2024年事業(yè)單位實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間3.實習(xí)生職責(zé)和義務(wù)3.1實習(xí)生職責(zé)3.2實習(xí)生義務(wù)4.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位職責(zé)4.2培訓(xùn)單位義務(wù)5.培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式5.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.工資和補貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2補貼標(biāo)準(zhǔn)7.工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式12.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效、終止和解除13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：_________________性別：_______身份證號碼：_________________學(xué)歷：_________________專業(yè)：_________________入學(xué)時間：_________________畢業(yè)時間：_________________1.2培訓(xùn)單位基本信息培訓(xùn)單位名稱：_________________法定代表人：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高實習(xí)生專業(yè)技能培養(yǎng)實習(xí)生實際工作能力了解事業(yè)單位工作環(huán)境和文化2.2培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)技能培訓(xùn)實踐操作培訓(xùn)事業(yè)單位規(guī)章制度培訓(xùn)企事業(yè)單位文化培訓(xùn)2.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)期限：2024年____月____日至2024年____月____日培訓(xùn)地點：_________________培訓(xùn)方式：集中授課、實踐操作、案例分析等3.實習(xí)生職責(zé)和義務(wù)3.1實習(xí)生職責(zé)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度積極參加培訓(xùn)課程和實踐操作服從培訓(xùn)單位的工作安排維護培訓(xùn)單位的形象和利益3.2實習(xí)生義務(wù)保守培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密不得私自將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方如有違反培訓(xùn)單位規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任4.培訓(xùn)單位職責(zé)和義務(wù)4.1培訓(xùn)單位職責(zé)提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施安排專業(yè)的培訓(xùn)講師為實習(xí)生提供實踐操作機會對實習(xí)生的表現(xiàn)進行考核和評價4.2培訓(xùn)單位義務(wù)為實習(xí)生提供必要的生活和工作條件對實習(xí)生進行安全教育負責(zé)實習(xí)生的醫(yī)療保險和意外傷害保險如實習(xí)生在培訓(xùn)期間發(fā)生意外，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式考核分為過程考核和期末考核過程考核包括出勤、課堂表現(xiàn)、實踐操作等期末考核包括筆試、面試、實際操作等5.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核成績滿分為100分良好：8089分合格：6079分6.工資和補貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生實習(xí)期間工資為：人民幣____元/月工資發(fā)放時間為：每月____日6.2補貼標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生實習(xí)期間享受國家規(guī)定的補貼標(biāo)準(zhǔn)補貼發(fā)放時間為：每月____日7.工作時間和休息休假7.1工作時間實習(xí)生每周工作時間不超過40小時實習(xí)生每天工作時間不超過8小時7.2休息休假實習(xí)生享受國家規(guī)定的休息休假制度實習(xí)生每月享受____天休息日8.保密條款8.1保密內(nèi)容培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的內(nèi)部文件、資料培訓(xùn)單位的客戶信息、合作伙伴信息8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)生離職后____年止8.3違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密條款，泄露培訓(xùn)單位的保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習(xí)生所有如作品涉及培訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，則按雙方協(xié)商結(jié)果確定歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定實習(xí)生在實習(xí)期間，如需使用培訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，需事先獲得培訓(xùn)單位的書面許可使用培訓(xùn)單位的知識產(chǎn)權(quán)，需按照培訓(xùn)單位的規(guī)范進行，并遵守相關(guān)法律法規(guī)10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面爭議報告雙方應(yīng)在____日內(nèi)進行協(xié)商，如無法達成一致，可向人民法院提起訴訟11.合同變更與解除11.1合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認11.2合同解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定12.2違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失13.合同生效、終止和解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止實習(xí)期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止13.3合同解除如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)14.其他約定事項14.1通知與送達除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱通知送達時間為發(fā)送后的第二個工作日14.2合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.3其他約定事項如有其他約定事項，雙方應(yīng)以書面形式另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達成本合同目的而提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入程序第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任承擔(dān)等信息。甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提供的信息后____日內(nèi)，以書面形式確認是否同意第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)過程中的過錯，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無法繼續(xù)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在提供服務(wù)過程中，享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，包括但不限于：收取合理的服務(wù)費用要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合要求甲乙雙方提供相關(guān)的資料和文件17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。第三方對甲乙雙方的直接責(zé)任，不包括因甲乙雙方之間的違約行為導(dǎo)致的損失。18.2權(quán)利劃分第三方對甲乙雙方享有的權(quán)利，限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。第三方對甲乙雙方的權(quán)利主張，不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方在提供服務(wù)過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費用，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方退出第三方在提供服務(wù)過程中，如需退出本合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并書面說明退出原因。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方的方案，或自行承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。20.本合同其他條款的適用20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。20.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生基本信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便雙方核對和備案。2.培訓(xùn)計劃表要求：詳細列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師、考核方式等信息。說明：作為培訓(xùn)的具體安排，確保實習(xí)生和培訓(xùn)單位對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認識。3.實習(xí)生考核評價表要求：設(shè)置考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括過程考核和期末考核的內(nèi)容。說明：用于對實習(xí)生在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進行評估。4.工資和補貼明細表要求：明確實習(xí)生工資和補貼的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：確保實習(xí)生了解其工資和補貼的具體情況。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：保護培訓(xùn)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實習(xí)生創(chuàng)作的作品和使用的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：確保知識產(chǎn)權(quán)的合理分配和使用。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。9.合同補充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他約定事項。說明：用于補充和完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時參加培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，違反培訓(xùn)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生因個人原因未能參加培訓(xùn)，需賠償培訓(xùn)單位因其缺席而造成的損失。2.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或講師。責(zé)任認定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)單位未能按期提供培訓(xùn)場地，需賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的交通費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：一方未按合同約定解除合同。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，需賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年事業(yè)單位實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生畢業(yè)院校1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負責(zé)人第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實習(xí)崗位工作時間第四條實習(xí)期限及實習(xí)待遇4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)待遇4.3實習(xí)補貼4.4實習(xí)考核第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益5.2實習(xí)生安全5.3實習(xí)生培訓(xùn)5.4實習(xí)生考核結(jié)果第六條實習(xí)單位責(zé)任6.1實習(xí)單位職責(zé)6.2實習(xí)單位培訓(xùn)6.3實習(xí)單位考核6.4實習(xí)單位保障第七條實習(xí)生考核及評價7.1實習(xí)生考核方式7.2實習(xí)生考核內(nèi)容7.3實習(xí)生考核結(jié)果7.4實習(xí)生評價第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序8.4合同解除及終止后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決期限第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期第十二條合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容12.3附件效力第十三條合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點第十四條合同其他事項14.1合同份數(shù)14.2合同法律效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)1.6實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：事業(yè)單位2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：02156782.4實習(xí)單位負責(zé)人：第三條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)參與軟件項目的需求分析；3.2.2參與軟件開發(fā)過程中的編碼、測試工作；3.2.3協(xié)助完成軟件項目的文檔編寫；3.2.4遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)相關(guān)工具和技能；3.3.2參與項目團隊討論，提出合理化建議；3.3.3參與編寫軟件測試報告；3.3.4完成實習(xí)導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。3.4實習(xí)崗位工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00。第四條實習(xí)期限及實習(xí)待遇4.1實習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計三個月。4.2實習(xí)待遇：4.2.1實習(xí)補貼：人民幣2000元/月；4.2.2住宿補貼：人民幣500元/月；4.2.3交通補貼：人民幣300元/月；4.2.4伙食補貼：人民幣200元/月。4.3實習(xí)考核：實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)參加單位組織的定期考核，考核結(jié)果將作為實習(xí)補貼發(fā)放的依據(jù)。第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1實習(xí)生權(quán)益：5.1.1實習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益；5.1.2實習(xí)生享有單位提供的實習(xí)條件和培訓(xùn)；5.1.3實習(xí)生享有單位提供的實習(xí)安全保障。5.2實習(xí)生安全：5.2.1單位應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；5.2.2單位應(yīng)提供必要的安全防護用品；5.2.3實習(xí)生應(yīng)遵守單位的安全規(guī)章制度。5.3實習(xí)生培訓(xùn)：5.3.1單位應(yīng)提供必要的實習(xí)培訓(xùn)；5.3.2實習(xí)生應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)活動。5.4實習(xí)生考核結(jié)果：5.4.1實習(xí)生考核結(jié)果將作為實習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)；5.4.2實習(xí)生考核不合格者，單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。第六條實習(xí)單位責(zé)任6.1實習(xí)單位職責(zé)：6.1.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和工作內(nèi)容；6.1.2對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2實習(xí)單位培訓(xùn)：6.2.1單位應(yīng)制定實習(xí)培訓(xùn)計劃；6.2.2單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工擔(dān)任實習(xí)生導(dǎo)師；6.2.3單位應(yīng)定期組織實習(xí)生進行培訓(xùn)。6.3實習(xí)單位考核：6.3.1單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核；6.3.2單位應(yīng)將考核結(jié)果反饋給實習(xí)生。6.4實習(xí)單位保障：6.4.1單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.4.2單位應(yīng)提供實習(xí)生必要的福利保障。第七條實習(xí)生考核及評價7.1實習(xí)生考核方式：7.1.1定期考核：每月進行一次；7.1.2項目考核：以參與項目的完成情況為依據(jù)。7.2實習(xí)生考核內(nèi)容：7.2.1實習(xí)生的工作態(tài)度；7.2.2實習(xí)生的專業(yè)技能；7.2.3實習(xí)生的團隊合作能力；7.2.4實習(xí)生的創(chuàng)新能力。7.3實習(xí)生考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；7.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)補貼發(fā)放的依據(jù)。7.4實習(xí)生評價：7.4.1單位將對實習(xí)生進行評價，評價內(nèi)容包括實習(xí)生的表現(xiàn)、成長等；7.4.2實習(xí)生評價結(jié)果將作為實習(xí)生未來就業(yè)推薦的重要依據(jù)。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同；8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或單位規(guī)章制度而解除合同；8.1.3實習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)；8.1.4實習(xí)單位因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素需要解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除及終止程序：8.3.1實習(xí)生需提前至少一個月向?qū)嵙?xí)單位提出解除合同書面申請；8.3.2實習(xí)單位收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理實習(xí)期間的各項工作交接。8.4合同解除及終止后的處理：8.4.1實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生實習(xí)期間已發(fā)生的費用；8.4.2實習(xí)生應(yīng)歸還實習(xí)單位提供的物品；8.4.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理合同解除后的其他事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實習(xí)生未按照約定完成實習(xí)任務(wù)；9.1.2實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)；9.1.3實習(xí)生嚴重違反實習(xí)協(xié)議或單位規(guī)章制度；9.1.4實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)補貼。9.2違約責(zé)任：9.2.1實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失；9.2.2實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金。9.3違約賠償：9.3.1實習(xí)生違約賠償金額為實習(xí)補貼總額的10%；9.3.2實習(xí)單位違約賠償金額為實習(xí)補貼總額的20%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決地點：10.3.1爭議解決地點為實習(xí)單位所在地。10.4爭議解決期限：10.4.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)解決爭議。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2實習(xí)單位審核通過。11.2合同修改程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式修改，并經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同生效日期：11.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件名稱：12.1.1實習(xí)生個人簡歷；12.1.2實習(xí)崗位描述；12.1.3實習(xí)協(xié)議書。12.2附件內(nèi)容：12.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符；12.2.2附件內(nèi)容作為合同組成部分。12.3附件效力：12.3.1附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署主體：13.1.1實習(xí)生；13.1.2實習(xí)單位。13.2簽署日期：13.2.1合同簽署日期為2024年5月15日。13.3簽署地點：13.3.1簽署地點為實習(xí)單位辦公室。第十四條合同其他事項14.1合同份數(shù)：14.1.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同法律效力：14.2.1本合同依法成立，對雙方具有法律約束力。14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議中，除甲乙雙方（實習(xí)生和實習(xí)單位）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有利于合同履行；2.1.2法律法規(guī)或政策要求第三方介入；2.1.3甲方或乙方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，需第三方協(xié)助履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1以第三方實際介入的本合同項下的工作內(nèi)容為限；3.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的總金額；3.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方介入產(chǎn)生的合理費用。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.3.2第三方在履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議；5.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任等內(nèi)容；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。第六條甲乙方額外條款6.1甲方額外條款：6.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；6.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.1.3甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。6.2乙方額外條款：6.2.1乙方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費用；6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行服務(wù)義務(wù)；6.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與其他各方的關(guān)系：7.1.1第三方與甲乙雙方為合同關(guān)系，不涉及其他各方；7.1.2第三方與其他各方的關(guān)系，由第三方自行處理。7.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：7.2.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不涉及其他各方；7.2.2甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意；8.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式相同；9.2第三方介入后，甲乙雙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方可根據(jù)本合同約定和補充協(xié)議的約定解除合同；10.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進行。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方可根據(jù)本合同約定和補充協(xié)議的約定終止合同；11.2第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的終止程序進行。第十二條第三方介入后的合同履行12.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定和補充協(xié)議的約定履行合同；12.2第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照補充協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含實習(xí)生基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等；2.實習(xí)崗位描述要求：崗位描述應(yīng)詳細說明崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等；說明：用于甲方明確實習(xí)崗位的要求，作為實習(xí)生選拔和培訓(xùn)的依據(jù)。3.實習(xí)協(xié)議書要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、實習(xí)期限、實習(xí)崗位、實習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容；說明：作為甲乙雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。4.實習(xí)生考核表要求：考核表應(yīng)包含考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核人簽字等；說明：用于甲方對實習(xí)生進行定期考核，作為實習(xí)補貼發(fā)放的依據(jù)。5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等；說明：用于甲方制定實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，提高實習(xí)生的專業(yè)技能。6.實習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等；說明：用于甲方評估實習(xí)生培訓(xùn)效果，作為實習(xí)生考核的依據(jù)。7.實習(xí)生工資發(fā)放表要求：表格應(yīng)包含實習(xí)生姓名、工資發(fā)放日期、工資數(shù)額等；說明：用于甲方記錄實習(xí)生工資發(fā)放情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。8.實習(xí)生離職證明要求：證明應(yīng)包含實習(xí)生姓名、離職日期、離職原因等；說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或提前結(jié)束實習(xí)；1.2嚴重違反甲方規(guī)章制度，影響實習(xí)單位正常運營；1.3泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.4因個人原因?qū)е聦嵙?xí)期間發(fā)生安全事故。2.實習(xí)生違約責(zé)任認定：2.1甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費用、工資損失等。3.甲方違約行為：3.1未按照合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)；3.2未按照合同約定支付實習(xí)補貼；3.3未經(jīng)實習(xí)生同意，擅自變更實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。4.甲方違約責(zé)任認定：4.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失，如培訓(xùn)費用、工資損失等；4.2甲方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，確保實習(xí)生的合法權(quán)益。示例說明：1.實習(xí)生小王在實習(xí)期間，因個人原因擅自離崗，甲方根據(jù)實習(xí)協(xié)議解除合同，并要求小王承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的培訓(xùn)費用3000元。2.甲方在實習(xí)期間未按照合同約定支付小王的實習(xí)補貼，小王有權(quán)要求甲方支付拖欠的實習(xí)補貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位實習(xí)生培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)起止時間2.2培訓(xùn)地點2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基本培訓(xùn)內(nèi)容3.2專項培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)計劃與進度4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備5.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利5.2學(xué)員義務(wù)5.3學(xué)員考核6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3退款政策7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他事項10.1合同生效與終止10.2合同附件10.3合同未盡事宜11.合同簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件11.3生效日期12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：學(xué)員信息表12.3附件三：費用明細13.合同備案與通知13.1備案要求13.2通知方式13.3通知內(nèi)容14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實習(xí)生在事業(yè)單位實習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)與成長，同時促進事業(yè)單位人才培養(yǎng)和人才儲備。1.2合同雙方甲方：[事業(yè)單位名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.3培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)本合同培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，旨在提高乙方在事業(yè)單位實習(xí)期間的綜合素質(zhì)和工作能力。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)起止時間甲方應(yīng)于[具體日期]開始，至[具體日期]結(jié)束，為期[具體時長]的實習(xí)生培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點為[具體地點]，具體安排由甲方負責(zé)。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、實踐操作、案例分析等，具體安排由甲方制定。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1基本培訓(xùn)內(nèi)容基本培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.事業(yè)單位基本情況介紹2.事業(yè)單位規(guī)章制度3.相關(guān)業(yè)務(wù)知識4.專業(yè)技能培訓(xùn)5.職業(yè)道德教育3.2專項培訓(xùn)內(nèi)容專項培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.乙方所在部門的專業(yè)技能培訓(xùn)2.乙方所在崗位的實操培訓(xùn)3.乙方所在領(lǐng)域的最新動態(tài)和趨勢3.3培訓(xùn)計劃與進度甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)進度，并確保乙方在實習(xí)期間能充分參與培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，包括但不限于內(nèi)部講師、外部專家等。4.2教學(xué)資源甲方應(yīng)提供充足的教材、課件、案例等教學(xué)資源，以滿足乙方培訓(xùn)需求。4.3培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備第五條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利1.參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動2.獲得甲方提供的培訓(xùn)資源3.對培訓(xùn)提出意見和建議4.享有合法權(quán)益5.2學(xué)員義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度，服從管理2.積極參與培訓(xùn)，認真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)3.保守工作秘密，維護甲方利益5.3學(xué)員考核甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)效果等。第六條培訓(xùn)費用與支付6.1費用標(biāo)準(zhǔn)甲方將為乙方提供免費培訓(xùn)，乙方無需支付培訓(xùn)費用。6.2支付方式甲方將按季度支付乙方生活補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.3退款政策如乙方提前解除合同，甲方將根據(jù)實際情況退還部分生活補貼。第七條合同變更與解除7.1變更條件1.乙方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時間2.甲方因特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容7.2解除條件1.乙方因個人原因需解除合同2.甲方因特殊情況需解除合同7.3變更與解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議2.甲方在協(xié)議簽訂后[具體日期]內(nèi)通知乙方3.乙方在收到通知后[具體日期]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或資源；2.甲方未按合同約定支付乙方生活補貼；3.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)活動或完成學(xué)習(xí)任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反職業(yè)道德；5.雙方協(xié)商一致認為的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；3.雙方違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償1.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可包括直接損失和合理預(yù)期損失；2.如雙方無法協(xié)商一致，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁；3.如仲裁不成，爭議可提交[人民法院名稱]訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)1.[仲裁機構(gòu)名稱]；2.[人民法院名稱]。9.3爭議解決程序1.提交仲裁或訴訟的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；2.爭議解決機構(gòu)在收到通知后[具體時間]內(nèi)啟動爭議解決程序；3.雙方應(yīng)積極配合爭議解決機構(gòu)的調(diào)查和調(diào)解工作。第十條其他事項10.1合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。10.2合同附件1.本合同附件一：培訓(xùn)計劃；2.本合同附件二：學(xué)員信息表；3.本合同附件三：費用明細。10.3合同未盡事宜1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一部分：合同簽訂與生效11.1簽訂程序1.雙方代表在合同上簽字（或蓋章）；2.甲方將合同副本送達乙方。11.2生效條件1.雙方簽字（或蓋章）；2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。11.3生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二部分：合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃1.培訓(xùn)課程表；2.培訓(xùn)師資名單；3.培訓(xùn)場地安排。12.2附件二：學(xué)員信息表1.學(xué)員姓名；2.學(xué)員聯(lián)系方式；3.學(xué)員所在部門。12.3附件三：費用明細1.生活補貼標(biāo)準(zhǔn)；2.費用支付時間；3.退款政策。第十三部分：合同備案與通知13.1備案要求本合同應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。13.2通知方式1.甲方以書面形式通知乙方；2.乙方以書面形式通知甲方。13.3通知內(nèi)容1.合同簽訂情況；2.合同變更情況；3.合同解除或終止情況。第十四部分：合同解除與終止14.1解除條件1.乙方因個人原因提前解除合同；2.甲方因特殊情況提前解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。14.2終止條件1.本合同期滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同因不可抗力等原因終止。14.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；2.甲方在協(xié)議簽訂后[具體日期]內(nèi)通知乙方；3.乙方在收到通知后[具體日期]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和效果，以及確保各方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)。2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或延遲，應(yīng)及時通知合同雙方，并采取必要措施減少損失。2.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身專業(yè)判斷，提出合理的建議和意見。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。2.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為甲方提供服務(wù)時，應(yīng)遵循甲方的指導(dǎo)和要求。3.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為乙方提供服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照乙方的需求和反饋進行調(diào)整。3.3第三方與合同雙方的關(guān)系1.第三方作為獨立第三方，與合同雙方均不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系。2.第三方在為合同雙方提供服務(wù)時，應(yīng)保持中立，公正處理合同雙方的爭議。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺軗p，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的[具體比例]。2.如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同雙方遭受額外損失，合同雙方可根據(jù)實際情況要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的調(diào)整1.如合同雙方認為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可在合同中另行約定。2.調(diào)整后