崗位能手評選標準

崗位能手評選標準序號部門崗位能手評選標準優(yōu)先條件備注1辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室、疫情防控辦公室）在黨務管理、行政辦公等崗位上具有突出業(yè)績，具有精湛的專業(yè)技能，能夠出色的完成目標管理指標任務。在工作中銳意求新，提出新方法、新措施，提出切實可行的合理化建議，在辦公室加強勤儉節(jié)約、提高工作效率、提升服務質量、增進溝通協調等各方面作出突出貢獻，取得明顯成效。

在標準化、科學化管理工作中積極出謀劃策，牽頭編寫了制度、工作指南（規(guī)范）等專業(yè)相關標準文本，或是在解決重點難點問題上取得了突破性進展。2企業(yè)策劃與管理部戰(zhàn)略管理方面：具有較強的戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略判斷力；

改革改制方面：提出具有創(chuàng)新、可操作的改革改制方案，取得主要成績；

制度建設方面：主導推動完善制度優(yōu)化，在本單位制度管理體系構建方面能夠提出建設性改革意見；

組織管理方面：具備開展企業(yè)治理優(yōu)化、組織架構調整能力，能推進低效無效企業(yè)治理；

業(yè)績考核方面：能結合管理實際，有效創(chuàng)新業(yè)績考核方式，引導企業(yè)改善業(yè)績實現戰(zhàn)略目標。主導撰寫的重要方案、研究報告等內部成果對企業(yè)發(fā)展產生積極影響（具體成果以評定為準）。3人力資源部（干部人事部）主導本單位人力資源管理相關制度編寫、深度參與人力資源體系建設；牽頭完成人力資源重點專項任務且獲較好評價，在本崗位工作中取得突出業(yè)績。突出貢獻：

主導本單位人才隊伍建設、重點人才培訓、人效提升、薪酬分配模式、人力資源價值分析等模塊工作，有創(chuàng)新并形成重大成果。

重大成果：

本人主導的某項人力資源管理活動，有突出亮點、成效，并形成了管理經驗，獲省部級、行業(yè)級或中建集團等的證書或認定。4財務資金部在盈利體系建設、資金及融資管理、預算管理、決算及報表管理、降杠桿管理、稅務管理、資產管理等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績。1.獲得各省市地方財稅工作方面公開表彰或獎勵證書、獎牌等的；

2.在中建集團專業(yè)系統(tǒng)、專項行動工作簡報發(fā)布中建裝飾財務管理專項工作經驗的；

3.在財稅相關專業(yè)刊物發(fā)表論文的；

4.在出口退稅、稅務策劃、成本管控方面做出突出貢獻的。5商務管理部在推進系統(tǒng)建設、供應鏈管理、投標商務管理、負效項目治理、風險化解、成本管控及糾偏、策劃創(chuàng)效、采購降本、結算銷項、考核兌現管理、項目商務管控等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績；取得相應崗位執(zhí)業(yè)證書或注冊造價師的優(yōu)先考慮。（若近三年擔任過項目商務負責人，所在項目盈利情況須滿足目標責任狀要求）突出貢獻：

1.總結出先進商務管理、供應鏈管理相關專業(yè)經驗并在集團或公司層級交流，包括受邀發(fā)表主題報告、分享商務管理、供應鏈管理案例、開展培訓等；

2.解決新業(yè)務、新技術等涉及的疑難問題，業(yè)績突出；

3.主持至少1次集團或公司相關專業(yè)課題研究或調研，并有相關成果；

4.主持或參與全國工程造價相關行業(yè)規(guī)范、標準等文件的編制；

5.商務管理、供應鏈管理相關專業(yè)刊物發(fā)表1篇論文。

重大成果：

1.化解重大風險（涉及金額單個200萬以上或累計金額3000萬以上）；

2.策劃創(chuàng)效率超過10％；

3.制定標準化管理資料模板（包括企業(yè)管理制度、合同范本、文件模板等）等促進體系建設的相關內容；

4.推進久竣未結項目的結算，取得顯著成效。6法務部在法治建設、合規(guī)管理、風險管理、案件管理等工作中完成專項責任書目標要求，在合規(guī)、風險、案件管理中，做出突出成績的。1.總結出優(yōu)秀法務管理相關專業(yè)經驗并在集團或公司層級交流，包括受邀發(fā)表主題報告、分享法務管理案例、開展培訓等；

2.法務管理相關專業(yè)刊物發(fā)表1篇論文；

3.有企業(yè)法律顧問證、法律職業(yè)資格證、公司律師證的優(yōu)先考慮。7市場投資部在完善營銷體系建設、營銷團隊建設、渠道資源建設、客戶資源建設、區(qū)域市場管理、公投市場管理、投標決策管理、差異化業(yè)務拓展管理、營銷風險管控、投資業(yè)務領域等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績。

在市場拓展工作中，成績顯著、貢獻突出。在進入新市場、拓展新業(yè)務、開發(fā)及維護大客戶等方面作出突出貢獻，本年度個人或帶領營銷團隊完成營銷指標，完成情況在集團范圍內名列前茅。承接重大工程項目（從項目規(guī)模、效益、影響力等方面綜合考慮）。8項目管理部部門管理崗位：在生產履約體系建設、管理創(chuàng)新創(chuàng)效、為下級單位和項目提供服務支撐以及履約管理培訓等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績；取得相應崗位執(zhí)業(yè)證書或一級注冊建造師的優(yōu)先考慮。

項目管理崗位：在項目管理創(chuàng)新創(chuàng)效方面取得突出業(yè)績和重大效益；取得相應崗位執(zhí)業(yè)證書或一級注冊建造師的優(yōu)先考慮。為項目履約作出重大貢獻，取得了明顯的經濟效益和社會效益。在同崗位中業(yè)績優(yōu)異，在公司、項目各項評比中取得前三名的成績。9海外部按海外體系建設、市場營銷、項目履約、物資和勞務管理、生產和安全管理、合約法務管理等專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績，如：個人或帶領營銷團隊超額完成營銷指標、在項目確權及創(chuàng)效、減損、結算等管理工作中做出突出成績。近三年擔任過海外項目經理、項目副經理、合約商務經理、生產經理、設計或技術負責人，所在項目無虧損或潛虧風險、無質量安全等事故、沒有受到業(yè)主或甲方投訴和處罰。1.堅守海外，在困難地區(qū)困難項目連續(xù)工作一年以上；

2.在海外公共安全管理和突發(fā)事件防控工作中表現突出；

3.在具有重大政治影響項目上表現突出，得到業(yè)主或總包表揚；

4.獲得省部級及以上獎勵（包括省部級工法、專利獎、科技獎、境外項目魯班獎等）；

5.具有一級注冊建造師或國際項目經理認證的優(yōu)先；英語或其他外語水平優(yōu)秀的優(yōu)先（非翻譯員工，兩年內取得過雅思6.0、托福80分、劍橋商務英語中級及以上或相當成績）。10安全生產監(jiān)督管理部持有有效安全C證（注冊在所屬企業(yè)）；近三年履歷中未發(fā)生一般及以上生產安全責任事故；在體系建設、制度建設、隊伍建設、雙重預防機制、應急管理、安全生產專項行動、榮譽創(chuàng)建、安全創(chuàng)新等工作中表現突出。1.注冊安全工程師優(yōu)先；

2.作為主要負責人創(chuàng)建省部級及以上榮譽者優(yōu)先；

3.特別重點項目、境外項目的安全監(jiān)管人員優(yōu)先。11科技與設計部設計管理崗位：在設計體系建設、制度建設、設計創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績。

設計師崗位：在近三年內竣工的重點項目中擔任設計項目負責人、專業(yè)設計負責人或骨干設計師，并在項目設計難題攻關等方面有突出業(yè)績。

科技管理崗位：在科技體系建設、技術管理、新技術推廣、重大項目技術攻關、科技研發(fā)、科技咨詢服務、技術培訓等工作中完成專項責任書目標要求，在本崗位工作中取得突出業(yè)績。

項目技術崗位：在近三年竣工的重點工程中擔任過總工程師、技術負責人，在技術攻關、應用總結方面取得突出業(yè)績，在技術應用方面取得重大效益。1.在科技賦能項目履約中取得了明顯的經濟效益和社會效益。

2.在科技推動企業(yè)高質量發(fā)展中作出重要貢獻，研究成果對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展具有重大作用。

3.在促進設計引領主業(yè)營銷方面作出貢獻者。

4.在科技設計創(chuàng)效方面作出貢獻者。12黨建工作部（企業(yè)文化部）在黨的政治建設、黨建基礎工作、宣傳思想、企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)群團等各項工作中完成目標責任書指標；在黨建與中心工作融合方面有突出成績。1.在企業(yè)黨建實踐、理論研究、重大專項任務、黨建與中心工作互融互促方面有突出貢獻；

2.基層黨建工作經驗在國家級、黨建工作得到地市級及以上領導批示肯定或中建集團主要領導在重要報告、講話中點名肯定的。

3.作為第一、二作者在國家級、省部級以上核心期刊上發(fā)表；

4.獨立策劃重大新聞宣傳選題，牽頭作品在中央主流媒體、國家部委、省部級及中建集團媒體獲得專刊報道。13信息化管理部完成某業(yè)務信息系統(tǒng)建設開發(fā)，并能夠獨自維護相關信息系統(tǒng)，及時處理系統(tǒng)故障，無投訴發(fā)生；

在單位網絡安全建設方面成績突出，能夠獨自維護網絡安全，為單位網絡安全穩(wěn)定運行方面作出突出成績；

能夠在掌握信息化專業(yè)知識的基礎上，取得相關計算機軟、硬件或網絡認證證書以及工業(yè)和信息化部專項技能證書等。在提升管理效率、規(guī)范業(yè)務流程、實現資源共享、網絡安全保障等方面取得重大貢獻。14紀檢監(jiān)督工作部1.近三年在推動綜合監(jiān)督體系運行、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督等工作中業(yè)績突出；在監(jiān)督工作中能夠精準發(fā)現問題，取得顯著成績；獲得法律從業(yè)資格證的優(yōu)先。

2.近三年在查辦案件、執(zhí)紀問責工作中做到規(guī)范履職，成績突出。特別是能夠認真落實“二十四字”方針，特別是能夠認真落實“二十四字”方針，做到高質量、安全文明辦案；善于做思想政治工作，幫助審查調查對象深刻認識錯誤、主動改正錯誤，取得良好政治效果、紀法效果和社會效果；獲得法律從業(yè)資格證的優(yōu)先。1.監(jiān)督綜合崗位：深入開展監(jiān)督工作，發(fā)現重大違紀違規(guī)違法問題或企業(yè)重大風險隱患；

2.在查辦重大違紀違法案件中，承擔主要任務、發(fā)揮重要作用。15審計部能夠完成目標責任要求，作為主審參加過5個項目的審計工作，且評選當年至少擔任一個項目主審。近三年擔任過重要審計項目（經濟責任審計、績效審計、內控測試或專項審計，且被審計機構總資產不低于10億元）主審，或近三年擔任不少于30個項目兌現審計主審，且合同額累計不低于20億元。1.同等條件下，審計成效突出，近三年挽回損失或化解風險金額較大的主審優(yōu)先；

2.同等條件下，近三年獲得過中建股份優(yōu)秀審計報告的主審優(yōu)先。16巡察辦、巡察組嚴格落實巡察工作流程和標準，及時高效履行巡察工作領導小組辦公室有關職能責任；

具有較強紀律規(guī)矩意識和制度意識，參加過巡視巡察工作的人員，并熟悉