2024版二建勞動合同范本：建筑工程造價控制2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版二建勞動合同范本：建筑工程造價控制本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1雙方當事人信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作任務(wù)2.3工作標準2.4工作成果3.工作時間3.1工作班制3.2工作時間3.3加班制度3.4休息日及節(jié)假日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金5.3保險繳納比例5.4保險待遇6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動安全培訓6.4傷亡事故處理7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓費用7.4培訓考核8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約責任追究11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定12.1合同附件12.2通知送達12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：工作職責及任務(wù)13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細13.4附件四：培訓計劃及考核標準14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1雙方當事人信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2甲方（用人單位）地址：_______1.1.3甲方（用人單位）法定代表人或負責人：_______1.1.4乙方（勞動者）姓名：_______1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：_______1.1.6乙方（勞動者）住址：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4工作地點：_______2.工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方在甲方單位從事建筑工程造價控制相關(guān)工作，負責對建筑工程項目進行成本控制、預算編制、合同管理等工作。2.2.1對建筑工程項目進行成本預測、分析及控制；2.2.2編制和審核工程預算；2.2.3參與合同談判，確保合同條款的合理性；2.2.4對工程造價進行動態(tài)管理；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作標準：乙方應(yīng)按照甲方要求，保證工作質(zhì)量，確保工程造價控制工作的準確性和有效性。2.4工作成果：乙方應(yīng)定期向甲方提交工作報告，包括但不限于工程造價控制分析報告、預算執(zhí)行情況報告等。3.工作時間3.1工作班制：實行標準工時制，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。3.2工作時間：根據(jù)甲方單位的工作時間安排，乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退或曠工。3.3加班制度：乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。3.4休息日及節(jié)假日安排：乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。4.工資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為_______元/月。4.2獎金及補貼：根據(jù)甲方單位的薪酬制度，乙方享有年終獎金、加班費、餐補、交通補貼等。4.3工資支付方式：甲方每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整：根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位薪酬政策，乙方工資可按年度進行調(diào)整。5.社會保險及公積金5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為_______。5.3保險繳納比例：甲方和乙方按照國家規(guī)定及當?shù)卣呃U納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。5.4保險待遇：乙方在享受社會保險待遇時，甲方應(yīng)予以配合。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動條件和勞動保護設(shè)施。6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。6.3勞動安全培訓：甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全培訓，提高乙方安全意識。6.4傷亡事故處理：乙方在工作過程中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按國家規(guī)定進行處理。7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓計劃。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵乙方不斷提升自身能力。7.3培訓費用：甲方承擔乙方參加培訓所產(chǎn)生的費用。7.4培訓考核：甲方對乙方參加培訓的效果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方單位所在地及相鄰地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性工作。8.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起_______個月。8.3競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)按照每月_______元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。8.4競業(yè)限制解除：在競業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方未違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)解除競業(yè)限制并支付相應(yīng)的補償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、乙方勞動合同期滿、乙方因故提出解除合同、甲方單方解除合同等。9.2合同終止條件：合同期限屆滿、乙方退休、死亡或宣告失蹤、甲方單位解散或依法被撤銷等。9.3解除與終止程序：雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。9.4解除與終止后的待遇：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。10.違約責任10.1違約行為：包括但不限于未按時支付工資、未依法繳納社會保險和公積金、違反勞動紀律、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。10.3違約責任追究：任何一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任，并可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式維護自身合法權(quán)益。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決期限：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起_______日內(nèi)作出仲裁裁決。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責及任務(wù)、工資待遇明細、社會保險及公積金繳納明細、培訓計劃及考核標準等。12.2通知送達：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址以合同中約定為準。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責及任務(wù)13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細13.4附件四：培訓計劃及考核標準14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自生效之日起對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高工作效率、保證工程質(zhì)量、控制工程造價、提供專業(yè)咨詢等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，具備完成合同約定任務(wù)的能力。16.3第三方責任：第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于完成工作任務(wù)、保證工作質(zhì)量、遵守合同約定等。17.第三方介入內(nèi)容17.1.1對工程項目進行評估、咨詢、監(jiān)理等；17.1.2提供專業(yè)意見和建議；17.1.3監(jiān)督工程質(zhì)量、進度和成本；17.1.4協(xié)助解決合同履行中的問題。17.2.1獲得合同約定的報酬；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和條件；17.2.3對甲乙雙方違反合同約定提出意見。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：第三方在本合同中的責任限額是指第三方因違約行為所應(yīng)承擔的經(jīng)濟賠償責任的上限。18.2責任限額確定：責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、資質(zhì)等級、合同金額等因素確定。18.3責任限額條款：合同中應(yīng)明確約定第三方的責任限額，并在合作協(xié)議中予以確認。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：任何第三方介入合同的變更，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責、權(quán)利、責任限額、報酬等。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方在合同履行過程中的責任由其自行承擔，與甲乙雙方的責任劃分如下：20.1.1第三方因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔；20.1.2第三方因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。20.2權(quán)利義務(wù)劃分：第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)由其自行享有和承擔，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：20.2.1第三方享有合同約定的報酬，并承擔合同約定的責任；20.2.2甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，并承擔合同約定的義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會或人民法院。22.第三方介入的其他約定22.1第三方保密：第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方變更：第三方如需更換，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。22.3第三方解除：第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責及任務(wù)要求：詳細列出乙方的工作職責、具體任務(wù)及完成標準。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細要求：明確列出乙方的工資構(gòu)成、獎金及補貼標準、支付時間等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等。說明：該附件作為合同附件，用于明確社會保險及公積金的繳納情況。4.附件四：培訓計劃及考核標準要求：列出乙方的培訓計劃、培訓內(nèi)容、考核標準等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的培訓和發(fā)展計劃。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利、責任限額等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的詳細情況。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：該附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決的方式、機構(gòu)、期限等。說明：該附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，導致項目進度延誤。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟損失。甲方未按時支付乙方工資，造成乙方生活困難。甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。2.責任認定標準：違約行為的認定標準根據(jù)國家法律法規(guī)及合同約定。乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：乙方未按時完成一項預算編制任務(wù)，導致項目進度延誤2個月，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_______元，并承擔由此造成的損失。乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失_______元，乙方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金_______元，并賠償甲方經(jīng)濟損失_______元。甲方未按時支付乙方工資_______個月，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_______元，并賠償因延遲支付工資造成的損失_______元。甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳所欠費用，并支付違約金_______元。全文完。2024版二建勞動合同范本：建筑工程造價控制2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同簽訂依據(jù)及適用法律3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式6.4工資支付時間7.社會保險及福利待遇7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3福利待遇8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：勞動合同續(xù)簽申請表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：建筑工程有限公司（2）乙方：1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同簽訂依據(jù)及適用法律（1）依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)（2）適用法律：中華人民共和國法律3.勞動合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2026年12月31日4.工作內(nèi)容4.1工作崗位：建筑工程造價員4.2工作職責（1）負責編制工程造價預算及結(jié)算（2）參與工程招標及投標工作（3）負責合同簽訂及變更工作（4）協(xié)助項目經(jīng)理進行成本控制4.3工作地點：省市區(qū)項目現(xiàn)場5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排（1）每日工作時間為8小時，每周工作5天（2）工作時間從上午9:00至下午18:005.2休息休假安排（1）每周休息1天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排（2）國家法定節(jié)假日及休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資（1）基本工資為人民幣8000元/月（2）基本工資按月支付6.2獎金及補貼（1）年終獎：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎為基本工資的23倍（2）加班費：按照國家規(guī)定支付加班費6.3工資支付方式（1）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶（2）工資支付時間為每月的15日7.社會保險及福利待遇7.1社會保險種類（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險7.2社會保險繳納比例（1）甲方承擔社會保險的繳納比例，具體按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行7.3福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行（2）節(jié)日慰問金：在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問金（3）員工體檢：每年組織員工進行一次體檢8.勞動保護與職業(yè)健康8.1勞動保護措施（1）甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品，并確保乙方正確使用。（2）甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保無安全隱患。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康檢查（1）甲方應(yīng)每年組織乙方進行一次職業(yè)健康檢查。（2）乙方應(yīng)按要求參加職業(yè)健康檢查，并如實告知個人健康狀況。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，給甲方造成經(jīng)濟損失。（2）甲方未按時足額支付乙方工資或社會保險。（3）任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（3）任何一方違約，雙方均有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方嚴重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件（1）勞動合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽意向。（2）任何一方因合同解除而終止合同。（3）根據(jù)法律法規(guī)或雙方協(xié)商一致終止合同。12.合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的補充部分。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：勞動合同續(xù)簽申請表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述第三方，是指為甲方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或中介服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的情形（1）甲方因項目需要，委托第三方進行工程監(jiān)理、質(zhì)量檢測、安全評估等；（2）甲方為提高工作效率，委托第三方進行人力資源管理、財務(wù)咨詢等；（3）甲方為解決合同履行中的爭議，委托第三方進行調(diào)解或仲裁。3.第三方責任限額3.1第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額為本合同甲方應(yīng)付乙方工資總額的10%。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獨立行使職責，不受甲方或其他方干預；（2）有權(quán)要求甲方提供必要的資料和協(xié)助；（3）有權(quán)根據(jù)職責要求，對乙方進行考核和評價。4.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責；（2）保證工作質(zhì)量，確保甲方權(quán)益不受損害；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)；（3）第三方在履行職責過程中，不得損害甲方利益。5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在履行職責過程中，對乙方進行考核和評價，不影響乙方與甲方簽訂的勞動合同；（2）第三方有權(quán)要求乙方配合工作，但不得干涉乙方正常工作；（3）第三方對乙方提出的合理要求，甲方應(yīng)予以支持。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款，應(yīng)在合同中明確約定，包括：（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的時間、地點和方式；（3）第三方介入所需條件和費用；（4）第三方介入的成果和責任。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更（1）合同簽訂后，如需變更第三方介入的條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更后的條款與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的解除（1）合同簽訂后，如需解除第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）解除第三方介入后，應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用，由甲方承擔；8.2第三方介入的費用，應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)費用、交通費用、住宿費用等。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)