床位維護(hù)管理制度

床位維護(hù)管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院的床位資源的正常運(yùn)行和管理，確保患者的合理利用和滿意度，訂立本制度。第二條本制度適用于本醫(yī)院全部門診和住院病區(qū)、病房的床位維護(hù)和管理工作。第三條床位維護(hù)和管理的原則是公平、公正、公開(kāi)、便捷和高效。第二章床位申請(qǐng)與調(diào)配第四條患者住院前，由醫(yī)生依據(jù)患者病情和床位資源情況進(jìn)行床位申請(qǐng)。第五條床位調(diào)配原則：依照病情嚴(yán)重程度、住院需求和就醫(yī)次序進(jìn)行調(diào)配。第六條床位調(diào)配流程：醫(yī)生提交床位申請(qǐng)。醫(yī)務(wù)部門評(píng)估患者病情和床位資源情況。床位調(diào)配專員依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行床位調(diào)配。醫(yī)生通知患者床位調(diào)配結(jié)果。第七條床位調(diào)配優(yōu)先級(jí)：病情危重、急救患者優(yōu)先。住院時(shí)間較長(zhǎng)且需要連續(xù)住院治療的患者次之。預(yù)約手術(shù)及緊急手術(shù)患者次之。住院時(shí)間較短的患者再次住院需求者次之。社會(huì)病患者和其他患者優(yōu)先級(jí)最低。第三章床位使用與管理第八條床位使用原則：床位只用于住院患者，不得擅自占用或出租給非患者。床位依照患者病種和治療需要進(jìn)行分類使用。床位不得私自調(diào)換，需經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門和護(hù)士站協(xié)商并記錄。床位的使用時(shí)間超出預(yù)定時(shí)間的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整或退床。第九條床位使用流程：醫(yī)生在每次查房后，將患者情形、治療情況和床位使用情況記錄在患者病歷中。護(hù)士依據(jù)患者的治療情況和護(hù)理需求，合理布置床位使用。護(hù)士對(duì)患者的床位使用情況進(jìn)行日常巡查，并定期上報(bào)給醫(yī)務(wù)部門。第十條床位管理：醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)床位的統(tǒng)籌管理和有效利用。定期進(jìn)行床位清點(diǎn)，記錄床位使用情況和床位維護(hù)情況。對(duì)床位進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。對(duì)床位進(jìn)行清潔和消毒工作，保證患者住院環(huán)境的衛(wèi)生和舒適。床位顯現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)布置維護(hù)和修理，并及時(shí)通知護(hù)士站和患者。第十一條床位維護(hù)：床位的維護(hù)責(zé)任屬于醫(yī)務(wù)部門和護(hù)士站。定期對(duì)床位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)，確保床位的穩(wěn)定和安全。床位使用結(jié)束后，對(duì)床位進(jìn)行清潔和消毒，準(zhǔn)備下一位患者入住。第四章床位爭(zhēng)議解決第十二條床位爭(zhēng)議的解決原則：床位爭(zhēng)議應(yīng)本著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行解決。床位爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵從程序和相應(yīng)的規(guī)定。第十三條床位爭(zhēng)議解決程序：患者或患者家屬提出床位爭(zhēng)議申請(qǐng)，并書面供應(yīng)理由和證據(jù)。醫(yī)務(wù)部門成立床位爭(zhēng)議解決小組，進(jìn)行調(diào)審核實(shí)。床位爭(zhēng)議解決小組依據(jù)調(diào)查結(jié)果提出決議，并告知患者或患者家屬。第十四條床位爭(zhēng)議解決的決議：如床位爭(zhēng)議屬實(shí)，醫(yī)務(wù)部門將進(jìn)行重新評(píng)估并進(jìn)行床位調(diào)整。如床位爭(zhēng)議不屬實(shí)，醫(yī)務(wù)部門將向患者或患者家屬解釋情況并維持原床位布置。第五章監(jiān)督與懲罰第十五條對(duì)于違反本制度的行為，將予以相應(yīng)的懲罰。第十六條床位管理監(jiān)督責(zé)任：護(hù)士站負(fù)責(zé)對(duì)患者的床位使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)床位的維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。第十七條懲罰措施：對(duì)于床位占用超時(shí)或私自調(diào)換床位的行為，將進(jìn)行警告和扣除相關(guān)人員的績(jī)效。對(duì)于有意損壞床位或欠妥使用床位的行為，將進(jìn)行罰款和記過(guò)處分。對(duì)于其他嚴(yán)重違反床位管理規(guī)定的行為，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第十