2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一_第1頁(yè)
2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一_第2頁(yè)
2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一_第3頁(yè)
2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一_第4頁(yè)
2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年機(jī)關(guān)單位臨時(shí)崗位勞動(dòng)協(xié)議格式稿一本合同目錄一覽1.勞動(dòng)條件和期限1.1工作性質(zhì)1.2工作時(shí)間和休息休假1.3勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.5社會(huì)保險(xiǎn)1.6合同期限2.雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1機(jī)關(guān)單位的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容3.2保密期限3.3違約責(zé)任4.合同的變更、解除和終止4.1變更條件4.2解除條件4.3終止條件4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.其他事項(xiàng)6.1合同的簽訂和生效6.2合同的保管6.3合同的修訂6.4法律適用6.5合同的解除和終止7.附件7.1勞動(dòng)者身份證明7.2機(jī)關(guān)單位資質(zhì)證明7.3其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)條件和期限1.1工作性質(zhì)乙方(勞動(dòng)者)在甲方(機(jī)關(guān)單位)提供的臨時(shí)崗位上,應(yīng)履行職務(wù),完成工作任務(wù)。具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。1.2工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。1.3勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品,保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。1.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方在臨時(shí)崗位上的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成?;竟べY按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。1.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。1.6合同期限本合同期限為自雙方簽訂之日起至______年______月______日止。合同期滿后,如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞動(dòng)力,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1機(jī)關(guān)單位的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,合理安排乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,提供勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),履行職務(wù)。乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,如實(shí)提供個(gè)人信息,配合甲方進(jìn)行檔案管理。第三條保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和解除、終止合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、內(nèi)部管理信息等。3.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起至合同期滿后______年內(nèi)有效。3.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù),泄露保密信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。損失賠償額按甲方實(shí)際損失計(jì)算,最高不超過(guò)乙方泄露信息時(shí)甲方支付給乙方的年度總收入。第四條合同的變更、解除和終止4.1變更條件合同期限內(nèi),如甲方因工作需要,可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容,包括但不限于崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。變更事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2解除條件合同期限內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前______天通知乙方。除法律法規(guī)規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3終止條件合同期滿后,本合同自然終止。如雙方不再續(xù)簽,則合同終止。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或者終止合同時(shí),應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁解決如調(diào)解不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律途徑如仲裁裁決不服,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他事項(xiàng)6.1合同的簽訂和生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2合同的保管本合同及附件由甲方負(fù)責(zé)保管,如需查閱或者復(fù)制,應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。6.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.5合同的解除和終止合同解除或者終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。如有損壞或者遺失,乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。第八條附件8.1勞動(dòng)者身份證明乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證件,包括但不限于身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等。8.2機(jī)關(guān)單位資質(zhì)證明甲方應(yīng)向乙方提供能夠證明其合法成立的文件,包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。8.3其他相關(guān)文件雙方認(rèn)為與本合同有關(guān)的其它文件和資料,包括但不限于招聘通知、面試記錄、體檢報(bào)告等。第九條通知與送達(dá)9.1甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的變更。9.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告其聯(lián)系方式的變更。9.3任何一方發(fā)出的通知,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。書面通知可采用郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。第十條不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本合同的,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。10.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力,減少損失,并在不可抗力結(jié)束后繼續(xù)履行本合同。第十一條完整協(xié)議本合同及附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。第十二條法律和爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟。第十三條合同的解除和終止13.1合同解除或者終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方提供的辦公用品、工作證等物品。如有損壞或者遺失,乙方應(yīng)按市價(jià)賠償。13.2合同解除或者終止后,甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條附則14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)者身份證明身份證戶口簿學(xué)歷證書或其他官方文件證明身份和資質(zhì)附件二:機(jī)關(guān)單位資質(zhì)證明營(yíng)業(yè)執(zhí)照組織機(jī)構(gòu)代碼證稅務(wù)登記證其他相關(guān)文件證明單位的合法性附件三:招聘通知原件或復(fù)印件包含招聘職位、要求、流程等信息附件四:面試記錄面試評(píng)分表面試問(wèn)題列表候選人回答記錄附件五:體檢報(bào)告包含健康檢查結(jié)果確認(rèn)候選人身體健康,符合崗位要求附件六:勞動(dòng)合同正本或副本包含雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作條件、保密協(xié)議等詳細(xì)條款附件七:社會(huì)保險(xiǎn)參保證明證明甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的文件附件八:工資條證明甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的記錄附件九:工作交接清單記錄乙方需交接的工作事項(xiàng)和物品附件十:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)說(shuō)明計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和公式說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未履行職務(wù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方解除或終止合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未按要求辦理工作交接或歸還甲方物品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.泄露秘密:根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響,賠償甲方實(shí)際損失。3.未支付報(bào)酬:按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,否則應(yīng)支付遲延支付的利息。4.未繳納社保:依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.未交接工作:乙方應(yīng)按要求辦理工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的損失。示例說(shuō)明:若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元,則乙方應(yīng)按照法院判決或仲裁裁決,賠償甲方50萬(wàn)元。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的自然人。2.機(jī)關(guān)單位:指依法成立的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.臨時(shí)崗位:指因特殊情況或臨時(shí)性需要而設(shè)置的崗位。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.違約:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。8.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論