2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護及保密合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護及保密合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2知識產(chǎn)權(quán)1.3保密信息1.4企業(yè)及員工2.合同目的3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.離職后知識產(chǎn)權(quán)保護4.1離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護4.2離職員工知識產(chǎn)權(quán)使用限制5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密信息的范圍5.4保密信息的披露5.5保密期限6.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序7.保密爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.違約責任8.1知識產(chǎn)權(quán)違約8.2保密違約9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.通知與送達11.1通知方式11.2送達方式12.合同變更12.1變更方式12.2變更程序13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單13.2附件二：保密信息清單14.其他約定14.1法律適用14.2爭議解決地點14.3合同份數(shù)14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指《2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護及保密合同》。1.2知識產(chǎn)權(quán)本合同所指的知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。1.3保密信息本合同所指的保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息。1.4企業(yè)及員工本合同中的“企業(yè)”指簽訂本合同的電子商務(wù)企業(yè)，“員工”指與企業(yè)簽訂勞動合同的員工。2.合同目的本合同旨在明確員工離職后，對企業(yè)在職期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)和保密信息的保護，以及員工離職后的保密義務(wù)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬員工在其職期間，根據(jù)工作職責所創(chuàng)作或改進的知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)擁有員工離職后，在職期間創(chuàng)作或改進的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。4.離職后知識產(chǎn)權(quán)保護4.1離職員工知識產(chǎn)權(quán)保護離職員工應(yīng)保證其在職期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不受侵害，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。4.2離職員工知識產(chǎn)權(quán)使用限制離職員工在離職后不得使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，除非經(jīng)企業(yè)書面同意。5.保密條款5.1保密信息的定義本合同所指的保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、未公開的技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息。5.2保密義務(wù)離職員工在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得泄露、使用或披露保密信息。5.3保密信息的范圍保密信息包括但不限于企業(yè)技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、合作伙伴信息等。5.4保密信息的披露離職員工在離職后，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。5.5保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至離職員工離職后三年止。6.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決6.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并在接到通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.保密爭議解決7.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的保密爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并在接到通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.違約責任8.1知識產(chǎn)權(quán)違約如離職員工違反本合同第四條的規(guī)定，未經(jīng)企業(yè)書面同意擅自使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)有權(quán)要求離職員工停止侵權(quán)行為，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。8.2保密違約如離職員工違反本合同第五條的規(guī)定，泄露、使用或披露保密信息，企業(yè)有權(quán)要求離職員工承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。9.合同解除9.1解除條件（1）離職員工違反本合同第四條或第五條的規(guī)定，給企業(yè)造成重大損失的；（2）離職員工被依法追究刑事責任的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。9.2解除程序企業(yè)解除本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知離職員工，并給予離職員工合理期限處理工作交接事宜。10.合同生效及終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.4終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進行工作交接，離職員工應(yīng)將所掌握的保密信息和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)交還企業(yè)。11.通知與送達11.1通知方式本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、傳真、信函等。11.2送達方式通知送達方式以實際收到通知為準，自通知發(fā)出之日起視為送達。12.合同變更12.1變更方式本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2變更程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單附件一列明了企業(yè)在職期間員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)清單。13.2附件二：保密信息清單附件二列明了企業(yè)在職期間員工接觸到的保密信息清單。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決地點本合同項下的爭議解決地點為合同簽訂地。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議、評估知識產(chǎn)權(quán)價值、提供專業(yè)意見等。15.2第三方介入條件（1）雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；（2）雙方認為有必要就特定事項尋求第三方專業(yè)意見；（3）法律、法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方介入程序（1）雙方協(xié)商一致后，共同邀請第三方介入；（2）第三方接受邀請后，應(yīng)與雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入前，提供必要的信息和資料；（2）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入過程中，配合第三方工作；（3）甲方有權(quán)要求乙方在第三方介入后，執(zhí)行第三方提出的建議或決定。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)積極配合甲方在第三方介入過程中的要求；（2）乙方應(yīng)按照第三方提出的建議或決定執(zhí)行，如有異議，應(yīng)在收到建議或決定之日起七個工作日內(nèi)向甲方提出；（3）乙方應(yīng)承擔因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方責任限額（1）第三方責任限額為第三方介入費用的一倍；（2）如第三方責任超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；（3）第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨立主體之間的關(guān)系，各第三方之間互不隸屬，互不干涉。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項義務(wù)。19.2爭議解決第三方介入后，如甲乙雙方就合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)尋求第三方協(xié)助解決；如無法達成一致，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件第三方介入后，如甲乙雙方認為需要變更本合同，應(yīng)共同與第三方協(xié)商一致。20.2變更程序第三方介入后，甲乙雙方變更合同，應(yīng)按照本合同第十二條的規(guī)定進行。21.第三方介入后的合同終止21.1終止條件第三方介入后，如甲乙雙方認為需要終止本合同，應(yīng)共同與第三方協(xié)商一致。21.2終止程序第三方介入后，甲乙雙方終止合同，應(yīng)按照本合同第十三條的規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列明企業(yè)在職期間員工創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標等，并注明其所有權(quán)歸屬。附件說明：此清單為合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細、準確記錄所有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。2.附件二：保密信息清單詳細要求：列明企業(yè)在職期間員工接觸到的保密信息，包括技術(shù)、經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息，并注明其保密等級。附件說明：此清單為保密信息管理的依據(jù)，應(yīng)確保保密信息的完整性和準確性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利義務(wù)以及費用承擔等內(nèi)容。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同履行的重要補充，應(yīng)詳細規(guī)定第三方介入的具體事項。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄雙方協(xié)商一致后，對合同進行的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期等。附件說明：此協(xié)議為合同變更的法律依據(jù)，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細要求：記錄雙方協(xié)商一致后，對合同終止的原因、日期以及后續(xù)處理事項。附件說明：此協(xié)議為合同終止的法律依據(jù)，應(yīng)確保終止過程的合法性和有序性。說明二：違約行為及責任認定：1.知識產(chǎn)權(quán)違約違約行為：離職員工未經(jīng)企業(yè)書面同意擅自使用或授權(quán)他人使用企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)。責任認定標準：離職員工應(yīng)停止侵權(quán)行為，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。示例說明：離職員工離職后，未經(jīng)企業(yè)同意，將企業(yè)專利技術(shù)應(yīng)用于其新成立的公司，構(gòu)成違約。2.保密違約違約行為：離職員工泄露、使用或披露保密信息。責任認定標準：離職員工應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。示例說明：離職員工離職后，將企業(yè)客戶信息泄露給競爭對手，構(gòu)成違約。3.合同解除違約違約行為：一方未按照合同約定履行解除程序。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括支付違約金等。示例說明：甲方未按照合同約定提前三十日書面通知乙方解除合同，構(gòu)成違約。4.第三方介入違約違約行為：第三方在介入過程中故意或重大過失給甲乙雙方造成損失。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：第三方在評估知識產(chǎn)權(quán)時，因故意隱瞞重要信息，導(dǎo)致評估結(jié)果不準確，構(gòu)成違約。全文完。2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護及保密合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2保密信息的定義2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的原始歸屬2.2離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識產(chǎn)權(quán)保護措施3.1離職員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護措施4.保密義務(wù)4.1保密信息的使用范圍4.2離職員工對保密信息的保密義務(wù)5.離職員工離職通知5.1離職員工離職前的通知義務(wù)5.2離職員工離職后的通知義務(wù)6.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理6.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式6.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院7.保密信息的使用限制7.1保密信息的用途限制7.2保密信息的傳播限制8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同解除的程序9.違約責任9.1違約責任的承擔9.2違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)的選定11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他12.1合同的履行地點12.2合同的語言文字12.3合同的附件13.合同簽署13.1合同簽署時間13.2合同簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1知識產(chǎn)權(quán)的定義本合同中所述的“知識產(chǎn)權(quán)”包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等法律規(guī)定的權(quán)利。1.2保密信息的定義本合同中所述的“保密信息”是指企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，不屬于公開信息的技術(shù)、商業(yè)、管理等方面的資料、數(shù)據(jù)、信息等。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.1知識產(chǎn)權(quán)的原始歸屬企業(yè)對其員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。2.2離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，如未明確約定，歸企業(yè)所有。3.知識產(chǎn)權(quán)保護措施3.1離職員工離職后的知識產(chǎn)權(quán)保護離職員工離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)。3.2企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護措施企業(yè)應(yīng)采取必要措施，保護其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：（1）建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度；（2）對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)資料進行保密；（3）對離職員工離職后可能泄露企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的行為進行監(jiān)控。4.保密義務(wù)4.1保密信息的使用范圍離職員工僅限于履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息。4.2離職員工對保密信息的保密義務(wù)離職員工應(yīng)嚴格保守企業(yè)保密信息，不得泄露給任何第三方。5.離職員工離職通知5.1離職員工離職前的通知義務(wù)離職員工應(yīng)在離職前至少30個工作日向企業(yè)提交書面離職通知。5.2離職員工離職后的通知義務(wù)離職員工離職后，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價值。6.知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理6.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛的解決方式發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院知識產(chǎn)權(quán)糾紛的管轄法院為合同簽訂地或者企業(yè)所在地人民法院。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）一方違反本合同約定，未履行保密義務(wù)，造成企業(yè)重大損失；（2）一方在合同履行過程中，有欺詐行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除的程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.違約責任9.1違約責任的承擔如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約行為產(chǎn)生的其他責任。9.2違約金的計算與支付違約金的計算標準為本合同未履行部分造成的直接經(jīng)濟損失的百分比，最高不超過合同總金額的20%。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）提交合同簽訂地或者企業(yè)所在地的人民法院訴訟；（2）提交雙方共同認可的仲裁機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)的選定如選擇仲裁方式解決爭議，雙方應(yīng)共同選定仲裁機構(gòu)，并簽訂仲裁協(xié)議。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他12.1合同的履行地點本合同的履行地點為企業(yè)所在地。12.2合同的語言文字本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。12.3合同的附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于：（1）保密信息清單；（2）離職員工知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單。13.合同簽署13.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為企業(yè)所在地。14.合同附件（1）保密信息清單；（2）離職員工知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單；（3）本合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所提及的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；（2）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）解決合同糾紛；（4）進行知識產(chǎn)權(quán)評估等。16.甲乙雙方第三方介入時的額外條款16.1第三方選擇與授權(quán)（2）甲方和乙方應(yīng)授權(quán)第三方在本合同授權(quán)范圍內(nèi)行使相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)。16.2第三方職責（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方授權(quán)的范圍和協(xié)議內(nèi)容，獨立、公正地履行職責。（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1第三方責任承擔（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%。17.2第三方責任免除（1）如第三方在履行職責過程中，因不可抗力、甲方或乙方原因等非自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方不承擔賠償責任。（2）第三方責任免除的具體情形由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、保密義務(wù)等。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、保密義務(wù)等。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，在履行職責過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對合同進行變更。19.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議自生效之日起，對雙方及第三方具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）提交合同簽訂地或者企業(yè)所在地的人民法院訴訟；（2）提交雙方共同認可的仲裁機構(gòu)仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)的選定如選擇仲裁方式解決爭議，甲乙雙方應(yīng)共同選定仲裁機構(gòu)，并簽訂仲裁協(xié)議。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法履行職責；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知第三方，并說明合同終止的理由。合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出所有屬于保密信息的資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)等，并標注保密等級。說明：保密信息清單是本合同的重要組成部分，有助于雙方明確保密信息的范圍和保密義務(wù)。2.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單詳細要求：清單應(yīng)詳細列出離職員工在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，并明確其歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移清單是確定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的重要依據(jù)，有助于保護雙方的合法權(quán)益。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、費用等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，有助于規(guī)范第三方行為，保障雙方權(quán)益。4.合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細列出合同變更的內(nèi)容，包括但不限于合同條款、服務(wù)內(nèi)容、費用等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的，有助于雙方在變更合同內(nèi)容時明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中發(fā)生爭議的基礎(chǔ)，有助于雙方在發(fā)生爭議時快速、有效地解決問題。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。說明：第三方責任限額協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件，有助于在第三方責任發(fā)生時，明確賠償標準。7.知識產(chǎn)權(quán)評估報告詳細要求：報告應(yīng)詳細評估知識產(chǎn)權(quán)的價值，包括但不限于市場價值、技術(shù)價值等。說明：知識產(chǎn)權(quán)評估報告是確定知識產(chǎn)權(quán)價值的重要依據(jù)，有助于雙方在轉(zhuǎn)讓、許可等交易中達成公平合理的價格。8.離職員工離職通知詳細要求：通知應(yīng)明確離職員工的離職時間、原因等。說明：離職員工離職通知是合同履行過程中的重要文件，有助于雙方了解離職員工情況，及時處理相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未履行保密義務(wù)，泄露保密信息；（2）未按約定時間提供或提交相關(guān)資料；（3）未按約定履行合同義務(wù)，造成對方損失；（4）違反合同約定，造成第三方損失；（5）其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準（1）違約行為的嚴重程度；（2）違約行為造成的損失；（3）違約方的過錯程度。3.違約責任認定示例（1）甲方未按約定時間提供技術(shù)資料，導(dǎo)致乙方無法按時完成項目，乙方要求甲方支付違約金，經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付違約金人民幣10萬元。（2）乙方泄露保密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失，經(jīng)評估，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬元。（3）第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失，經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方人民幣20萬元。全文完。2024版電子商務(wù)企業(yè)員工離職后知識產(chǎn)權(quán)保護及保密合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同解釋原則2.合同主體2.1合同當事人2.2合同當事人資格2.3合同當事人變更3.知識產(chǎn)權(quán)保護3.1知識產(chǎn)權(quán)范圍3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.3知識產(chǎn)權(quán)使用4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密期限5.離職員工行為規(guī)范5.1離職員工行為要求5.2違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)保護措施6.1知識產(chǎn)權(quán)管理6.2知識產(chǎn)權(quán)保護制度6.3知識產(chǎn)權(quán)保護培訓7.離職員工離職手續(xù)7.1離職申請7.2離職手續(xù)辦理7.3離職員工檔案管理8.違約責任8.1違約行為認定8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.2附件二：保密信息清單12.3附件三：離職員工行為規(guī)范13.其他約定13.1合同修改13.2合同補充13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”是指依法受保護的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；1.1.2“保密信息”是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；1.1.3“離職員工”是指與公司簽訂勞動合同，因合同期滿、辭職、辭退或其他原因離開公司的人員。1.2合同解釋原則1.2.1本合同用語的含義，應(yīng)按照本合同上下文及通常理解予以解釋；1.2.2本合同如有歧義，應(yīng)作出對離職員工不利的解釋。第二條合同主體2.1合同當事人2.1.1甲方（公司名稱）：負責管理、保護及使用知識產(chǎn)權(quán)和保密信息的主體；2.1.2乙方（離職員工）：與甲方簽訂勞動合同，離職后仍需遵守本合同約定的主體。2.2合同當事人資格2.2.1甲方具備完整的法人資格，有權(quán)簽訂和履行本合同；2.2.2乙方在簽訂本合同時，具備完全民事行為能力。2.3合同當事人變更2.3.1合同簽訂后，任何一方需要變更時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第三條知識產(chǎn)權(quán)保護3.1知識產(chǎn)權(quán)范圍3.1.1甲方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2.1甲方擁有上述知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)和使用權(quán)；3.2.2乙方在離職前產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。3.3知識產(chǎn)權(quán)使用3.3.1乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)。第四條保密條款4.1保密信息范圍4.1.1甲方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的所有保密信息。4.2保密義務(wù)4.2.1乙方在離職后，對甲方保密信息負有保密義務(wù)；4.2.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用甲方保密信息。4.3保密期限4.3.1乙方保密義務(wù)期限自本合同簽訂之日起至離職后五年止。第五條離職員工行為規(guī)范5.1離職員工行為要求5.1.1乙方離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；5.1.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方合法權(quán)益。5.2違約責任5.2.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；5.2.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，賠償損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)保護措施6.1知識產(chǎn)權(quán)管理6.1.1甲方應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度，保護知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護制度6.2.1甲方應(yīng)定期對知識產(chǎn)權(quán)進行評估，確保知識產(chǎn)權(quán)的保值增值。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護培訓6.3.1甲方應(yīng)定期對員工進行知識產(chǎn)權(quán)保護培訓，提高員工知識產(chǎn)權(quán)保護意識。第七條離職員工離職手續(xù)7.1離職申請7.1.1乙方離職前，應(yīng)向甲方提出書面離職申請。7.2離職手續(xù)辦理7.2.1甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3離職員工檔案管理7.3.1甲方應(yīng)妥善保管乙方離職后的檔案，確保檔案的完整性和安全性。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約行為認定8.1.1乙方違反本合同第四條保密義務(wù)的，視為違約行為；8.1.2乙方違反本合同第五條離職員工行為規(guī)范的，視為違約行為。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.2.2乙方違反離職員工行為規(guī)范，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)立即停止競爭行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例承擔違約金；8.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額最高不超過甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的保密期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1甲方解除本合同時，應(yīng)提前書面通知乙方；9.3.2乙方收到甲方解除合同通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)甲方審核批準。11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。第十二條合同附件12.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單12.1.1甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)清單。12.2附件二：保密信息清單12.2.1甲方保密信息清單。12.3附件三：離職員工行為規(guī)范12.3.1離職員工行為規(guī)范內(nèi)容。第十三條其他約定13.1合同修改13.1.1本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2合同補充13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致，以書面形式補充。13.3合同解釋13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際承擔能力為限。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行監(jiān)督和檢查職責。3.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬關(guān)系，各自獨立承擔法律責任。4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔連帶責任。4.3第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方提供咨詢、評估、仲裁等服務(wù)，不對合同本身的履行承擔直接責任。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的條件5.1.1甲乙雙方一致同意；5.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；5.1.3合同中明確第三方的職責和權(quán)利。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙雙方書面約定第三方介入事宜；5.2.2第三方接受甲乙雙方的委托，履行相關(guān)職責；5.2.3第三方在合同履行過程中，及時向甲乙雙方報告情況。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行不受影響。6.3第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲