2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程開發(fā)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程開發(fā)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓課程開發(fā)背景2.1培訓需求分析2.2培訓目標設(shè)定3.課程內(nèi)容與要求3.1課程大綱3.2教學方法與手段3.3課程資料與教材4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點選擇5.培訓師資力量5.1師資隊伍構(gòu)成5.2師資資質(zhì)要求6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式6.3付款時間節(jié)點7.培訓效果評估7.1評估方法與標準7.2評估時間安排7.3評估結(jié)果運用8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知與送達方式14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：師資隊伍名單14.3附件三：合同履行進度表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：事業(yè)單位1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：培訓公司1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓課程開發(fā)背景2.1培訓需求分析2.1.1甲方對培訓內(nèi)容的實際需求2.1.2甲方員工對培訓的期望2.2培訓目標設(shè)定2.2.1提升員工專業(yè)素養(yǎng)2.2.2增強團隊協(xié)作能力2.2.3提高工作效率3.課程內(nèi)容與要求3.1課程大綱3.1.1課程模塊一：基礎(chǔ)理論3.1.2課程模塊二：案例分析3.1.3課程模塊三：實踐操作3.2教學方法與手段3.2.1講授法3.2.2案例分析法3.2.3小組討論法3.2.4角色扮演法3.3課程資料與教材3.3.1提供培訓教材3.3.2提供電子版講義3.3.3提供相關(guān)案例分析資料4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓周期：3天4.1.2培訓日期：2024年X月X日至X月X日4.2培訓地點選擇4.2.1培訓地點：市區(qū)路號培訓中心5.培訓師資力量5.1師資隊伍構(gòu)成5.2師資資質(zhì)要求5.2.1擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書6.培訓費用與支付方式6.1培訓費用總額6.1.1培訓費用：人民幣X萬元整6.2費用支付方式6.2.1甲方在簽訂合同后支付50%的費用6.2.2剩余50%的費用在培訓結(jié)束后支付6.3付款時間節(jié)點6.3.1首付款：合同簽訂后X個工作日內(nèi)支付6.3.2尾款：培訓結(jié)束后X個工作日內(nèi)支付7.培訓效果評估7.1評估方法與標準7.1.1評估方法：理論考試、實踐操作考核、學員滿意度調(diào)查7.1.2評估標準：根據(jù)培訓目標設(shè)定相應考核指標7.2評估時間安排7.2.1培訓結(jié)束后X個工作日內(nèi)進行評估7.3評估結(jié)果運用7.3.1根據(jù)評估結(jié)果對課程進行優(yōu)化7.3.2對師資隊伍進行考核與評價8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為X年。8.2合同變更程序8.2.1任何一方對合同內(nèi)容進行變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方和乙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.2保密期限9.2.1本合同項下保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后X年。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方或乙方違約，對方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導致合同無法履行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢或解除。12.2.2因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行。13.2通知與送達方式13.2.1任何一方通知對方，應采用書面形式，通過快遞、電子郵件等方式送達。14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.1.1詳細列出課程模塊、教學內(nèi)容、教學方法等。14.2附件二：師資隊伍名單14.2.1列出主講教師和輔導教師的姓名、資質(zhì)、聯(lián)系方式等。14.3附件三：合同履行進度表14.3.1明確列出培訓前、培訓中、培訓后的各項工作進度和時間節(jié)點。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1第三方可作為中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務方等參與合同履行。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前X個工作日書面通知對方。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方應具備完成合同任務所必需的資質(zhì)和能力。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用。16.3第三方與其他各方的劃分16.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同約定，與其他各方無直接合同關(guān)系。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1本合同所稱責任限額，是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責任，甲方或乙方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設(shè)定17.2.1第三方責任限額根據(jù)合同約定和第三方提供的擔?；虮ｋU等因素確定。17.3責任限額計算17.3.1第三方責任限額按照合同約定比例計算，如合同未約定，按實際損失計算。18.第三方違約責任18.1違約責任承擔18.1.1第三方違約時，應按照合同約定承擔相應的違約責任。18.2違約責任賠償18.2.1第三方違約導致的損失，由第三方賠償甲方或乙方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更通知19.1.1甲方或乙方引入第三方時，應及時通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更協(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利、義務和責任限額。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件20.1.1第三方違約，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未改正的。20.2解除程序20.2.1甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第十條的規(guī)定解決。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入引發(fā)的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：包含課程名稱、模塊、課時分配、教學目標、教學方法、考核方式等。課程大綱需與合同中約定的培訓內(nèi)容一致。課程大綱需經(jīng)甲方審核批準。2.附件二：師資隊伍名單詳細要求和說明：列出每位教師的姓名、職稱、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、授課課程等信息。師資隊伍名單需與合同中約定的師資力量一致。師資隊伍名單需經(jīng)甲方審核批準。3.附件三：合同履行進度表詳細要求和說明：列出合同履行過程中的關(guān)鍵節(jié)點、任務、責任人和完成時間。進度表需與合同中約定的履行期限和內(nèi)容一致。進度表需定期更新，并及時通知甲方。4.附件四：培訓場地租賃協(xié)議詳細要求和說明：包含場地名稱、地址、面積、租賃期限、租金、支付方式等信息。協(xié)議需與合同中約定的培訓地點一致。5.附件五：師資聘用合同詳細要求和說明：包含教師姓名、授課課程、課時、薪酬、工作時間、福利待遇等信息。合同需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.附件六：培訓費用支付憑證詳細要求和說明：包含支付時間、金額、支付方式、收款人等信息。支付憑證需與合同中約定的費用支付方式一致。7.附件七：培訓效果評估報告詳細要求和說明：包含評估方法、評估結(jié)果、改進建議等信息。評估報告需在培訓結(jié)束后X個工作日內(nèi)提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培訓費用。未按時提供培訓場地。未按時提供培訓資料。乙方違約：未按時完成課程開發(fā)。未按時提供合格的師資力量。未按時完成培訓效果評估。第三方違約：未按時提供合格的服務。未履行保密義務。未按照合同約定承擔違約責任。2.責任認定標準：甲方違約責任：按照合同約定的違約金比例支付違約金。因違約給乙方造成的損失，甲方應承擔賠償責任。乙方違約責任：按照合同約定的違約金比例支付違約金。因違約給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任。第三方違約責任：第三方違約時，按照合同約定承擔違約責任。如第三方違約導致甲方或乙方損失，第三方應承擔賠償責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按時支付教師薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約給乙方造成的損失。全文完。2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程開發(fā)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培訓課程內(nèi)容與目標2.1培訓課程主題2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱3.培訓課程時間安排3.1培訓課程開始時間3.2培訓課程結(jié)束時間3.3培訓課程具體時間表4.培訓課程地點4.1培訓課程舉辦地點4.2培訓課程場地要求5.培訓師資5.1培訓師資資質(zhì)要求5.2培訓師資名單5.3培訓師資培訓費用6.培訓課程費用6.1培訓課程費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.合同履行7.1合同履行期限7.2合同履行地點7.3合同履行方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：培訓師資名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同變更與補充14.3合同解釋與適用法律14.4合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______甲方聯(lián)系電話：_______甲方電子郵箱：_______1.2合同乙方基本信息乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系人：_______乙方聯(lián)系電話：_______乙方電子郵箱：_______2.培訓課程內(nèi)容與目標2.1培訓課程主題培訓課程主題：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓2.2培訓課程目標（1）提高參訓人員對勞動合同法的認識和理解；（2）增強參訓人員在實際工作中運用勞動合同法的能力；（3）促進事業(yè)單位依法管理勞動關(guān)系。2.3培訓課程大綱（1）勞動合同法的基本概念與原則；（2）勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止；（3）勞動合同糾紛的預防和處理；（4）案例分析及互動交流。3.培訓課程時間安排3.1培訓課程開始時間2024年____月____日3.2培訓課程結(jié)束時間2024年____月____日3.3培訓課程具體時間表（1）上午：9:0012:00；（2）下午：13:0017:00。4.培訓課程地點4.1培訓課程舉辦地點_______4.2培訓課程場地要求（1）會議室容納人數(shù)不少于____人；（2）場地需配備多媒體設(shè)備，包括投影儀、音響、電腦等；（3）場地需提供飲用水及休息區(qū)。5.培訓師資5.1培訓師資資質(zhì)要求（1）具有勞動合同法相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或博士學位；（2）具備豐富的實際工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗；5.2培訓師資名單（1）_______（2）_______（3）_______5.3培訓師資培訓費用每位培訓師資費用為____元，共計____元。6.培訓課程費用6.1培訓課程費用總額培訓課程費用總額為____元。6.2付款方式（1）甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向乙方支付____%的培訓費用；（2）剩余____%的培訓費用在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付。6.3付款時間（1）首付款：____年____月____日前；（2）尾款：____年____月____日前。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方單位信息、乙方師資信息、培訓課程內(nèi)容、合同履行過程中的商業(yè)秘密等，均為本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責任如一方違反保密義務，泄露保密內(nèi)容，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓課程內(nèi)容；（2）一方未按合同約定支付培訓費用；（3）一方未按合同約定履行保密義務；（4）一方因自身原因?qū)е屡嘤栒n程無法正常進行。9.2違約責任承擔方式（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約金數(shù)額為____元；（3）違約金不足以彌補損失的，違約方還應賠償守約方因此遭受的實際損失。9.3違約賠償標準（1）因違約導致培訓課程無法正常進行的，乙方應退還甲方已支付的培訓費用；（2）因違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應立即通知對方；（2）自通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方應進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除情形（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）自通知之日起____個工作日內(nèi)，雙方應協(xié)商確定合同解除的具體事宜；（3）合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的處理。11.3合同解除后的處理（1）解除合同后，乙方應退還甲方已支付的培訓費用；（2）雙方應按照約定處理合同解除后的其他事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）其他導致合同終止的情形。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理合同終止后的其他事宜。13.合同附件13.1附件一：培訓課程大綱13.2附件二：培訓師資名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。14.2合同變更與補充本合同如有變更或補充，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋與適用法律本合同的解釋和適用法律，均以中華人民共和國法律為準。14.4合同簽署日期與地點本合同于____年____月____日簽署于____地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方責任限額15.2.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因其故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.2.2責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責任總額不得超過____元；（2）第三方對甲方或乙方的賠償責任，按實際損失的一定比例計算，最高不超過上述責任限額。15.3第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中出現(xiàn)技術(shù)難題，需要第三方協(xié)助解決；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要邀請第三方介入。15.4第三方介入程序15.4.1第三方選擇甲、乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。15.4.2服務協(xié)議第三方應與甲、乙雙方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等事項。15.4.3第三方職責第三方應按照服務協(xié)議的約定，履行其職責，確保合同履行順利進行。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時的費用承擔（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲、乙雙方按照服務協(xié)議的約定承擔；（2）如服務協(xié)議未約定費用承擔方式，由邀請第三方的一方承擔。16.2第三方介入時的保密義務第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方介入時的違約責任如第三方違反保密義務或未履行服務協(xié)議約定的職責，應承擔相應的違約責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務提供方與接受服務方的關(guān)系，第三方應按照服務協(xié)議的約定，向甲方提供服務。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供方與接受服務方的關(guān)系，第三方應按照服務協(xié)議的約定，向乙方提供服務。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，第三方在履行本合同過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為獨立第三方，應遵循各自的服務協(xié)議，不得相互干涉。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2變更后的合同效力變更后的合同繼續(xù)有效，甲、乙雙方及第三方應按照變更后的合同履行各自的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的具體內(nèi)容、時間安排、講師介紹等。說明：本附件為培訓課程的具體實施方案，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：培訓師資名單要求：提供每位培訓師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。說明：本附件用于證明培訓師資的資質(zhì)和能力，確保培訓質(zhì)量。3.附件三：合同雙方基本信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于證明合同雙方的主體資格，確保合同的合法性和有效性。4.附件四：付款憑證要求：提供甲乙雙方支付培訓費用的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。說明：本附件用于證明甲乙雙方履行了合同約定的付款義務。5.附件五：培訓課程現(xiàn)場照片要求：拍攝培訓課程現(xiàn)場的圖片，包括講師授課、學員聽課等場景。說明：本附件用于證明培訓課程的正常進行和培訓效果的體現(xiàn)。6.附件六：培訓反饋表要求：收集學員對培訓課程的反饋意見，包括課程內(nèi)容、講師水平、培訓效果等。說明：本附件用于評估培訓課程的質(zhì)量，為今后的培訓提供改進方向。7.附件七：服務協(xié)議要求：詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按合同約定支付培訓費用；未按合同約定提供培訓場地和設(shè)備；提供的培訓師資不符合合同約定。（2）乙方違約行為：未按合同約定提供合格的培訓課程；未按合同約定的時間安排培訓課程；未按合同約定提供合格的培訓師資。（3）第三方違約行為：未按服務協(xié)議提供約定服務；未按約定時間完成服務；因自身原因?qū)е路罩袛唷?.責任認定標準（1）甲方違約責任：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同約定費用的____%；乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的實際損失。（2）乙方違約責任：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同約定費用的____%；甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的實際損失。（3）第三方違約責任：雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為服務協(xié)議約定費用的____%；雙方有權(quán)要求第三方賠償因違約造成的實際損失。示例說明：假設(shè)甲方未按合同約定支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同約定費用的10%，同時乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的實際損失。全文完。2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程開發(fā)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5培訓課程名稱1.6培訓課程目標1.7培訓課程內(nèi)容1.8培訓課程形式1.9培訓課程時間安排1.10培訓課程地點1.11培訓課程師資1.12培訓課程費用及支付方式1.13合同雙方權(quán)利義務1.14違約責任及爭議解決2.1合同雙方基本信息2.2合同簽訂日期2.3合同生效日期2.4合同期限2.5培訓課程名稱2.6培訓課程目標2.7培訓課程內(nèi)容2.8培訓課程形式2.9培訓課程時間安排2.10培訓課程地點2.11培訓課程師資2.12培訓課程費用及支付方式2.13合同雙方權(quán)利義務2.14違約責任及爭議解決3.1合同雙方基本信息3.2合同簽訂日期3.3合同生效日期3.4合同期限3.5培訓課程名稱3.6培訓課程目標3.7培訓課程內(nèi)容3.8培訓課程形式3.9培訓課程時間安排3.10培訓課程地點3.11培訓課程師資3.12培訓課程費用及支付方式3.13合同雙方權(quán)利義務3.14違約責任及爭議解決4.1合同雙方基本信息4.2合同簽訂日期4.3合同生效日期4.4合同期限4.5培訓課程名稱4.6培訓課程目標4.7培訓課程內(nèi)容4.8培訓課程形式4.9培訓課程時間安排4.10培訓課程地點4.11培訓課程師資4.12培訓課程費用及支付方式4.13合同雙方權(quán)利義務4.14違約責任及爭議解決5.1合同雙方基本信息5.2合同簽訂日期5.3合同生效日期5.4合同期限5.5培訓課程名稱5.6培訓課程目標5.7培訓課程內(nèi)容5.8培訓課程形式5.9培訓課程時間安排5.10培訓課程地點5.11培訓課程師資5.12培訓課程費用及支付方式5.13合同雙方權(quán)利義務5.14違約責任及爭議解決6.1合同雙方基本信息6.2合同簽訂日期6.3合同生效日期6.4合同期限6.5培訓課程名稱6.6培訓課程目標6.7培訓課程內(nèi)容6.8培訓課程形式6.9培訓課程時間安排6.10培訓課程地點6.11培訓課程師資6.12培訓課程費用及支付方式6.13合同雙方權(quán)利義務6.14違約責任及爭議解決7.1合同雙方基本信息7.2合同簽訂日期7.3合同生效日期7.4合同期限7.5培訓課程名稱7.6培訓課程目標7.7培訓課程內(nèi)容7.8培訓課程形式7.9培訓課程時間安排7.10培訓課程地點7.11培訓課程師資7.12培訓課程費用及支付方式7.13合同雙方權(quán)利義務7.14違約責任及爭議解決8.1合同雙方基本信息8.2合同簽訂日期8.3合同生效日期8.4合同期限8.5培訓課程名稱8.6培訓課程目標8.7培訓課程內(nèi)容8.8培訓課程形式8.9培訓課程時間安排8.10培訓課程地點8.11培訓課程師資8.12培訓課程費用及支付方式8.13合同雙方權(quán)利義務8.14違約責任及爭議解決9.1合同雙方基本信息9.2合同簽訂日期9.3合同生效日期9.4合同期限9.5培訓課程名稱9.6培訓課程目標9.7培訓課程內(nèi)容9.8培訓課程形式9.9培訓課程時間安排9.10培訓課程地點9.11培訓課程師資9.12培訓課程費用及支付方式9.13合同雙方權(quán)利義務9.14違約責任及爭議解決10.1合同雙方基本信息10.2合同簽訂日期10.3合同生效日期10.4合同期限10.5培訓課程名稱10.6培訓課程目標10.7培訓課程內(nèi)容10.8培訓課程形式10.9培訓課程時間安排10.10培訓課程地點10.11培訓課程師資10.12培訓課程費用及支付方式10.13合同雙方權(quán)利義務10.14違約責任及爭議解決11.1合同雙方基本信息11.2合同簽訂日期11.3合同生效日期11.4合同期限11.5培訓課程名稱11.6培訓課程目標11.7培訓課程內(nèi)容11.8培訓課程形式11.9培訓課程時間安排11.10培訓課程地點11.11培訓課程師資11.12培訓課程費用及支付方式11.13合同雙方權(quán)利義務11.14違約責任及爭議解決12.1合同雙方基本信息12.2合同簽訂日期12.3合同生效日期12.4合同期限12.5培訓課程名稱12.6培訓課程目標12.7培訓課程內(nèi)容12.8培訓課程形式12.9培訓課程時間安排12.10培訓課程地點12.11培訓課程師資12.12培訓課程費用及支付方式12.13合同雙方權(quán)利義務12.14違約責任及爭議解決13.1合同雙方基本信息13.2合同簽訂日期13.3合同生效日期13.4合同期限13.5培訓課程名稱13.6培訓課程目標13.7培訓課程內(nèi)容13.8培訓課程形式13.9培訓課程時間安排13.10培訓課程地點13.11培訓課程師資13.12培訓課程費用及支付方式13.13合同雙方權(quán)利義務13.14違約責任及爭議解決14.1合同雙方基本信息14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期14.4合同期限14.5培訓課程名稱14.6培訓課程目標14.7培訓課程內(nèi)容14.8培訓課程形式14.9培訓課程時間安排14.10培訓課程地點14.11培訓課程師資14.12培訓課程費用及支付方式14.13合同雙方權(quán)利義務14.14違約責任及爭議解決第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（委托方）名稱：___________1.1.2甲方（委托方）地址：___________1.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________1.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________1.1.5乙方（承攬方）名稱：___________1.1.6乙方（承攬方）地址：___________1.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________1.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程1.6培訓課程目標：1.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識1.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力1.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程1.7培訓課程內(nèi)容：1.7.1勞動合同法的基本概念和原則1.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除1.7.3勞動合同爭議的處理1.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)1.8培訓課程形式：1.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習1.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課1.9培訓課程時間安排：1.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日1.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日1.10培訓課程地點：1.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行1.10.2線下培訓：___________1.11培訓課程師資：1.11.1線上培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課1.11.2線下培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課1.12培訓課程費用及支付方式：1.12.1培訓費用：人民幣____元整1.12.2支付方式：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用1.13合同雙方權(quán)利義務：1.13.1甲方權(quán)利：1.13.1.1要求乙方按照合同約定提供培訓服務1.13.1.2對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估1.13.1.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議1.13.2甲方義務：1.13.2.1按時支付培訓費用1.13.2.2指定參加培訓的人員1.13.2.3配合乙方完成培訓工作1.13.3乙方權(quán)利：1.13.3.1按照合同約定提供培訓服務1.13.3.2要求甲方按時支付培訓費用1.13.3.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案1.13.4乙方義務：1.13.4.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務1.13.4.2指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課1.13.4.3配合甲方完成培訓工作1.14違約責任及爭議解決：1.14.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金1.14.2若乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金1.14.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。8.1合同雙方基本信息8.1.1甲方（委托方）名稱：___________8.1.2甲方（委托方）地址：___________8.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________8.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________8.1.5乙方（承攬方）名稱：___________8.1.6乙方（承攬方）地址：___________8.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________8.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________8.2合同簽訂日期：____年____月____日8.3合同生效日期：____年____月____日8.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止8.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程8.6培訓課程目標：8.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識8.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力8.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程8.7培訓課程內(nèi)容：8.7.1勞動合同法的基本概念和原則8.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除8.7.3勞動合同爭議的處理8.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)8.8培訓課程形式：8.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習8.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課8.9培訓課程時間安排：8.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日8.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日8.10培訓課程地點：8.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行8.10.2線下培訓：___________8.11培訓課程師資：8.11.1線上培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課8.11.2線下培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課8.12培訓課程費用及支付方式：8.12.1培訓費用：人民幣____元整8.12.2支付方式：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用8.13合同雙方權(quán)利義務：8.13.1甲方權(quán)利：8.13.1.1要求乙方按照合同約定提供培訓服務8.13.1.2對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估8.13.1.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議8.13.2甲方義務：8.13.2.1按時支付培訓費用8.13.2.2指定參加培訓的人員8.13.2.3配合乙方完成培訓工作8.13.3乙方權(quán)利：8.13.3.1按照合同約定提供培訓服務8.13.3.2要求甲方按時支付培訓費用8.13.3.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案8.13.4乙方義務：8.13.4.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務8.13.4.2指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課8.13.4.3配合甲方完成培訓工作8.14違約責任及爭議解決：8.14.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金8.14.2若乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金8.14.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.1合同雙方基本信息9.1.1甲方（委托方）名稱：___________9.1.2甲方（委托方）地址：___________9.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________9.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________9.1.5乙方（承攬方）名稱：___________9.1.6乙方（承攬方）地址：___________9.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________9.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________9.2合同簽訂日期：____年____月____日9.3合同生效日期：____年____月____日9.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止9.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程9.6培訓課程目標：9.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識9.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力9.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程9.7培訓課程內(nèi)容：9.7.1勞動合同法的基本概念和原則9.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除9.7.3勞動合同爭議的處理9.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)9.8培訓課程形式：9.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習9.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課9.9培訓課程時間安排：9.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日9.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日9.10培訓課程地點：9.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行9.10.2線下培訓：___________9.11培訓課程師資：9.11.1線上培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課9.11.2線下培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課9.12培訓課程費用及支付方式：9.12.1培訓費用：人民幣____元整9.12.2支付方式：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用9.13合同雙方權(quán)利義務：9.13.1甲方權(quán)利：9.13.1.1要求乙方按照合同約定提供培訓服務9.13.1.2對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估9.13.1.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議9.13.2甲方義務：9.13.2.1按時支付培訓費用9.13.2.2指定參加培訓的人員9.13.2.3配合乙方完成培訓工作9.13.3乙方權(quán)利：9.13.3.1按照合同約定提供培訓服務9.13.3.2要求甲方按時支付培訓費用9.13.3.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案9.13.4乙方義務：9.13.4.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務9.13.4.2指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課9.13.4.3配合甲方完成培訓工作9.14違約責任及爭議解決：9.14.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金9.14.2若乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金9.14.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.1合同雙方基本信息10.1.1甲方（委托方）名稱：___________10.1.2甲方（委托方）地址：___________10.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________10.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________10.1.5乙方（承攬方）名稱：___________10.1.6乙方（承攬方）地址：___________10.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________10.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________10.2合同簽訂日期：____年____月____日10.3合同生效日期：____年____月____日10.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止10.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程10.6培訓課程目標：10.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識10.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力10.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程10.7培訓課程內(nèi)容：10.7.1勞動合同法的基本概念和原則10.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除10.7.3勞動合同爭議的處理10.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)10.8培訓課程形式：10.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習10.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課10.9培訓課程時間安排：10.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日10.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日10.10培訓課程地點：10.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行10.10.2線下培訓：___________10.11培訓課程師資：10.11.1線上培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課10.11.2線下培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課10.12培訓課程費用及支付方式：10.12.1培訓費用：人民幣____元整10.12.2支付方式：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用10.13合同雙方權(quán)利義務：10.13.1甲方權(quán)利：10.13.1.1要求乙方按照合同約定提供培訓服務10.13.1.2對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估10.13.1.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議10.13.2甲方義務：10.13.2.1按時支付培訓費用10.13.2.2指定參加培訓的人員10.13.2.3配合乙方完成培訓工作10.13.3乙方權(quán)利：10.13.3.1按照合同約定提供培訓服務10.13.3.2要求甲方按時支付培訓費用10.13.3.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案10.13.4乙方義務：10.13.4.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務10.13.4.2指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課10.13.4.3配合甲方完成培訓工作10.14違約責任及爭議解決：10.14.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金10.14.2若乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金10.14.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.1合同雙方基本信息11.1.1甲方（委托方）名稱：___________11.1.2甲方（委托方）地址：___________11.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________11.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________11.1.5乙方（承攬方）名稱：___________11.1.6乙方（承攬方）地址：___________11.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________11.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________11.2合同簽訂日期：____年____月____日11.3合同生效日期：____年____月____日11.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止11.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程11.6培訓課程目標：11.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識11.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力11.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程11.7培訓課程內(nèi)容：11.7.1勞動合同法的基本概念和原則11.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除11.7.3勞動合同爭議的處理11.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)11.8培訓課程形式：11.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習11.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課11.9培訓課程時間安排：11.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日11.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日11.10培訓課程地點：11.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行11.10.2線下培訓：___________11.11培訓課程師資：11.11.1線上培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課11.11.2線下培訓：由乙方指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課11.12培訓課程費用及支付方式：11.12.1培訓費用：人民幣____元整11.12.2支付方式：甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付全部培訓費用11.13合同雙方權(quán)利義務：11.13.1甲方權(quán)利：11.13.1.1要求乙方按照合同約定提供培訓服務11.13.1.2對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估11.13.1.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議11.13.2甲方義務：11.13.2.1按時支付培訓費用11.13.2.2指定參加培訓的人員11.13.2.3配合乙方完成培訓工作11.13.3乙方權(quán)利：11.13.3.1按照合同約定提供培訓服務11.13.3.2要求甲方按時支付培訓費用11.13.3.3對培訓過程中出現(xiàn)的問題提出解決方案11.13.4乙方義務：11.13.4.1按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓服務11.13.4.2指定具有相關(guān)資質(zhì)的講師進行授課11.13.4.3配合甲方完成培訓工作11.14違約責任及爭議解決：11.14.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付____%的違約金11.14.2若乙方未按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付____%的違約金11.14.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.1合同雙方基本信息12.1.1甲方（委托方）名稱：___________12.1.2甲方（委托方）地址：___________12.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：___________12.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：___________12.1.5乙方（承攬方）名稱：___________12.1.6乙方（承攬方）地址：___________12.1.7乙方（承攬方）聯(lián)系人：___________12.1.8乙方（承攬方）聯(lián)系電話：___________12.2合同簽訂日期：____年____月____日12.3合同生效日期：____年____月____日12.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止12.5培訓課程名稱：2024年事業(yè)單位勞動合同法培訓課程12.6培訓課程目標：12.6.1提高事業(yè)單位工作人員對勞動合同法的認識12.6.2增強事業(yè)單位工作人員的勞動合同簽訂和管理能力12.6.3優(yōu)化事業(yè)單位的勞動合同管理流程12.7培訓課程內(nèi)容：12.7.1勞動合同法的基本概念和原則12.7.2勞動合同的簽訂、履行、變更和解除12.7.3勞動合同爭議的處理12.7.4事業(yè)單位勞動合同管理的相關(guān)法律法規(guī)12.8培訓課程形式：12.8.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程學習12.8.2線下培訓：在指定地點進行集中授課12.9培訓課程時間安排：12.9.1線上培訓：自____年____月____日至____年____月____日12.9.2線下培訓：____年____月____日至____年____月____日12.10培訓課程地點：12.10.1線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行12.10.2線下培訓：___________12.11培訓第二部分：第三方介入后的修正13.15第三方介入13.15.1本合同在履行過程中，如需引入第三方參與，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術(shù)支持方等，甲乙雙方應達成一致，并簽署補充協(xié)議。13.15.2第三方的概念13.15.2.1第三方是指在甲乙雙方之外的獨立主體，其參與本合同是為了提供特定的服務或協(xié)助。13.15.2.2第三方可以是個人、法人或其他組織。13.15.3第三方的責權(quán)利13.15.3.1責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和補充協(xié)議的約定，履行其職責，并對因其服務造成的任何損失或損害承擔相應的責任。13.15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬，并享有法律規(guī)定