2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本2篇_第1頁(yè)
2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本2篇_第2頁(yè)
2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本2篇_第3頁(yè)
2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本2篇_第4頁(yè)
2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩34頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘范圍及條件2.3招聘流程及時(shí)間安排2.4招聘費(fèi)用及支付方式第三條派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位及數(shù)量3.2派遣人員條件及資格3.3派遣流程及時(shí)間安排3.4派遣費(fèi)用及支付方式第四條人員管理與服務(wù)4.1人員培訓(xùn)與考核4.2人員勞動(dòng)合同簽訂與管理4.3人員薪酬福利待遇4.4人員離職手續(xù)辦理第五條合同期限及續(xù)簽5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件及程序5.3合同解除條件及程序第六條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第七條合同生效及附件7.1合同生效條件7.2合同附件第八條合同變更及終止8.1合同變更程序8.2合同終止條件8.3合同終止程序第九條其他約定事項(xiàng)9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3合同解除條款第十條合同附件清單10.1附件一:招聘需求表10.2附件二:派遣人員名單10.3附件三:薪酬福利待遇明細(xì)表10.4附件四:合同變更記錄表11.1附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議11.2附件六:保密協(xié)議11.3附件七:不可抗力證明材料11.4附件八:合同解除證明材料第十二條合同執(zhí)行及監(jiān)督12.1合同執(zhí)行12.2合同監(jiān)督12.3違約行為處理第十三條合同解除及終止后的處理13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理程序13.4合同解除及終止后的責(zé)任承擔(dān)第十四條合同附件14.1附件一:招聘需求表14.2附件二:派遣人員名單14.3附件三:薪酬福利待遇明細(xì)表14.4附件四:合同變更記錄表14.5附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議14.6附件六:保密協(xié)議14.7附件七:不可抗力證明材料14.8附件八:合同解除證明材料第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:有限公司乙方:人力資源管理有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號(hào)乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量崗位一:職位,需招聘人崗位二:職位,需招聘人2.2招聘范圍及條件招聘范圍:全國(guó)范圍內(nèi)招聘條件:具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書2.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程:乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等時(shí)間安排:自合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作2.4招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用:元支付方式:甲方在合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)支付元,剩余元在招聘工作完成后個(gè)工作日內(nèi)支付第三條派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣崗位及數(shù)量崗位一:職位,需派遣人崗位二:職位,需派遣人3.2派遣人員條件及資格1.具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和資格證書2.年齡在至歲之間3.3派遣流程及時(shí)間安排派遣流程:乙方負(fù)責(zé)派遣人員招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣等時(shí)間安排:自合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)完成派遣工作3.4派遣費(fèi)用及支付方式派遣費(fèi)用:元/人/月支付方式:甲方每月支付乙方派遣費(fèi)用,支付時(shí)間為每月的日第四條人員管理與服務(wù)4.1人員培訓(xùn)與考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核考核內(nèi)容:崗位技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等4.2人員勞動(dòng)合同簽訂與管理乙方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并對(duì)其履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行管理4.3人員薪酬福利待遇派遣人員的薪酬福利待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行4.4人員離職手續(xù)辦理派遣人員離職時(shí),乙方需協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)第五條合同期限及續(xù)簽5.1合同期限本合同有效期為個(gè)月,自合同簽訂之日起計(jì)算5.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同續(xù)簽程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書面續(xù)簽協(xié)議5.3合同解除條件及程序1.甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為2.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為合同解除程序:雙方協(xié)商一致后,簽訂書面解除協(xié)議第六條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任1.甲方違約:按合同約定支付違約金2.乙方違約:按合同約定支付違約金6.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):市區(qū)人民法院第七條合同生效及附件7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2合同附件本合同附件包括:1.招聘需求表2.派遣人員名單3.薪酬福利待遇明細(xì)表4.合同變更記錄表5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.保密協(xié)議7.不可抗力證明材料8.合同解除證明材料第八條合同變更及終止8.1合同變更程序任何一方提出變更本合同條款,應(yīng)提前天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿且未續(xù)簽;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)本合同第六條規(guī)定的違約情況;4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.3合同終止程序1.一方提出終止合同,應(yīng)提前天書面通知對(duì)方;2.雙方確認(rèn)終止合同,簽訂書面終止協(xié)議;3.協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條其他約定事項(xiàng)9.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力條款1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等;2.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.3合同解除條款1.如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同;2.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同附件清單10.1附件一:招聘需求表10.2附件二:派遣人員名單10.3附件三:薪酬福利待遇明細(xì)表10.4附件四:合同變更記錄表10.5附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議10.6附件六:保密協(xié)議10.7附件七:不可抗力證明材料10.8附件八:合同解除證明材料第十一條合同執(zhí)行及監(jiān)督11.1合同執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),確保合同順利執(zhí)行。11.2合同監(jiān)督1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、人員管理等方面;2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行監(jiān)督。第十二條合同解除及終止后的處理12.1合同解除條件1.甲方或乙方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情況;2.合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。12.2合同終止條件同本合同第八條所述。12.3合同解除及終止后的處理程序1.雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);2.合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù),包括但不限于人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。第十三條合同附件13.1附件一:招聘需求表13.2附件二:派遣人員名單13.3附件三:薪酬福利待遇明細(xì)表13.4附件四:合同變更記錄表13.5附件五:爭(zhēng)議解決協(xié)議13.6附件六:保密協(xié)議13.7附件七:不可抗力證明材料13.8附件八:合同解除證明材料第十四條合同生效及簽署14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人(簽字):代表人(簽字):日期:日期:第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.2第三方介入的范圍包括但不限于:1.2.1提供招聘信息服務(wù);1.2.2執(zhí)行人員背景調(diào)查;1.2.3提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù);1.2.4提供財(cái)務(wù)、法律或其他專業(yè)咨詢服務(wù)。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任:2.1.1第三方應(yīng)按照本合同和其提供服務(wù)的具體協(xié)議,對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反任何法律法規(guī),并對(duì)因服務(wù)瑕疵導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。2.2第三方權(quán)利:2.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求,提出合理的變更建議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額:3.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下服務(wù)的責(zé)任限額,由甲乙雙方在簽訂具體服務(wù)協(xié)議時(shí)約定,但不得超過(guò)萬(wàn)元。3.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額,超出部分由甲方自行承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系:4.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者,其與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系。4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意,有權(quán)要求乙方協(xié)調(diào)或更換第三方。4.2第三方與乙方的關(guān)系:4.2.1第三方作為乙方合作伙伴,其與乙方之間形成合作關(guān)系。4.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同要求,并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.3第三方與乙方的責(zé)任劃分:4.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,若因自身原因?qū)е录追綋p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.3.2若第三方因非自身原因?qū)е录追綋p失,乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方變更及退出5.1第三方變更:5.1.1如第三方需要更換,乙方應(yīng)提前天書面通知甲方,并取得甲方同意。5.1.2第三方變更后,原第三方與本合同項(xiàng)下的責(zé)任關(guān)系終止。5.2第三方退出:5.2.1第三方退出本合同,應(yīng)提前天書面通知甲方和乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2.2第三方退出后,乙方應(yīng)立即尋找新的第三方替代,確保甲方服務(wù)的連續(xù)性。第六條第三方費(fèi)用及支付6.1第三方費(fèi)用:6.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。6.1.2第三方費(fèi)用由甲方支付,支付方式按照雙方約定執(zhí)行。6.2第三方費(fèi)用支付:6.2.1甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)支付第三方費(fèi)用。6.2.2若因甲方原因?qū)е碌谌劫M(fèi)用延遲支付,甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的違約金。第七條第三方保密義務(wù)7.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方或乙方同意,不得向任何第三方泄露。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議解決:8.1.1第三方與本合同項(xiàng)下服務(wù)相關(guān)的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方服務(wù)協(xié)議9.1第三方服務(wù)協(xié)議:9.1.1第三方與本合同項(xiàng)下服務(wù)相關(guān)的具體協(xié)議,應(yīng)作為本合同的附件。9.1.2第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.招聘需求表要求:詳細(xì)列出招聘的崗位名稱、崗位要求、招聘人數(shù)、薪資待遇等。說(shuō)明:用于乙方了解甲方招聘需求,制定招聘方案。2.派遣人員名單要求:包括派遣人員的基本信息、崗位、入職日期、離職日期等。說(shuō)明:用于記錄派遣人員的流動(dòng)情況,便于管理和統(tǒng)計(jì)。3.薪酬福利待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。說(shuō)明:用于明確派遣人員的收入和福利,確保合同履行。4.合同變更記錄表要求:記錄合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除等過(guò)程中的相關(guān)信息。說(shuō)明:用于跟蹤合同履行情況,便于雙方查閱。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明:用于預(yù)防和解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.保密協(xié)議要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.不可抗力證明材料要求:提供證明不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)材料。說(shuō)明:用于證明合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的原因。8.合同解除證明材料要求:提供證明合同解除的相關(guān)材料。說(shuō)明:用于證明合同解除的事實(shí)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1甲方違約行為:未按時(shí)支付招聘費(fèi)用或派遣費(fèi)用;未按約定提供招聘需求或派遣人員;違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密;違反合同約定,擅自解除合同。1.2乙方違約行為:未按時(shí)完成招聘或派遣工作;提供的招聘人員或派遣人員不符合約定條件;違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密;違反合同約定,擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%;甲方未按約定提供招聘需求或派遣人員的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;甲方泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定:乙方未按時(shí)完成招聘或派遣工作的,應(yīng)支付違約金,違約金為合同總金額的%;乙方提供的招聘人員或派遣人員不符合約定條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;乙方泄露商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明:3.1甲方違約示例:甲方應(yīng)于每月的日支付乙方派遣費(fèi)用,但連續(xù)兩個(gè)月未支付,構(gòu)成違約。3.2乙方違約示例:乙方應(yīng)在合同簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作,但實(shí)際完成時(shí)間為個(gè)工作日,構(gòu)成違約。全文完。2024年人力資源招聘與派遣服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1招聘與派遣服務(wù)目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2派遣服務(wù)內(nèi)容3.3服務(wù)期限4.招聘流程4.1招聘需求提交4.2招聘信息發(fā)布4.3簡(jiǎn)歷篩選與面試4.4背景調(diào)查與體檢4.5聘用通知與入職5.派遣流程5.1派遣崗位確定5.2派遣人員篩選5.3派遣合同簽訂5.4派遣人員入職6.服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式6.3支付方式及期限7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人員信息表12.3其他附件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2服務(wù)質(zhì)量保證13.3不可抗力14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同目的與依據(jù)2.1招聘與派遣服務(wù)目的甲方委托乙方提供招聘與派遣服務(wù),以滿足甲方的人力資源需求。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同簽訂及履行過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及政策,包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等。第三條招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、體檢等工作。3.2派遣服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的派遣崗位需求,為甲方派遣符合要求的員工,并負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。3.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)起始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。第四條招聘流程4.1招聘需求提交甲方應(yīng)在[提交截止日期]前向乙方提交招聘需求,包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、薪資待遇等。4.2招聘信息發(fā)布乙方將在[發(fā)布截止日期]前,通過(guò)適當(dāng)渠道發(fā)布招聘信息。4.3簡(jiǎn)歷篩選與面試乙方將在[篩選截止日期]前,對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并安排面試。4.4背景調(diào)查與體檢乙方將對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查和體檢。4.5聘用通知與入職乙方將在[聘用通知截止日期]前,向符合條件的候選人發(fā)出聘用通知,并協(xié)助辦理入職手續(xù)。第五條派遣流程5.1派遣崗位確定甲方應(yīng)在[崗位確定截止日期]前,向乙方提交派遣崗位需求,包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格等。5.2派遣人員篩選乙方將在[篩選截止日期]前,根據(jù)甲方提供的派遣崗位需求,進(jìn)行人員篩選。5.3派遣合同簽訂乙方將在[合同簽訂截止日期]前,與甲方簽訂派遣合同。5.4派遣人員入職乙方將在[入職截止日期]前,協(xié)助派遣人員辦理入職手續(xù)。第六條服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。6.2費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式服務(wù)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用等,具體計(jì)算方式詳見附件。6.3支付方式及期限(1)[支付比例]的招聘費(fèi)用在招聘服務(wù)完成后支付;(2)[支付比例]的派遣費(fèi)用在派遣人員入職后支付;(3)[支付比例]的派遣費(fèi)用在每月[支付日期]前支付。第七條保密條款7.1保密范圍本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款,泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形(1)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;(2)甲方未按照約定提供招聘或派遣需求;(3)乙方未按照約定完成招聘或派遣工作;(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息;(5)任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為[違約金比例]%的服務(wù)費(fèi)用總額;(2)因違約造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)賠償損失;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引發(fā)的一切法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱],仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除條件(1)合同到期自然終止;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)本合同約定的解除情形;(4)依法或依約解除合同。10.3合同解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致;(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同變更與終止11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致,可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同變更程序(1)雙方簽訂變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力;(3)變更協(xié)議自簽訂之日起生效。11.3合同終止條件(1)合同到期;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)本合同約定的終止情形;(4)依法或依約終止合同。11.4合同終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同附件12.1招聘需求表12.2派遣人員信息表12.3其他附件第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘與派遣服務(wù);(2)乙方應(yīng)確保招聘與派遣服務(wù)的質(zhì)量,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(3)雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。13.2服務(wù)質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保招聘與派遣服務(wù)的質(zhì)量,如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法解除合同。第十四條合同簽署與生效日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的,參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[責(zé)任限額比例]%,超過(guò)此限額的部分,由甲乙雙方共同承擔(dān)。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:(1)根據(jù)合同約定,享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)在合同履行過(guò)程中,享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);(3)在合同履行過(guò)程中,享有提出合理建議和改進(jìn)措施的權(quán)利。4.2第三方的義務(wù):(1)按照合同約定,履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé);(2)對(duì)合同履行過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù);(3)對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方:(1)第三方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù);(2)甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;(3)第三方在合同履行過(guò)程中,如與甲方產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)先向甲方提出,由甲方協(xié)調(diào)解決。5.2第三方與乙方:(1)第三方應(yīng)按照乙方的指示,提供相應(yīng)的服務(wù);(2)乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;(3)第三方在合同履行過(guò)程中,如與乙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)先向乙方提出,由乙方協(xié)調(diào)解決。5.3第三方與甲乙雙方:(1)第三方在合同履行過(guò)程中,如與甲乙雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)先向甲乙雙方提出,由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)解決;(2)甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方的合法權(quán)益,并協(xié)助第三方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜;6.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托第三方參與合同履行;6.3第三方在合同履行過(guò)程中,按照約定履行職責(zé);6.4甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第七條第三方介入后的合同變更7.1甲乙雙方在第三方介入后,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,應(yīng)書面通知第三方;7.2第三方有權(quán)對(duì)合同變更提出意見,并參與合同變更的協(xié)商;7.3合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后,形成書面文件,作為合同附件。第八條第三方介入后的合同解除8.1甲乙雙方在第三方介入后,如需解除合同,應(yīng)書面通知第三方;8.2第三方有權(quán)對(duì)合同解除提出意見,并參與合同解除的協(xié)商;8.3合同解除經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后,形成書面文件,作為合同附件。第九條第三方介入后的合同終止9.1甲乙雙方在第三方介入后,如需終止合同,應(yīng)書面通知第三方;9.2第三方有權(quán)對(duì)合同終止提出意見,并參與合同終止的協(xié)商;9.3合同終止經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后,形成書面文件,作為合同附件。第十條第三方介入后的合同爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后的合同爭(zhēng)議,應(yīng)先由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決;10.2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論