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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版臨時雇工合同協(xié)議書(航空業(yè))本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.臨時雇工的基本信息3.1臨時雇工姓名及身份證號碼3.2臨時雇工性別及出生日期3.3臨時雇工民族及婚姻狀況3.4臨時雇工聯(lián)系方式4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點5.工作時間及班次5.1工作時間5.2班次安排5.3調(diào)休及加班規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2福利待遇6.3社會保險及住房公積金7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)規(guī)定7.3事故處理及責(zé)任8.違約責(zé)任8.1臨時雇工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他約定事項12.2不可抗力13.合同附件13.1附件一:臨時雇工崗位說明書13.2附件二:臨時雇工工資及福利待遇明細(xì)表13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1用人單位名稱:[用人單位全稱]1.1.2臨時雇工姓名:[臨時雇工姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1用人單位地址:[用人單位地址]1.2.2用人單位聯(lián)系方式:[用人單位聯(lián)系電話]1.2.3臨時雇工地址:[臨時雇工地址]1.2.4臨時雇工聯(lián)系方式:[臨時雇工聯(lián)系電話]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1用人單位法定代表人:[法定代表人姓名]1.3.2臨時雇工授權(quán)代表:[授權(quán)代表姓名]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1為滿足用人單位[航空業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)]的臨時用工需求,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,簽訂本合同。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國勞動法》2.2.3《中華人民共和國社會保險法》3.臨時雇工的基本信息3.1臨時雇工姓名及身份證號碼3.1.1臨時雇工姓名:[臨時雇工姓名]3.1.2身份證號碼:[臨時雇工身份證號碼]3.2臨時雇工性別及出生日期3.2.1性別:[性別]3.2.2出生日期:[出生年月日]3.3臨時雇工民族及婚姻狀況3.3.1民族:[民族]3.3.2婚姻狀況:[婚姻狀況]3.4臨時雇工聯(lián)系方式3.4.1聯(lián)系電話:[臨時雇工聯(lián)系電話]3.4.2電子郵箱:[臨時雇工電子郵箱]4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.1.1工作崗位名稱:[工作崗位名稱]4.2工作職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)航空器維護保養(yǎng)工作4.2.2負(fù)責(zé)航空器維修配件的驗收與保管4.2.3負(fù)責(zé)航空器維修記錄的填寫與歸檔4.3工作地點4.3.1工作地點:[工作地點]5.工作時間及班次5.1工作時間5.1.1工作時間:[工作時間安排]5.2班次安排5.2.1班次類型:[班次類型]5.2.2班次時長:[班次時長]5.3調(diào)休及加班規(guī)定5.3.1調(diào)休:根據(jù)國家規(guī)定及用人單位安排5.3.2加班:按照國家規(guī)定支付加班工資6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1工資標(biāo)準(zhǔn):[工資標(biāo)準(zhǔn)]6.1.2支付方式:[支付方式]6.2福利待遇6.2.1社會保險:按照國家規(guī)定繳納社會保險6.2.2住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金6.2.3其他福利:[其他福利待遇]7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.1.1提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品7.1.2定期進行安全教育培訓(xùn)7.2安全生產(chǎn)規(guī)定7.2.1遵守航空業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定7.2.2遵守用人單位內(nèi)部安全操作規(guī)程7.3事故處理及責(zé)任7.3.1發(fā)生事故及時報告并采取應(yīng)急措施7.3.2事故責(zé)任按相關(guān)法律法規(guī)及用人單位規(guī)定處理8.違約責(zé)任8.1臨時雇工違約責(zé)任8.1.1未經(jīng)用人單位同意,臨時雇工擅自離職或未按合同規(guī)定完成工作任務(wù),應(yīng)支付用人單位違約金,違約金數(shù)額為一個月工資。8.1.2臨時雇工違反用人單位規(guī)章制度,造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按合同規(guī)定支付工資,應(yīng)向臨時雇工支付違約金,違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之二十。8.2.2用人單位未提供合同約定的勞動保護條件和安全設(shè)施,造成臨時雇工人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1合同簽訂后,如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除9.2.1合同期滿,如雙方無異議,合同自行終止。9.2.2.1臨時雇工因個人原因提出辭職,并提前[提前通知天數(shù)]書面通知用人單位。9.2.2.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要,提前[提前通知天數(shù)]書面通知臨時雇工解除合同。9.2.2.3臨時雇工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,經(jīng)警告無效。9.2.2.4用人單位依法被撤銷或宣告破產(chǎn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自[生效日期]起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。12.2不可抗力12.2.1發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.合同附件13.1附件一:臨時雇工崗位說明書13.2附件二:臨時雇工工資及福利待遇明細(xì)表13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同生效日期為[生效日期]。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同而提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.2責(zé)任劃分15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量,但第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。16.第三方介入的類型16.1中介服務(wù)16.1.1第三方作為中介方,負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達成合同,包括但不限于提供市場信息、聯(lián)系資源等。16.2技術(shù)支持16.2.1第三方提供技術(shù)咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的技術(shù)問題。16.3資金注入16.3.1第三方提供資金支持,協(xié)助甲乙雙方完成合同所需的投資。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的角色和職責(zé)。17.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)確定。18.2.1第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時的賠償責(zé)任。18.2.2第三方提供的信息或服務(wù)存在誤導(dǎo)、錯誤或缺陷時的賠償責(zé)任。18.2.3第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方商業(yè)秘密時的賠償責(zé)任。19.甲乙雙方責(zé)任19.1.1按照合同約定履行各自義務(wù),確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.1.2對第三方提供的信息或服務(wù)進行審核,確保其符合合同要求。19.1.3對第三方的行為進行監(jiān)督,確保其履行第三方介入?yún)f(xié)議的義務(wù)。20.第三方權(quán)利20.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。20.1.2要求甲乙雙方配合其履行第三方介入?yún)f(xié)議的義務(wù)。20.1.3在合同履行過程中,對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:21.1.1第三方與甲乙雙方之間是合同關(guān)系,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。21.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理,不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。21.2第三方與合同履行中其他相關(guān)方的劃分說明:21.2.1第三方與合同履行中的其他相關(guān)方(如供應(yīng)商、客戶等)之間的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。21.2.2第三方在介入合同履行過程中,應(yīng)尊重其他相關(guān)方的合法權(quán)益,不得損害其利益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件:22.1.1合同履行完畢或合同解除。22.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。22.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后的處理:22.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,妥善處理合同終止后的善后事宜。22.2.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時雇工崗位說明書說明:詳細(xì)描述臨時雇工的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、所需技能等,作為合同附件,用于明確臨時雇工的工作要求。2.附件二:臨時雇工工資及福利待遇明細(xì)表說明:列明臨時雇工的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式、福利待遇內(nèi)容等,確保臨時雇工對工資及福利待遇有清晰了解。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議說明:詳細(xì)約定第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等,確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四:勞動保護用品清單說明:列明用人單位為臨時雇工提供的勞動保護用品種類、數(shù)量、使用說明等,確保臨時雇工的人身安全。5.附件五:安全生產(chǎn)操作規(guī)程說明:詳細(xì)規(guī)定臨時雇工在履行工作職責(zé)過程中的安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。6.附件六:社會保險及住房公積金繳納明細(xì)說明:列明用人單位為臨時雇工繳納的社會保險和住房公積金的種類、繳費基數(shù)、繳費比例等,確保臨時雇工的合法權(quán)益。7.附件七:爭議解決協(xié)議說明:詳細(xì)約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構(gòu)等,確保爭議得到及時、公正的處理。8.附件八:合同變更協(xié)議說明:詳細(xì)約定合同變更的內(nèi)容、變更程序、變更生效時間等,確保合同變更的合法性和有效性。9.附件九:合同解除協(xié)議說明:詳細(xì)約定合同解除的條件、解除程序、解除生效時間等,確保合同解除的合法性和有效性。10.附件十:其他相關(guān)文件說明:包括但不限于臨時雇工的身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等,用于證明臨時雇工的資質(zhì)和身份。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.臨時雇工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未經(jīng)用人單位同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,違約金數(shù)額為一個月工資2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同規(guī)定支付工資責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之二十3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定責(zé)任認(rèn)定:按照第三方介入?yún)f(xié)議和相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任4.臨時雇工違反用人單位規(guī)章制度違約行為:嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定:用人單位有權(quán)解除合同,并要求臨時雇工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.用人單位未提供合同約定的勞動保護條件和安全設(shè)施違約行為:未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品責(zé)任認(rèn)定:用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等6.第三方違反保密義務(wù)違約行為:泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等全文完。2024版臨時雇工合同協(xié)議書(航空業(yè))1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雇主信息2.2雇工信息3.雇工職責(zé)3.1職責(zé)概述3.2具體職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利5.1工資5.2福利5.3薪資調(diào)整6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全與健康7.雇工行為規(guī)范7.1行為準(zhǔn)則7.2違規(guī)處理8.雇工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.2發(fā)展機會9.合同期限9.1合同開始日期9.2合同結(jié)束日期10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止的程序11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義a.“本合同”指本《2024版臨時雇工合同協(xié)議書》;b.“雇主”指甲方,即航空業(yè)公司;c.“雇工”指乙方,即臨時雇員;d.“工作”指乙方按照本合同約定所承擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容;e.“工資”指乙方按照本合同約定應(yīng)得的報酬;f.“福利”指乙方按照本合同約定享受的各項福利待遇;g.“保密信息”指雇主在業(yè)務(wù)過程中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;h.“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況;1.2解釋本合同中如有詞語或條款含義不明確的,應(yīng)根據(jù)上下文、行業(yè)慣例或法律規(guī)定進行解釋。2.合同雙方2.1雇主信息甲方名稱:[航空業(yè)公司全稱]甲方地址:[航空業(yè)公司地址]甲方聯(lián)系方式:[航空業(yè)公司聯(lián)系方式]2.2雇工信息乙方姓名:[乙方姓名]乙方身份證號碼:[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]3.雇工職責(zé)3.1職責(zé)概述乙方作為臨時雇員,應(yīng)按照甲方的要求,在航空業(yè)公司的相關(guān)崗位從事臨時性工作。3.2具體職責(zé)a.服從甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章制度;b.按照甲方提供的培訓(xùn),掌握并執(zhí)行航空業(yè)公司的操作規(guī)程;c.在工作中保證安全和效率,確保工作質(zhì)量;d.積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作時間],具體工作日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的航空業(yè)公司內(nèi)部或相關(guān)合作單位。5.工資與福利5.1工資乙方的基本工資為每月[具體金額],根據(jù)甲方規(guī)定,乙方有權(quán)享受加班費、獎金等。5.2福利a.社會保險;b.醫(yī)療保險;c.工傷保險;d.住房公積金。6.工作條件6.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和工作健康。6.2安全與健康乙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,如有意外情況,甲方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施,確保乙方的人身安全。8.雇工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)a.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn),包括但不限于操作規(guī)程、安全知識、業(yè)務(wù)技能等。b.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2發(fā)展機會a.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力,提供相應(yīng)的工作發(fā)展機會。b.乙方有權(quán)利通過內(nèi)部晉升或外部推薦等方式,尋求職業(yè)發(fā)展。9.合同期限9.1合同開始日期本合同自[具體日期]起生效。9.2合同結(jié)束日期本合同期限為[具體期限],除非雙方協(xié)商一致,否則合同到期后自動終止。10.合同解除與終止10.1解除條件a.乙方嚴(yán)重違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同;b.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求,可提前30日書面通知乙方解除合同。10.2終止條件a.合同期滿;b.雙方協(xié)商一致;c.依法被解除或終止。10.3解除或終止的程序a.解除或終止合同前,雙方應(yīng)進行書面協(xié)商;b.雙方協(xié)商一致后,應(yīng)以書面形式通知對方。11.保密條款11.1保密信息乙方在履行職務(wù)期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以保密。11.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力如遇不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。13.2通知方式本合同項下的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送,并自發(fā)送之日起生效。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改本合同任何修改均需以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效,原合同條款失效。篇第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)合同約定,介入本合同關(guān)系的第三方機構(gòu)或個人,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、評估機構(gòu)等。2.第三方責(zé)任2.1第三方在介入本合同關(guān)系后,應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并對自己的行為負(fù)責(zé)。2.2第三方在履行職責(zé)過程中,若因其自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,獲取相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),獨立履行職責(zé),但不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入程序4.1第三方介入本合同關(guān)系,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方介入后,應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額a.合同約定:如合同中已明確約定第三方的責(zé)任限額,則以約定為準(zhǔn);b.法律規(guī)定:如合同未約定,則以相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn);c.情形評估:如法律無明確規(guī)定,則根據(jù)第三方介入的具體情況,由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后,其職責(zé)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下:a.第三方作為中介機構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議,但不參與合同履行;b.第三方作為技術(shù)服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)提供技術(shù)服務(wù),但不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務(wù);c.第三方作為法律顧問,提供法律意見,但不參與合同履行;d.第三方作為評估機構(gòu),負(fù)責(zé)對合同履行情況進行評估,但不參與合同履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入后的合同變更,應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1第三方介入后,如需解除或終止本合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入后的合同解除或終止,應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的通知10.1第三方介入后,甲乙雙方及第三方之間的通知,應(yīng)以書面形式發(fā)送,并自發(fā)送之日起生效。11.第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后的合同附件,為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。12.第三方介入后的合同生效與修改12.1第三方介入后的合同生效,以甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2第三方介入后的合同修改,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書面形式進行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同協(xié)議書詳細(xì)要求:此附件為合同的主體文件,應(yīng)包含合同的全部內(nèi)容,包括但不限于合同雙方信息、合同條款、生效日期等。說明:本附件為合同的核心,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確保所有條款清晰明確。2.附件二:乙方個人簡歷詳細(xì)要求:乙方提供個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等,以便甲方了解乙方的基本情況。說明:甲方可根據(jù)乙方簡歷進行工作安排和崗位匹配。3.附件三:工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等,作為乙方工作的指導(dǎo)文件。說明:此附件有助于乙方明確工作內(nèi)容,確保工作質(zhì)量。4.附件四:培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄乙方參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等,作為乙方培訓(xùn)效果的證明。說明:此附件有助于甲方評估乙方的培訓(xùn)需求和工作能力。5.附件五:工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄乙方每月工資、加班費、獎金、扣除項等,確保工資支付準(zhǔn)確無誤。說明:此附件有助于乙方了解自己的工資構(gòu)成和支付情況。6.附件六:福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄乙方享受的社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等福利待遇。說明:此附件有助于乙方了解自己的福利權(quán)益。7.附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:乙方簽署保密協(xié)議,承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。說明:此附件有助于保護甲方的合法權(quán)益。8.附件八:合同解除與終止通知書詳細(xì)要求:當(dāng)合同解除或終止時,雙方應(yīng)簽署通知書,明確解除或終止的原因和日期。說明:此附件有助于明確合同解除或終止的具體情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未能在約定時間內(nèi)完成工作任務(wù),且未提前通知甲方。示例說明:若乙方未能在約定時間內(nèi)完成航班地面服務(wù)任務(wù),且未提前通知甲方,則構(gòu)成違約。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未經(jīng)甲方同意,泄露甲方的商業(yè)秘密。示例說明:若乙方在工作期間,未經(jīng)甲方同意,將甲方的客戶信息泄露給第三方,則構(gòu)成違約。3.違約行為:甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資。示例說明:若甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資,則構(gòu)成違約。4.違約行為:甲方未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方在工作中受傷。示例說明:若甲方未提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護設(shè)施,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,則構(gòu)成違約。5.違約行為:乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方在工作中違反公司規(guī)章制度,影響工作秩序。示例說明:若乙方在工作時間擅自離崗,影響航班正常運行,則構(gòu)成違約。全文完。2024版臨時雇工合同協(xié)議書(航空業(yè))2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱及地址1.2.雇員姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及流程3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作職責(zé)3.3.工作地點4.工作時間4.1.工作班次4.2.工作時間長度4.3.考勤及請假制度5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.加班工資計算方法5.4.薪資調(diào)整6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納6.2.住房公積金繳納6.3.其他福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1.工作環(huán)境及條件7.2.勞動保護用品7.3.職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.2.雇員違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的責(zé)任11.合同附件11.1.合同附件清單11.2.附件內(nèi)容12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.其他約定13.1.保密條款13.2.解除合同的條件13.3.合同變更14.合同簽訂14.1.合同簽訂日期14.2.合同簽訂地點14.3.合同簽訂雙方代表簽字第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱:航空公司1.2.雇主地址:市區(qū)路號1.3.雇員姓名:2.合同期限2.1.合同起始日期:2024年1月1日2.2.合同終止日期:2024年6月30日2.3.合同續(xù)簽條件及流程:如雙方同意續(xù)簽,需在合同到期前一個月提出續(xù)簽意向,并按照雙方協(xié)商一致的條件和流程進行續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位:航空客運服務(wù)人員3.2.工作職責(zé):3.2.1.負(fù)責(zé)旅客的登機、安檢、行李托運等工作;3.2.2.提供旅客咨詢、引導(dǎo)、協(xié)助等服務(wù);3.2.3.負(fù)責(zé)航班的安全檢查和應(yīng)急處理;3.2.4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3.工作地點:國際機場4.工作時間4.1.工作班次:實行輪班制,每天工作8小時,每周工作40小時。4.2.工作時間長度:根據(jù)航班安排和公司規(guī)定,工作時間可能超過標(biāo)準(zhǔn)工時。4.3.考勤及請假制度:4.3.1.雇員應(yīng)按規(guī)定打卡上班,不得遲到、早退。4.3.2.雇員因事請假,需提前一天向部門負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.3.3.請假超過3天需提供相應(yīng)證明材料。5.工資待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn):月薪人民幣元,按月支付。5.2.工資支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬至雇員指定的銀行賬戶。5.3.加班工資計算方法:按照國家法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算。5.4.薪資調(diào)整:根據(jù)公司年度薪資調(diào)整政策,每年進行一次薪資調(diào)整。6.社會保險及福利6.1.社會保險繳納:雇主按國家規(guī)定為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2.住房公積金繳納:雇主按國家規(guī)定為雇員繳納住房公積金。6.3.其他福利待遇:提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、員工體檢等福利。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1.工作環(huán)境及條件:雇主應(yīng)保證工作環(huán)境符合國家規(guī)定,確保雇員的人身安全。7.2.勞動保護用品:雇主為雇員提供必要的勞動保護用品,如工作服、手套等。7.3.職業(yè)健康檢查:雇主定期組織雇員進行職業(yè)健康檢查。8.違約責(zé)任8.1.雇主違約責(zé)任8.1.1.如雇主未按約定支付工資,應(yīng)向雇員支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的%。8.1.2.如雇主未提供安全的工作環(huán)境,導(dǎo)致雇員受傷,應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3.如雇主單方面解除合同,未提前通知或未按約定支付經(jīng)濟補償,應(yīng)支付雇員經(jīng)濟補償金,補償金為一個月的工資。8.2.雇員違約責(zé)任8.2.1.如雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,應(yīng)賠償雇主損失,損失金額為一個月的工資。8.2.2.如雇員在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3.如雇員泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決程序9.2.1.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2.如協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.1.2.如遇不可抗力,導(dǎo)致合同無法履行,雙方可解除合同。10.1.3.如一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.解除合同需書面通知對方。10.2.2.合同解除后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.3.合同解除后的責(zé)任10.3.1.如合同解除前,一方已支付的款項,另一方應(yīng)予以退還。10.3.2.如合同解除前,一方已發(fā)生的違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同附件11.1.合同附件清單11.1.1.本合同附件包括但不限于:雇員入職登記表雇員健康證明雇員勞動合同11.2.附件內(nèi)容11.2.1.合同附件內(nèi)容需與合同一致,作為合同的有效組成部分。12.合同生效12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2.合同生效日期12.2.1.合同生效日期為2024年1月1日。13.其他約定13.1.保密條款13.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2.解除合同的條件合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致;發(fā)生不可抗力;一方嚴(yán)重違約。13.3.合同變更13.3.1.本合同如有變更,應(yīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行修改。14.合同簽訂14.1.合同簽訂日期14.1.1.合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2.合同簽訂地點14.2.1.合同簽訂地點為市區(qū)路號航空公司。14.3.合同簽訂雙方代表簽字14.3.1.雇主代表簽字:航空公司總經(jīng)理(或授權(quán)代表)14.3.2.雇員簽字:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同中所述第三方是指在本合同履行過程中,因特定目的或服務(wù)需要,經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的個人、法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行效率,確保服務(wù)質(zhì)量,或?qū)崿F(xiàn)合同特定目的。15.3.第三方介入的審批15.3.1.雇主或雇員在引入第三方前,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)對方同意后方可引入。15.3.2.雙方應(yīng)就第三方介入的條款進行協(xié)商,達成一致后,由第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.第三方的責(zé)任15.4.1.第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī),對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2.第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品,不包括本合同中雇主或雇員的責(zé)任。15.5.第三方的權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費用。15.5.2.第三方有權(quán)要求雇主或雇員提供必要的協(xié)助和支持,以完成其服務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分15.6.1.第三方與雇主之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.6.2.第三方與雇員之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。15.6.3.第三方與雇主或雇員的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)明確,避免責(zé)任不清。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額的確定16.1.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。16.1.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.2.第三方責(zé)任限額的履行16.2.1.如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為,應(yīng)按照合作協(xié)議中的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.2.雇主或雇員在第三方違約時,有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額賠償損失。16.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1.如第三方責(zé)任限額不合理,雙方可協(xié)商調(diào)整。16.3.2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。17.第三方介入的合同變更17.1.合同變更

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