2024年度事業(yè)單位編外人員社會化管理合作協議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位編外人員社會化管理合作協議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯系方式2.社會化管理服務內容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務期限2.4服務質量要求3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用支付方式3.3服務費用支付時間4.服務雙方權利與義務4.1服務方權利4.2服務方義務4.3用人單位權利4.4用人單位義務5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約責任承擔期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止日期10.合同附件10.1附件名稱10.2附件內容11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.合同變更12.1變更情形12.2變更程序12.3變更效力13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除或終止后的資產處理13.2合同解除或終止后的債務處理13.3合同解除或終止后的其他處理14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同份數14.3合同附件14.4合同附件內容第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：事業(yè)單位（2）乙方：社會化管理服務機構1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地（1）甲方住所地：省市區(qū)路號（2）乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯系方式第二條社會化管理服務內容2.1服務范圍（1）為甲方編外人員提供社會保險繳納、待遇發(fā)放等服務。（2）為甲方編外人員提供檔案管理、勞動關系管理等服務。（3）為甲方編外人員提供培訓、咨詢、權益維護等服務。2.2服務方式（1）乙方通過線上平臺為甲方編外人員提供服務。（2）乙方在指定地點設立服務窗口，為甲方編外人員提供線下服務。2.3服務期限（1）服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.4服務質量要求（1）乙方確保社會保險繳納、待遇發(fā)放等服務的準確性和及時性。（2）乙方確保檔案管理、勞動關系管理等服務符合國家相關規(guī)定。（3）乙方確保培訓、咨詢、權益維護等服務的專業(yè)性和有效性。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額（1）服務費用總額為人民幣萬元整。3.2服務費用支付方式（1）甲方按季度支付服務費用，每個季度支付總額的%。（2）甲方應在每個季度首月前將當季度應支付的費用支付至乙方指定賬戶。3.3服務費用支付時間（1）每個季度首月的前十個工作日為支付時間。第四條服務雙方權利與義務4.1服務方權利（1）乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。（2）乙方有權對甲方編外人員提供的服務質量進行監(jiān)督。4.2服務方義務（1）乙方應按照合同約定，為甲方編外人員提供優(yōu)質的社會化管理服務。（2）乙方應確保服務過程中信息的保密性。4.3用人單位權利（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供社會化管理服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督。4.4用人單位義務（1）甲方應按照合同約定支付服務費用。（2）甲方應配合乙方完成服務過程中的相關工作。第五條保密條款5.1保密內容（1）涉及甲方編外人員的個人信息。（2）涉及服務過程中產生的商業(yè)秘密。5.2保密期限（1）保密期限為合同終止之日起年。5.3違約責任（1）任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供社會化管理服務。（2）甲方未按照合同約定支付服務費用。6.2違約責任承擔方式（1）乙方未按照合同約定提供社會化管理服務，應向甲方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定支付服務費用，應向乙方支付違約金。6.3違約責任承擔期限（1）違約責任承擔期限為違約行為發(fā)生之日起日內。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）協商不成，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構（1）仲裁委員會。7.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方單方提出解除合同，并書面通知對方，但需提前日。（2）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致解除合同。（3）一方違約，另一方有權解除合同。8.2合同終止條件（1）服務期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協商一致，終止合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應向甲方提供已完成服務情況的詳細報告。（2）甲方應按照合同約定支付已提供服務部分的費用。（3）合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余服務事項。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件（1）本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。（2）雙方應在合同生效后日內完成相關手續(xù)。9.2合同生效日期（1）合同生效日期為雙方代表簽字蓋章之日。9.3合同終止日期（1）合同終止日期為服務期限屆滿之日。第十條合同附件10.1附件名稱（1）附件一：社會化管理服務內容明細表（2）附件二：服務費用支付計劃表10.2附件內容（1）附件一詳細列明了乙方為甲方提供的各項社會化管理服務內容。（2）附件二詳細列明了服務費用支付的具體時間、金額和方式。第十一條合同簽署11.1簽署日期（1）本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點（1）本合同簽署地點為省市區(qū)路號。11.3簽署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：第十二條合同變更12.1變更情形（1）因國家政策調整，導致合同內容需要變更。（2）雙方協商一致，需要變更合同內容。12.2變更程序（1）任何一方提出變更要求，應書面通知對方。（2）雙方應在收到變更通知后日內達成書面變更協議。12.3變更效力（1）經雙方簽署的變更協議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除與終止后的處理13.1合同解除或終止后的資產處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關資產。13.2合同解除或終止后的債務處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關債務。13.3合同解除或終止后的其他處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理其他事項。第十四條其他約定事項14.1不可抗力（1）不可抗力是指雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。14.2合同份數（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件（1）本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同附件內容（1）合同附件內容詳見附件名稱及附件內容描述。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方等。1.1.1提供專業(yè)咨詢和服務；1.1.2承擔部分或全部服務內容；1.1.3協助解決合同履行中的爭議；1.1.4執(zhí)行甲乙雙方約定的其他任務。2.第三方的責任與義務2.1第三方應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定，履行其職責和義務。2.2第三方的責任包括但不限于：2.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；2.2.2保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；2.2.3因自身原因導致的服務質量問題，應當承擔相應的責任。3.第三方的權利3.1第三方有權根據合同約定獲得報酬，并享有合同履行過程中的合法權益。3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數據，以便其履行合同義務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關系應當明確界定，避免產生權責不清的情況。4.2第三方與甲乙雙方之間的權責劃分如下：4.2.1第三方與甲方之間：第三方根據合同約定向甲方提供服務，甲方按約定支付服務費用。4.2.2第三方與乙方之間：第三方根據合同約定向乙方提供服務，乙方按約定支付服務費用。4.2.3第三方與甲乙雙方之間：第三方在履行合同過程中，若需與甲乙雙方協商，應通過甲方或乙方進行溝通。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確約定。5.2.1第三方因自身原因導致的服務質量問題，其責任限額不超過合同總金額的%；5.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行，其責任限額為零。6.第三方的選擇與變更6.1第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，并書面通知對方。6.2第三方變更需經甲乙雙方同意，并書面通知對方。7.第三方的退出7.1第三方在合同履行過程中，若因故退出，應提前日書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應協商確定替代方，或由一方自行履行合同義務。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。8.2第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協商或仲裁等方式解決。8.3第三方介入后，甲乙雙方應確保合同履行過程中的信息保密。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止，應當符合合同約定的終止條件。9.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會化管理服務內容明細表詳細要求：詳細列明乙方為甲方提供的各項社會化管理服務的具體內容、服務標準、服務時間、服務人員等信息。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方的權利和義務，以及服務的具體內容。2.附件二：服務費用支付計劃表詳細要求：明確列明每個季度應支付的服務費用金額、支付時間、支付方式等信息。說明：本附件用于規(guī)范雙方的服務費用支付行為，確保合同的履行。3.附件三：保密協議詳細要求：明確約定雙方在合同履行過程中對涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息的保密義務。說明：本附件用于保護雙方的合法權益，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務協議詳細要求：當第三方介入合同履行時，明確約定第三方服務的具體內容、服務標準、服務期限、費用支付等內容。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務，確保服務質量和合同履行。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：明確約定雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決機制，保障雙方的合法權益。6.附件六：合同變更協議詳細要求：當合同需要變更時，明確約定變更的內容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同的變更行為，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定時間提供服務或服務不符合約定標準。1.2甲方未按約定時間支付服務費用。1.3雙方未按約定履行保密義務，導致信息泄露。1.4第三方未按約定履行服務義務，導致服務質量問題。1.5雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責任認定標準2.1乙方未按時提供服務或服務不符合約定標準，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。2.2甲方未按時支付服務費用，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.3雙方未履行保密義務，導致信息泄露，應根據泄露信息的嚴重程度承擔相應責任。2.4第三方未按約定履行服務義務，導致服務質量問題，由第三方承擔違約責任。2.5雙方未按約定履行爭議解決程序，應根據違約行為的嚴重程度，由違約方承擔相應責任。3.違約示例說明3.1示例一：乙方未按時提供檔案管理服務，導致甲方編外人員檔案信息混亂，乙方應向甲方支付違約金。3.2示例二：甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法正常提供服務，甲方應向乙方支付違約金。3.3示例三：第三方在提供培訓服務過程中，因服務內容錯誤導致甲方編外人員受到損失，第三方應承擔違約責任。全文完。2024年度事業(yè)單位編外人員社會化管理合作協議書2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人或授權代表1.3協議雙方聯系方式2.協議簽訂依據和目的2.1國家相關法律法規(guī)和政策2.2協議簽訂目的3.社會化管理服務內容3.1社會化管理服務范圍3.2社會化管理服務標準3.3社會化管理服務期限4.社會化管理服務費用及支付方式4.1社會化管理服務費用總額4.2社會化管理服務費用支付方式4.3社會化管理服務費用支付時間5.人員管理5.1編外人員選拔及錄用5.2編外人員崗位設置及職責5.3編外人員培訓與發(fā)展5.4編外人員考核與獎懲6.社會化管理服務保障措施6.1人員保障6.2資金保障6.3設施保障7.信息溝通與保密7.1信息溝通渠道7.2信息保密要求8.協議的變更與解除8.1協議變更條件8.2協議解除條件8.3協議變更與解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.協議生效及其他11.1協議生效條件11.2協議附件11.3其他約定事項12.協議簽署及生效日期13.協議份數及保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱甲方：事業(yè)單位乙方：社會化管理服務公司1.2協議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式2.協議簽訂依據和目的2.1國家相關法律法規(guī)和政策依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和政策。2.2協議簽訂目的為規(guī)范事業(yè)單位編外人員的社會化管理，提高管理效率和服務質量，保障雙方合法權益，經雙方友好協商，特簽訂本協議。3.社會化管理服務內容3.1社會化管理服務范圍（1）人員招聘、錄用及解聘；（2）崗位設置、職責明確及調整；（3）人員培訓、考核及獎懲；（4）勞動合同簽訂、續(xù)簽及解除；（5）社會保險繳納及管理；（6）勞動爭議處理。3.2社會化管理服務標準乙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策，以及行業(yè)標準，提供優(yōu)質、高效的社會化管理服務。3.3社會化管理服務期限本協議服務期限為自2004年1月1日至2024年12月31日。4.社會化管理服務費用及支付方式4.1社會化管理服務費用總額本協議服務費用總額為人民幣萬元。4.2社會化管理服務費用支付方式（1）乙方每月向甲方提交服務費用發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后10個工作日內支付當月服務費用；（2）如遇特殊情況，雙方可協商調整支付方式。5.人員管理5.1編外人員選拔及錄用乙方根據甲方提供的崗位需求，按照國家相關法律法規(guī)和政策，負責編外人員的選拔、錄用及解聘。5.2編外人員崗位設置及職責乙方根據甲方提供的崗位需求，明確編外人員的崗位設置及職責，確保崗位職責明確、工作內容清晰。5.3編外人員培訓與發(fā)展乙方為編外人員提供必要的培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質，促進其個人發(fā)展。5.4編外人員考核與獎懲乙方建立健全編外人員考核制度，對編外人員進行定期考核，并根據考核結果實施獎懲。6.社會化管理服務保障措施6.1人員保障乙方應確保社會化管理服務團隊的專業(yè)性和穩(wěn)定性，確保服務質量。6.2資金保障乙方應確保有足夠的資金支持社會化管理服務的正常開展。6.3設施保障乙方應提供必要的辦公場所和設施，確保社會化管理服務的順利進行。8.協議的變更與解除8.1協議變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，影響協議執(zhí)行的；（2）雙方同意變更的其他合理情況。8.2協議解除條件（1）協議約定的服務期限屆滿；（2）一方違反協議約定，經另一方書面通知后仍不改正的；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協議無法履行；（4）雙方協商一致解除本協議。8.3協議變更與解除程序8.3.1協議變更雙方協商一致后，應以書面形式簽訂變更協議，并作為本協議的附件。8.3.2協議解除一方提出解除協議的，應以書面形式通知另一方，并在協議解除后30日內辦理相關手續(xù)。9.違約責任9.1違約情形（1）一方未按協議約定履行義務；（2）一方未按協議約定支付費用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息；（4）一方違反協議約定，造成對方損失。9.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構雙方可協商選擇仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。11.協議生效及其他11.1協議生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協議附件（1）人員名單及崗位設置；（2）服務費用明細；（3）其他雙方約定的內容。11.3其他約定事項本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.協議簽署及生效日期本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.協議份數及保管本協議共一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：人員名單及崗位設置14.2附件二：服務費用明細14.3附件三：其他雙方約定的內容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高管理效率，確保合同條款的執(zhí)行和爭議的解決。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務；（2）進行項目審計或評估；（3）協助爭議解決；（4）其他甲乙雙方約定的方式。15.4第三方選擇與指定15.4.1第三方的選擇甲乙雙方應共同協商確定第三方，并確保第三方具備完成相關任務的能力和資質。15.4.2第三方的指定一旦選定，甲乙雙方應書面指定第三方，并通知對方。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時的責任劃分16.1.1甲方責任甲方應向第三方提供必要的信息和數據，確保第三方能夠有效履行職責。16.1.2乙方責任乙方應與第三方合作，確保第三方能夠順利開展工作。16.1.3第三方責任第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1費用支付第三方介入所產生的費用由甲乙雙方根據合同約定或協商結果承擔。16.2.2費用結算第三方介入費用應在服務完成后，由甲乙雙方按照約定進行結算。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償總額不得超過約定的金額。17.2責任限額約定甲乙雙方在本合同中約定第三方責任限額為人民幣萬元。17.3責任限額的適用范圍責任限額適用于第三方因過失或疏忽導致甲乙雙方遭受的損失。17.4責任限額的調整如因法律法規(guī)變化或其他合理原因，甲乙雙方可協商調整責任限額。18.第三方保密義務18.1保密內容第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術信息、財務數據等，均屬于保密內容。18.2保密義務第三方應嚴格履行保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內容。18.3保密期限第三方對本合同保密內容承擔保密義務，直至保密內容公開或法律規(guī)定的保密期限屆滿。19.第三方變更與退出19.1第三方變更在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式通知對方。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并協助雙方完成相關交接工作。19.3退出后的責任第三方退出后，如因之前介入行為導致甲乙雙方遭受損失，第三方仍需承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單及崗位設置要求：詳細列出甲乙雙方所有編外人員名單、崗位名稱、崗位職責及任職期限。說明：本附件用于明確編外人員的崗位設置和管理，為合同履行提供人員基礎。2.附件二：服務費用明細要求：詳細列出乙方提供社會化管理服務的各項費用，包括但不限于人員工資、福利、社會保險等。說