2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位職責(zé)及實(shí)習(xí)生權(quán)益保障）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位職責(zé)及實(shí)習(xí)生權(quán)益保障）本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.實(shí)習(xí)生基本資料3.實(shí)習(xí)單位基本資料4.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)單位職責(zé)9.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)10.合同解除及終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及簽署第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的訂立目的為明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。第二條實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________2.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：____________________2.3實(shí)習(xí)生性別：____________________2.4實(shí)習(xí)生出生日期：____________________2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：____________________2.6實(shí)習(xí)生電子郵箱：____________________第三條實(shí)習(xí)單位基本資料3.1實(shí)習(xí)單位名稱：____________________3.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：____________________3.3實(shí)習(xí)單位地址：____________________3.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________3.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱：____________________第四條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：____________________4.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作內(nèi)容如下：4.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的日常工作任務(wù)；4.2.2參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；4.2.3協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成其他相關(guān)工作。第五條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；6.1.2工作餐：提供工作日午餐；6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)法律規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.4其他福利：根據(jù)實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況提供。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康，提供必要的工作防護(hù)措施。7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。7.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。7.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.5實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有法律規(guī)定的其他權(quán)益。第八條實(shí)習(xí)單位職責(zé)8.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)習(xí)生提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。8.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作，包括實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定、實(shí)習(xí)期間的考核與評價(jià)等。8.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生熟悉工作流程和業(yè)務(wù)知識。8.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在工作中的合法權(quán)益，防止實(shí)習(xí)生遭受不公平對待。8.5實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題，包括工作、生活等方面的困難。第九條實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)9.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核制度，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。9.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。9.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)，并提供改進(jìn)建議。9.4實(shí)習(xí)生有權(quán)了解自己的考核結(jié)果和評價(jià)，并對評價(jià)提出異議。第十條合同解除及終止10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。10.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。10.3實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。10.4實(shí)習(xí)期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同自動(dòng)終止。第十一條違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3雙方因違約行為產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同生效及簽署14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的應(yīng)為協(xié)助甲方和乙方履行本合同，保障雙方的合法權(quán)益。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)與甲方和乙方的協(xié)議，參與本合同的履行過程，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。3.3第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超越其職權(quán)范圍。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的賠償責(zé)任；4.2.2第三方違反本合同約定給甲方或乙方造成的損失；4.2.3第三方因履行職責(zé)不當(dāng)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。5.2.1第三方介入的目的和范圍；5.2.2第三方介入的方式和期限；5.2.3第三方責(zé)任限額；5.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；5.2.5爭議解決方式；5.2.6其他需要約定的內(nèi)容。第六條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)：6.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行本合同，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障；6.1.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；6.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行本合同，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益；6.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；6.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時(shí)，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方和第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的關(guān)系9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議共同構(gòu)成甲方、乙方和第三方之間的完整協(xié)議。9.2本合同與第三方介入?yún)f(xié)議如有不一致之處，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。第十條通知與送達(dá)10.1甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議約定的方式相互通知。10.2通知送達(dá)時(shí)間以收到通知之日為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人資料表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和考核。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、權(quán)益保障等內(nèi)容。說明：作為本合同的附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括工作紀(jì)律、安全規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，保障實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為評價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放依據(jù)等。說明：用于證明實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況，保障實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)有的待遇。6.實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包含實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)狀況、成本核算、收益情況等。說明：用于了解實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)狀況，保障實(shí)習(xí)單位的可持續(xù)發(fā)展。7.實(shí)習(xí)單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告要求：包括實(shí)習(xí)單位在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、員工權(quán)益等方面的表現(xiàn)。說明：展示實(shí)習(xí)單位的社會(huì)責(zé)任，提升實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的認(rèn)同感。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍不改正，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，支付醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。2.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付賠償金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位職責(zé)及實(shí)習(xí)生權(quán)益保障）1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.實(shí)習(xí)單位職責(zé)8.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作8.3提供實(shí)習(xí)期間必要的生活保障8.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容9.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施9.3實(shí)習(xí)生投訴及申訴渠道10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2解除合同后的保密義務(wù)13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件效力14.4合同份數(shù)及保管14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138000000001.5實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號：2019052.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.3實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02356783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析、編寫代碼、參與單元測試等。3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公室4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。5.2休息時(shí)間：每月累計(jì)休息時(shí)間不少于4天。5.3休假制度：實(shí)習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.實(shí)習(xí)期間工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，每月15日支付。6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。6.3福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、員工體檢、節(jié)日慰問金等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)崗位所需技能。7.3提供實(shí)習(xí)期間必要的生活保障：為實(shí)習(xí)生提供必要的住宿和生活條件，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活質(zhì)量。7.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。8.實(shí)習(xí)單位職責(zé)8.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件：為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生掌握實(shí)習(xí)崗位所需技能。8.3提供實(shí)習(xí)期間必要的生活保障：為實(shí)習(xí)生提供必要的住宿和生活條件，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活質(zhì)量。8.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容：實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得必要的工作指導(dǎo)、安全保障、勞動(dòng)保護(hù)以及合理的休息休假等權(quán)益。9.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：實(shí)習(xí)單位應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于定期檢查工作環(huán)境、監(jiān)督工作過程、及時(shí)處理實(shí)習(xí)生投訴等。10.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：1）實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離崗，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：1）實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）實(shí)習(xí)單位未履行保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位；2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或國家法律法規(guī)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。11.2合同終止條件：1）實(shí)習(xí)期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。11.3合同解除與終止的程序：1）雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議；2）解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：1）提交爭議事實(shí)和證據(jù)；2）人民法院審理并作出判決；3）執(zhí)行人民法院的判決。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2解除合同后的保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議后，仍需遵守保密條款，直至相關(guān)技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密期限屆滿。13.3合同附件：本實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件：本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期：2024年7月1日。14.3合同附件效力：本實(shí)習(xí)協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)及保管：本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.5合同簽訂日期：2024年6月30日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量、保障實(shí)習(xí)生權(quán)益、優(yōu)化實(shí)習(xí)管理流程等。1.中介服務(wù)：為甲方提供實(shí)習(xí)生招聘、篩選、推薦等服務(wù)。2.技術(shù)支持：為甲方提供實(shí)習(xí)崗位所需的技術(shù)支持服務(wù)。3.安全保障：為實(shí)習(xí)生提供安全保障服務(wù)，如住宿安排、人身安全等。4.其他服務(wù)：根據(jù)合同約定，提供其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的合法權(quán)益。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的條件：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。17.2第三方介入的程序：1）甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；2）乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議（如有）；3）甲方、乙方與第三方共同履行合同。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款18.1甲方責(zé)任：1）負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；2）對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3）保障乙方權(quán)益不受第三方侵害。18.2乙方責(zé)任：1）配合第三方履行合同義務(wù)；2）遵守第三方制定的規(guī)章制度；3）對第三方提供的服務(wù)提出合理意見和建議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：在合同約定的范圍內(nèi)，第三方對因自身原因造成的損失，賠償金額不超過合同總額的20%。19.2責(zé)任限額的適用：1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成乙方損失；2）第三方違反合同約定，造成乙方損失；3）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方人身或財(cái)產(chǎn)損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。20.2第三方與乙方：第三方作為乙方權(quán)益的保障者，與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。20.3第三方與合同各方的關(guān)系：第三方與合同各方之間形成相互協(xié)作、相互監(jiān)督的關(guān)系，共同保障實(shí)習(xí)協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，由實(shí)習(xí)單位提供。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度列出實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、獎(jiǎng)懲制度等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由實(shí)習(xí)單位提供。3.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由甲方與第三方簽訂。4.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，由實(shí)習(xí)生填寫。5.實(shí)習(xí)期間工資支付記錄記錄實(shí)習(xí)期間工資的支付情況，包括支付日期、金額、支付方式等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，由實(shí)習(xí)單位提供。6.實(shí)習(xí)期間考勤記錄記錄實(shí)習(xí)生的考勤情況，包括出勤、請假、遲到、早退等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)，由實(shí)習(xí)單位提供。7.實(shí)習(xí)期間工作評價(jià)表評價(jià)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容客觀，由實(shí)習(xí)單位提供。8.實(shí)習(xí)期間安全事故報(bào)告記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的安全事故，包括事故原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳細(xì)，由實(shí)習(xí)單位提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資損失、招聘費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，擅自離崗，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位一個(gè)月的工資損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方未按照協(xié)議提供安全保障服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身安全受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（附實(shí)習(xí)單位職責(zé)及實(shí)習(xí)生權(quán)益保障）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼、聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)期限變更4.1實(shí)習(xí)期限變更條件4.2實(shí)習(xí)期限變更程序4.3實(shí)習(xí)期限變更后的合同調(diào)整5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件6.2實(shí)習(xí)單位提供的技術(shù)培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與考核7.實(shí)習(xí)工資及福利待遇7.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式及時(shí)間7.3福利待遇8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間8.2休息休假8.3加班規(guī)定9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益9.2實(shí)習(xí)生安全保障9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生年月：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)單位名稱：北京某某科技有限公司1.7實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某某路某某號1.8實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析2.2.2協(xié)助完成軟件開發(fā)過程中的編碼、測試和調(diào)試工作2.2.3參與編寫技術(shù)文檔2.2.4完成導(dǎo)師分配的其他相關(guān)工作2.3工作地點(diǎn)：北京某某科技有限公司辦公場所3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.實(shí)習(xí)期限變更4.1實(shí)習(xí)期限變更條件：4.1.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限4.1.2實(shí)習(xí)單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)期限變更程序：4.2.1實(shí)習(xí)生提出書面申請4.2.2實(shí)習(xí)單位進(jìn)行審核4.2.3雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.3實(shí)習(xí)期限變更后的合同調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限變更后的工資待遇按原合同規(guī)定執(zhí)行4.3.2實(shí)習(xí)期限變更后的休息休假按原合同規(guī)定執(zhí)行5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：5.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度5.1.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)5.1.3積極學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能5.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：5.2.1遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象5.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露5.2.3與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步5.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：5.3.1對實(shí)習(xí)過程中接觸到的公司技術(shù)、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)5.3.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露6.實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件：6.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場所和設(shè)備6.1.2為實(shí)習(xí)生提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)6.1.3為實(shí)習(xí)生提供必要的工作資料和文檔6.2實(shí)習(xí)單位提供的技術(shù)培訓(xùn)：6.2.1定期組織實(shí)習(xí)生參加公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)6.2.2為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)導(dǎo)師，解答實(shí)習(xí)過程中的技術(shù)問題6.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與考核：6.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核6.3.2定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解實(shí)習(xí)情況，幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)過程中的問題8.工作時(shí)間及休息休假8.1工作時(shí)間：8.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)行每周五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)8.1.2實(shí)習(xí)生每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排8.2休息休假：8.2.1實(shí)習(xí)生享受國家法定節(jié)假日和休息日8.2.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)工作需要安排實(shí)習(xí)生休息日8.3加班規(guī)定：8.3.1實(shí)習(xí)生在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)8.3.2因工作需要加班，應(yīng)事先征得實(shí)習(xí)生同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)9.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：9.1.1實(shí)習(xí)生享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等9.1.2實(shí)習(xí)生在工作中發(fā)生的意外傷害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生安全保障：9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在工作中的人身安全9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品9.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：9.3.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)9.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息用于商業(yè)目的10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.2實(shí)習(xí)生違約造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或提供工作條件的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償10.2.2實(shí)習(xí)單位違反合同約定，未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求糾正或賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商不成，可提交北京市仲裁委員會(huì)仲裁解決12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生提出書面解除合同申請，并說明理由12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違紀(jì)等原因提出解除合同12.2合同解除程序：12.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同申請后，雙方進(jìn)行協(xié)商12.2.2協(xié)商一致后，雙方簽訂解除合同協(xié)議12.3合同解除后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生在合同解除后應(yīng)妥善處理工作交接12.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后按規(guī)定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利待遇13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同時(shí)，提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)或其它相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于人力資源公司、擔(dān)保公司、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：15.2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂合同；15.2.1.2提供擔(dān)保服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生履行合同義務(wù)；15.2.1.3提供法律顧問服務(wù)，對合同條款進(jìn)行解釋和咨詢。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：15.3.1.1收取合理的中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或法律顧問費(fèi)；15.3.1.2在實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違約時(shí)，根據(jù)合同約定采取必要措施。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方在合同中的義務(wù)包括但不限于：15.4.1.1確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.4.1.2對實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密；15.4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得濫用權(quán)力。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的合同為本合同，第三方提供的服務(wù)為附加服務(wù)；16.1.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位對本合同的履行獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；16.1.3第三方對本合同的履行不承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定而造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.1.2第三方因提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)而造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方變更及退出18.1若第三方在合同履行期間需要變更或退出，應(yīng)提前30日通知實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位，并書面說明理由。18.2第三方變更或退出后，不影響本合同的繼續(xù)履行。19.第三方爭議解決19.1第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)