飲品店員雇傭合同范例

飲品店員雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（雇傭方）：_________________

乙方（被雇傭方）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營飲品店，需要乙方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任飲品店員，乙方同意接受甲方的雇傭。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)飲品店日常運(yùn)營工作，包括但不限于接待顧客、制作飲品、整理貨品、清潔衛(wèi)生等。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________時(shí)，具體班次由甲方安排。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的飲品店。

四、工資與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付，具體支付時(shí)間由甲方?jīng)Q定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

4.3乙方在工作期間，甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、工作職責(zé)與義務(wù)

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守商業(yè)秘密。

5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保飲品店正常運(yùn)營。

5.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用設(shè)備。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（飲品店經(jīng)營者）：_________________

乙方（飲品店員）：_________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營飲品店，為提高人力資源管理水平，降低招聘、培訓(xùn)、薪酬及離職成本，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方派遣乙方至甲方飲品店工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方委托丙方派遣乙方至甲方飲品店工作，乙方同意接受丙方的派遣。

1.2乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，丙方為乙方的雇主。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)飲品店日常運(yùn)營工作，包括但不限于接待顧客、制作飲品、整理貨品、清潔衛(wèi)生等。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方及丙方的管理，保守商業(yè)秘密。

2.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用設(shè)備。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________時(shí)，具體班次由甲方安排。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的飲品店。

四、工資與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付，具體支付時(shí)間由丙方?jīng)Q定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

4.3乙方在工作期間，甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

5.2丙方應(yīng)保證乙方具備從事飲品店員工作的基本條件，包括身體健康、符合崗位要求等。

5.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

六、甲方的權(quán)益與義務(wù)

6.1甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、班次等。

6.2甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

6.3甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，但需提前________日通知丙方。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響店鋪正常運(yùn)營；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

7.3乙方在合同期間，不得擅自離職，如需離職，需提前________日書面通知甲方和丙方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.降低招聘、培訓(xùn)、薪酬及離職成本，提高人力資源管理水平。

2.明確各方責(zé)任，保障甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，如調(diào)整工作內(nèi)容、考核乙方等。

2.確保飲品店運(yùn)營的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。

3.通過對(duì)丙方的監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（餐飲企業(yè)）：_________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：_________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，甲方?jīng)Q定與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由丙方派遣乙方至甲方工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方委托丙方派遣乙方至甲方餐飲企業(yè)工作，乙方同意接受丙方的派遣。

1.2乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，丙方為乙方的雇主。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方餐飲企業(yè)從事餐飲服務(wù)員工作，負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、清潔、維護(hù)餐廳秩序等。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及甲方企業(yè)規(guī)定。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________時(shí)，具體班次由丙方安排。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方餐飲企業(yè)。

四、工資與福利

4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付，具體支付時(shí)間由丙方?jīng)Q定。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。

4.3丙方負(fù)責(zé)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。

五、丙方的責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

5.2丙方應(yīng)保證乙方具備從事餐飲服務(wù)員工作的基本條件，包括身體健康、符合崗位要求等。

5.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

六、乙方的權(quán)益與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

6.2乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，如工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

6.3乙方應(yīng)按照規(guī)定履行工作職責(zé)，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量和餐廳秩序。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方提供乙方必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)等。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視和侮辱。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1若丙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除與丙方的勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.3乙方在合同期間，未經(jīng)丙方同意，不得擅自離職，如需離職，需提前________日書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，如工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.提高乙方的職