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文檔簡介
煙草專賣局招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):
鑒于甲方根據(jù)國家煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)政策,需招聘一定數(shù)量的煙草專賣工作人員,乙方愿意接受甲方招聘,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘范圍及崗位
1.招聘范圍:全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
2.招聘崗位:煙草專賣管理人員、市場巡查員、專賣內(nèi)勤等。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具有國民教育序列全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.年齡在18周歲至40周歲之間(具體要求以甲方公告為準(zhǔn))。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合甲方其他招聘條件。
三、招聘程序
1.甲方通過官方網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體發(fā)布招聘公告。
2.乙方按照公告要求提交相關(guān)材料。
3.甲方對乙方提交的材料進(jìn)行審核,確定參加筆試、面試的人員。
4.乙方參加筆試、面試,甲方根據(jù)筆試、面試成績確定擬聘用人員。
5.甲方對擬聘用人員進(jìn)行體檢、政審等。
6.體檢、政審合格后,甲方與乙方簽訂本合同。
四、合同期限
1.本合同期限為__________年。
2.合同期滿后,根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況,可協(xié)商續(xù)簽。
五、工作內(nèi)容
1.乙方按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,積極參加各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)政策,維護(hù)國家利益。
六、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
七、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。
八、社會保險(xiǎn)及福利
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
九、合同解除與終止
1.合同期滿,甲乙雙方均可協(xié)商續(xù)簽。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
3.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)終止合同:
(1)因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)休假超過甲方規(guī)定期限;
(2)經(jīng)甲方同意,乙方離職。
4.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)試用期內(nèi),經(jīng)考核不合格;
(2)不符合本合同約定的招聘條件。
5.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
(2)雙方協(xié)商一致解除合同。
十、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方招聘公告
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):
丙方(第三方服務(wù)提供方):
鑒于甲方根據(jù)國家煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)政策,需招聘一定數(shù)量的煙草專賣工作人員,為提高招聘效率和質(zhì)量,甲方委托丙方提供招聘服務(wù),乙方愿意接受甲方招聘,三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘范圍及崗位
1.招聘范圍:全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
2.招聘崗位:煙草專賣管理人員、市場巡查員、專賣內(nèi)勤等。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘公告、收集報(bào)名材料、組織筆試、面試等招聘工作。
2.丙方對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審查,確保報(bào)名人員符合甲方招聘條件。
3.丙方對筆試、面試結(jié)果進(jìn)行匯總,向甲方提供擬聘用人員名單。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具有國民教育序列全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.年齡在18周歲至40周歲之間(具體要求以甲方公告為準(zhǔn))。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合甲方其他招聘條件。
四、招聘程序
1.丙方通過官方網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體發(fā)布招聘公告。
2.乙方按照公告要求提交相關(guān)材料。
3.丙方對乙方提交的材料進(jìn)行審核,確定參加筆試、面試的人員。
4.乙方參加筆試、面試,丙方根據(jù)筆試、面試成績確定擬聘用人員。
5.丙方對擬聘用人員進(jìn)行體檢、政審等。
6.體檢、政審合格后,丙方將擬聘用人員名單及相關(guān)材料提交甲方。
7.甲方對擬聘用人員進(jìn)行最終審核,確定聘用人員。
五、合同期限
1.本合同期限為__________年。
2.合同期滿后,根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況,可協(xié)商續(xù)簽。
六、工作內(nèi)容
1.乙方按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,積極參加各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家煙草專賣法律法規(guī)及相關(guān)政策,維護(hù)國家利益。
七、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
八、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。
九、社會保險(xiǎn)及福利
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
十、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)對丙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘過程公正、公平、公開。
2.甲方有權(quán)對擬聘用人員進(jìn)行最終審核,決定聘用與否。
3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
十一、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有下列行為之一,甲方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或跳槽至競爭對手單位。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十二、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方招聘公告
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
5.乙方其他相關(guān)證明材料
本合同引入第三方丙方,旨在提高招聘效率和質(zhì)量,保障甲方權(quán)益。甲方通過委托丙方提供招聘服務(wù),可專注于煙草專賣業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)招聘工作的專業(yè)化、規(guī)范化。同時,甲方在合同中明確了自己的權(quán)益和責(zé)任,強(qiáng)化了對乙方的約束,確保了招聘工作的順利進(jìn)行。乙方作為勞動者,需遵守合同約定,履行工作職責(zé),為甲方創(chuàng)造價值。第三方丙方在合同中明確了服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任,為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.提高招聘效率,縮短招聘周期。
2.確保招聘質(zhì)量,選拔出優(yōu)秀人才。
3.保障甲方權(quán)益,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。
4.優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)):__________
乙方(研發(fā)人員):
丙方(人才中介機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方需要進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),需要招聘具備相關(guān)技能的研發(fā)人員,乙方愿意加入甲方工作,為保障乙方權(quán)益,甲方委托丙方提供人才招聘服務(wù),三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、招聘范圍及崗位
1.招聘范圍:全國范圍內(nèi)具備相關(guān)技能的應(yīng)聘者。
2.招聘崗位:新產(chǎn)品研發(fā)工程師、技術(shù)支持工程師等。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘者簡歷、組織面試等招聘工作。
2.丙方對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初步篩選,確保符合甲方崗位要求。
3.丙方協(xié)調(diào)安排面試時間,確保面試順利進(jìn)行。
三、招聘條件
1.具有國民教育序列全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合甲方其他招聘條件。
四、招聘程序
1.丙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。
2.應(yīng)聘者按照公告要求提交簡歷。
3.丙方對簡歷進(jìn)行篩選,確定參加面試的應(yīng)聘者。
4.應(yīng)聘者參加面試,丙方根據(jù)面試結(jié)果向甲方推薦候選人。
5.甲方對候選人進(jìn)行最終審核,確定聘用人員。
五、合同期限
1.本合同期限為__________年。
2.合同期滿后,根據(jù)甲乙雙方實(shí)際情況,可協(xié)商續(xù)簽。
六、工作內(nèi)容
1.乙方按照甲方要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成新產(chǎn)品的研發(fā)工作。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,積極參加各類培訓(xùn),提高自身技能。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保護(hù)甲方商業(yè)秘密。
七、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
八、工資待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。
3.乙方享有項(xiàng)目獎金、績效獎金等激勵措施。
九、社會保險(xiǎn)及福利
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。
十、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)了解甲方公司的經(jīng)營狀況、工作內(nèi)容和發(fā)展前景。
2.乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出離職申請。
4.乙方有權(quán)獲得甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。
十一、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有下列行為之一,乙方有權(quán)解除合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(3)未保障乙方合法權(quán)益,損害乙方身心健康。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得隨意調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。
3.甲方在合同期內(nèi),不得泄露乙方個人信息,否則乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
十二、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方招聘公告
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)
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