網(wǎng)吧入職合同范例

網(wǎng)吧入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事網(wǎng)吧經(jīng)營活動，乙方自愿加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事網(wǎng)吧工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客、維護(hù)網(wǎng)吧秩序、清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

三、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

6.乙方休假記錄

7.乙方離職證明（如適用）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（網(wǎng)吧經(jīng)營主體）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（網(wǎng)吧服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（服務(wù)外包公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事網(wǎng)吧經(jīng)營活動，需要專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營，丙方作為服務(wù)外包公司，同意向甲方提供乙方作為網(wǎng)吧服務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方網(wǎng)吧工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客、維護(hù)網(wǎng)吧秩序、清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時間，并確保乙方享有法定休假權(quán)利。

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時、足額支付。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險等。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有責(zé)任確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

2.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、紀(jì)律、安全等。

3.丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議。

八、乙方的違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如有嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因以下原因終止：（1）本合同期滿；（2）乙方離職；（3）甲方或丙方終止經(jīng)營；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

6.乙方休假記錄

7.乙方離職證明（如適用）

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠?qū)Ｗ⒂诰W(wǎng)吧的核心業(yè)務(wù)，同時通過專業(yè)的服務(wù)外包公司來管理乙方，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┫到y(tǒng)的培訓(xùn)和管理，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的期望。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為網(wǎng)吧經(jīng)營主體，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲方對乙方的管理、考核和獎懲權(quán)利，有助于維護(hù)網(wǎng)吧的正常運(yùn)營秩序，提升顧客體驗(yàn)。同時，甲方通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（餐飲服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的餐飲服務(wù)人員提供服務(wù)質(zhì)量，丙方作為人力資源服務(wù)公司，同意向甲方推薦乙方作為餐飲服務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方餐飲業(yè)務(wù)中工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方在甲方指定的餐飲場所從事服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、清潔衛(wèi)生、菜品制作等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息時間，并確保乙方享有法定休假權(quán)利。

三、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月____日前。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時、足額支付。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

五、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、服務(wù)流程、管理制度等方面提出合理化建議。

4.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

七、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方有責(zé)任確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

2.丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、紀(jì)律、安全等。

3.丙方有義務(wù)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議。

八、甲方的違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有未按時支付乙方工資或福利待遇的行為，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方如有違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如有無故解除合同的行為，應(yīng)提前____個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同因以下原因終止：（1）本合同期滿；（2）乙方離職；（3）甲方或丙方終止經(jīng)營；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方工資支付憑證

6.乙方休假記錄

7.乙方離職證明（如適用）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主要履行方