2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位及工作內(nèi)容3.1招聘職位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤及請(qǐng)假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3住房補(bǔ)貼7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除合同10.1解除合同的情形10.2解除合同的通知及程序10.3解除合同的補(bǔ)償11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的生效、變更及解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[具體年月日]至[具體年月日]。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件與本合同相同。第三條職位及工作內(nèi)容3.1招聘職位乙方應(yīng)聘的職位為：[具體職位名稱]。3.2工作職責(zé)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理工作；參與項(xiàng)目策劃、實(shí)施及監(jiān)督；協(xié)調(diào)各部門之間的工作；完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。4.3考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班，如有請(qǐng)假需提前向甲方提出書面申請(qǐng)。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及津貼。5.3薪酬發(fā)放方式及時(shí)間乙方的薪酬每月[具體日期]前發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利；體檢；帶薪年假；生日慰問等。6.3住房補(bǔ)貼根據(jù)國(guó)家及地方政策，甲方為乙方提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。第七條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；采取補(bǔ)救措施，消除違約造成的后果。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，最高不超過乙方三個(gè)月的工資。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)秘密；經(jīng)營(yíng)策略；客戶信息；公司財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起[具體年數(shù)]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條解除合同10.1解除合同的情形乙方嚴(yán)重違反合同約定；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除合同的通知及程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日以書面形式通知乙方。10.3解除合同的補(bǔ)償甲方解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額根據(jù)乙方在本公司的工作年限及工資水平確定。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的界定本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于：乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果；乙方參與的項(xiàng)目資料；乙方為公司創(chuàng)作的文學(xué)作品等。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或?qū)ν馀丁?1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條合同的生效、變更及解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：職位說明書；工作時(shí)間表；薪酬結(jié)構(gòu)表等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲方和乙方之間，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；本合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的事項(xiàng)。2.2介入程序雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式；甲方或乙方將第三方協(xié)議報(bào)送對(duì)方審核，并取得對(duì)方同意；第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方服務(wù)順利進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任3.1責(zé)任界定第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、成果及行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方服務(wù)費(fèi)用占本合同總金額的比例；第三方服務(wù)產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方服務(wù)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。3.3責(zé)任承擔(dān)第三方在介入過程中發(fā)生違約行為，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利獲得甲方或乙方提供的必要資料和協(xié)助；按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。4.2第三方在介入過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，乙方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為合作關(guān)系，應(yīng)遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量和成果。第六條第三方介入的終止6.1終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。6.2終止程序第三方向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告；甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估；雙方協(xié)商確定終止后的后續(xù)事宜。第七條第三方介入的其他約定7.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。7.2第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致無法履行服務(wù)職責(zé)，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。7.3本合同對(duì)第三方介入的約定為本合同不可分割的一部分，與甲乙雙方其他約定具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任職位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說明：職位說明書是乙方了解和履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.工作時(shí)間表明確乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。附件說明：工作時(shí)間表是乙方合理安排工作和休息時(shí)間的基礎(chǔ)。3.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件說明：薪酬結(jié)構(gòu)表是乙方了解自身薪酬待遇的依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要文件。5.福利待遇明細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括節(jié)假日福利、體檢、帶薪年假等。附件說明：福利待遇明細(xì)是乙方了解自身福利權(quán)益的重要文件。6.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)的重要文件。7.保密協(xié)議約定乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)及保密期限。附件說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。附件說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是保障雙方合法權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失；違約行為的發(fā)生次數(shù)。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為項(xiàng)目總金額的[具體比例]%。乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的[具體比例]%。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資金額的[具體比例]%。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效條件及時(shí)間2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同試用期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3休息休假時(shí)間及待遇5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班費(fèi)及加班時(shí)間計(jì)算5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3福利待遇調(diào)整7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3違約責(zé)任免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解釋及適用法律12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教育背景證明12.3工作經(jīng)驗(yàn)證明12.4其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2單位蓋章13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息a.招聘單位名稱：____________________b.招聘單位地址：____________________c.招聘單位法定代表人或授權(quán)代表人：____________________d.招聘單位聯(lián)系電話：____________________e.招聘單位注冊(cè)號(hào)：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)a.簽訂日期：____年____月____日b.簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件及時(shí)間a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及類別a.崗位名稱：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員b.崗位類別：管理崗位2.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過程管理工作。b.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。c.制定和執(zhí)行項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目合規(guī)性。d.監(jiān)督項(xiàng)目成本控制，降低項(xiàng)目成本。2.3崗位工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)：____________________3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同試用期a.本合同包含____個(gè)月試用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽及終止條件a.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。1.合同期限屆滿，雙方協(xié)商不一致；2.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，決定終止合同。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間a.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假制度a.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。4.3休息休假時(shí)間及待遇a.乙方年休假為____天，可根據(jù)工作情況調(diào)整。b.乙方病假、事假期間，工資及福利待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資a.乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼a.乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等。b.乙方享有交通津貼、通訊津貼等。5.3加班費(fèi)及加班時(shí)間計(jì)算a.乙方加班時(shí)間按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。5.4工資支付方式及時(shí)間a.乙方工資每月____日前支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.乙方應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳納基數(shù)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇a.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3福利待遇調(diào)整a.乙方福利待遇根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整。7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施a.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。b.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康檢查a.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定參加職業(yè)健康檢查。7.3職業(yè)病防治a.甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方身體健康。8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件a.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.試用期被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。b.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.2合同終止條件a.合同期限屆滿，合同自行終止。b.乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；c.乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；d.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，依法進(jìn)行破產(chǎn)清算或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；e.乙方自愿提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。8.3解除及終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.乙方因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)a.違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失確定。9.3違約責(zé)任免除a.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____法院。10.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行訴訟。11.合同生效及其他11.1合同生效條件a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議a.本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋及適用法律a.本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議的解釋以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。12.合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教育背景證明12.3工作經(jīng)驗(yàn)證明12.4其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1雙方代表簽字a.招聘單位代表簽字：____________________b.乙方簽字：____________________13.2單位蓋章a.招聘單位蓋章：____________________13.3簽署日期a.簽署日期：____年____月____日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義a.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等非直接參與勞動(dòng)合同關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形1.項(xiàng)目管理咨詢；2.財(cái)務(wù)審計(jì)；3.法律事務(wù)咨詢；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方的選擇a.第三方的選擇由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)積極配合甲方選擇合適的第三方。b.甲方選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。b.第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方信息。16.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取乙方提供的必要資料和協(xié)助。b.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，向乙方提出合理意見和建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議約定。b.第三方在執(zhí)行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。17.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方之間的關(guān)系，基于本合同的約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。b.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定a.第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲方與第三方在服務(wù)合同或協(xié)議中約定。b.第三方責(zé)任限額不得超過其服務(wù)合同或協(xié)議中約定的金額。18.2超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任a.若第三方責(zé)任造成乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。b.甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的程序19.1甲方提出第三方介入申請(qǐng)a.甲方應(yīng)向乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2乙方同意第三方介入a.乙方應(yīng)在收到甲方申請(qǐng)后____日內(nèi)，給予書面答復(fù)，表示是否同意第三方介入。19.3第三方介入的實(shí)施a.乙方同意第三方介入后，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，并確保第三方按照約定履行服務(wù)職責(zé)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止的條件a.第三方完成服務(wù)任務(wù)，或服務(wù)合同或協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；b.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；c.雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入終止的程序a.第三方介入終止時(shí)，甲方應(yīng)與第三方進(jìn)行書面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。b.第三方介入終止后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并告知后續(xù)處理事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。2.教育背景證明要求：提供乙方學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。說明：證明乙方具備應(yīng)聘崗位所需的教育水平。3.工作經(jīng)驗(yàn)證明要求：提供乙方過往工作單位出具的在職證明或離職證明。說明：證明乙方具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)。4.職業(yè)資格證書要求：提供乙方擁有的與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。說明：證明乙方具備從事相應(yīng)工作的資格。5.體檢報(bào)告要求：提供乙方近期的健康體檢報(bào)告。說明：證明乙方符合應(yīng)聘崗位的健康要求。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料。說明：證明乙方已按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)合同要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本。說明：作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。8.第三方服務(wù)合同或協(xié)議要求：提供甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議文本。說明：明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。9.項(xiàng)目管理制度要求：提供甲方制定的項(xiàng)目管理制度文本。說明：明確項(xiàng)目管理的規(guī)范和流程。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議解決協(xié)議文本。說明：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的____%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付____元違約金。1.2未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)，并支付違約金，違約金按未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的____%計(jì)算。示例：若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳____元，并支付____元違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)賠償____元損失，并支付____元違約金。2.2未能勝任工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未能勝任工作，應(yīng)賠償____元損失，并支付____元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)賠償____元損失，并支付____元違約金。3.2第三方泄露乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償____元損失，并支付____元違約金。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式及有效期限2.合同訂立依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同訂立目的3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱及職責(zé)3.2崗位要求及任職資格3.3崗位工作地點(diǎn)4.合同期限及試用期4.1合同期限4.2試用期及轉(zhuǎn)正條件5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2具體工作職責(zé)5.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度6.3特殊情況下的工作時(shí)間安排7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3調(diào)資及調(diào)整機(jī)制7.4工資支付方式及時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)及事故處理9.3健康檢查與職業(yè)病防治10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約金的計(jì)算及支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止的生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方法定名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.1.4甲方聯(lián)系方式：_______1.2乙方法定名稱：_______1.2.1乙方地址：_______1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______1.合同訂立依據(jù)及目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.2合同訂立目的1.2.1明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系1.2.2規(guī)范房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員的工作職責(zé)1.2.3確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員2.1.2崗位職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施2.1.2.2協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行2.1.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制與效益分析2.1.2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估2.2崗位要求及任職資格2.2.2專業(yè)要求：房地產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)2.3崗位工作地點(diǎn)2.3.1甲方指定的房地產(chǎn)項(xiàng)目所在地3.合同期限及試用期3.1合同期限3.1.1合同期限為_______年3.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.2試用期及轉(zhuǎn)正條件3.2.1試用期：_______個(gè)月3.2.2轉(zhuǎn)正條件：3.2.2.1試用期工作表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為3.2.2.2完成試用期工作目標(biāo)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過程管理4.1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)4.1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制與效益分析4.2具體工作職責(zé)4.2.1制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織實(shí)施4.2.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理，確保合同履行4.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成4.2.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，控制項(xiàng)目成本4.2.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量安全管理，確保項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)4.2.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)管理，提升項(xiàng)目?jī)r(jià)值4.3工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1工作量：根據(jù)項(xiàng)目具體情況確定4.3.2考核標(biāo)準(zhǔn)：4.3.2.1項(xiàng)目進(jìn)度是否按時(shí)完成4.3.2.2項(xiàng)目成本是否控制在預(yù)算范圍內(nèi)4.3.2.3項(xiàng)目質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)4.3.2.4項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理是否有效5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.1.2特殊情況下的工作時(shí)間安排，雙方另行協(xié)商5.2休息休假制度5.2.1周末休息5.2.2法定節(jié)假日休息5.2.3事假、年假等休假制度，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1項(xiàng)目緊急情況下，乙方應(yīng)服從甲方安排，加班加點(diǎn)5.3.2加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：_______元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人表現(xiàn)確定6.2.2補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行6.3調(diào)資及調(diào)整機(jī)制6.3.1調(diào)資周期：每年_______月6.3.2調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司整體薪酬策略及個(gè)人表現(xiàn)確定6.4工資支付方式及時(shí)間6.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.4.2工資支付時(shí)間：每月_______日前支付上月工資8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)8.1.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.1.5生育保險(xiǎn)8.1.2繳費(fèi)基數(shù)：以乙方工資總額為基數(shù)8.1.3繳費(fèi)比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.2住房公積金8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金8.2.2繳費(fèi)基數(shù)：以乙方工資總額為基數(shù)8.2.3繳費(fèi)比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行8.2.4住房公積金的提取和使用，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行9.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查9.1.3甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生9.2安全生產(chǎn)及事故處理9.2.1甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行9.2.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全9.2.3發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并配合調(diào)查處理9.3健康檢查與職業(yè)病防治9.3.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查9.3.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)違約責(zé)任10.2違約金的計(jì)算及支付10.2.1違約金按照合同約定的比例計(jì)算10.2.2違約金支付方式：一次性支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同12.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整項(xiàng)目，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.3解除與終止的生效日期12.3.1解除或終止合同的通知送達(dá)對(duì)方之日起生效13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有13.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)13.3.2雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.2合同附件清單14.2.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2.2乙方身份證復(fù)印件14.2.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方的類型包括但不限于：15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)15.1.2.2專業(yè)咨詢公司15.1.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)15.1.2.4法律顧問15.1.2.5監(jiān)理機(jī)構(gòu)15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、評(píng)估、咨詢或監(jiān)理等服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保持獨(dú)立性，公正客觀地履行職責(zé)。16.第三方介入的程序16.1第三方的邀請(qǐng)16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并書面通知對(duì)方。16.1.2第三方的選擇16.1.3第三方的資質(zhì)審查16.1.4第三方合同的簽訂16.1.5第三方的授權(quán)和委托16.2第三方的參與16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，參與相關(guān)活動(dòng)。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合同中約定，不得超過合同總金額的_______%。17.2第三方的免責(zé)條款17.2.1第三方因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌倪`約，不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因合理判斷失誤導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于第三方合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.1.3甲方對(duì)第三方的指令和監(jiān)督應(yīng)合理、合法。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于第三方合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2.3乙方對(duì)第三方的指令和監(jiān)督應(yīng)合理、合法。18.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系18.3.1第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行界定。18.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改的必要性19.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，可能需要對(duì)原合同進(jìn)行必要的修改，以明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。19.1.2合同修改的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。19.2合同修改的程序19.2.1合同修改應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。19.2.2合同修改應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。19.2.3合同修改后的文本應(yīng)作為原合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件說明：提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明其身份信息真實(shí)有效。3.第三方合同說明：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.項(xiàng)目計(jì)劃書說明：詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間安排、成本預(yù)算等。5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告說明：定期向甲乙雙方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括已完成工作、遇到的問題及解決方案。6.項(xiàng)目成本報(bào)告說明：定期向甲乙雙方報(bào)告項(xiàng)目成本使用情況，包括已發(fā)本、預(yù)算調(diào)整等。7.項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告說明：定期向甲乙雙方報(bào)告項(xiàng)目質(zhì)量情況，包括質(zhì)量控制措施、質(zhì)量問題及處理結(jié)果。8.項(xiàng)目安全報(bào)告說明：定期向甲乙雙方報(bào)告項(xiàng)目安全情況，包括安全生產(chǎn)措施、安全事故及處理結(jié)果。9.甲方支付憑證說明：甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付憑證。10.乙方報(bào)銷憑證說明：乙方因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用報(bào)銷憑證。11.第三方評(píng)估報(bào)告說明：第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估后的報(bào)告，包括評(píng)估結(jié)論、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如：1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)1.1.2工作質(zhì)量不符合要求1.1.3未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定1.2甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，如：1.2.1拖欠工資1.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，如：1.3.1提供的咨詢服務(wù)不符合要求1.3.2評(píng)估報(bào)告存在誤導(dǎo)性內(nèi)容2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1乙方違約：2.2.1.1甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2.1.2乙方賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.2甲方違約：2.2.2.1乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.2.2.2甲方賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.3第三方違約：2.2.3.1甲乙雙方共同要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.3.2第三方賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方提供的咨詢服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果錯(cuò)誤，甲乙雙方共同要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目管理人員職責(zé)4.2工作任務(wù)及目標(biāo)4.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1辦公場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作條件保障6.3安全生產(chǎn)及職業(yè)健康7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知及補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同解除及終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇13.2資料及文件歸檔13.3保密義務(wù)14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2爭(zhēng)議解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.工作內(nèi)容4.1項(xiàng)目管理人員職責(zé)4.2工作任務(wù)及目標(biāo)4.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間5.薪酬及福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1辦公場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作條件保障6.3安全生產(chǎn)及職業(yè)健康7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任7.1.1公司機(jī)密信息7.1.2客戶資料7.1.3項(xiàng)目數(shù)據(jù)7.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年7.3違約責(zé)任包括但不限于：7.3.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息7.3.2使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)7.3.3故意或過失導(dǎo)致保密信息泄露8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.1.1違反保密義務(wù)8.1.2違反工作職責(zé)8.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)立即停止違約行為8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.3違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況確定8.3.2賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付9.勞動(dòng)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知及補(bǔ)償9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2嚴(yán)重違反合同9.1.3不可抗力9.2解除程序9.2.1提前三十日書面通知對(duì)方9.2.2保留解除合同的證據(jù)9.3解除通知及補(bǔ)償9.3.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方9.3.2支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.1.1仲裁10.1.2訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.2.2地方人民法院10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方協(xié)商10.3.2仲裁或訴訟申請(qǐng)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2書面通知對(duì)方11.3合同附件11.3.1附件一：工作職責(zé)說明書11.3.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序12.1.1合同期滿12.1.2雙方協(xié)商一致解除12.1.3違約導(dǎo)致合同解除12.2合同終止條件12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止12.2.3違約導(dǎo)致合同終止12.3合同解除及終止程序12.3.1提前三十日書面通知對(duì)方12.3.2保留解除或終止合同的證據(jù)13.合同解除及終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇13.2資料及文件歸檔13.3保密義務(wù)13.1.1支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.2辦理離職手續(xù)13.2資料及文件歸檔13.2.1歸檔所有合同文件13.2.2保密文件單獨(dú)保管13.3保密義務(wù)13.3.1終止合同后仍需遵守保密義務(wù)13.3.2保密期限至合同終止后三年14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2爭(zhēng)議解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力14.1.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商14.1.2本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)14.2爭(zhēng)議解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)需要介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的合規(guī)性和有效性。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。15.2.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方共同確認(rèn)。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的目的、范圍、期限等信息書面通知對(duì)方。15.4.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評(píng)估等工作。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入過程中，應(yīng)提供必要的資料和信息，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地開展工作。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的調(diào)查結(jié)果負(fù)責(zé)，并在必要時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入過程中，應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評(píng)估等工作。16.2.2乙方應(yīng)對(duì)第三方的調(diào)查結(jié)果提出異議的，應(yīng)在收到通知之日起五日內(nèi)以書面形式提出。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間不存在任何隸屬關(guān)系，甲方不得干涉第三方的獨(dú)立判斷和結(jié)論。17.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間不存在任何隸屬關(guān)系，乙方不得干涉第三方的獨(dú)立判斷和結(jié)論。17.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.3第三方與合同關(guān)系17.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，其介入目的僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.3.2第三方不得利用介入機(jī)會(huì)獲取不正當(dāng)利益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的費(fèi)用及支付18.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、咨詢費(fèi)等。18.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3第三方介入的費(fèi)用支付方式及時(shí)間應(yīng)在合同中約定。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入過程中，對(duì)獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方已達(dá)成一致意見，可提前終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明項(xiàng)目管理人員的工作職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)目標(biāo)。包括崗位說明書、工作流程圖、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等具體數(shù)額和支付方式。包括薪酬結(jié)構(gòu)圖、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。包括保密信息清單、保密措施等。4.附件四：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。包括變更內(nèi)容、變更原因和雙方簽字等。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議規(guī)定勞動(dòng)合同解除的條件、程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。包括解除原因、解除日期和雙方簽字等。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。包括爭(zhēng)議類型、爭(zhēng)議解決期限和雙方簽字等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的目的、范圍、期限和費(fèi)用等。包括第三方名稱、職責(zé)和雙方簽字等。8.附件八：保密文件清單列出所有涉及商業(yè)秘密和敏感信息的文件名稱和編號(hào)。包括文件用途、保管方式和責(zé)任人等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資或福利；未按合同約定提供工作條件；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密；未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；違反工作職責(zé)，造成甲方損失；未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方共同認(rèn)定違約行為。如有爭(zhēng)議，可提交第三方介入或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決。2.2責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.2乙方違約示例乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。全文完。2024版房地產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)合同范本：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員招聘及勞動(dòng)合同規(guī)范4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.招聘單位基本信息1.2.被招聘者基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1.工作地點(diǎn)3.2.工作時(shí)間3.3.考勤制度4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及提成4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.休息日及節(jié)假日安排4.5.伙食補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼5.培訓(xùn)與晉升5.1.培訓(xùn)計(jì)劃5.2.晉升制度6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制期限7.3.違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同期限8.1.合同期限8.2.合同續(xù)簽8.3.合同解除9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1.爭(zhēng)議解決途徑10.2.仲裁條款11.其他約定事項(xiàng)11.1.轉(zhuǎn)正條件11.2.考核標(biāo)準(zhǔn)11.3.合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.招聘單位基本信息1.1.1.單位名稱：________________1.1.2.單位地址：________________1.1.3.法定代表人：________________1.1.4.聯(lián)系電話：________________1.2.被招聘者基本信息1.2.1.姓名：________________1.2.2.性別：________________1.2.3.出生日期：________________1.2.4.身份證號(hào)碼：________________1.2.5.聯(lián)系電話：________________1.2.6.電子郵箱：________________2.招聘崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員2.2.崗位職責(zé)：2.2.1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃及推廣工作；2.2.2.參與制定房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策略；2.2.3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度及成本控制；2.2.4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；2.2.5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.1.工作地點(diǎn)：________________3.2.工作時(shí)間：3.2.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；3.2.2.休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日；3.2.3.考勤制度：按照公司考勤制度執(zhí)行。4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資：________________元/月；4.2.獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司及個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果，按比例發(fā)放；4.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納；4.4.休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；4.5.伙食補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼：________________元/月。5.培訓(xùn)與晉升5.1.培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為員工提供必要的崗位培訓(xùn)及晉升培訓(xùn)；5.2.晉升制度：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及能力，公司提供晉升機(jī)會(huì)。6.保密條款6.1.保密信息范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年；6.3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同解除或終止后兩年內(nèi)，不得在相同行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；7.2.競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起兩年；7.3.違約責(zé)任：違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.勞動(dòng)合同期限8.1.合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2.合同續(xù)簽：在合同到期前一個(gè)月，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同的書面申請(qǐng)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為____年。8.3.1.招聘者單方面解除合同的情形：a.被招聘者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.被招聘者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；c.被招聘者被依法追究刑事責(zé)任；d.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。8.3.2.被招聘者單方面解除合同的情形：a.招聘者未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件；b.招聘者以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；c.招聘者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；d.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。9.違約責(zé)任9.1.違約情形：任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.違約責(zé)任：9.2.1.招聘者違約責(zé)任：a.招聘者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償被招聘者因此遭受的損失；b.招聘者未提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.招聘者違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。9.2.2.被招聘者違約責(zé)任：a.被招聘者違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.被招聘者違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.被招聘者違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1.爭(zhēng)議解決途徑：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1.轉(zhuǎn)正條件：被招聘者試用期為____個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。11.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：公司將對(duì)被招聘者的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。11.3.合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、考勤制度等。12.合同生效12.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同解除14.1.合同解除的條件和程序，按照第八條“勞動(dòng)合同期限”中的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義：本合同所稱的第三方，是指本合同簽訂過程中或履行過程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的情形：15.2.1.雙方一致同意，為提高合同履行的效率或確保合同條款的落實(shí)，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行審核、評(píng)估或認(rèn)證；15.2.3.雙方根據(jù)合同約定，委托第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督或協(xié)助。15.3.第三方的責(zé)任與義務(wù)：15.3.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其專業(yè)職責(zé)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；15.3.2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守秘密，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；15.3.3.第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或錯(cuò)誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系16.1.甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；16.2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式，應(yīng)在服務(wù)合同或協(xié)議中明確約定；16.3.第三方的服務(wù)結(jié)果，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可后方可生效。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在服務(wù)合同或協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的____%；17.2.如第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)合同或協(xié)議中予以明確；17.3.在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，超過部分由第三方承擔(dān)。18.第三方介入后的合同履行18.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；18.2.第三方的介入不影響甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)；18.3.第三方的介入，不改變甲乙雙方在合同中的地位和責(zé)任。19.第三方變更19.1.如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；19.2.更換第三方后，原第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議自動(dòng)失效；19.3.新第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。20.第三方介入爭(zhēng)議解決20.1.甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員的工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員的工作表現(xiàn)考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。3.考勤制度規(guī)定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員的工作時(shí)間、休息日、考勤打卡、請(qǐng)假流程等。4.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在合同期間內(nèi)需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及考核方式。5.保密協(xié)議明確房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在合同期間及合同終止后對(duì)公司保密信息的保護(hù)義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在合同期間及合同終止后不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列明公司為房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、繳費(fèi)比例及基數(shù)。8.薪酬支付明細(xì)列明房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員的基本工資、獎(jiǎng)金、提成等薪酬組成及支付時(shí)間。9.休息日及節(jié)假日安排規(guī)定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理人員在休息日及國(guó)家法定節(jié)假日的安排及待遇。10.合同附件清單列明本合同所有附件的名稱及編號(hào)，確保合同附件的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：責(zé)任認(rèn)定：招聘者應(yīng)支付違約金，并賠償被招聘者因此遭受的損失。示例：招聘者每月應(yīng)支付工資人民幣_(tái)___元，未按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)支付____元違約金。1.2.未提供勞動(dòng)條件：責(zé)任認(rèn)定：招聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：招聘者未按照合同約定提供必要的工作設(shè)施，導(dǎo)致被招聘者無法正常工作，招聘者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.被招聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：被招聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于解除合同、支付違約金等。示例：被招聘者連續(xù)曠工超過____天，或因嚴(yán)重違紀(jì)被公司開除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害：責(zé)任認(rèn)定：被招聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：被招聘者在工作中造成公司損失