2024年度國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的與范圍2.1目的2.2范圍3.雙方責(zé)任3.1獲得者責(zé)任3.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任4.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.1就業(yè)咨詢4.2職業(yè)規(guī)劃4.3職業(yè)技能培訓(xùn)4.4就業(yè)信息提供5.就業(yè)指導(dǎo)期限5.1就業(yè)指導(dǎo)開始時(shí)間5.2就業(yè)指導(dǎo)結(jié)束時(shí)間6.支持措施6.1資金支持6.2技術(shù)支持6.3環(huán)境支持7.保密條款7.1信息保密7.2數(shù)據(jù)保密8.爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.違約責(zé)任11.1獲得者違約責(zé)任11.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他條款13.1通知方式13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者”指根據(jù)國家國防獎(jiǎng)學(xué)金相關(guān)政策，獲得2004年度國防獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生。1.1.2“指導(dǎo)機(jī)構(gòu)”指負(fù)責(zé)實(shí)施國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者就業(yè)指導(dǎo)工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)。1.1.3“就業(yè)指導(dǎo)”指指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)信息等服務(wù)。1.1.4“就業(yè)”指國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者通過就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，成功獲得與自身專業(yè)相關(guān)的工作崗位。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.目的與范圍2.1目的2.1.1通過本合同，明確國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的就業(yè)指導(dǎo)權(quán)利和指導(dǎo)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)義務(wù)，促進(jìn)國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者順利就業(yè)。2.1.2提高國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，為國防事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2.2范圍2.2.1本合同適用于2004年度國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。2.2.2本合同規(guī)定的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)范圍包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)信息提供。3.雙方責(zé)任3.1獲得者責(zé)任3.1.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。3.1.2積極配合指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)指導(dǎo)工作。3.1.3誠實(shí)守信，如實(shí)提供個(gè)人信息。3.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)責(zé)任3.2.1按照國家相關(guān)政策，為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。3.2.2保障就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)內(nèi)容符合合同約定。3.2.3及時(shí)更新就業(yè)信息，為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供最新就業(yè)動(dòng)態(tài)。4.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.1就業(yè)咨詢4.1.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供就業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)趨勢等方面的咨詢服務(wù)。4.1.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的專業(yè)背景和興趣，提供個(gè)性化的就業(yè)建議。4.2職業(yè)規(guī)劃4.2.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)協(xié)助國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。4.2.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供職業(yè)規(guī)劃相關(guān)培訓(xùn)。4.3職業(yè)技能培訓(xùn)4.3.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)。4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通能力等。4.4就業(yè)信息提供4.4.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時(shí)向國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供就業(yè)信息，包括招聘崗位、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。4.4.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)協(xié)助國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者參加招聘會(huì)、面試等活動(dòng)。5.就業(yè)指導(dǎo)期限5.1就業(yè)指導(dǎo)開始時(shí)間5.1.1本合同簽訂之日起，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開始為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.2就業(yè)指導(dǎo)結(jié)束時(shí)間5.2.1就業(yè)指導(dǎo)期限自就業(yè)指導(dǎo)開始之日起，至國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者成功就業(yè)為止。6.支持措施6.1資金支持6.1.1國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者可申請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)費(fèi)用資助。6.2技術(shù)支持6.2.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)為國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供必要的技術(shù)支持，如就業(yè)信息平臺(tái)、培訓(xùn)場地等。6.3環(huán)境支持8.爭議解決8.1爭議處理方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者因個(gè)人原因無法繼續(xù)接受就業(yè)指導(dǎo)的，可提前30日書面通知指導(dǎo)機(jī)構(gòu)解除合同。9.1.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除需書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1就業(yè)指導(dǎo)期限屆滿，且國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者已成功就業(yè)的，本合同終止。10.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止本合同的，本合同終止。10.2合同終止程序10.2.1合同終止需書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1獲得者違約責(zé)任11.1.1國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2.1指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者因此遭受的損失。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式通過掛號(hào)信、快遞或電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定地址。13.2合同變更13.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者所在學(xué)?；蛑笇?dǎo)機(jī)構(gòu)所在地簽署。14.3簽署代表14.3.1國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者簽署代表為本人。14.3.2指導(dǎo)機(jī)構(gòu)簽署代表為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或其授權(quán)代表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可，介入本合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何與合同履行有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容應(yīng)明確約定，并在合同中詳細(xì)列出。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。15.4.2第三方與國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)調(diào)，第三方不直接與國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者發(fā)生法律關(guān)系。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.2甲乙雙方應(yīng)向國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者披露第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。17.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及市場行情等因素確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。18.3若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額按照補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。18.4若第三方在履行合同過程中造成國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的損失，甲乙雙方應(yīng)先行承擔(dān)賠償責(zé)任，再向第三方追償。19.第三方變更19.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效，新的約定以變更協(xié)議為準(zhǔn)。20.第三方退出20.1第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，直至合同終止。20.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決與第三方退出相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排等。說明：本附件為就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體實(shí)施方案，需在合同簽訂前由指導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定。2.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)或協(xié)助的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：本附件為甲乙雙方確定費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。3.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：本附件用于確認(rèn)第三方具備提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的資質(zhì)。4.第三方補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件為第三方介入后的合同補(bǔ)充，需在第三方介入時(shí)簽訂。5.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：本附件用于記錄第三方變更的相關(guān)信息。6.第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方退出后的后續(xù)事宜處理。說明：本附件用于記錄第三方退出后的合同終止和后續(xù)事宜的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.獲得者違約行為違約行為：國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者未按合同約定配合就業(yè)指導(dǎo)工作。責(zé)任認(rèn)定：國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.指導(dǎo)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：指導(dǎo)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供或協(xié)助提供相關(guān)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲乙雙方違約行為違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者未按時(shí)參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，導(dǎo)致未能充分利用指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)。根據(jù)合同約定，獲得者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。全文完。2024年度國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者就業(yè)指導(dǎo)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.獎(jiǎng)學(xué)金獲得者資格與條件3.1獲獎(jiǎng)資格3.2獲獎(jiǎng)條件4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)技能培訓(xùn)4.3就業(yè)心理輔導(dǎo)4.4就業(yè)政策解讀5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式與時(shí)間安排5.1服務(wù)方式5.2服務(wù)時(shí)間安排6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議雙方權(quán)利6.2協(xié)議雙方義務(wù)7.服務(wù)費(fèi)用與支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式8.信息保密與使用8.1信息保密8.2信息使用9.爭議解決機(jī)制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃13.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署14.2協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：中華人民共和國教育部乙方：[國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者所在院?；騿挝幻Q]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或[乙方授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在為2024年度國防獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們順利就業(yè)，為國家國防事業(yè)貢獻(xiàn)力量。2.2協(xié)議原則（1）以人為本，服務(wù)至上；（2）公開、公平、公正；（3）依法合規(guī)，誠實(shí)守信；（4）注重實(shí)效，持續(xù)改進(jìn)。3.獎(jiǎng)學(xué)金獲得者資格與條件3.1獲獎(jiǎng)資格（1）參加2024年度國防獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選并獲得獎(jiǎng)學(xué)金；（2）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；（3）身體健康，具備正常工作能力。3.2獲獎(jiǎng)條件（1）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（2）品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法；（3）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）具有國防意識(shí)和責(zé)任感。4.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供為獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供國防相關(guān)企事業(yè)單位的招聘信息，包括職位、招聘要求、薪資待遇等。4.2就業(yè)技能培訓(xùn)4.3就業(yè)心理輔導(dǎo)提供就業(yè)心理輔導(dǎo)，幫助獎(jiǎng)學(xué)金獲得者調(diào)整心態(tài)，應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力。4.4就業(yè)政策解讀解讀國家及地方的就業(yè)政策，為獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供就業(yè)指導(dǎo)。5.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式與時(shí)間安排5.1服務(wù)方式（1）線上服務(wù)：通過電子郵件、電話等方式進(jìn)行溝通；（2）線下服務(wù)：組織講座、座談會(huì)、一對(duì)一咨詢等。5.2服務(wù)時(shí)間安排（1）全年無休，每周至少安排2次線上咨詢；（2）每月至少組織1次線下活動(dòng)。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持與協(xié)助。6.2協(xié)議雙方義務(wù)（1）甲方義務(wù)：a.提供獎(jiǎng)學(xué)金獲得者名單及聯(lián)系方式；b.配合乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作；c.對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）乙方義務(wù)：a.為獎(jiǎng)學(xué)金獲得者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；b.按時(shí)完成甲方提出的各項(xiàng)要求；c.對(duì)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的個(gè)人信息保密。7.服務(wù)費(fèi)用與支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容確定。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，按照協(xié)議規(guī)定支付費(fèi)用；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。8.信息保密與使用8.1信息保密（1）協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息予以嚴(yán)格保密。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或以任何方式披露對(duì)方的信息。（3）保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.2信息使用（1）協(xié)議雙方僅限于協(xié)議目的范圍內(nèi)使用對(duì)方信息。（2）任何一方使用對(duì)方信息時(shí)，不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。9.爭議解決機(jī)制9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)開始協(xié)商。（2）如協(xié)商未果，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，通知對(duì)方在收到通知之日起三十日內(nèi)提交書面答辯。（3）如雙方在收到答辯后六十日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更（1）協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。10.2協(xié)議解除a.協(xié)議一方嚴(yán)重違約；b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的義務(wù)，并按照協(xié)議約定處理未了事宜。11.協(xié)議的生效與終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自然終止；（2）根據(jù)第10.2條的規(guī)定，協(xié)議被解除。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.協(xié)議附件13.1附件一：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃13.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議由甲方法定代表人[甲方法定代表人姓名]和乙方法定代表人[乙方法定代表人姓名]（或授權(quán)代表）于[簽署日期]簽字（或蓋章）。14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自[簽署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本協(xié)議過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。a.中介方：負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息、組織招聘活動(dòng)等；b.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供就業(yè)技能培訓(xùn)；c.心理咨詢機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供就業(yè)心理輔導(dǎo)；d.其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失造成甲乙雙方或獎(jiǎng)學(xué)金獲得者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方的責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在附件中列明。（2）若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方對(duì)甲乙雙方及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的賠償責(zé)任不得超過其注冊(cè)資本或凈資產(chǎn)。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與本協(xié)議的其他雙方（甲乙雙方）是獨(dú)立的合同主體，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方與獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的關(guān)系第三方在履行職責(zé)過程中，與獎(jiǎng)學(xué)金獲得者之間形成委托代理或服務(wù)合同關(guān)系，具體權(quán)利義務(wù)由雙方另行協(xié)商確定。4.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方（如中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等）是獨(dú)立的合同主體，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1甲乙雙方同意，在第三方介入的情況下，本協(xié)議的履行方式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。a.第三方的選擇及資質(zhì)要求；b.第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；c.第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方履約情況的監(jiān)督，確保第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.5第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照本協(xié)議第9條規(guī)定的爭議解決機(jī)制處理。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。6.2第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照本協(xié)議約定處理未了事宜。6.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行本協(xié)議，或協(xié)商終止本協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)課程、心理輔導(dǎo)計(jì)劃等。說明：此附件作為就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的基本框架，用于指導(dǎo)乙方開展具體工作。2.附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：記錄獎(jiǎng)學(xué)金獲得者的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)過程，包括服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員、服務(wù)效果等。3.附件三：協(xié)議雙方聯(lián)系方式變更通知詳細(xì)要求：協(xié)議雙方如有聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)以書面形