汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《人力資源管理信息系統(tǒng)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、公共部門的戰(zhàn)略管理需要明確使命、愿景和目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)致力于改善社會(huì)福利的公共部門，以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性和可操作性？（）A.提高社會(huì)福利總體水平B.降低貧困人口比例C.增加社會(huì)福利項(xiàng)目數(shù)量D.提升社會(huì)公眾對(duì)福利政策的滿意度2、在公共危機(jī)管理中，有效的危機(jī)預(yù)警至關(guān)重要。以下關(guān)于危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)成要素的描述，不完整的是：（）A.包括信息收集、信息分析和評(píng)估B.只需要先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，不需要人員參與C.還應(yīng)具備危機(jī)預(yù)測(cè)和警報(bào)發(fā)布功能D.以及危機(jī)預(yù)控和應(yīng)急預(yù)案制定3、公共服務(wù)的提供方式多種多樣。在公共服務(wù)市場(chǎng)化的過程中，可能會(huì)面臨的挑戰(zhàn)不包括（）A.公共服務(wù)質(zhì)量難以保證B.市場(chǎng)壟斷導(dǎo)致效率低下C.完全滿足社會(huì)公眾的多樣化需求D.公共責(zé)任的缺失4、公共政策的合法性基礎(chǔ)來自于多個(gè)方面。以下哪種因素對(duì)于公共政策的合法性支撐作用最為關(guān)鍵？（）A.程序正當(dāng)B.符合民意C.法律依據(jù)D.政策效果5、公共政策的合法化過程包括多個(gè)環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策合法化的環(huán)節(jié)，不包括（）A.政策方案的提出B.政策方案的審查C.政策方案的批準(zhǔn)D.政策方案的公布6、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標(biāo)。以下關(guān)于愿景和使命的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.愿景是長(zhǎng)期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導(dǎo)愿景的形成7、在公共政策的制定過程中，需要充分考慮各種因素和利益相關(guān)者的訴求。當(dāng)一項(xiàng)公共政策可能對(duì)不同群體產(chǎn)生不同影響時(shí)，應(yīng)該依據(jù)什么原則進(jìn)行權(quán)衡？（）A.公平原則B.效率原則C.穩(wěn)定原則D.創(chuàng)新原則8、公共管理中的政策協(xié)同對(duì)于解決復(fù)雜的社會(huì)問題至關(guān)重要。在應(yīng)對(duì)環(huán)境污染問題時(shí)，以下哪個(gè)部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵？（）A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是9、公共管理中的戰(zhàn)略聯(lián)盟有助于整合資源和實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。對(duì)于兩個(gè)相鄰城市在交通規(guī)劃方面的戰(zhàn)略聯(lián)盟，以下哪個(gè)方面的合作最能體現(xiàn)聯(lián)盟的優(yōu)勢(shì)？（）A.統(tǒng)一交通規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)B.共享交通基礎(chǔ)設(shè)施C.聯(lián)合開展交通執(zhí)法D.共同爭(zhēng)取上級(jí)政策支持10、在公共政策的制定過程中，需要進(jìn)行充分的政策評(píng)估。以下關(guān)于政策評(píng)估的作用，表述不準(zhǔn)確的是：（）A.有助于改進(jìn)政策的質(zhì)量和效果B.只是為了確定政策是否符合法律法規(guī)C.可以為政策的調(diào)整和延續(xù)提供依據(jù)D.能夠提高政策資源的利用效率11、公共管理中的行政改革是不斷推進(jìn)的過程，以下關(guān)于行政改革動(dòng)力的分析，不正確的是：（）A.適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要B.消除行政體制內(nèi)部的弊端C.完全由外部因素推動(dòng)，內(nèi)部缺乏改革動(dòng)力D.公眾對(duì)高效優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的需求12、對(duì)于公共部門的績(jī)效評(píng)估主體，以下哪個(gè)主體的評(píng)估更側(cè)重于工作成果？（）A.上級(jí)評(píng)估B.同事評(píng)估C.自我評(píng)估D.服務(wù)對(duì)象評(píng)估13、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共政策終結(jié)的原因，不準(zhǔn)確的是（）A.政策目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)B.政策存在缺陷C.政策執(zhí)行者不愿意終結(jié)D.政策環(huán)境發(fā)生重大變化14、公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。對(duì)于公共圖書館服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化，以下哪個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)制定最為關(guān)鍵？（）A.館藏資源數(shù)量B.服務(wù)開放時(shí)間C.圖書借閱流程D.讀者投訴處理15、公共管理中的公共責(zé)任包括政治責(zé)任、法律責(zé)任、行政責(zé)任等。以下關(guān)于公共責(zé)任的特點(diǎn)，描述正確的是（）A.公共責(zé)任具有單一性B.公共責(zé)任的追究具有隨意性C.公共責(zé)任的主體具有廣泛性D.公共責(zé)任與個(gè)人利益無關(guān)二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）簡(jiǎn)述公共管理中的公共危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建，包括預(yù)警指標(biāo)體系、預(yù)警信息收集與分析、預(yù)警發(fā)布機(jī)制等，分析如何提高危機(jī)預(yù)警的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2、（本題5分）請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述公共管理中的公共部門績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，包括獎(jiǎng)勵(lì)的形式、標(biāo)準(zhǔn)、效果和存在的問題等方面，分析如何完善公共部門績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)員工積極性。3、（本題5分）解釋公共管理中的“公共部門的跨區(qū)域合作治理機(jī)制”，包括合作治理的模式、障礙和促進(jìn)策略。4、（本題5分）公共政策的執(zhí)行需要良好的政策執(zhí)行文化，請(qǐng)分析政策執(zhí)行文化的內(nèi)涵、作用和建設(shè)途徑，探討如何營(yíng)造積極的政策執(zhí)行文化。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）論述公共管理中的公共部門人力資源管理與員工激勵(lì)。分析公共部門人力資源管理與員工激勵(lì)的關(guān)系、挑戰(zhàn)及策略，闡述如何加強(qiáng)公共部門人力資源管理，建立有效的員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工的工作積極性和績(jī)效水平。2、（本題5分）公共管理中的文化遺產(chǎn)保護(hù)是傳承歷史文化、增強(qiáng)民族凝聚力的重要工作。請(qǐng)論述政府在文化遺產(chǎn)保護(hù)中的職責(zé)和策略，如何加強(qiáng)文化遺產(chǎn)的保護(hù)、傳承和利用，推動(dòng)文化遺產(chǎn)與現(xiàn)代社會(huì)的融合發(fā)展。3、（本題5分）分析在推進(jìn)法治政府建設(shè)的過程中，公共管理部門如何依法行政，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高政府的公信力和執(zhí)行力。4、（本題5分）論述政府在應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)中的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、扶持政策、監(jiān)管措施等。結(jié)合實(shí)際情況，分析養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和前景。5、（本題5分）公共管理中的公共部門績(jī)效管理文化的培育對(duì)于推動(dòng)績(jī)效管理的有效實(shí)施具有重要作用。請(qǐng)全面論述績(jī)效管理文化的內(nèi)涵、特征和影響因素，分析當(dāng)前公共部門績(jī)效管理文化建設(shè)中存在的問題，提出培育積極績(jī)效管理文化的策略和途徑。四、案例分析題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）某城市的公共租賃住房分配過程中存在不公平現(xiàn)象。分析原因并提出改進(jìn)措施，確保公共租賃住房分配的公平公正。2、（本題10分）一個(gè)城市的醫(yī)療資源分布不均，導(dǎo)致部分地區(qū)看病難。政府計(jì)劃通過新建醫(yī)院和調(diào)整醫(yī)療資源配置來解決這一問題