)照號2.實習(xí)崗位及工作地點2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位工作內(nèi)容4.2實習(xí)生需完成的任務(wù)5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習(xí)生職責(zé)7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實習(xí)生應(yīng)承擔的責(zé)任8.用人單位職責(zé)8.1用人單位應(yīng)提供的實習(xí)條件8.2用人單位應(yīng)提供的培訓(xùn)指導(dǎo)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同生效條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：1101011990030765211.3用人單位名稱：ABC外貿(mào)有限公司1.4用人單位營業(yè)執(zhí)照號：052.實習(xí)崗位及工作地點2.1實習(xí)崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)助理2.2工作地點：北京市朝陽區(qū)大廈3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年4月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位工作內(nèi)容：4.1.1協(xié)助處理外貿(mào)訂單的接收、跟進和完成4.1.2協(xié)助進行市場調(diào)研和分析4.1.3協(xié)助處理客戶關(guān)系和售后服務(wù)4.1.4協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.2實習(xí)生需完成的任務(wù)：4.2.1完成每月至少5個訂單的跟進和完成4.2.2每季度完成1份市場調(diào)研報告4.2.3每月至少處理10個客戶咨詢和投訴5.工作時間及休息休假5.1工作時間：5.1.1每周工作5天，每天工作8小時5.1.2上班時間為上午9:00至下午18:00，午休1小時5.2休息休假：5.2.1每周休息2天，具體休息日由實習(xí)生與用人單位協(xié)商確定5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資：6.1.1實習(xí)生每月實習(xí)工資為人民幣3000元6.1.2實習(xí)工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月的25日6.2社會保險及公積金：6.2.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金6.2.2具體繳納比例及金額按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行6.3其他福利待遇：6.3.1提供免費工作餐6.3.2提供必要的辦公設(shè)備和用品7.實習(xí)生職責(zé)7.1實習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：7.1.1遵守國家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度7.1.2保守用人單位的商業(yè)秘密7.1.3積極完成實習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力7.2實習(xí)生應(yīng)承擔的責(zé)任：7.2.1對實習(xí)期間的工作質(zhì)量和結(jié)果負責(zé)7.2.2對實習(xí)期間的安全和保密負責(zé)8.用人單位職責(zé)8.1用人單位應(yīng)提供的實習(xí)條件：8.1.1提供符合國家規(guī)定的實習(xí)場所和工作環(huán)境8.1.2提供必要的辦公設(shè)備和工作資料8.1.3安排具有相關(guān)經(jīng)驗的導(dǎo)師進行指導(dǎo)和培訓(xùn)8.2用人單位應(yīng)提供的培訓(xùn)指導(dǎo)：8.2.1定期組織實習(xí)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)8.2.2對實習(xí)生的工作進行定期評估和反饋8.2.3為實習(xí)生提供實踐機會，幫助其提升職業(yè)技能9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知用人單位9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴重違反規(guī)章制度而解除合同9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，用人單位有權(quán)扣除工資或解除合同10.1.2實習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，依法承擔法律責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1用人單位未按約定提供實習(xí)條件，實習(xí)生有權(quán)要求賠償10.2.2用人單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求支付并賠償利息11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為北京市勞動爭議仲裁委員會12.其他約定事項12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、工作職責(zé)描述等12.2合同生效條件：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同簽署日期為2024年3月1日13.2簽署人姓名及職務(wù)：13.2.1實習(xí)生：13.2.2用人單位代表：，職務(wù)：人事經(jīng)理14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同終止日期：14.2.1本合同終止日期為2024年8月31日，即實習(xí)期限屆滿之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（用人單位）或乙方（實習(xí)生）提供中介服務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供實習(xí)崗位信息、組織實習(xí)生的面試、提供實習(xí)期間的培訓(xùn)指導(dǎo)、提供實習(xí)期間的咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序：16.1.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入的具體需求。16.1.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.3第三方介入后，應(yīng)及時向甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2第三方責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方對本合同履行過程中產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.1.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費用的三倍。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.1.2第三方未能履行服務(wù)義務(wù)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.2.2第三方未能履行服務(wù)義務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與合同簽訂雙方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方在提供中介服務(wù)、培訓(xùn)指導(dǎo)等過程中，如因自身原因?qū)е潞贤炗嗠p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。18.3.2合同簽訂雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.2第三方未能履行服務(wù)義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍不改進。19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1雙方協(xié)商一致終止第三方介入時，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位管理。2.實習(xí)崗位描述要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，確保實習(xí)生能夠明確自己的工作目標和任務(wù)。3.實習(xí)計劃要求：明確實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃、工作計劃、考核標準等。說明：指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長，確保實習(xí)目標的實現(xiàn)。4.實習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實習(xí)期間的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評估實習(xí)生的培訓(xùn)效果，為實習(xí)生提供改進建議。5.實習(xí)生工作記錄要求：記錄實習(xí)生的日常工作內(nèi)容、完成情況、問題反饋等。說明：便于用人單位了解實習(xí)生的實習(xí)情況，為實習(xí)生的成長提供反饋。6.實習(xí)生考核評估報告要求：對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評估，包括工作能力、團隊合作、溝通能力等。說明：為實習(xí)生的實習(xí)成果提供評價，為實習(xí)生提供改進方向。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性，保障雙方權(quán)益。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序、責(zé)任承擔等。說明：保障合同解除或終止的合法性和有序性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：1.1實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，責(zé)任認定：第一次：警告，并要求實習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)完成；第二次：扣除當月實習(xí)工資的10%；第三次：解除實習(xí)合同。1.2實習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，責(zé)任認定：立即解除實習(xí)合同；實習(xí)生承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定：2.1用人單位未按時支付實習(xí)工資，責(zé)任認定：按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期利息；如實習(xí)生因此遭受損失，用人單位應(yīng)承擔賠償責(zé)任。2.2用人單位未提供約定的實習(xí)條件，責(zé)任認定：甲方應(yīng)立即糾正，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：3.1第三方未履行合作協(xié)議約定的服務(wù)，責(zé)任認定：甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；乙方有權(quán)要求甲方按照合作協(xié)議的約定承擔責(zé)任。全文完。2024年外貿(mào)進出口實習(xí)生勞動合同簽訂模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限3.2工作時間3.3工作班次4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)津貼4.2工作餐4.3交通補貼5.實習(xí)考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結(jié)果6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1勞動保障6.2休息休假6.3社會保險及住房公積金7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任7.2用人單位責(zé)任7.3實習(xí)生義務(wù)7.4用人單位義務(wù)8.實習(xí)結(jié)束及解除合同8.1實習(xí)結(jié)束8.2合同解除8.3解除合同后的處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他條款13.2附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：___________________住所地：______________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：____________________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱外貿(mào)業(yè)務(wù)實習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述（1）協(xié)助處理外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；（2）參與產(chǎn)品市場調(diào)研；（4）協(xié)助完成其他相關(guān)工作。3.實習(xí)期限及工作時間3.1實習(xí)期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計____個月。3.2工作時間周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，每周工作五天，休息兩天。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)津貼人民幣____元/月，每月發(fā)放。4.2工作餐提供工作日午餐，按公司食堂規(guī)定執(zhí)行。4.3交通補貼每月發(fā)放人民幣____元交通補貼。5.實習(xí)考核與評價5.1考核標準根據(jù)實習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力等方面進行綜合評價。5.2評價方式由用人單位主管及相關(guān)部門負責(zé)人進行評價。5.3考核結(jié)果實習(xí)生每月將獲得一次考核結(jié)果，考核結(jié)果作為實習(xí)津貼的發(fā)放依據(jù)。6.實習(xí)期間權(quán)益保障6.1勞動保障實習(xí)生在實習(xí)期間享有勞動法規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于勞動時間、休息休假、社會保險及住房公積金等。6.2休息休假實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。6.3社會保險及住房公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，用人單位將按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。7.實習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）按時完成實習(xí)任務(wù)，認真履行工作職責(zé)；（4）服從用人單位的工作安排和指導(dǎo)。7.2用人單位責(zé)任（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境；（2）對實習(xí)生進行實習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益；（4）對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評價。8.實習(xí)結(jié)束及解除合同8.1實習(xí)結(jié)束實習(xí)期滿后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間結(jié)束實習(xí)。8.2合同解除（1）因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е潞贤獬篴.實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議；b.實習(xí)生不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；c.實習(xí)生因個人原因提出解除合同。（2）因用人單位原因?qū)е潞贤獬篴.用人單位因經(jīng)營困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除合同；b.用人單位嚴重違反實習(xí)協(xié)議；c.用人單位未按照實習(xí)協(xié)議提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境。8.3解除合同后的處理（1）雙方解除合同后，用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）實習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢，歸還單位提供的物品及資料；（3）雙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定，妥善處理實習(xí)期間的債權(quán)債務(wù)。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致用人單位遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實習(xí)生因個人原因提前解除合同，應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位違反實習(xí)協(xié)議，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）用人單位未按照實習(xí)協(xié)議提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境，或未按時支付實習(xí)津貼，應(yīng)承擔違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理信息等。10.2保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位同意，不得泄露或使用保密信息。10.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出書面爭議解決請求；（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.其他約定事項13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2附件本合同附件如下：（1）實習(xí)協(xié)議；（2）其他相關(guān)文件。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，可邀請第三方提供必要的協(xié)助；（2）第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方的基本信息、介入目的及預(yù)期效果；（2）對方收到通知后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或不同意第三方介入；（3）雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任僅限于補充協(xié)議中約定的范圍，不包括本合同約定的甲方和乙方的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過補充協(xié)議中約定的金額；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，甲方和乙方應(yīng)承擔各自的責(zé)任，超過各自責(zé)任限額的部分，由第三方承擔。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照補充協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保合同目標的實現(xiàn)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同雙方的約定；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方