網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密制度

網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息的安全，確保企業(yè)核心資料和敏感信息不被惡意取得、泄露或非法使用，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況而訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部員工、外包人員以及訪客等與公司相關(guān)的人員。第三條定義網(wǎng)絡(luò)與信息安全：指對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和信息進(jìn)行保護(hù)，防止網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客攻擊、信息泄露等安全風(fēng)險(xiǎn)的措施和管理。核心資料：指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展具有緊要意義的數(shù)據(jù)和信息。敏感信息：指與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面有關(guān)，泄露可能對(duì)企業(yè)造成損失的信息。第二章網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密的基本要求第四條安全責(zé)任與管理公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立、修訂和執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和規(guī)范，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)督、檢查和評(píng)估。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，將安全管理納入日常工作中，確保安全工作的順利進(jìn)行。公司各部門要依照安全管理機(jī)構(gòu)的要求，訂立相應(yīng)的安全制度和規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。第五條網(wǎng)絡(luò)設(shè)施安全要求公司建立完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全性。禁止未經(jīng)授權(quán)拆卸、更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，禁止私自連接不安全的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。禁止私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件、工具等，禁止私自改動(dòng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。第六條信息存儲(chǔ)與傳輸安全要求公司建立健全的信息存儲(chǔ)和傳輸安全制度，存儲(chǔ)設(shè)備要定期檢查、維護(hù)和更新。公司內(nèi)部傳輸?shù)木o要信息要采取加密和防竄改措施，禁止使用不安全的傳輸方式。禁止將核心資料和敏感信息存儲(chǔ)在非授權(quán)的設(shè)備或存儲(chǔ)介質(zhì)中，嚴(yán)禁私自外傳或泄露。第七條員工安全意識(shí)和培訓(xùn)要求公司開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與信息安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。新入職員工要在入職培訓(xùn)中接受網(wǎng)絡(luò)與信息安全的培訓(xùn)。定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)與信息安全知識(shí)考核，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。第八條安全事件及漏洞的應(yīng)急處理要求公司建立健全的安全事件應(yīng)急處理機(jī)制，明確處理流程和責(zé)任人。發(fā)現(xiàn)安全事件或漏洞時(shí)，員工應(yīng)立刻上報(bào)，不得擅自處理。安全事件處理后，要進(jìn)行事后分析和總結(jié)，及時(shí)修復(fù)漏洞，防范仿佛事件再次發(fā)生。第三章網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密的具體措施第九條訪問(wèn)掌控與權(quán)限管理公司應(yīng)依據(jù)工作職責(zé)和需要，對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行合理劃分，采取必需的訪問(wèn)掌控措施。員工離職或調(diào)崗時(shí)，要及時(shí)收回其權(quán)限，避開(kāi)權(quán)限濫用或泄密。第十條密碼管理公司要定期更新系統(tǒng)、應(yīng)用程序和設(shè)備的密碼，并采取嚴(yán)格的密碼規(guī)范。員工應(yīng)保管好個(gè)人賬號(hào)和密碼，禁止將賬號(hào)和密碼泄露給他人。第十一條數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)公司要定期對(duì)緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的地方。定期進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)測(cè)試，確保備份和恢復(fù)功能正常。第十二條信息安全審計(jì)公司要定期進(jìn)行信息安全審計(jì)，發(fā)現(xiàn)和解決安全問(wèn)題。對(duì)安全審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)跟蹤整改，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條懲罰措施對(duì)違反網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密制度的員工，將依據(jù)違規(guī)程度予以相應(yīng)懲罰，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降職、解聘等。第十四條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)在網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密工作中表現(xiàn)突出的員工，可予以嘉獎(jiǎng)，包含但不限于嘉獎(jiǎng)、晉升、薪資調(diào)整等。第五章附則第十五條本制度的修改和解釋本制度的修改由網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密管理機(jī)構(gòu)提出并組織實(shí)施。對(duì)本制度的解釋權(quán)歸網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密管