團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成員激勵考核試卷

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成員激勵考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評估考生在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成員激勵方面的理論知識和實(shí)踐應(yīng)用能力，通過案例分析、策略設(shè)計(jì)和情境模擬等題型，考察考生對團(tuán)隊(duì)管理、成員激勵方法和考核工具的理解與掌握。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一步通常是（）。

A.確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.建立團(tuán)隊(duì)規(guī)范

C.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通

D.選拔團(tuán)隊(duì)成員

2.成員激勵中，以下哪項(xiàng)不屬于馬斯洛需求層次理論中的基本需求？（）

A.生理需求

B.安全需求

C.歸屬需求

D.自我實(shí)現(xiàn)需求

3.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？（）

A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

B.限制團(tuán)隊(duì)成員之間的交流

C.強(qiáng)調(diào)個人成就

D.減少團(tuán)隊(duì)決策的參與度

4.以下哪項(xiàng)不是有效溝通的障礙？（）

A.信息過載

B.文化差異

C.時間壓力

D.個人偏見

5.在團(tuán)隊(duì)中，以下哪種角色最傾向于提供創(chuàng)新和改進(jìn)建議？（）

A.監(jiān)督者

B.支持者

C.分析者

D.策略家

6.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)首先關(guān)注（）。

A.團(tuán)隊(duì)整體利益

B.個人興趣和需求

C.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和任務(wù)

D.組織規(guī)章制度

7.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任？（）

A.定期進(jìn)行績效評估

B.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

C.共同完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)

D.實(shí)施嚴(yán)格的規(guī)章制度

8.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.提供靈活的工作時間

D.限制員工的個人發(fā)展

9.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于減少偏見的產(chǎn)生？（）

A.依賴領(lǐng)導(dǎo)者的決定

B.進(jìn)行匿名投票

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度？（）

A.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

B.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出建議

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.依賴領(lǐng)導(dǎo)者的決策

11.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)精神？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人成就

B.提供高額獎金

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.實(shí)施嚴(yán)格的規(guī)章制度

12.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧？（）

A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

B.限制團(tuán)隊(duì)成員之間的交流

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

13.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)如何處理沖突？（）

A.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.忽略個人感受

C.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)

D.尋求共識

14.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的自我效能感？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

15.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于提高決策的質(zhì)量？（）

A.依賴領(lǐng)導(dǎo)者的決定

B.進(jìn)行匿名投票

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的適應(yīng)能力？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

B.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

17.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的工作動力？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.提供靈活的工作時間

18.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度？（）

A.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

B.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出建議

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通效率？（）

A.定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

B.限制團(tuán)隊(duì)成員之間的交流

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

20.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)精神？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人成就

B.提供高額獎金

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.實(shí)施嚴(yán)格的規(guī)章制度

21.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)能力？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

B.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

22.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新意識？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

23.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于提高決策的民主性？（）

A.依賴領(lǐng)導(dǎo)者的決定

B.進(jìn)行匿名投票

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

24.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作精神？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

B.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

25.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的忠誠度？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

26.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的參與度？（）

A.強(qiáng)制執(zhí)行規(guī)章制度

B.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出建議

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

27.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的適應(yīng)能力？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

B.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

28.成員激勵中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的工作動力？（）

A.提供高額獎金

B.強(qiáng)調(diào)工作壓力

C.鼓勵團(tuán)隊(duì)合作

D.提供靈活的工作時間

29.在團(tuán)隊(duì)決策中，以下哪種方法有助于提高決策的效率？（）

A.依賴領(lǐng)導(dǎo)者的決定

B.進(jìn)行匿名投票

C.強(qiáng)調(diào)個人觀點(diǎn)

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

30.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪種方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新能力？（）

A.強(qiáng)調(diào)個人責(zé)任

B.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

C.限制團(tuán)隊(duì)成員的交流

D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)包括（）。

A.提高團(tuán)隊(duì)績效

B.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

C.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員個人成長

D.增加團(tuán)隊(duì)成員的工作滿意度

2.成員激勵的方法包括（）。

A.薪酬激勵

B.晉升激勵

C.榮譽(yù)激勵

D.情感激勵

3.以下哪些是有效溝通的要素？（）

A.明確的信息

B.有效的反饋

C.良好的傾聽技巧

D.正確的溝通渠道

4.團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括（）。

A.權(quán)威型

B.參與型

C.放任型

D.指導(dǎo)型

5.成員激勵中，以下哪些因素會影響員工的動機(jī)？（）

A.個人需求

B.工作環(huán)境

C.組織文化

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些活動有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力？（）

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練

B.團(tuán)隊(duì)拓展活動

C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部競賽

D.團(tuán)隊(duì)會議

7.成員激勵中，以下哪些方法可以提升員工的自我效能感？（）

A.提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會

B.設(shè)定明確的目標(biāo)

C.給予及時的反饋

D.表彰員工的成就

8.以下哪些是團(tuán)隊(duì)溝通的障礙？（）

A.信息過濾

B.文化差異

C.時間壓力

D.個人偏見

9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)考慮以下哪些因素？（）

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.成員需求

C.組織文化

D.外部環(huán)境

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些策略有助于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性？（）

A.鼓勵開放式的討論

B.鼓勵團(tuán)隊(duì)成員提出新想法

C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)獎勵制度

D.設(shè)定嚴(yán)格的創(chuàng)新目標(biāo)

11.成員激勵中，以下哪些方法可以提升員工的團(tuán)隊(duì)精神？（）

A.共同的目標(biāo)設(shè)定

B.團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會

C.跨部門交流

D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

12.以下哪些是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則？（）

A.尊重個體差異

B.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

C.促進(jìn)成員參與

D.實(shí)施公平的考核

13.成員激勵中，以下哪些因素會影響員工的工作滿意度？（）

A.工作內(nèi)容

B.工作環(huán)境

C.工作關(guān)系

D.薪酬福利

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些方法有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的溝通效率？（）

A.定期溝通會議

B.建立溝通渠道

C.提供溝通技巧培訓(xùn)

D.設(shè)定明確的溝通規(guī)則

15.成員激勵中，以下哪些方法可以提升員工的工作動力？（）

A.薪酬激勵

B.晉升機(jī)會

C.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

D.工作生活平衡

16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些活動有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任？（）

A.共同完成任務(wù)

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.定期反饋和溝通

D.透明度高的決策過程

17.成員激勵中，以下哪些因素會影響員工的忠誠度？（）

A.工作滿意度

B.組織文化

C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.職業(yè)發(fā)展機(jī)會

18.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些方法有助于提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力？（）

A.鼓勵知識共享

B.提供學(xué)習(xí)資源

C.設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)

D.評價學(xué)習(xí)成果

19.成員激勵中，以下哪些方法可以提升員工的工作熱情？（）

A.肯定員工的貢獻(xiàn)

B.提供具有挑戰(zhàn)性的工作

C.營造積極的工作氛圍

D.設(shè)定清晰的職業(yè)路徑

20.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，以下哪些方法有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體效能？（）

A.明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.提高團(tuán)隊(duì)成員的技能

C.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作

D.建立有效的溝通機(jī)制

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)之一是提高團(tuán)隊(duì)的______。

2.成員激勵中，馬斯洛需求層次理論中的最高層次是______。

3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，有效溝通的要素包括______和______。

4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，______風(fēng)格注重團(tuán)隊(duì)成員的參與和決策。

5.成員激勵的方法之一是提供______，以提升員工的自我效能感。

6.團(tuán)隊(duì)溝通的障礙之一是______，它可能導(dǎo)致信息傳遞的偏差。

7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______原則強(qiáng)調(diào)尊重團(tuán)隊(duì)成員的個性差異。

8.成員激勵中，______激勵是通過滿足員工的個人需求來提高其工作動力。

9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)考慮______因素，以適應(yīng)不同成員的需求。

10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員之間的信任。

11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感。

12.成員激勵中，______激勵是通過提供具有挑戰(zhàn)性的工作來提高員工的興趣。

13.團(tuán)隊(duì)溝通中，______技巧有助于確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作效率。

15.成員激勵中，______激勵是通過提供靈活的工作時間來提高員工的工作滿意度。

16.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，應(yīng)關(guān)注______，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的個人成長。

17.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的適應(yīng)能力。

18.成員激勵中，______激勵是通過表彰員工的成就來提高其工作熱情。

19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新性。

20.團(tuán)隊(duì)溝通中，______有助于減少誤解和沖突。

21.成員激勵中，______激勵是通過提供晉升機(jī)會來激勵員工。

22.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的決策質(zhì)量。

23.成員激勵中，______激勵是通過提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會來激勵員工。

24.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，______有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

25.成員激勵中，______激勵是通過營造積極的工作氛圍來提高員工的工作滿意度。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯誤的畫×）

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)是提高團(tuán)隊(duì)成員的個體績效。（）

2.成員激勵中，所有員工的需求都是相同的。（）

3.有效溝通的關(guān)鍵是確保信息傳遞的及時性。（）

4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。（）

5.成員激勵中，物質(zhì)獎勵是唯一有效的激勵手段。（）

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)成員的個性差異應(yīng)該被忽視。（）

7.團(tuán)隊(duì)溝通中，非言語溝通比言語溝通更重要。（）

8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)成員的參與度越高，團(tuán)隊(duì)績效越好。（）

9.成員激勵中，員工的工作滿意度與工作壓力成反比。（）

10.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不利于團(tuán)隊(duì)成員的自主性。（）

11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（）

12.成員激勵中，晉升機(jī)會對員工的激勵效果不如薪酬激勵。（）

13.團(tuán)隊(duì)溝通中，反饋是確保溝通有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

14.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力是提高團(tuán)隊(duì)績效的決定因素。（）

15.成員激勵中，情感激勵是通過提供物質(zhì)獎勵來實(shí)現(xiàn)的。（）

16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)該由團(tuán)隊(duì)成員共同制定。（）

17.團(tuán)隊(duì)溝通中，面對面溝通比書面溝通更有效。（）

18.成員激勵中，工作生活平衡可以提高員工的工作滿意度。（）

19.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)成員的信任是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素之一。（）

20.成員激勵中，員工的自我效能感與工作壓力成正比。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實(shí)際案例，分析團(tuán)隊(duì)建設(shè)中如何有效地進(jìn)行成員激勵，并說明激勵策略如何適應(yīng)不同類型的團(tuán)隊(duì)成員。

2.在團(tuán)隊(duì)管理中，溝通扮演著重要角色。請列舉三種團(tuán)隊(duì)溝通的障礙，并解釋如何克服這些障礙以提升團(tuán)隊(duì)效能。

3.請討論如何設(shè)計(jì)一套有效的團(tuán)隊(duì)考核體系，以評估團(tuán)隊(duì)成員的績效和激勵效果。

4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者在激勵團(tuán)隊(duì)成員時，可能會遇到各種挑戰(zhàn)。請列舉三種常見的挑戰(zhàn)，并針對每種挑戰(zhàn)提出相應(yīng)的應(yīng)對策略。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某公司成立了一個新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，成員來自不同的部門，背景和經(jīng)驗(yàn)各異。項(xiàng)目初期，團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏信任，溝通效率低下，項(xiàng)目進(jìn)度緩慢。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，你應(yīng)該如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成員激勵，以提升團(tuán)隊(duì)績效？

請分析并提出具體的解決方案。

2.案例題：

一位部門經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，盡管團(tuán)隊(duì)成員在工作上表現(xiàn)良好，但整體士氣不高，員工對工作的熱情逐漸降低。經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要原因是團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)為公司提供的激勵措施不公正，而且缺乏個人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。

作為人力資源部門的負(fù)責(zé)人，你應(yīng)該如何制定激勵策略，以提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)士氣？請?zhí)岢鼍唧w的措施和建議。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.A

4.D

5.C

6.B

7.C

8.C

9.B

10.B

11.C

12.A

13.D

14.B

15.C

16.B

17.A

18.C

19.A

20.B

21.B

22.D

23.B

24.A

25.C

26.B

27.B

28.A

29.B

30.B

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.績效

2.自我實(shí)現(xiàn)需求

3.明確的信息，有效的反饋

4.參與型

5.培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

6.信息過濾

7.尊重個體差異

8.情感激勵

9.成員需求

10.共同完成任務(wù)

11.共同的目標(biāo)設(shè)定

12.挑戰(zhàn)性工作

13.良好的傾聽技巧

14.團(tuán)隊(duì)合作

15.靈活的工作時間

16.職業(yè)發(fā)展機(jī)會

17.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

18.表彰員工的成就

19.鼓勵開放式的討論

20.反饋

21.晉升機(jī)會

22.團(tuán)隊(duì)合作

23.提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會

24.提高團(tuán)隊(duì)成員的技