廠子上班合同范例

廠子上班合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方擁有一定的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)技術(shù)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作崗位上從事生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及發(fā)放時(shí)間由雙方約定。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е鹿べY待遇低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方未按照合同約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因，有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方擁有一定的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)技術(shù)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，第三方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作崗位上從事生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方在甲方工作期間，甲方享有對乙方工作成果的所有權(quán)。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與第三方協(xié)商確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方與第三方約定。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，調(diào)整乙方的工資待遇。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但需保證乙方每周休息時(shí)間不少于____小時(shí)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方負(fù)責(zé)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方未按照合同約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因，有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等職責(zé)。

2.第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

c.營私舞弊，損害甲方利益；

d.泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，如需兼職，應(yīng)取得甲方同意。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源管理成本；

2.提高甲方的人力資源管理效率；

3.為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行；

2.保護(hù)甲方合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)；

3.提高甲方市場競爭力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方擁有一定的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)場所及生產(chǎn)技術(shù)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，第三方作為乙方的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供勞動(dòng)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作崗位上從事生產(chǎn)、管理等相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

2.乙方在甲方工作期間，享有對自身工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，并重新簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方與第三方協(xié)商確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方與第三方約定。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)足額支付工資。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作，保障休息時(shí)間。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方負(fù)責(zé)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因，有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方未按照合同約定支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等原因，有權(quán)解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款。

八、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等職責(zé)。

2.第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.甲方在合同期內(nèi)，如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)；

b.未能按照合同約定支付工資；

c.未能依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

d.侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)，不得擅自解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請。

2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他約