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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位博物館講解員勞動(dòng)合同書(含展品知識(shí)培訓(xùn))本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4考核及晉升制度4.展品知識(shí)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4考核結(jié)果處理6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)6.3違規(guī)處理7.休息休假7.1休息日7.2休假制度7.3病假、事假、產(chǎn)假等特殊情況8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.其他約定10.1合同附件10.2合同變更10.3合同爭(zhēng)議解決10.4合同份數(shù)及效力11.合同附件11.1招聘崗位描述11.2展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃11.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.4保密協(xié)議12.合同生效條件12.1合同簽訂12.2合同蓋章12.3合同備案13.合同解除與終止通知13.1解除通知13.2終止通知13.3通知送達(dá)14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.2合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度事業(yè)單位博物館講解員勞動(dòng)合同書(含展品知識(shí)培訓(xùn))”。1.2合同雙方甲方:[博物館名稱]乙方:[講解員姓名]1.3合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.4合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年,自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方博物館的講解員。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)對(duì)博物館的展品進(jìn)行講解,向游客提供專業(yè)的知識(shí)和信息。2.2.2參與博物館的展品知識(shí)培訓(xùn),提升自身的講解水平和專業(yè)知識(shí)。2.2.3遵守博物館的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)博物館的形象和秩序。2.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)甲方博物館所在地。2.4工作時(shí)間2.4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每周工作[具體天數(shù)]天,每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.4.2工作時(shí)間安排:根據(jù)甲方博物館的開放時(shí)間和游客流量進(jìn)行調(diào)整。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1乙方每月可獲得[具體金額]元的崗位津貼。3.2.2乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可獲得[具體金額]元的獎(jiǎng)金。3.2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假的工資補(bǔ)貼。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.4考核及晉升制度甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行定期考核,并設(shè)立晉升機(jī)制。4.展品知識(shí)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方需接受甲方組織的展品知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于展品的歷史背景、藝術(shù)價(jià)值、科技原理等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間安排在乙方工作時(shí)間之外,具體時(shí)間由甲方另行通知。4.4培訓(xùn)考核乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核,考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括乙方的講解水平、專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照博物館制定的講解員考核標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核周期考核周期為每季度一次。5.4考核結(jié)果處理考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、博物館規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)博物館的展品信息、客戶信息等保密內(nèi)容嚴(yán)格保密。6.3違規(guī)處理乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù),將按照博物館的規(guī)定進(jìn)行處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定,有權(quán)解除合同。8.1.3乙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同,可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿,雙方均未提出續(xù)簽意愿,合同自動(dòng)終止。8.2.2乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或因其他原因不再適合擔(dān)任講解員崗位,合同終止。8.3解除與終止程序8.3.1雙方解除或終止合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2合同解除或終止后,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)工資及補(bǔ)償。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。8.4.2雙方應(yīng)共同妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方有下列情形之一的,屬于違約行為:9.1.1未按約定履行工作職責(zé)。9.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。9.1.3損害甲方利益。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約糾紛解決違約糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.其他約定10.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘崗位描述、展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、工作考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。10.2合同變更本合同如有變更,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。10.3合同爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.合同附件11.1招聘崗位描述[具體崗位描述內(nèi)容]11.2展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃[具體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]11.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]11.4保密協(xié)議[具體保密協(xié)議內(nèi)容]12.合同生效條件12.1合同簽訂本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同蓋章本合同簽訂后,雙方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)完成蓋章手續(xù)。12.3合同備案本合同簽訂后,甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。13.合同解除與終止通知13.1解除通知雙方解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方。13.2終止通知合同終止,雙方應(yīng)在本合同期限屆滿前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方。13.3通知送達(dá)通知送達(dá)方式為[具體送達(dá)方式],自送達(dá)之日起生效。14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理方式參照第九條違約糾紛解決的規(guī)定。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的,為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1提供展品知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)。15.2.2提供中介服務(wù),協(xié)助甲方招聘或乙方離職。15.2.3提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,除法律另有規(guī)定外,其責(zé)任限額如下:16.1.1對(duì)于因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償總額不超過(guò)[具體金額]元。16.1.2對(duì)于因第三方原因?qū)е录追截?cái)產(chǎn)損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償總額不超過(guò)[具體金額]元。16.2責(zé)任免除16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其義務(wù),第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2如第三方在履行其義務(wù)過(guò)程中,因乙方原因?qū)е聼o(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí)的,第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助,以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系,甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為培訓(xùn)或中介關(guān)系,乙方應(yīng)按照合同約定接受服務(wù)或支付中介費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行合同過(guò)程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)時(shí),應(yīng)向受影響的甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,除非因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。19.第三方介入的具體條款19.1展品知識(shí)培訓(xùn)服務(wù)19.1.1甲方委托第三方提供展品知識(shí)培訓(xùn)服務(wù),乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。19.1.2第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,如培訓(xùn)不合格,乙方有權(quán)要求重新培訓(xùn)。19.2中介服務(wù)19.2.1甲方委托第三方提供中介服務(wù),協(xié)助甲方招聘講解員。19.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式完成招聘工作,并向甲方提供合格的講解員候選人。19.3其他服務(wù)19.3.1如有其他第三方介入提供與本合同相關(guān)的服務(wù),甲乙雙方應(yīng)參照上述條款約定處理。20.第三方介入的合同變更20.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行變更。20.2第三方介入的合同解除20.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。20.2.2解除合同后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.招聘崗位描述詳細(xì)說(shuō)明乙方所擔(dān)任講解員崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。2.展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果處理等。4.保密協(xié)議規(guī)定乙方在任職期間對(duì)博物館信息、客戶信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.甲方規(guī)章制度列出甲方博物館的規(guī)章制度,包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體金額和比例。8.工資支付憑證乙方每月工資支付明細(xì),包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。9.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄乙方休假申請(qǐng)及甲方批準(zhǔn)記錄。10.合同解除與終止協(xié)議記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、處理結(jié)果等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:乙方需向甲方支付違約金,違約金金額為[具體金額]元。1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.3乙方泄露博物館機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定:乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.違約行為2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定:甲方需向乙方支付違約金,違約金金額為[具體金額]元。2.2甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定:甲方需重新組織培訓(xùn)或賠償乙方因此遭受的損失。2.3甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定:甲方需補(bǔ)繳未繳納的部分,并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約行為3.1第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方或乙方機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位博物館講解員勞動(dòng)合同書(含展品知識(shí)培訓(xùn))1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作職責(zé)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3假期待遇5.展品知識(shí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)考核6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:________甲方地址:________甲方法定代表人:________甲方聯(lián)系方式:________1.2乙方基本信息乙方姓名:________乙方身份證號(hào)碼:________乙方地址:________乙方聯(lián)系方式:________2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容(1)按照甲方要求,為游客提供專業(yè)、熱情的講解服務(wù);(2)負(fù)責(zé)展品知識(shí)培訓(xùn),提高自身專業(yè)素養(yǎng);(3)維護(hù)博物館的正常秩序,確保游客安全;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方工作職責(zé)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;(2)愛(ài)護(hù)博物館的展品和設(shè)施,確保其安全;(3)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平;3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方博物館所在地。4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣_(tái)_______元,按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3假期待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.展品知識(shí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期組織乙方參加展品知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于:(1)展品歷史背景;(2)展品藝術(shù)價(jià)值;(3)展品保護(hù)與修復(fù)知識(shí);(4)講解技巧與方法。5.2培訓(xùn)時(shí)間展品知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間為每月至少一次,每次不少于2小時(shí)。5.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)(1)講解質(zhì)量;(2)業(yè)務(wù)水平;(3)職業(yè)道德;(4)團(tuán)隊(duì)合作。6.2評(píng)價(jià)方式甲方將采用定期評(píng)價(jià)、不定期抽查等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)簽意愿;(2)甲方根據(jù)工作需要,決定不再續(xù)聘乙方;(3)乙方達(dá)到法定退休年齡或因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于三年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于:(1)甲方提供的展品知識(shí)培訓(xùn)資料;(2)乙方工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);(3)乙方個(gè)人信息登記表。12.合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。13.合同簽署13.1簽署日期本合同于2024年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。14.合同附件清單(1)甲方提供的展品知識(shí)培訓(xùn)資料;(2)乙方工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);(3)乙方個(gè)人信息登記表。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念本合同中所述的第三方,是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來(lái)、提供服務(wù)或代表甲方或乙方進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或交易的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額(1)對(duì)于因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任;(2)對(duì)于因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任劃分(1)若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng),第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;(2)若第三方在履行合同過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不當(dāng),第三方不承擔(dān)責(zé)任,但應(yīng)立即通知甲方和乙方,并采取一切合理措施減輕損失;(3)若第三方在履行合同過(guò)程中因甲方或乙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng),第三方不承擔(dān)責(zé)任,甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利(1)第三方在履行合同過(guò)程中,有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合;(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件(1)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行的效率或降低風(fēng)險(xiǎn);(2)合同約定或法律法規(guī)要求第三方介入;(3)甲方或乙方與第三方達(dá)成一致意見(jiàn),決定引入第三方。16.2第三方介入程序(1)甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍⒄f(shuō)明理由;(2)雙方應(yīng)就第三方介入的條款進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后,由第三方簽訂本合同的相關(guān)條款;(3)第三方介入后,本合同的權(quán)利義務(wù)由甲方、乙方和第三方共同承擔(dān)。17.第三方介入合同附件17.1第三方介入合同附件內(nèi)容(1)第三方的基本信息;(2)第三方介入的職責(zé)和權(quán)利;(3)第三方介入的費(fèi)用及支付方式;(4)第三方介入的期限;(5)第三方介入的責(zé)任限額。17.2第三方介入合同附件簽署第三方介入合同附件應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署,作為本合同不可分割的一部分。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更條件(1)法律法規(guī)的變動(dòng);(2)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況;(3)雙方協(xié)商一致的其他情況。18.2合同變更程序(1)提出變更意向的一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鲎兏?qǐng)求,并說(shuō)明理由;(2)雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后,簽署書面變更協(xié)議;(3)變更協(xié)議作為本合同不可分割的一部分。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.甲方提供的展品知識(shí)培訓(xùn)資料要求:包含展品歷史背景、藝術(shù)價(jià)值、保護(hù)與修復(fù)知識(shí)等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。2.乙方工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。3.乙方個(gè)人信息登記表要求:包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。4.第三方介入合同附件要求:詳細(xì)記錄第三方介入的基本信息、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。5.合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的原因、內(nèi)容、雙方協(xié)商結(jié)果等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求:記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等,格式為電子文檔或紙質(zhì)材料。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按約定時(shí)間提供講解服務(wù);(2)乙方講解質(zhì)量不符合合同要求;(3)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;(4)第三方未按約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(5)甲方未按約定支付乙方工資或福利;(6)甲方未按約定提供展品知識(shí)培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)違約行為發(fā)生時(shí),甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證據(jù);(2)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響,確定違約責(zé)任;(3)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。3.違約責(zé)任示例:(1)若乙方未按約定時(shí)間提供講解服務(wù),每次遲到或早退,甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的部分工資;(2)若乙方講解質(zhì)量不符合合同要求,甲方有權(quán)要求乙方重新講解,直至符合要求;(3)若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;(4)若第三方未按約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失;(5)若甲方未按約定支付乙方工資或福利,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng),并支付違約金;(6)若甲方未按約定提供展品知識(shí)培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足培訓(xùn)時(shí)間或提供相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)償。全文完。2024年度事業(yè)單位博物館講解員勞動(dòng)合同書(含展品知識(shí)培訓(xùn))2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)2.5工作目標(biāo)3.展品知識(shí)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核3.5培訓(xùn)成果4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作資料5.4工作培訓(xùn)6.工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核獎(jiǎng)懲7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1通知方式11.2爭(zhēng)議管轄12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二:展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四:保密協(xié)議13.合同簽訂人簽字13.1博物館代表簽字13.2講解員代表簽字14.合同附件清單第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同編號(hào):MUS20240011.2合同簽訂日期:2024年1月1日1.3合同生效日期:2024年2月1日1.4合同終止日期:2024年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1博物館名稱:市博物館1.5.2博物館地址:市區(qū)路號(hào)1.5.3博物館法定代表人:1.5.4講解員姓名:1.5.5講解員身份證號(hào)碼:056782.工作內(nèi)容2.1工作崗位:市博物館講解員2.2工作地點(diǎn):市博物館2.3工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至下午17:002.4工作職責(zé)2.4.1負(fù)責(zé)博物館展覽的講解工作2.4.2參與博物館相關(guān)活動(dòng)的策劃與實(shí)施2.4.3協(xié)助博物館進(jìn)行宣傳推廣2.4.4配合博物館進(jìn)行展品知識(shí)培訓(xùn)2.5工作目標(biāo)2.5.1提高講解水平,確保講解內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)2.5.2提升服務(wù)質(zhì)量,滿足游客需求2.5.3積極參與博物館各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)博物館發(fā)展3.展品知識(shí)培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容:博物館展品相關(guān)知識(shí)、講解技巧、服務(wù)禮儀等3.2培訓(xùn)方式:集中授課、實(shí)地考察、經(jīng)驗(yàn)交流等3.3培訓(xùn)時(shí)間:2024年2月至4月,每月2次,每次2小時(shí)3.4培訓(xùn)考核:培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格者方可上崗3.5培訓(xùn)成果:提高講解員的專業(yè)素養(yǎng)和講解水平4.工資待遇4.1基本工資:每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn),每月最高可獲得人民幣1000元獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))4.4住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.5其他福利待遇:帶薪年假、節(jié)日福利等5.工作條件5.1工作環(huán)境:室內(nèi)環(huán)境,溫度適宜,光線充足5.2工作設(shè)施:講解設(shè)備、資料庫(kù)、培訓(xùn)室等5.3工作資料:博物館提供的展品資料、講解手冊(cè)等5.4工作培訓(xùn):博物館定期組織講解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.工作考核6.1考核方式:定期考核,每季度一次6.2考核內(nèi)容:講解水平、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等6.3考核結(jié)果:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.4考核獎(jiǎng)懲:根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2講解員因個(gè)人原因提出解除合同8.1.3博物館因講解員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定而解除合同8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2博物館因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因終止合同8.2.3講解員因個(gè)人原因提出終止合同8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方8.3.2因講解員嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定而解除合同時(shí),博物館應(yīng)書面通知講解員,并給予合理期限改正8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,無(wú)法協(xié)商時(shí)按相關(guān)法律規(guī)定處理8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用8.4.2博物館應(yīng)協(xié)助講解員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)8.4.3合同解除或終止后,講解員應(yīng)歸還博物館提供的物品和資料9.保密條款9.1保密內(nèi)容:博物館的經(jīng)營(yíng)信息、展覽內(nèi)容、展品資料、客戶信息等9.2保密期限:合同有效期內(nèi)及合同終止后三年9.3保密責(zé)任:講解員不得泄露保密內(nèi)容,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均可向博物館所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1通知方式:雙方通過(guò)書面形式進(jìn)行通知,送達(dá)地址為合同中約定的地址11.2爭(zhēng)議管轄:因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由博物館所在地人民法院管轄12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二:展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四:保密協(xié)議13.合同簽訂人簽字13.1博物館代表簽字:13.2講解員代表簽字:14.合同附件清單14.1工作職責(zé)說(shuō)明書14.2展品知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等進(jìn)行明確約定。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方根據(jù)協(xié)議或合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé),包括但不限于:3.1.1監(jiān)督合同履行情況3.1.2協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系3.1.3提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)3.1.4處理合同履行中的爭(zhēng)議3.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料3.2.2依據(jù)協(xié)議或合同約定,對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查3.2.3對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)和建議3.2.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益4.第三方介入的義務(wù)及責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,履行其職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則。4.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議或合同中約定,一般不超過(guò)合同總額的一定比例。5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分:6.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,僅限于協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。6.1.2
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