2024年度上公司員工股權(quán)激勵計劃限制性股票激勵解除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上公司員工股權(quán)激勵計劃限制性股票激勵解除協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限2.激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象條件3.激勵股份3.1激勵股份來源3.2激勵股份數(shù)量3.3激勵股份分配4.激勵股份授予4.1授予條件4.2授予程序4.3授予時間5.激勵股份鎖定5.1鎖定期限5.2鎖定條件5.3鎖定方式6.激勵股份解鎖6.1解鎖條件6.2解鎖程序6.3解鎖時間7.激勵股份回購7.1回購條件7.2回購程序7.3回購時間8.激勵股份變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更時間9.激勵股份終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止時間10.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整10.1調(diào)整條件10.2調(diào)整程序10.3調(diào)整時間11.稅收承擔11.1稅收政策11.2稅收承擔11.3稅收申報12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效、解除和終止14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同解除程序14.5合同終止程序第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》及相關法律法規(guī)制定。1.3合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至激勵計劃終止或本協(xié)議約定的其他條件成就時終止。2.激勵對象2.1激勵對象范圍激勵對象為公司全體符合條件的員工，包括但不限于公司高級管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)人員。2.2激勵對象條件2.在公司任職期間，無違反公司規(guī)章制度的行為；3.符合公司規(guī)定的其他條件。3.激勵股份3.1激勵股份來源激勵股份來源于公司現(xiàn)有股份，由公司股東大會批準后實施。3.2激勵股份數(shù)量激勵股份數(shù)量根據(jù)公司實際情況和激勵計劃方案確定。3.3激勵股份分配激勵股份分配方案由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、員工崗位及績效等因素制定。4.激勵股份授予4.1授予條件1.激勵對象符合本協(xié)議第二條第2.2款規(guī)定的條件；2.公司董事會根據(jù)公司實際情況和激勵計劃方案確定的其他條件。4.2授予程序激勵股份授予程序如下：1.公司董事會制定激勵股份授予方案；2.經(jīng)股東大會批準后，由公司董事會組織實施；3.激勵對象按照公司規(guī)定的時間和方式辦理股份登記手續(xù)。4.3授予時間激勵股份授予時間根據(jù)公司董事會制定的激勵計劃方案確定。5.激勵股份鎖定5.1鎖定期限激勵股份鎖定期限為三年，自股份授予之日起計算。5.2鎖定條件激勵股份鎖定期間，激勵對象不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處置所持股份。5.3鎖定方式激勵股份鎖定方式為公司登記在激勵對象名下，并在中國證券登記結(jié)算有限責任公司辦理鎖定登記。6.激勵股份解鎖6.1解鎖條件1.激勵對象在公司連續(xù)任職滿鎖定期限；2.激勵對象在公司任職期間，無違反公司規(guī)章制度的行為；3.公司董事會根據(jù)公司實際情況和激勵計劃方案確定的其他條件。6.2解鎖程序激勵股份解鎖程序如下：1.激勵對象向公司提出解鎖申請；2.公司審核解鎖申請，確認符合解鎖條件后，辦理股份解鎖手續(xù)；3.激勵對象按照公司規(guī)定的時間和方式辦理股份過戶手續(xù)。6.3解鎖時間激勵股份解鎖時間根據(jù)公司董事會制定的激勵計劃方案確定。8.激勵股份回購8.1回購條件1.激勵對象因離職、退休、死亡等原因失去持有激勵股份的資格；2.激勵對象自愿放棄所持激勵股份；3.公司根據(jù)激勵計劃方案或股東大會決議決定回購激勵股份。8.2回購程序激勵股份回購程序如下：1.公司董事會提出回購方案；2.經(jīng)股東大會審議通過；3.公司按照回購方案執(zhí)行回購程序，包括通知激勵對象、確定回購價格、辦理過戶手續(xù)等。8.3回購時間激勵股份回購時間根據(jù)回購方案確定，原則上應在股東大會審議通過后的一個月內(nèi)完成。9.激勵股份變更9.1變更條件1.激勵對象因工作調(diào)動、職位變動等原因?qū)е录罟煞菪枰兏?.公司根據(jù)激勵計劃方案或股東大會決議決定變更激勵股份。9.2變更程序激勵股份變更程序如下：1.激勵對象或公司提出變更申請；2.公司董事會審核變更申請；3.經(jīng)股東大會審議通過后，辦理股份變更手續(xù)。9.3變更時間激勵股份變更時間根據(jù)變更申請和股東大會審議結(jié)果確定。10.激勵股份終止10.1終止條件1.激勵對象因違反公司規(guī)章制度被解聘；2.激勵對象因個人原因離職；3.公司根據(jù)激勵計劃方案或股東大會決議決定終止激勵股份。10.2終止程序激勵股份終止程序如下：1.公司通知激勵對象終止激勵股份；2.激勵對象辦理股份終止手續(xù)；3.公司辦理股份注銷手續(xù)。10.3終止時間激勵股份終止時間根據(jù)終止條件和程序確定。11.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整11.1調(diào)整條件1.公司戰(zhàn)略調(diào)整；2.市場環(huán)境變化；3.公司經(jīng)營狀況變化。11.2調(diào)整程序股權(quán)激勵計劃調(diào)整程序如下：1.公司提出調(diào)整方案；2.經(jīng)股東大會審議通過；3.公司按照調(diào)整方案執(zhí)行調(diào)整措施。11.3調(diào)整時間股權(quán)激勵計劃調(diào)整時間根據(jù)調(diào)整條件和程序確定。12.稅收承擔12.1稅收政策激勵股份的授予、持有、解鎖、變更和終止等環(huán)節(jié)涉及的稅收，按照國家現(xiàn)行稅收政策執(zhí)行。12.2稅收承擔激勵對象應按照國家稅收政策自行繳納相關稅費。12.3稅收申報激勵對象應按規(guī)定及時向稅務機關申報繳納相關稅費。13.違約責任13.1違約行為雙方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。13.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交約定的仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為（具體名稱），或（具體名稱）人民法院。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的執(zhí)行和實施，提高效率和公正性，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。15.3.2第三方介入的邀請應由甲方或乙方提出，并提供必要的文件和信息。15.3.3第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務。15.4第三方職責15.4.1第三方應遵守本合同的規(guī)定，并對其介入行為負責。15.4.2第三方應提供專業(yè)意見，協(xié)助甲方和乙方解決合同執(zhí)行中的問題。15.4.3第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方介入的合法性，并承擔因第三方介入而產(chǎn)生的所有法律風險。16.1.2甲方應向第三方提供必要的協(xié)助和便利，確保第三方能夠有效履行職責。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的介入工作，提供必要的信息和文件。16.2.2乙方應接受第三方的專業(yè)意見，并按照合同約定執(zhí)行。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何直接或間接損失，其責任不得超過合同總金額的（具體百分比）。17.2責任承擔17.2.1第三方在其責任限額內(nèi)對甲方和乙方承擔責任。17.2.2甲方和乙方應各自承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險，超出責任限額的部分由各自承擔。17.3保險17.3.1第三方應自行購買并維持與其職責相關的專業(yè)責任保險。17.3.2第三方應向甲方和乙方提供保險證明文件。18.第三方更換18.1第三方更換條件當?shù)谌綗o法繼續(xù)履行職責或違反本合同約定時，甲方和乙方有權(quán)更換第三方。18.2第三方更換程序18.2.1甲方和乙方應協(xié)商一致，決定更換第三方。18.2.2更換第三方應遵循本合同第15.3條的規(guī)定。18.3第三方更換責任18.3.1更換后的第三方應繼續(xù)履行原有第三方的職責。18.3.2原第三方因未履行職責而產(chǎn)生的損失，由其自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系是獨立的合同關系，甲方對第三方的行為不承擔責任。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系是獨立的合同關系，乙方對第三方的行為不承擔責任。19.3第三方與其他各方的關系第三方與甲方、乙方以及其他各方的關系均應基于本合同的規(guī)定，并遵守相關法律法規(guī)。第三方不得損害甲方、乙方以及其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃方案詳細要求：包括激勵對象范圍、激勵股份數(shù)量、分配方案、鎖定和解鎖條件、回購和變更條款等。說明：激勵計劃方案是本合同的重要組成部分，應詳細規(guī)定激勵計劃的各項細節(jié)。2.激勵對象名單詳細要求：包括激勵對象姓名、職位、任職時間、激勵股份數(shù)量等信息。說明：激勵對象名單是確定激勵對象的基礎文件，需確保信息的準確性和完整性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責、權(quán)利、責任限額、保險要求等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入本合同的詳細條款，確保第三方行為的合法性和責任承擔。4.股份登記證明詳細要求：包括股份登記日期、數(shù)量、持有人信息等。說明：股份登記證明是確認激勵股份已授予激勵對象的文件，需在股份授予后及時辦理。5.股份解鎖申請表詳細要求：包括解鎖申請日期、解鎖數(shù)量、解鎖條件等信息。說明：股份解鎖申請表是激勵對象申請解鎖股份的文件，需在滿足解鎖條件后提交。6.股份回購協(xié)議詳細要求：包括回購價格、回購時間、回購程序等信息。說明：股份回購協(xié)議是明確股份回購條款的文件，需在發(fā)生回購條件時執(zhí)行。7.股份變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等信息。說明：股份變更協(xié)議是明確股份變更條款的文件，需在發(fā)生變更條件時執(zhí)行。8.爭議解決文件詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：爭議解決文件是明確爭議解決條款的文件，用于解決合同執(zhí)行中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付激勵股份相關費用。責任認定：甲方應按照合同約定支付相關費用，逾期未支付應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償損失。示例：若甲方未按時支付激勵股份解鎖費用，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成股份登記或解鎖手續(xù)。示例：若乙方未按時完成激勵股份的解鎖手續(xù)，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未能履行其職責或違反合同約定。責任認定：第三方應按照合同約定履行其職責，若違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償損失。示例：若第三方未按時提供專業(yè)意見，應向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度上公司員工股權(quán)激勵計劃限制性股票激勵解除協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.2激勵計劃范圍2.3激勵計劃期限3.激勵股票授予3.1股票授予條件3.2股票授予數(shù)量3.3股票授予價格4.激勵股票持有期間4.1持有時間限制4.2持有時間計算方法4.3持有時間變更5.股票解鎖條件5.1解鎖條件概述5.2解鎖條件具體要求5.3解鎖條件變更6.股票解鎖流程6.1解鎖申請6.2解鎖審核6.3解鎖確認7.股票解鎖后處理7.1股票歸屬7.2股票轉(zhuǎn)讓7.3股票鎖定8.激勵計劃終止8.1終止原因8.2終止流程8.3終止后果9.稅務事項9.1稅務責任9.2稅務計算方法9.3稅務申報要求10.法律法規(guī)遵守10.1合同合法性10.2法律法規(guī)遵守要求10.3法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3變更與解除的效力13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達確認14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“激勵計劃”指本協(xié)議所述的2024年度上公司員工股權(quán)激勵計劃。1.1.2“激勵股票”指根據(jù)本協(xié)議授予的，用于激勵員工持有的上公司限制性股票。1.1.3“解鎖”指激勵股票持有期間屆滿或達到解鎖條件時，激勵股票從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榭勺杂山灰谞顟B(tài)。1.1.4“解鎖條件”指激勵股票解鎖所必須滿足的條件，包括但不限于服務期限、業(yè)績考核等。1.1.5“本合同”指本協(xié)議及其所有附件和補充協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和定義，如無特別說明，應按照本合同及附件中的定義執(zhí)行。2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.1.1提高員工對公司的歸屬感和忠誠度。2.1.2激勵員工為公司創(chuàng)造更大價值，實現(xiàn)公司長期發(fā)展目標。2.2激勵計劃范圍2.2.1激勵計劃適用于上公司全體在職員工，具體人員名單由公司另行確定。2.3激勵計劃期限2.3.1激勵計劃期限為2024年度，自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.激勵股票授予3.1股票授予條件3.1.1員工須滿足公司規(guī)定的任職資格和條件。3.1.2員工須與公司簽訂勞動合同，且在激勵計劃有效期內(nèi)為公司提供持續(xù)服務。3.2股票授予數(shù)量3.2.1激勵股票授予數(shù)量根據(jù)員工職位、績效考核等因素確定。3.3股票授予價格3.3.1激勵股票的授予價格為每股人民幣元。4.激勵股票持有期間4.1持有時間限制4.1.1激勵股票的持有期限為激勵計劃期限屆滿后三年內(nèi)。4.2持有時間計算方法4.2.1激勵股票的持有時間自股票授予之日起計算。4.3持有時間變更4.3.1在激勵計劃期限內(nèi)，如員工離職，其持有時間將根據(jù)實際工作年限進行調(diào)整。5.股票解鎖條件5.1解鎖條件概述5.2解鎖條件具體要求5.2.1服務期限屆滿：員工須在公司連續(xù)工作滿三年。5.2.2業(yè)績考核達標：員工須在考核年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績指標。5.3解鎖條件變更5.3.1公司有權(quán)根據(jù)實際情況對解鎖條件進行調(diào)整，但不得降低員工權(quán)益。6.股票解鎖流程6.1解鎖申請6.1.1員工達到解鎖條件后，可向公司提出解鎖申請。6.2解鎖審核6.2.1公司對員工的解鎖申請進行審核，審核通過后，通知員工解鎖。6.3解鎖確認6.3.1員工確認解鎖后，公司將辦理股票過戶手續(xù)。8.激勵計劃終止8.1終止原因8.1.1公司因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，有權(quán)單方面終止激勵計劃。8.1.2員工違反勞動合同或激勵計劃相關規(guī)定，公司有權(quán)終止其激勵股票的持有和收益。8.2終止流程8.2.1公司決定終止激勵計劃時，應提前通知員工，并說明終止原因。8.2.2員工在收到終止通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理股票解鎖和過戶手續(xù)。8.3終止后果8.3.1激勵計劃終止后，未解鎖的激勵股票將自動失效，公司有權(quán)收回。8.3.2已解鎖的激勵股票，員工仍需遵守股票鎖定規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓。9.稅務事項9.1稅務責任9.1.1員工應自行承擔因激勵股票而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費。9.1.2公司將在激勵股票授予時，向員工提供稅務咨詢和申報服務。9.2稅務計算方法9.2.1個人所得稅的計算方法按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。9.3稅務申報要求9.3.1員工應在激勵股票解鎖當年，按照規(guī)定向稅務機關申報并繳納相關稅費。10.法律法規(guī)遵守10.1合同合法性10.1.1本合同應遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)。10.2法律法規(guī)遵守要求10.2.1雙方應確保本合同的條款和內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。10.3法律責任10.3.1如因違反法律法規(guī)導致合同無效或損害對方權(quán)益，責任方應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決應遵循公正、公平、公開的原則。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。12.2解除程序12.2.1合同的解除，應按照本合同約定的解除條件和程序進行。12.3變更與解除的效力12.3.1合同的變更或解除不影響已履行部分的效力。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2送達地址13.2.1雙方的送達地址應在合同中明確約定。13.3送達確認13.3.1送達應以對方簽收或郵件投遞記錄為準。14.其他約定事項14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于激勵計劃實施細則、股票解鎖方案等。14.3合同未盡事宜處理14.3.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關服務的機構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方責任15.2.1第三方應按照本合同約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。16.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責。17.第三方職責與義務17.1第三方職責17.1.1第三方應根據(jù)本合同約定，提供專業(yè)、公正的服務。17.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方義務17.2.1第三方應保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。17.2.2第三方應按時完成工作，確保服務質(zhì)量。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因履行職責過程中的過失造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2如無特別約定，第三方的責任限額不超過其收取的服務費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.1甲乙雙方仍承擔合同項下的主要責任和義務。19.1.2第三方僅在其職責范圍內(nèi)提供輔助性服務。19.2權(quán)利義務劃分19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定收取的服務費用。19.2.2第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方完成其職責。20.1.3雙方同意終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方進行協(xié)商，明確終止后的相關事宜。20.2.2第三方應在終止后妥善處理剩余事務，確保合同履行不受影響。21.第三方介入的補充條款21.1第三方介入的補充條款21.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。21.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入的特殊規(guī)定第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃實施細則詳細規(guī)定激勵計劃的具體操作流程、條件、解鎖時間表等。包括激勵股票的授予、持有、解鎖、終止等環(huán)節(jié)的具體要求。2.股票解鎖方案明確股票解鎖的具體條件、程序、時間表等。規(guī)定股票解鎖后的歸屬、轉(zhuǎn)讓、鎖定等事宜。3.稅務咨詢報告提供激勵股票相關稅務問題的咨詢意見和申報指導。4.第三方服務協(xié)議明確第三方介入的具體職責、權(quán)利、義務和責任。5.爭議解決程序說明規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和期限。6.合同變更與解除通知規(guī)定合同變更或解除的通知方式、送達地址和確認程序。7.第三方介入終止協(xié)議規(guī)定第三方介入終止的條件、程序和后續(xù)事宜處理。8.補充協(xié)議對本合同未盡事宜進行補充和說明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付激勵股票授予款項。未按約定時間辦理股票解鎖手續(xù)。未履行合同約定的其他義務。1.2乙方違約行為未按約定時間提供服務或未達到服務質(zhì)量要求。未履行合同約定的保密義務。未按約定時間辦理股票過戶手續(xù)。1.3第三方違約行為未按合同約定履行職責。提供虛假信息或咨詢意見。未按約定時間完成工作。2.責任認定標準2.1違約責任認定根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴重程度和損失大小，由違約方承擔相應的違約責任。2.2賠償標準違約方應賠償因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。若違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。3.示例說明3.1甲方違約示例甲方未按約定時間支付激勵股票授予款項，導致乙方無法按時獲得激勵股票，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例乙方未按約定時間辦理股票解鎖手續(xù)，導致甲方無法及時獲得收益，乙方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度上公司員工股權(quán)激勵計劃限制性股票激勵解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期與地點1.3協(xié)議生效日期2.激勵股票的授予2.1激勵股票的種類與數(shù)量2.2激勵股票的授予條件2.3激勵股票的授予價格3.激勵股票的歸屬3.1激勵股票的歸屬主體3.2激勵股票的歸屬方式3.3激勵股票的歸屬變更4.激勵股票的鎖定與解鎖4.1激勵股票的鎖定期限4.2激勵股票的解鎖條件4.3激勵股票的解鎖方式5.激勵股票的轉(zhuǎn)讓與繼承5.1激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制5.2激勵股票的繼承規(guī)定5.3激勵股票的轉(zhuǎn)讓與繼承手續(xù)6.激勵股票的回購與注銷6.1激勵股票的回購條件6.2激勵股票的回購價格6.3激勵股票的回購程序6.4激勵股票的注銷程序7.激勵股票的稅收問題7.1激勵股票的稅收政策7.2激勵股票的稅收繳納義務7.3激勵股票的稅收申報與繳納8.違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約責任承擔期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3協(xié)議解除后的處理11.協(xié)議的變更與補充11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議變更程序11.3協(xié)議補充條款12.協(xié)議的終止12.1協(xié)議終止條件12.2協(xié)議終止程序12.3協(xié)議終止后的處理13.協(xié)議的附件13.1協(xié)議附件的內(nèi)容13.2協(xié)議附件的效力13.3協(xié)議附件的修改與補充14.其他14.1協(xié)議的生效與解釋14.2協(xié)議的適用法律14.3協(xié)議的簽署與送達第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂1.1協(xié)議雙方基本信息公司名稱：________住所地：________法定代表人：________姓名：________身份證號碼：________2.協(xié)議簽訂日期與地點本協(xié)議于____年____月____日在________簽訂。3.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.激勵股票的授予2.1激勵股票的種類與數(shù)量公司同意授予乙方____萬股限制性股票。2.2激勵股票的授予條件（1）乙方為公司全職員工；（2）乙方在公司工作滿____年；（3）乙方在任職期間無嚴重違紀違規(guī)行為。2.3激勵股票的授予價格激勵股票的授予價格為每股人民幣____元。3.激勵股票的歸屬3.1激勵股票的歸屬主體激勵股票的歸屬主體為乙方。3.2激勵股票的歸屬方式激勵股票以記名股票形式發(fā)行，乙方持有并享有股票權(quán)利。3.3激勵股票的歸屬變更未經(jīng)公司同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的激勵股票。4.激勵股票的鎖定與解鎖4.1激勵股票的鎖定期限乙方持有的激勵股票自授予之日起鎖定____年，鎖定期滿后，乙方可申請解鎖。4.2激勵股票的解鎖條件（1）乙方在公司繼續(xù)任職；（2）乙方在公司連續(xù)服務滿____年；（3）乙方在任職期間無嚴重違紀違規(guī)行為。4.3激勵股票的解鎖方式乙方申請解鎖的激勵股票，經(jīng)公司審核批準后，由公司辦理股票解鎖手續(xù)。5.激勵股票的轉(zhuǎn)讓與繼承5.1激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制未經(jīng)公司同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其持有的激勵股票。5.2激勵股票的繼承規(guī)定乙方持有的激勵股票在乙方去世后，可依法繼承。5.3激勵股票的轉(zhuǎn)讓與繼承手續(xù)乙方轉(zhuǎn)讓或繼承激勵股票，須按照公司規(guī)定的程序辦理。6.激勵股票的回購與注銷6.1激勵股票的回購條件（1）乙方離職；（2）乙方因違紀違規(guī)被公司解除勞動合同；（3）公司因經(jīng)營需要。6.2激勵股票的回購價格回購價格按乙方持有的激勵股票的公允價值確定。6.3激勵股票的回購程序公司回購乙方持有的激勵股票，應提前通知乙方，并按照公司規(guī)定的程序進行。7.激勵股票的稅收問題7.1激勵股票的稅收政策乙方獲得的激勵股票收益，應按照國家稅收政策繳納相關稅費。7.2激勵股票的稅收繳納義務乙方應依法繳納因持有激勵股票產(chǎn)生的各項稅費。7.3激勵股票的稅收申報與繳納乙方應按照公司要求，及時辦理相關稅收申報和繳納手續(xù)。8.違約責任8.1協(xié)議雙方違約情形（1）甲方未按約定時間、數(shù)量、價格授予乙方激勵股票；（2）乙方未按約定條件持有激勵股票；（3）乙方未按約定履行稅收申報和繳納義務；（4）任何一方違反本協(xié)議其他約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的。8.2違約責任承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方的損失；（3）違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的全部費用。8.3違約責任承擔期限違約方應在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)向守約方支付違約金或賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為________仲裁委員會。9.3爭議解決程序仲裁程序按照________仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他解除條件。10.2協(xié)議解除程序（1）協(xié)議一方提出解除協(xié)議，另一方應予以書面確認；（2）雙方應就解除協(xié)議后的相關事宜達成一致；（3）協(xié)議解除后，雙方應按照約定處理剩余的激勵股票。10.3協(xié)議解除后的處理（1）解除協(xié)議后，乙方持有的激勵股票應按照協(xié)議約定處理；（2）雙方應就解除協(xié)議后的經(jīng)濟補償、費用承擔等事項達成一致；（3）協(xié)議解除后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。11.協(xié)議的變更與補充11.1協(xié)議變更條件協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2協(xié)議變更程序（1）協(xié)議一方提出變更要求；（2）雙方就變更內(nèi)容進行協(xié)商；（3）達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3協(xié)議補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在協(xié)議中增加補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議的終止12.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；（3）法律規(guī)定或本協(xié)議約定的其他終止條件。12.2協(xié)議終止程序（1）協(xié)議一方提出終止協(xié)議；（2）另一方應予以書面確認；（3）雙方應就終止協(xié)議后的相關事宜達成一致。12.3協(xié)議終止后的處理（1）終止協(xié)議后，乙方持有的激勵股票應按照協(xié)議約定處理；（2）雙方應就終止協(xié)議后的經(jīng)濟補償、費用承擔等事項達成一致；（3）協(xié)議終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。13.協(xié)議的附件13.1協(xié)議附件的內(nèi)容本協(xié)議的附件包括但不限于激勵股票授予說明書、激勵股票持有協(xié)議等。13.2協(xié)議附件的效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3協(xié)議附件的修改與補充協(xié)議附件的修改與補充，應與本協(xié)議的修改與補充程序一致。14.其他14.1協(xié)議的生效與解釋（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2協(xié)議的適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3協(xié)議的簽署與送達（1）本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；（2）本協(xié)議的簽署代表雙方真實意愿，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）協(xié)議的送達以書面形式進行，自送達之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本協(xié)議約定，參與本協(xié)議執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的任何個人、組織或機構(gòu)。15.2第三方類型（1）中介機構(gòu)：如律師事務所、會計師事務所等；（2）監(jiān)督機構(gòu)：如監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu)等；（3）服務機構(gòu)：如證券公司、股權(quán)登記機構(gòu)等；（4）其他與本協(xié)議執(zhí)行相關的第三方。15.3第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議或合同。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方在本協(xié)議項下的責任，限于其根據(jù)本協(xié)議或相關法律法規(guī)承擔的責任，且其責任限額不超過其在本協(xié)議項下應承擔的最大責任。15.4.2第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其職責范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或服務；（2）監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行；（3）協(xié)助辦理相關手續(xù)。15.4.3第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔責任；（2）因甲