T-GXAS 455-2023 眾創(chuàng)空間建設規(guī)范_第1頁
T-GXAS 455-2023 眾創(chuàng)空間建設規(guī)范_第2頁
T-GXAS 455-2023 眾創(chuàng)空間建設規(guī)范_第3頁
T-GXAS 455-2023 眾創(chuàng)空間建設規(guī)范_第4頁
T-GXAS 455-2023 眾創(chuàng)空間建設規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

GXASSpecificationofconstrI本文件參照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定靜、陳旭紅、任紅、蘇子華、黃宏業(yè)、陸陽、黃林華、1眾創(chuàng)空間建設規(guī)范3.13.2創(chuàng)業(yè)導師entrepreneurship4基本要求4.1應遵循市場導向、低成本、便利化、4.2應具有明確的發(fā)展定位，清晰的發(fā)展模式，鮮明的發(fā)展特色，具備可持續(xù)發(fā)展能力。4.3應具有獨立法人資格的運營機構，且機構注冊在廣西。4.4應建立相對完善的運營管理機制，擁有專職的服務團隊和形成創(chuàng)業(yè)導師服務機制。4.5應具備便捷的服務體系和較強的資源整合能力，能為入駐企業(yè)（團隊）提供政策、管理、法律、應配套有公共服務場地，能夠滿足創(chuàng)業(yè)者公共接待、項目展示、會議培訓等的需求。公共服務場地應向入駐企業(yè)（團隊）免費或低成本開放和共享。2專注于特定技術領域、產業(yè)或行業(yè)的眾創(chuàng)空間，應具備一定的專業(yè)化研發(fā)和產業(yè)化條件的5.2人員要求眾創(chuàng)空間運營機構負責人和團隊成員應熟專職工作人員應經過創(chuàng)業(yè)服務相關培訓或具有創(chuàng)5.3制度建設b)創(chuàng)業(yè)企業(yè)（團隊）管理制度：包括創(chuàng)業(yè)企f)創(chuàng)業(yè)導師管理制度：包括導師的篩選原則、聘請管理、輔導管理等內容；h)其他管理制度：包括人力資源管理、財務管理3器、加速器或其它場所繼續(xù)發(fā)展，同時持續(xù)提供跟蹤應開展各類公益講堂、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)訓練營創(chuàng)業(yè)教育與應制定創(chuàng)業(yè)導師服務流程，完善創(chuàng)業(yè)導師管理制度，建立創(chuàng)業(yè)導師應開展投資路演、宣傳推介、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事、項目對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論