2024年版星級(jí)酒店員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版星級(jí)酒店員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.員工聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.員工的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3職業(yè)資格要求3.員工的職責(zé)和義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2遵守規(guī)章制度3.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.員工的權(quán)益和福利4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4休假制度4.5培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3離職手續(xù)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1不可抗力8.2合同修改和補(bǔ)充8.3法律適用8.4爭(zhēng)議解決方式9.附件9.1員工檔案表9.2薪資結(jié)構(gòu)表9.3福利制度說明10.簽署頁10.1甲方（酒店）簽署10.2乙方（員工）簽署11.生效日期11.1簽署日期11.2試用期12.合同副本12.1甲方留存12.2乙方留存13.補(bǔ)充協(xié)議13.1專項(xiàng)協(xié)議13.2修正案14.附則14.1解釋權(quán)14.2合同公告日期第一部分：合同如下：第一條員工聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方同意在甲方酒店擔(dān)任_______職位，主要工作職責(zé)是_______。工作地點(diǎn)為甲方酒店。第二條員工的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3職業(yè)資格要求乙方應(yīng)具備_______職業(yè)資格證書。第三條員工的職責(zé)和義務(wù)3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.2遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店的正常經(jīng)營(yíng)秩序。3.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條員工的權(quán)益和福利4.1薪資待遇乙方月薪資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.5培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)等。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的條件雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方如因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月薪資作為違約金。5.3離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、辦公用品等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)至協(xié)議解除或終止后_______年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。8.2合同修改和補(bǔ)充本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改或補(bǔ)充。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。8.4爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋，其余條款繼續(xù)有效。第九條附件9.1員工檔案表乙方應(yīng)按照甲方要求提供完整的個(gè)人檔案信息，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。9.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。9.3福利制度說明詳細(xì)說明甲方的福利制度，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假制度等。第十條簽署頁10.1甲方（酒店）簽署10.2乙方（員工）簽署第十一條生效日期11.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2試用期乙方同意按照甲方規(guī)定進(jìn)行_______個(gè)月的試用期。第十二條合同副本12.1甲方留存12.2乙方留存第十三條補(bǔ)充協(xié)議13.1專項(xiàng)協(xié)議雙方可以就特定事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。13.2修正案本協(xié)議的修正案應(yīng)由雙方書面簽署，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。第十四條附則14.1解釋權(quán)本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同公告日期本協(xié)議自簽署之日起公告，公告日期為_______年_______月_______日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工檔案表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)按照甲方要求提供完整的個(gè)人檔案信息，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：福利制度說明詳細(xì)要求：詳細(xì)說明甲方的福利制度，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、休假制度等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供個(gè)人檔案信息。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.乙方提前解除協(xié)議未提前書面通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供個(gè)人檔案信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方薪資作為違約金。3.乙方提前解除協(xié)議未提前書面通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方在簽訂協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)未提供個(gè)人檔案信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方在工作中未按照甲方要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的薪資作為違約金。若乙方提前解除協(xié)議未提前書面通知甲方，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排人員接替工作，乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.星級(jí)酒店：指按照我國(guó)星級(jí)酒店評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，取得相應(yīng)星級(jí)評(píng)定的酒店。2.員工：指與甲方簽訂本協(xié)議，在甲方酒店擔(dān)任職位的人員。3.工作職責(zé)：指乙方在甲方酒店擔(dān)任職位時(shí)應(yīng)履行的工作內(nèi)容和任務(wù)。4.保密義務(wù)：指乙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息的保密義務(wù)。5.違約金：指乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲方按照約定扣除的金額。6.賠償損失：指乙方因違約行為導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。本合同中提到的星級(jí)酒店是指甲方酒店的星級(jí)評(píng)定狀況。本合同中的員工是指與甲方