2024年度深圳市小微企業(yè)社保補貼申請操作細則合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳市小微企業(yè)社保補貼申請操作細則合同本合同目錄一覽1.補貼申請主體及條件1.1主體資格要求1.2補貼條件及標準1.3補貼期限及次數(shù)2.補貼申請流程2.1申請時間2.2申請材料2.3審核流程2.4補貼發(fā)放3.補貼資金來源及使用3.1資金來源3.2資金使用范圍3.3資金監(jiān)管4.補貼資金結(jié)算方式4.1結(jié)算時間4.2結(jié)算方式4.3結(jié)算要求5.補貼資金變更及退回5.1變更條件5.2退回條件5.3退回流程6.補貼申請及審核機構(gòu)職責6.1申請機構(gòu)職責6.2審核機構(gòu)職責6.3聯(lián)系方式7.補貼申請及審核期限7.1申請期限7.2審核期限7.3逾期處理8.補貼申請及審核信息公開8.1信息公開內(nèi)容8.2信息公開渠道8.3信息公開時限9.補貼申請及審核爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.補貼申請及審核其他事項10.1保密義務10.2法律責任10.3合同解除11.補貼申請及審核政策解釋11.1政策解釋權(quán)11.2政策解釋機構(gòu)11.3政策解釋時限12.補貼申請及審核附件12.1附件一：補貼申請表12.2附件二：審核意見表12.3附件三：補貼資金撥付明細表13.補貼申請及審核生效及修改13.1生效日期13.2修改方式13.3修改通知14.補貼申請及審核合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.補貼申請主體及條件1.1主體資格要求1.1.1申請補貼的企業(yè)應注冊登記于深圳市，具有獨立法人資格。1.1.2企業(yè)應依法納稅，無欠稅記錄。1.1.3企業(yè)應屬于小微企業(yè)范疇，具體標準參照《深圳市小微企業(yè)認定辦法》。1.2補貼條件及標準1.2.1企業(yè)上年度在深圳市繳納的社保費用總額應達到一定標準。1.2.2企業(yè)上年度新增就業(yè)人數(shù)達到一定要求。1.2.3補貼標準根據(jù)企業(yè)繳納的社保費用和新增就業(yè)人數(shù)確定。1.3補貼期限及次數(shù)1.3.1補貼期限為一年，自申請年度起算。1.3.2企業(yè)在同一補貼期限內(nèi)只能申請一次。2.補貼申請流程2.1申請時間2.1.1補貼申請時間為每年的3月1日至4月30日。2.2申請材料2.2.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.2.2上年度財務報表。2.2.3上年度社保繳納憑證。2.2.4新增就業(yè)人員名單及勞動合同復印件。2.3審核流程2.3.1企業(yè)提交申請材料后，由相關部門進行初步審核。2.3.2初審合格的企業(yè)，將進入復核階段。2.3.3復核合格的企業(yè)，將獲得補貼資格。2.4補貼發(fā)放2.4.1補貼資金將直接撥付至企業(yè)銀行賬戶。2.4.2補貼發(fā)放時間為復核合格后的下一個月。3.補貼資金來源及使用3.1資金來源3.1.1補貼資金來源于深圳市財政預算安排。3.2資金使用范圍3.2.1補貼資金僅用于企業(yè)上年度繳納的社保費用。3.3資金監(jiān)管3.3.1補貼資金的使用情況將接受財政、審計等部門的監(jiān)督。4.補貼資金結(jié)算方式4.1結(jié)算時間4.1.1補貼資金結(jié)算時間為復核合格后的下一個月。4.2結(jié)算方式4.2.1補貼資金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式撥付至企業(yè)賬戶。4.3結(jié)算要求4.3.1企業(yè)需在規(guī)定時間內(nèi)提供準確的銀行賬戶信息。5.補貼資金變更及退回5.1變更條件5.1.1企業(yè)如需變更補貼資金，應向相關部門提出申請。5.2退回條件5.2.1企業(yè)如需退回補貼資金，應向相關部門提出申請。5.3退回流程5.3.1企業(yè)提出退回申請后，相關部門將進行審核。6.補貼申請及審核機構(gòu)職責6.1申請機構(gòu)職責6.1.1企業(yè)負責提交申請材料，確保材料的真實性和完整性。6.2審核機構(gòu)職責6.2.1相關部門負責對申請材料進行審核。6.3聯(lián)系方式6.3.1企業(yè)如需咨詢，請聯(lián)系深圳市部門。聯(lián)系電話：。8.補貼申請及審核信息公開8.1信息公開內(nèi)容8.1.1補貼申請的政策依據(jù)、申請條件、審核流程等。8.1.2補貼申請及審核結(jié)果。8.1.3補貼資金的發(fā)放情況。8.2信息公開渠道8.2.1通過深圳市政府官方網(wǎng)站公布。8.2.2在深圳市政務服務大廳設立公示欄。8.2.3通過深圳市社會保險基金管理局官方公眾號發(fā)布。8.3信息公開時限8.3.1補貼申請及審核結(jié)果信息公開時限為審核結(jié)束后5個工作日內(nèi)。8.3.2補貼資金的發(fā)放情況信息公開時限為發(fā)放結(jié)束后5個工作日內(nèi)。9.補貼申請及審核爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1企業(yè)對審核結(jié)果有異議的，可向相關部門提出書面申訴。9.1.2相關部門應在收到申訴后的10個工作日內(nèi)給予答復。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1深圳市部門為補貼申請及審核爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限為自申訴之日起30個工作日。10.補貼申請及審核其他事項10.1保密義務10.1.1各相關部門及企業(yè)應嚴格保守補貼申請及審核過程中的商業(yè)秘密。10.2法律責任10.2.1企業(yè)提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其申請資格，并依法追究法律責任。10.3合同解除10.3.1如遇政策調(diào)整或資金緊張等情況，相關部門有權(quán)單方面解除合同。11.補貼申請及審核政策解釋11.1政策解釋權(quán)11.1.1深圳市部門擁有補貼申請及審核政策的最終解釋權(quán)。11.2政策解釋機構(gòu)11.2.1深圳市部門為政策解釋機構(gòu)。11.3政策解釋時限11.3.1政策解釋應在政策發(fā)布后的5個工作日內(nèi)完成。12.補貼申請及審核附件12.1附件一：補貼申請表12.1.1申請表應包含企業(yè)基本信息、申請補貼理由、相關證明材料等。12.2附件二：審核意見表12.2.1審核意見表應包含審核結(jié)果、審核意見、審核人簽名等。12.3附件三：補貼資金撥付明細表12.3.1明細表應包含企業(yè)名稱、補貼金額、撥付日期等。13.補貼申請及審核生效及修改13.1生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改方式13.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3修改通知13.3.1任何修改內(nèi)容需以書面形式通知對方。14.補貼申請及審核合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期為簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或根據(jù)合同約定引入的，為提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、資金投入或其他相關服務的獨立法人或自然人。1.2.1中介機構(gòu)：如律師事務所、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)等。1.2.2專業(yè)服務機構(gòu)：如人力資源服務公司、信息技術(shù)服務公司等。1.2.3投資方：為項目提供資金支持的第三方投資者。1.2.4其他相關方：根據(jù)合同具體需求引入的第三方。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應按照合同約定提供相應的服務，確保服務質(zhì)量。2.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證其服務的合法性。2.1.3第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以便其完成合同約定的服務。2.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分：3.1.1第三方應獨立于甲方，不得直接或間接影響甲方的決策。3.1.2第三方的服務成果由甲方獨立驗收。3.2第三方與乙方的劃分：3.2.1第三方應獨立于乙方，不得直接或間接影響乙方的權(quán)益。3.2.2第三方的服務成果由乙方獨立驗收。3.3第三方與合同其他各方的劃分：3.3.1第三方與合同其他各方（如投資方、監(jiān)管機構(gòu)等）之間的關系，由合同具體約定。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1第三方介入的申請與批準：4.1.1甲乙雙方需共同提出第三方介入的申請，經(jīng)對方同意后，方可引入第三方。4.1.2第三方介入申請需包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、預期效果等。4.2第三方介入的合同簽訂：4.2.1第三方介入的合同應由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利義務。4.3第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：4.3.1甲乙雙方應設立專門的監(jiān)督小組，負責監(jiān)督第三方的服務過程。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其服務內(nèi)容、風險程度等因素由甲乙雙方共同商定。5.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入合同中予以體現(xiàn)。5.3如第三方在提供服務過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方可根據(jù)合同約定追究其責任，直至達到約定的責任限額。5.4超過責任限額的損失，甲乙雙方應根據(jù)合同約定承擔相應的責任。5.5第三方的責任限額不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補貼申請表詳細要求：1.1表格應包含企業(yè)基本信息、申請補貼理由、相關證明材料等。1.2表格內(nèi)容應真實、準確，字跡清晰。1.3申請表需加蓋企業(yè)公章。2.附件二：審核意見表詳細要求：2.1表格應包含審核結(jié)果、審核意見、審核人簽名等。2.2審核意見應具體、明確，便于企業(yè)理解。2.3審核人應在表格上簽名確認。3.附件三：補貼資金撥付明細表詳細要求：3.1表格應包含企業(yè)名稱、補貼金額、撥付日期等。3.2表格內(nèi)容應與實際情況相符，不得有虛假記載。3.3表格需加蓋相關部門公章。4.附件四：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：4.1復印件需清晰、完整，與原件一致。4.2復印件需加蓋企業(yè)公章。5.附件五：上年度財務報表詳細要求：5.1財務報表應包含資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。5.2財務報表需經(jīng)會計師事務所審計，并加蓋審計報告章。6.附件六：上年度社保繳納憑證詳細要求：6.1繳納憑證應包含繳納金額、繳納期限、繳納基數(shù)等信息。6.2繳納憑證需加蓋社保機構(gòu)公章。7.附件七：新增就業(yè)人員名單及勞動合同復印件詳細要求：7.1名單應包含員工姓名、身份證號碼、入職日期等信息。7.2合同復印件需完整、清晰，與原件一致。7.3合同復印件需加蓋企業(yè)公章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1企業(yè)提供虛假材料或隱瞞重要事實。1.2第三方未按合同約定提供服務。1.3甲乙雙方未按合同約定履行義務。1.4補貼資金使用不當。1.5違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.責任認定標準：2.1企業(yè)提供虛假材料或隱瞞重要事實的，取消其申請資格，并依法追究法律責任。2.2第三方未按合同約定提供服務的，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲乙雙方未按合同約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4補貼資金使用不當?shù)模滓译p方有權(quán)追回資金，并依法追究相關責任。2.5違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的，甲乙雙方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：3.1企業(yè)未按時提交申請材料，導致審核工作延誤，企業(yè)應向相關部門支付延誤期間的違約金。3.2第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定標準，導致企業(yè)遭受損失，第三方應賠償企業(yè)的損失。3.3甲乙雙方未按合同約定支付補貼資金，應向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊畹倪`約金。全文完。2024年度深圳市小微企業(yè)社保補貼申請操作細則合同1本合同目錄一覽1.補貼申請主體及條件1.1申請人資格1.2申請條件1.3申請材料2.補貼申請流程2.1申請時間2.2申請方式2.3審核流程2.4補貼發(fā)放3.補貼金額及計算方法3.1補貼標準3.2計算方法3.3補貼期限4.補貼申請材料及格式要求4.1基本材料4.2專項材料4.3材料格式要求5.補貼申請的變更及終止5.1補貼申請變更5.2補貼申請終止6.補貼申請的監(jiān)督管理6.1監(jiān)督管理主體6.2監(jiān)督管理內(nèi)容6.3違規(guī)處理7.補貼申請的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.補貼申請的保密及信息使用8.1信息保密8.2信息使用8.3信息安全9.補貼申請的法律法規(guī)依據(jù)9.1國家法律法規(guī)9.2地方性法規(guī)9.3政策文件10.補貼申請的生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.補貼申請的終止后的處理11.1財務處理11.2材料回收11.3爭議解決12.補貼申請的合同附件12.1附件一：補貼申請表12.2附件二：相關證明材料12.3附件三：合同簽訂及履行記錄13.補貼申請的合同解釋13.1解釋原則13.2解釋機構(gòu)13.3解釋效力14.補貼申請的其他事項14.1其他條款14.2爭議解決14.3合同生效第一部分：合同如下：1.補貼申請主體及條件1.1申請人資格1.1.1申請人為依法登記注冊，并在深圳市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的小微企業(yè)。1.1.2申請人應具備獨立法人資格，且在申請補貼年度前連續(xù)正常經(jīng)營滿12個月。1.1.3申請人應遵守國家法律法規(guī)，無不良信用記錄。1.2申請條件1.2.3申請人上年度營業(yè)收入總額不超過1000萬元人民幣。1.3申請材料1.3.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件；1.3.2申請人法定代表人身份證明；1.3.3企業(yè)上年度財務報表；1.3.4企業(yè)上年度社會保險繳費明細；1.3.5企業(yè)上年度營業(yè)收入證明；1.3.6其他相關證明材料。2.補貼申請流程2.1申請時間2.1.1每年第一季度為補貼申請時間。2.2申請方式2.2.1申請人通過深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站提交電子申請；2.2.2申請人可在規(guī)定時間內(nèi)到深圳市人力資源和社會保障局窗口提交紙質(zhì)申請。2.3審核流程2.3.1申請人提交申請材料后，深圳市人力資源和社會保障局進行初步審核；2.3.2初步審核合格后，進入現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)；2.3.3現(xiàn)場審核合格后，公示無異議，辦理補貼發(fā)放手續(xù)。2.4補貼發(fā)放2.4.1深圳市人力資源和社會保障局根據(jù)審核結(jié)果，將補貼資金直接撥付至申請人銀行賬戶；2.4.2補貼資金撥付后，申請人應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。3.補貼金額及計算方法3.1補貼標準3.1.1補貼標準為申請人上年度實際繳納的社會保險費用總額的50%。3.2計算方法3.2.1補貼金額=申請人上年度實際繳納的社會保險費用總額×50%。3.3補貼期限3.3.1補貼期限為1年。4.補貼申請材料及格式要求4.1基本材料4.1.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件；4.1.2申請人法定代表人身份證明；4.1.3企業(yè)上年度財務報表。4.2專項材料4.2.1企業(yè)上年度社會保險繳費明細；4.2.2企業(yè)上年度營業(yè)收入證明；4.2.3其他相關證明材料。4.3材料格式要求4.3.1所有申請材料應使用A4紙張；4.3.2所有材料需加蓋企業(yè)公章；4.3.3所有材料需真實、完整、規(guī)范。5.補貼申請的變更及終止5.1補貼申請變更5.1.1申請人如需變更補貼申請，應在補貼申請截止前向深圳市人力資源和社會保障局提出書面申請。5.2補貼申請終止5.2.1申請人因故終止補貼申請，應在補貼申請截止前向深圳市人力資源和社會保障局提出書面申請。6.補貼申請的監(jiān)督管理6.1監(jiān)督管理主體6.1.1深圳市人力資源和社會保障局負責補貼申請的監(jiān)督管理。6.2監(jiān)督管理內(nèi)容6.2.1檢查補貼申請材料的真實性、完整性；6.2.2監(jiān)督補貼資金的使用情況；6.2.3對違規(guī)行為進行查處。6.3違規(guī)處理6.3.1申請人提供虛假材料的，取消其補貼申請資格；6.3.2申請人違規(guī)使用補貼資金的，追回補貼資金，并依法進行處罰。8.補貼申請的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1協(xié)商和調(diào)解可由深圳市人力資源和社會保障局或雙方協(xié)商確定的第三方機構(gòu)進行；8.2.2仲裁可向深圳市仲裁委員會提起；8.2.3訴訟可向深圳市人民法院提起。8.3爭議解決程序8.3.1協(xié)商和調(diào)解應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出；8.3.2仲裁應在爭議發(fā)生后60日內(nèi)提出；8.3.3訴訟應在爭議發(fā)生后3個月內(nèi)提出。9.補貼申請的保密及信息使用9.1信息保密9.1.1深圳市人力資源和社會保障局對申請人的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務；9.1.2未經(jīng)申請人同意，不得向任何第三方泄露。9.2信息使用9.2.1深圳市人力資源和社會保障局僅將申請人的信息用于補貼申請的審核和發(fā)放；9.2.2不得將申請人的信息用于其他目的。9.3信息安全9.3.1深圳市人力資源和社會保障局采取必要措施確保申請人信息的安全；9.3.2申請人應確保其提交的申請材料真實可靠。10.補貼申請的法律法規(guī)依據(jù)10.1國家法律法規(guī)10.1.1申請人應遵守《中華人民共和國社會保險法》等相關國家法律法規(guī)。10.2地方性法規(guī)10.2.1申請人應遵守《深圳市社會保險條例》等相關地方性法規(guī)。10.3政策文件10.3.1申請人應遵守深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布的補貼申請相關政策文件。11.補貼申請的生效及終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本合同自生效之日起至補貼發(fā)放完畢之日止。11.3終止條件11.3.1本合同因申請終止、爭議解決、法律法規(guī)變化等原因終止。11.4終止日期11.4.1本合同終止日期以終止原因的具體時間為準。12.補貼申請的終止后的處理12.1財務處理12.1.1補貼終止后，深圳市人力資源和社會保障局將剩余補貼資金收回。12.2材料回收12.2.1申請人應將所有申請材料交回深圳市人力資源和社會保障局。12.3爭議解決12.3.1補貼終止后的爭議，按本合同第八條規(guī)定的爭議解決方式處理。13.補貼申請的合同附件13.1附件一：補貼申請表13.1.1附件一應包含申請人的基本信息、補貼申請金額等。13.2附件二：相關證明材料13.2.1附件二應包含企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、社會保險繳費明細等。13.3附件三：合同簽訂及履行記錄13.3.1附件三應記錄合同簽訂及履行過程中的相關信息。14.補貼申請的其他事項14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行。14.2爭議解決14.2.1本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及類型15.1第三方是指除甲、乙雙方外的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的類型包括：15.2.1中介服務：如咨詢服務、代理服務等；15.2.2評估服務：如財務評估、技術(shù)評估等；15.2.3審計服務：如財務審計、合規(guī)審計等；15.2.4法律服務：如法律咨詢、爭議解決等。16.第三方介入的審批及選擇16.1甲、乙雙方協(xié)商一致后，可決定是否引入第三方介入。16.2第三方的選擇應遵循公開、公平、公正的原則，通過招投標、比選等方式確定。17.第三方的責任及權(quán)利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨立、客觀的服務。17.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方對在服務過程中知悉的甲、乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容，要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務結(jié)果，向甲、乙雙方收取合理的服務費用。18.第三方介入的流程及費用18.1第三方介入的流程：18.1.1甲、乙雙方確定第三方介入需求；18.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的類型、內(nèi)容和費用；18.1.3雙方簽訂第三方服務協(xié)議；18.1.4第三方開始提供服務；18.1.5第三方完成服務，提交服務報告；18.1.6甲、乙雙方根據(jù)服務報告進行處理。18.2第三方介入的費用：18.2.1第三方介入的費用由甲、乙雙方按約定的比例分擔；18.2.2第三方介入的費用應在服務協(xié)議中明確。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方的責任限額由甲、乙雙方在服務協(xié)議中約定；19.1.2第三方的責任限額不得超過甲、乙雙方各自承擔的費用總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲、乙雙方的關系：20.1.1第三方與甲、乙雙方之間是委托服務關系，第三方的服務對象是甲、乙雙方；20.1.2第三方不得直接與甲、乙雙方的任何一方進行交易。20.2第三方與其他各方的責任劃分：20.2.1第三方對甲、乙雙方的責任僅限于其服務范圍；20.2.2第三方對甲、乙雙方的責任不涉及甲、乙雙方之間的合同履行責任；20.2.3第三方對其他第三方（如供應商、客戶等）的責任，由第三方自行承擔。21.第三方介入的變更及解除21.1第三方介入的變更：21.1.1甲、乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入的類型、內(nèi)容和費用進行變更；21.1.2變更后的服務協(xié)議應重新簽訂。21.2第三方介入的解除：21.2.1甲、乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入；21.2.2解除第三方介入的，應提前通知第三方，并支付已提供服務的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補貼申請表詳細要求：申請表應包含申請人基本信息、補貼申請金額、申請理由、申請時間等。說明：申請表是補貼申請的核心文件，需由申請人填寫并簽字確認。2.附件二：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件詳細要求：提供營業(yè)執(zhí)照正副本的清晰復印件，需加蓋企業(yè)公章。說明：營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)合法經(jīng)營的重要憑證，用于證明申請人的法人資格。3.附件三：申請人法定代表人身份證明詳細要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等。說明：法定代表人身份證明用于證明申請人的法定代表人身份。4.附件四：企業(yè)上年度財務報表詳細要求：提供企業(yè)上年度的資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：財務報表用于證明申請人上年度的財務狀況。5.附件五：企業(yè)上年度社會保險繳費明細詳細要求：提供企業(yè)上年度的社會保險繳費明細，包括繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：社會保險繳費明細用于證明申請人上年度的社會保險繳納情況。6.附件六：企業(yè)上年度營業(yè)收入證明詳細要求：提供企業(yè)上年度的營業(yè)收入證明，如稅務發(fā)票、銷售合同等。說明：營業(yè)收入證明用于證明申請人上年度的營業(yè)收入情況。7.附件七：其他相關證明材料詳細要求：根據(jù)申請補貼的具體要求，提供其他相關證明材料。說明：其他相關證明材料用于補充申請補貼所需的額外信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1申請人提供虛假材料；1.2申請人未按時提交申請材料；1.3申請人未按規(guī)定使用補貼資金；1.4第三方未按約定提供專業(yè)、獨立、客觀的服務；1.5第三方泄露申請人商業(yè)秘密；1.6甲、乙雙方未按合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1申請人提供虛假材料的，取消其補貼申請資格，并追究其法律責任；2.2申請人未按時提交申請材料的，視為自動放棄申請資格；2.3申請人未按規(guī)定使用補貼資金的，追回補貼資金，并依法進行處罰；2.4第三方未按約定提供服務的，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的違約責任；2.5第三方泄露申請人商業(yè)秘密的，承擔相應的法律責任；2.6甲、乙雙方未按合同約定履行義務的，承擔相應的違約責任。3.違約示例說明：3.1申請人A在申請補貼時，故意提供虛假的財務報表，經(jīng)查實后，取消其補貼申請資格，并追究其法律責任；3.2申請人B未在規(guī)定時間內(nèi)提交申請材料，視為自動放棄申請資格；3.3申請人C在獲得補貼后，將補貼資金用于與申請補貼無關的用途，追回補貼資金，并依法進行處罰；3.4第三方D未按約定提供獨立、客觀的審計服務，甲、乙雙方有權(quán)要求其承擔相應的違約責任；3.5第三方E在提供服務過程中，泄露了申請人F的商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任；3.6甲、乙雙方未按合同約定履行義務，如逾期付款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。2024年度深圳市小微企業(yè)社保補貼申請操作細則合同2本合同目錄一覽1.申報條件1.1主體資格1.2申報范圍1.3申報條件2.申報材料2.1主體資格證明材料2.2申報范圍證明材料2.3申報條件證明材料3.申報流程3.1申報時間3.2申報方式3.3申報程序4.補貼標準4.1補貼范圍4.2補貼標準4.3補貼比例5.補貼發(fā)放5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放程序6.申報要求6.1申報真實性6.2申報材料完整性6.3申報材料規(guī)范性7.審核與審批7.1審核機構(gòu)7.2審核程序7.3審批機構(gòu)7.4審批程序8.申訴與投訴8.1申訴渠道8.2投訴渠道8.3申訴與投訴程序9.保密與安全9.1申報信息保密9.2數(shù)據(jù)安全9.3保密措施10.期限與時效10.1申報期限10.2補貼期限10.3期限延長申請11.法律責任11.1違規(guī)申報責任11.2補貼資金使用責任11.3違法行為責任12.變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3變更與解除程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1適用法律14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.申報條件1.1主體資格1.1.1企業(yè)應當為在深圳市依法登記注冊的小微企業(yè)。1.1.2企業(yè)應當符合國家關于小微企業(yè)的認定標準。1.1.3企業(yè)應當無不良信用記錄。1.2申報范圍1.2.1補貼對象限于深圳市范圍內(nèi)的小微企業(yè)。1.2.2補貼項目限于國家、省、市規(guī)定的社保補貼項目。1.3申報條件1.3.1企業(yè)應當符合申報范圍要求。1.3.2企業(yè)應當如實申報各項信息，不得虛報、瞞報。1.3.3企業(yè)應當按規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。2.申報材料2.1主體資格證明材料2.1.1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.1.2企業(yè)稅務登記證復印件。2.1.3企業(yè)社會保險登記證復印件。2.1.4企業(yè)法定代表人身份證明。2.2申報范圍證明材料2.2.1社會保險繳納證明。2.2.2企業(yè)員工名單及工資表。2.2.3社會保險繳費明細表。2.3申報條件證明材料2.3.1企業(yè)符合申報范圍的條件證明。2.3.2企業(yè)符合申報條件的承諾書。3.申報流程3.1申報時間3.1.1每年度的申報時間為上一自然年度的6月至8月。3.1.2具體申報時間由深圳市人力資源和社會保障局另行通知。3.2申報方式3.2.1申報單位可通過深圳市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行在線申報。3.2.2申報單位也可到深圳市人力資源和社會保障局指定的服務窗口進行申報。3.3申報程序3.3.1申報單位按照要求準備申報材料。3.3.2申報單位提交申報材料。3.3.3審核機構(gòu)對申報材料進行審核。3.3.4審批機構(gòu)對審核通過的申報材料進行審批。4.補貼標準4.1補貼范圍4.1.1補貼范圍限于企業(yè)繳納的社會保險費。4.1.2補貼范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.2補貼標準4.2.1補貼標準根據(jù)國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。4.2.2補貼標準以企業(yè)實際繳納的社會保險費為基數(shù)計算。4.3補貼比例4.3.1補貼比例為實際繳納的社會保險費的50%。5.補貼發(fā)放5.1發(fā)放時間5.1.1補貼發(fā)放時間為申報年度的12月。5.1.2具體發(fā)放時間由深圳市人力資源和社會保障局另行通知。5.2發(fā)放方式5.2.1補貼發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。5.2.2企業(yè)銀行賬戶信息應與申報材料一致。5.3發(fā)放程序5.3.1審核機構(gòu)對申報材料進行審核。5.3.2審批機構(gòu)對審核通過的申報材料進行審批。5.3.3補貼資金劃撥至企業(yè)銀行賬戶。6.申報要求6.1申報真實性6.1.1企業(yè)申報材料必須真實、準確、完整。6.1.2企業(yè)對申報材料的真實性負責。6.2申報材料完整性6.2.1申報材料應包含所有要求提供的證明材料。6.2.2申報材料缺失或不完整的，視為申報不通過。6.3申報材料規(guī)范性6.3.1申報材料應按照規(guī)定的格式和內(nèi)容填寫。6.3.2申報材料字跡清晰，不得涂改、偽造。7.審核與審批7.1審核機構(gòu)7.1.1審核機構(gòu)為深圳市人力資源和社會保障局。7.1.2審核機構(gòu)負責對申報材料進行審核。7.2審核程序7.2.1審核機構(gòu)對申報材料進行形式審查。7.2.2審核機構(gòu)對申報材料進行實質(zhì)審查。7.2.3審核機構(gòu)提出審核意見。7.3審批機構(gòu)7.3.1審批機構(gòu)為深圳市人力資源和社會保障局。7.3.2審批機構(gòu)負責對審核通過的申報材料進行審批。7.4審批程序7.4.1審批機構(gòu)對審核通過的申報材料進行審批。7.4.2審批機構(gòu)作出審批決定。8.申訴與投訴8.1申訴渠道8.1.1申訴人可通過電話、信函、電子郵件等方式向深圳市人力資源和社會保障局提出申訴。8.1.2申訴人可通過深圳市人力資源和社會保障局指定的服務窗口提交申訴材料。8.2投訴渠道8.2.1投訴人可通過電話、信函、電子郵件等方式向深圳市人力資源和社會保障局投訴。8.2.2投訴人可通過深圳市人力資源和社會保障局指定的服務窗口提交投訴材料。8.3申訴與投訴程序8.3.1申訴人或投訴人應在知道或應當知道其合法權(quán)益受到侵害之日起60日內(nèi)提出申訴或投訴。8.3.2深圳市人力資源和社會保障局收到申訴或投訴后，應在15個工作日內(nèi)進行審查。8.3.3審查完畢后，深圳市人力資源和社會保障局將作出答復。9.保密與安全9.1申報信息保密9.1.1深圳市人力資源和社會保障局對申報信息負有保密義務。9.1.2未經(jīng)申報人同意，不得向任何單位或個人泄露申報信息。9.2數(shù)據(jù)安全9.2.1深圳市人力資源和社會保障局采取必要措施確保申報數(shù)據(jù)的安全。9.2.2申報數(shù)據(jù)不得被篡改、泄露或非法使用。9.3保密措施9.3.1深圳市人力資源和社會保障局建立健全保密制度。9.3.2對涉及保密的人員進行保密教育。10.期限與時效10.1申報期限10.1.1每年度申報期限為上一自然年度的6月至8月。10.1.2申報期限的延長由深圳市人力資源和社會保障局另行通知。10.2補貼期限10.2.1補貼期限為申報年度的12月至次年的11月。10.2.2補貼期限的延長由深圳市人力資源和社會保障局另行通知。10.3期限延長申請10.3.1企業(yè)因特殊原因需要延長申報期限或補貼期限的，應向深圳市人力資源和社會保障局提出申請。10.3.2深圳市人力資源和社會保障局將在收到申請后的10個工作日內(nèi)作出答復。11.法律責任11.1違規(guī)申報責任11.1.1企業(yè)違規(guī)申報的，深圳市人力資源和社會保障局將取消其申報資格，并依法追究其法律責任。11.1.2企業(yè)騙取補貼資金的，將依法予以追繳，并處以罰款。11.2補貼資金使用責任11.2.1企業(yè)應按照規(guī)定的用途使用補貼資金。11.2.2企業(yè)不得挪用、侵占補貼資金。11.3違法行為責任11.3.1企業(yè)有違法行為的，將依法追究其法律責任。12.變更與解除12.1合同變更12.1.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.1.2合同的變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同解除12.2.1合同的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定履行相應的義務。12.3變更與解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除合同的書面協(xié)議。12.3.2協(xié)議簽訂后，雙方應按照協(xié)議約定履行相關程序。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1深圳市勞動爭議仲裁委員會。13.2.2爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。13.3爭議解決程序13.3.1雙方提交爭議材料。13.3.2爭議解決機構(gòu)進行審理。13.3.3爭議解決機構(gòu)作出裁決。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.1.2合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于申報材料、審批文件等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、咨詢或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。3.2第三方的責任限額包括但不限于因其違約行為導致的甲方或乙方的經(jīng)濟損失。4.第三方責任界定4.1第三方在合同履行過程中應遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準及本合同的約定。4.2第三方違反上述規(guī)定，應承擔相應的法律責任。4.3第三方的責任不因甲方或乙方的參與而免除。5.第三方權(quán)利義務5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的報酬。5.2第三方應按照合同約定，履行相應的服務或協(xié)助義務。5.3第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與