2024年社保就業(yè)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社保就業(yè)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件與期限1.4甲方義務與責任1.5乙方義務與責任1.6社會保險繳納標準與基數(shù)1.7社會保險繳納比例與費用1.8生育保險、工傷保險、失業(yè)保險與醫(yī)療保險繳納1.9社會保險待遇享受條件與期限1.10住房公積金繳納標準與基數(shù)1.11住房公積金繳納比例與費用1.12住房公積金待遇享受條件與期限1.13合同變更與解除1.14合同爭議解決1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：全稱：______________________，簡稱：______________________，住所地：______________________，法定代表人：______________________，聯(lián)系電話：______________________。1.1.2乙方：全稱：______________________，簡稱：______________________，住所地：______________________，法定代表人：______________________，聯(lián)系電話：______________________。1.2合同簽訂時間與地點1.2.1本合同于____年__月__日簽訂。1.2.2合同簽訂地點：______________________。1.3合同生效條件與期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4甲方義務與責任1.4.1甲方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險費用。1.4.2甲方應保障乙方在合同期限內(nèi)享有社會保險待遇。1.4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。1.5乙方義務與責任1.5.1乙方應按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用。1.5.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。1.5.3乙方應配合甲方辦理社會保險登記、變更、終止等相關(guān)手續(xù)。1.6社會保險繳納標準與基數(shù)1.6.1社會保險繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.6.2社會保險繳納基數(shù)根據(jù)乙方實際工資收入確定。1.7社會保險繳納比例與費用1.7.1社會保險繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.7.2社會保險費用由甲乙雙方按照約定比例分擔。1.8生育保險、工傷保險、失業(yè)保險與醫(yī)療保險繳納1.8.1生育保險、工傷保險、失業(yè)保險由甲方全額繳納。1.8.2醫(yī)療保險由甲乙雙方按照約定比例分擔。1.9社會保險待遇享受條件與期限1.9.1乙方在合同期限內(nèi)，符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，可享受相應的社會保險待遇。1.9.2社會保險待遇享受期限按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.10住房公積金繳納標準與基數(shù)1.10.1住房公積金繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.10.2住房公積金繳納基數(shù)根據(jù)乙方實際工資收入確定。1.11住房公積金繳納比例與費用1.11.1住房公積金繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.11.2住房公積金費用由甲乙雙方按照約定比例分擔。1.12住房公積金待遇享受條件與期限1.12.1乙方在合同期限內(nèi)，符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，可享受相應的住房公積金待遇。1.12.2住房公積金待遇享受期限按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。1.13合同變更與解除1.13.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。1.13.2合同解除需按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，并簽訂書面解除協(xié)議。1.14合同爭議解決1.14.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.14.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同爭議解決1.14.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14.2訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，除非法院判決或仲裁機構(gòu)裁決中止履行。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.15.2本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.15.3任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。1.16合同解除條件1.16.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，甲方有權(quán)解除本合同。1.16.2甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，有權(quán)立即解除本合同。1.16.3乙方因甲方未履行合同約定的義務，可向甲方提出解除合同的要求。1.17合同解除程序1.17.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。1.17.2任何一方單方面解除合同的，應提前__日書面通知對方，并說明解除合同的理由。1.18違約責任1.18.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。1.18.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。1.19合同終止1.19.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。1.19.2合同終止后，雙方應妥善處理合同履行過程中的遺留問題。1.20合同份數(shù)1.20.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。1.21合同生效1.21.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.21.2本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。1.22合同簽署1.22.1甲方代表（簽字）：______________________，日期：____年__月__日。1.22.2乙方代表（簽字）：______________________，日期：____年__月__日。1.23合同附件1.23.1.1乙方入職登記表1.23.1.2乙方身份證復印件1.23.1.3乙方社會保險登記表1.23.1.4乙方工資支付證明1.23.1.5其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.24第三方介入的定義與范圍1.24.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.24.2.1中介服務，如但不限于人才招聘、物業(yè)租賃等；1.24.2.2專業(yè)咨詢服務，如但不限于法律、財務、技術(shù)等；1.24.2.3代理服務，如但不限于合同簽訂、履行過程中的代理等。1.25第三方介入的同意與選擇1.25.1甲乙雙方在合同中約定需要第三方介入的，應明確第三方介入的具體事項。1.25.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并書面通知對方。1.26第三方的責任與義務1.26.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，確保合同目的的實現(xiàn)。1.26.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守。1.26.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。1.27第三方的權(quán)利1.27.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料。1.27.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。1.28第三方的責任限額1.28.1第三方在履行職責過程中，因其故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。1.28.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法定責任限額。1.29第三方介入的合同效力1.29.1第三方介入不影響本合同的法律效力。1.29.2第三方介入的合同條款與本合同沖突的，以本合同為準。1.30第三方變更與退出1.30.1第三方如需變更或退出，應提前__日書面通知甲乙雙方，并說明理由。1.30.2第三方的變更或退出不影響本合同的法律效力。1.31第三方介入的爭議解決1.31.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.31.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.32第三方介入的費用承擔1.32.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照約定比例分擔。1.32.2第三方介入過程中產(chǎn)生的其他費用，由責任方承擔。1.33第三方介入的合同附件1.33.1第三方介入的合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.34第三方介入的合同終止1.34.1.1本合同終止；1.34.1.2第三方完成其職責；1.34.1.3雙方另有約定。1.35第三方介入的合同解除1.35.1.1第三方違反合同約定；1.35.1.2本合同解除；1.35.1.3雙方另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：用于證明甲方合法成立并有效存續(xù)。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：乙方入職登記表說明：記錄乙方入職時的基本信息和入職日期。4.附件四：乙方社會保險登記表說明：用于辦理乙方社會保險登記。5.附件五：乙方工資支付證明說明：證明甲方已按照約定支付乙方工資。6.附件六：甲方與第三方簽訂的服務協(xié)議說明：明確第三方服務的內(nèi)容、費用、責任等。7.附件七：第三方資質(zhì)證明文件說明：證明第三方具備提供相應服務的資質(zhì)。8.附件八：合同履行過程中的相關(guān)文件說明：包括但不限于會議紀要、溝通記錄、付款憑證等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納社會保險費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按未繳納費用的千分之五計算。2.違約行為：乙方未按時足額繳納社會保險費用。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金按未繳納費用的千分之五計算。3.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資總額的千分之一計算。4.違約行為：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。責任認定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。5.違約行為：第三方在履行職責過程中，因其故意或重大過失導致甲乙雙方損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。6.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。示例說明：1.若甲方未按時足額繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。假設(shè)乙方每月應繳納的社會保險費用為1000元，甲方未繳納3個月，則甲方應支付違約金150元（1000元×千分之五×3）。2.若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。假設(shè)乙方違反公司規(guī)章制度導致公司損失5000元，則乙方應賠償5000元。全文完。2024年社保就業(yè)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.社保繳納規(guī)定2.1繳費基數(shù)2.2繳費比例2.3繳費時間2.4繳費方式3.就業(yè)關(guān)系建立3.1就業(yè)崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4崗位職責4.社保待遇享受4.1基本養(yǎng)老保險4.2基本醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險5.勞動合同簽訂5.1勞動合同期限5.2勞動合同內(nèi)容5.3勞動合同變更5.4勞動合同解除6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付時間6.4工資支付方式7.工作條件和環(huán)境7.1工作環(huán)境7.2工作條件7.3安全生產(chǎn)8.培訓和教育8.1在崗培訓8.2培訓費用8.3培訓內(nèi)容9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更12.1變更程序12.2變更通知13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人：[甲方全稱]乙方全稱：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方法定代表人地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人姓名：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表姓名：[乙方授權(quán)代表姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方法定代表人聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方授權(quán)代表聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.社保繳納規(guī)定2.1繳費基數(shù)甲方應按照乙方工資收入的[具體比例或金額]作為繳費基數(shù)。2.2繳費比例甲方應按照國家規(guī)定及當?shù)卣?，按照繳費基數(shù)的[具體比例]繳納各項社會保險。2.3繳費時間甲方應在每月[具體日期]前繳納當月社會保險費用。2.4繳費方式甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬等合法方式繳納社會保險費用。3.就業(yè)關(guān)系建立3.1就業(yè)崗位乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]。3.2工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.3工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，包括但不限于工作日、休息日及法定節(jié)假日。3.4崗位職責乙方應按照甲方要求，履行[具體崗位職責]。4.社保待遇享受4.1基本養(yǎng)老保險乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇。4.2基本醫(yī)療保險乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的基本醫(yī)療保險待遇。4.3失業(yè)保險乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。4.4工傷保險乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的工傷保險待遇。4.5生育保險乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的生育保險待遇。5.勞動合同簽訂5.1勞動合同期限雙方簽訂的勞動合同期限為[具體期限]。5.2勞動合同內(nèi)容勞動合同應包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等。5.3勞動合同變更勞動合同的任何變更，均需雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。5.4勞動合同解除勞動合同的解除，應按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]。6.2獎金及津貼乙方應按照公司規(guī)定享受相應的獎金及津貼。6.3工資支付時間甲方應每月[具體日期]前支付乙方工資。6.4工資支付方式甲方應以銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。8.培訓和教育8.1在崗培訓甲方將為乙方提供必要的在崗培訓，以提升其工作能力和技能。8.2培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓。8.3培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容應包括崗位技能、公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體期限]止。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁委員會]申請仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序應按照[具體仲裁規(guī)則]執(zhí)行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方退休、辭職、解除勞動合同等。11.3合同解除條件合同解除條件應包括但不限于：違反合同約定、嚴重失職、重大過錯等。12.合同變更12.1變更程序合同變更應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更通知一方提出合同變更請求時，應提前[具體時間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。13.違約責任13.1違約情形違約情形包括但不限于：未按約定支付工資、未按約定繳納社保、違反保密條款等。13.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。14.其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同簽署甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：乙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）：簽署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指中介機構(gòu)、咨詢服務提供者、技術(shù)支持服務提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等非合同雙方參與的主體。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務、合同履行過程中出現(xiàn)爭議需要第三方調(diào)解、合同履行過程中需要對甲方或乙方進行評估等。16.第三方介入程序16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的具體原因、目的和預期效果。16.2介入同意對方應在收到介入申請后[具體時間]內(nèi)予以回復，同意介入的，應指定第三方并通知對方。16.3介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，應由提出介入申請的一方承擔，除非合同另有約定。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任應限于其在合同履行過程中提供的專業(yè)服務范圍，且不承擔合同雙方的主合同責任。17.2責任限額第三方的責任限額應參照其提供服務的性質(zhì)、范圍和合同雙方協(xié)商確定的具體金額。17.3超出責任限額若第三方在提供專業(yè)服務過程中造成甲方或乙方的損失，超出責任限額部分的損失，應由合同雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定各自承擔。18.第三方權(quán)利義務18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨立履行其職責，并要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2第三方義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務，確保其提供的服務符合合同要求。19.第三方與其他方的劃分19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務提供者與接受服務者的關(guān)系，甲方應按照合同約定支付服務費用。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務提供者與接受服務者的關(guān)系，乙方應按照合同約定支付服務費用。19.3與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨立第三方，不參與合同雙方的權(quán)益分配和責任承擔。20.第三方介入合同的變更20.1變更程序若合同雙方認為有必要變更第三方介入的條款，應按照合同變更程序進行。20.2變更通知合同雙方應將第三方介入合同的變更通知對方，并確保第三方知曉變更內(nèi)容。21.第三方介入的終止21.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同雙方同意終止、第三方無法繼續(xù)履行職責等。21.2終止程序第三方介入的終止應按照合同約定或法律規(guī)定進行，合同雙方應確保終止程序的合法性和有效性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方簽署的勞動合同要求：勞動合同應包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、保密條款等，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。2.附件二：社保繳納明細要求：明細應包含繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間、繳費方式等信息，并由社保機構(gòu)蓋章確認。說明：本附件用于證明雙方履行社保繳納義務的情況。3.附件三：培訓記錄要求：記錄應包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓效果等信息，并由培訓負責人簽字確認。說明：本附件用于證明雙方履行培訓義務的情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議應包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于明確雙方保密義務和違約責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應包含爭議解決方式、爭議解決程序、仲裁機構(gòu)等信息，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應包含第三方介入的情形、介入程序、責任限額、權(quán)利義務等信息，并由雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付工資；未按時繳納社會保險；未按約定提供培訓；違反保密條款；違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復原狀等；違約責任的大小根據(jù)違約行為的影響程度和違約方的過錯程度確定。3.示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應利息；若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；若第三方在提供專業(yè)服務過程中造成甲方或乙方的損失，超出責任限額部分的損失，由合同雙方各自承擔。全文完。2024年社保就業(yè)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期2.協(xié)議目的及適用范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍3.社會保險繳納3.1繳費基數(shù)3.2繳費比例3.3繳費時間3.4繳費方式4.住房公積金繳納4.1繳費基數(shù)4.2繳費比例4.3繳費時間4.4繳費方式5.保險待遇及福利5.1保險待遇5.2福利待遇6.勞動合同及崗位信息6.1勞動合同類型6.2崗位名稱及職責6.3工作時間及地點7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3獎金及補貼7.4福利待遇8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期期限8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正日期9.培訓及職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓費用承擔10.競業(yè)限制及保密條款10.1競業(yè)限制期限10.2競業(yè)限制范圍10.3保密條款內(nèi)容11.違約責任及賠償11.1違約情形11.2違約責任11.3賠償標準12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：科技有限公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3乙方名稱：先生/女士1.1.4乙方地址：市區(qū)路號1.2協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.3協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.協(xié)議目的及適用范圍2.1協(xié)議目的2.1.1明確甲乙雙方在2024年度的社會保險及就業(yè)關(guān)系2.1.2確保甲乙雙方依法繳納社會保險2.2協(xié)議適用范圍2.2.1本協(xié)議適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)的一切社會保險繳納及就業(yè)事務3.社會保險繳納3.1繳費基數(shù)3.1.1乙方繳費基數(shù)為乙方在甲方工作的月平均工資3.2繳費比例3.2.1乙方參加社會保險的繳費比例為當?shù)匾?guī)定的比例3.3繳費時間3.3.1社會保險繳費時間為每月的15日前3.4繳費方式3.4.1乙方社會保險繳費由甲方統(tǒng)一代扣代繳4.住房公積金繳納4.1繳費基數(shù)4.1.1乙方住房公積金繳費基數(shù)為乙方在甲方工作的月平均工資4.2繳費比例4.2.1乙方住房公積金繳費比例為當?shù)匾?guī)定的比例4.3繳費時間4.3.1住房公積金繳費時間為每月的15日前4.4繳費方式4.4.1乙方住房公積金繳費由甲方統(tǒng)一代扣代繳5.保險待遇及福利5.1保險待遇5.1.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇5.2福利待遇5.2.1乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等6.勞動合同及崗位信息6.1勞動合同類型6.1.1乙方與甲方簽訂的勞動合同為固定期限勞動合同6.2崗位名稱及職責6.2.1乙方擔任的崗位為職位，主要職責包括6.3工作時間及地點6.3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體為每日8小時，每周40小時6.3.2工作地點為甲方指定的工作地點7.工資及福利待遇7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元7.2績效工資7.2.1乙方的績效工資根據(jù)個人績效及公司業(yè)績進行考核和發(fā)放7.3獎金及補貼7.3.1乙方享有甲方的各項獎金及補貼，包括但不限于年終獎、加班補貼等7.4福利待遇7.4.1乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假等8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期期限8.1.1乙方在甲方的試用期為3個月8.2轉(zhuǎn)正條件8.2.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀行為8.2.2乙方符合甲方的崗位要求，能夠勝任工作8.3轉(zhuǎn)正日期8.3.1乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，將在次月正式轉(zhuǎn)正9.培訓及職業(yè)發(fā)展9.1培訓內(nèi)容9.1.1甲方向乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓9.1.2甲方向乙方提供管理能力、溝通能力等綜合能力培訓9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.1甲方向乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑和目標9.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供相應的職業(yè)發(fā)展機會9.3培訓費用承擔9.3.1培訓費用由甲方承擔，乙方參加培訓產(chǎn)生的差旅費由甲方報銷10.競業(yè)限制及保密條款10.1競業(yè)限制期限10.1.1乙方離職后，競業(yè)限制期限為1年10.2競業(yè)限制范圍10.2.1乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務范圍相同的行業(yè)內(nèi)就業(yè)10.2.2競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方的直接競爭對手10.3保密條款內(nèi)容10.3.1乙方對在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密負有保密義務10.3.2保密期限為乙方離職后3年11.違約責任及賠償11.1違約情形11.1.1乙方未按照約定履行社會保險繳納義務11.1.2乙方在試用期內(nèi)嚴重違反公司規(guī)章制度11.2違約責任11.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任11.3賠償標準11.3.1乙方違約造成甲方損失的，乙方應按實際損失的一定比例賠償甲方12.合同解除及終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同12.2終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿12.2.2乙方因個人原因離職12.3解除或終止程序12.3.1合同解除或終止前，乙方應提前一個月向甲方提出書面申請12.3.2甲方應在收到申請后一個月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)13.爭議解決方式13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助實現(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。15.1.2范圍15.1.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術(shù)服務、培訓服務等。16.第三方介入的審批與確認16.1審批16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時，需經(jīng)雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。16.1.2確認16.1.3第三方的介入需在補充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認。17.第三方的責權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的條款，履行相應的職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和補充協(xié)議的條款，獲得相應的服務費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益，包括但不限于服務費用和成果收益。18.第三方的責任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、范圍和風險進行評估。18.1.2責任限額應在補充協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2限額適用