2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違紀(jì)行為定義2.2違紀(jì)行為分類2.3違紀(jì)行為認(rèn)定程序3.違紀(jì)行為整改措施3.1整改期限3.2整改內(nèi)容3.3整改方式3.4整改效果的評估4.違紀(jì)行為處罰措施4.1處罰種類4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)4.3處罰程序5.員工申訴程序5.1申訴途徑5.2申訴期限5.3申訴處理程序5.4申訴結(jié)果的告知6.調(diào)解程序6.1調(diào)解機構(gòu)6.2調(diào)解方式6.3調(diào)解期限6.4調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件一：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施13.2附件二：員工申訴及調(diào)解程序13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：___________乙方地址：___________1.3協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：___________乙方聯(lián)系方式：___________2.違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違紀(jì)行為定義本合同所指違紀(jì)行為，是指乙方在履行職責(zé)過程中，違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等行為。2.2違紀(jì)行為分類違紀(jì)行為分為輕微違紀(jì)、一般違紀(jì)、嚴(yán)重違紀(jì)和特別嚴(yán)重違紀(jì)。2.3違紀(jì)行為認(rèn)定程序2.3.1甲方有權(quán)對乙方的違紀(jì)行為進行調(diào)查核實。2.3.2乙方對甲方的調(diào)查有權(quán)配合，并提供相關(guān)證據(jù)。2.3.3甲方應(yīng)在收到乙方違紀(jì)行為報告之日起10個工作日內(nèi)，對違紀(jì)行為進行認(rèn)定。3.違紀(jì)行為整改措施3.1整改期限乙方應(yīng)在接到違紀(jì)行為認(rèn)定通知之日起15個工作日內(nèi)完成整改。3.2整改內(nèi)容整改內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：3.2.1撤銷違紀(jì)行為；3.2.2采取補救措施；3.2.3提供書面整改報告。3.3整改方式整改方式包括但不限于：3.3.1培訓(xùn)教育；3.3.2警告；3.3.3紀(jì)律處分；3.3.4責(zé)令停職；3.3.5其他必要的措施。3.4整改效果的評估甲方將對乙方的整改效果進行評估，并在整改期限屆滿后5個工作日內(nèi)將評估結(jié)果通知乙方。4.違紀(jì)行為處罰措施4.1處罰種類處罰種類包括但不限于：4.1.1警告；4.1.2記過；4.1.3記大過；4.1.4降低職務(wù)；4.1.5解除勞動合同。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果進行確定。4.3處罰程序4.3.1甲方將對違紀(jì)行為進行調(diào)查核實。4.3.2甲方將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對乙方進行處罰。4.3.3乙方對處罰決定不服的，可在接到處罰決定之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。5.員工申訴程序5.1申訴途徑5.1.1向直接上級提出；5.1.2向人力資源部門提出；5.1.3向甲方法定代表人提出。5.2申訴期限乙方應(yīng)在接到處罰決定之日起5個工作日內(nèi)提出申訴。5.3申訴處理程序5.3.1甲方將設(shè)立專門的申訴處理機構(gòu)。5.3.2申訴處理機構(gòu)應(yīng)在收到申訴之日起10個工作日內(nèi)作出處理決定。5.3.3申訴處理結(jié)果將以書面形式通知乙方。5.4申訴結(jié)果的告知申訴處理結(jié)果將告知乙方，并抄送甲方法定代表人。6.調(diào)解程序6.1調(diào)解機構(gòu)調(diào)解機構(gòu)由甲方設(shè)立，負(fù)責(zé)處理乙方申訴和調(diào)解事宜。6.2調(diào)解方式調(diào)解方式包括但不限于：6.2.1談判；6.2.2仲裁；6.2.3其他雙方認(rèn)可的調(diào)解方式。6.3調(diào)解期限調(diào)解期限為自調(diào)解機構(gòu)受理之日起30個工作日。6.4調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行調(diào)解結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照本合同約定履行整改義務(wù)；8.1.2乙方未按照本合同約定履行申訴程序；8.1.3甲方未按照本合同約定履行調(diào)查、認(rèn)定和處罰義務(wù)；8.1.4任何一方違反保密條款；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1向守約方支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；8.2.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未整改；9.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任；9.1.3甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求，需解除與乙方的合同關(guān)系。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除或終止的程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除或終止合同的通知；9.3.3收到通知的一方應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方未選擇爭議解決機構(gòu)的，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30個工作日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)；10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料之日起60個工作日內(nèi)作出裁決。11.法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2本合同未規(guī)定的其他事項，適用相關(guān)法律法規(guī)。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施13.2附件二：員工申訴及調(diào)解程序13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，不得擅自修改或補充。14.3本合同自生效之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，是指在甲乙雙方履行本合同過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、仲裁、調(diào)解或其他協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1專業(yè)服務(wù)：包括但不限于法律、財務(wù)、人力資源等領(lǐng)域的專業(yè)咨詢和服務(wù)。15.2.2仲裁：在雙方發(fā)生爭議時，引入具有專業(yè)資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。15.2.3調(diào)解：在雙方發(fā)生爭議時，引入具有專業(yè)資質(zhì)的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。15.2.4其他協(xié)助：包括但不限于技術(shù)支持、市場調(diào)查、項目管理等。16.第三方介入的申請與程序16.1申請條件16.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入；16.1.2第三方介入有助于解決爭議或提高合同履行的效率。16.2申請程序16.2.1雙方應(yīng)書面提出第三方介入的申請，并說明申請理由；16.2.2雙方應(yīng)在申請中明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和預(yù)期目標(biāo)；16.2.3雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照雙方協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對其服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在合同附件中明確。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1第三方提供的服務(wù)不符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的損失；18.2.2第三方違反協(xié)議約定導(dǎo)致的損失；18.2.3第三方因自身原因?qū)е碌膿p失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系；19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系；19.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方作為獨立第三方，對甲乙雙方均不承擔(dān)直接責(zé)任；19.3.2第三方的職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方解決爭議或提高合同履行的效率。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成其職責(zé)，爭議得到解決或合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處罰措施要求：詳細(xì)列出各類違紀(jì)行為的定義、分類、認(rèn)定程序及相應(yīng)的處罰措施。說明：本附件作為合同附件，用于明確違紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處罰措施，確保合同的執(zhí)行。2.附件二：員工申訴及調(diào)解程序要求：詳細(xì)描述員工申訴的途徑、期限、處理程序及調(diào)解機構(gòu)的設(shè)立和調(diào)解方式。說明：本附件作為合同附件，用于保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范申訴和調(diào)解程序。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1乙方違紀(jì)行為調(diào)查報告；3.2乙方整改報告；3.3甲方處罰決定書；3.4員工申訴書；3.5調(diào)解協(xié)議書；3.6第三方介入?yún)f(xié)議；說明：本附件作為合同附件，用于補充說明合同執(zhí)行過程中的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照本合同約定履行整改義務(wù)；1.2乙方未按照本合同約定履行申訴程序；1.3甲方未按照本合同約定履行調(diào)查、認(rèn)定和處罰義務(wù)；1.4任何一方違反保密條款；1.5雙方未按照本合同約定履行爭議解決程序；1.6第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果；2.2違約方的主觀過錯；2.3違約行為對合同履行造成的影響。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1乙方未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2甲方未在規(guī)定期限內(nèi)對乙方的申訴進行處理，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3第三方違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，造成甲乙雙方經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議適用范圍1.5違紀(jì)行為界定1.6整改措施及要求1.7違紀(jì)行為處理流程1.8員工申訴程序1.9調(diào)解委員會組成1.10調(diào)解原則及程序1.11調(diào)解結(jié)果執(zhí)行1.12協(xié)議變更及解除1.13違約責(zé)任1.14爭議解決方式1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.4乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2協(xié)議簽訂日期1.2.1本協(xié)議簽訂日期為：[具體日期]。1.3協(xié)議生效日期1.3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4協(xié)議適用范圍1.4.1本協(xié)議適用于甲方和乙方在2024年度內(nèi)的違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解事宜。1.5違紀(jì)行為界定1.5.1違紀(jì)行為是指乙方在履行工作職責(zé)過程中，違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德的行為。1.6整改措施及要求1.6.1.1提出書面整改報告，說明違紀(jì)事實、原因及整改措施。1.6.1.2參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身法律意識和職業(yè)道德。1.6.1.3按時完成整改任務(wù)，確保不再發(fā)生類似違紀(jì)行為。1.7違紀(jì)行為處理流程1.7.1.1甲方接到報告后，進行調(diào)查核實。1.7.1.2根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對違紀(jì)行為進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。1.7.1.3對違紀(jì)行為進行通報批評，并在全公司范圍內(nèi)進行宣傳教育。1.8員工申訴程序1.8.1乙方對違紀(jì)行為處理結(jié)果不服，可在接到處理決定之日起[具體天數(shù)]內(nèi)向甲方提出申訴。1.8.2甲方接到申訴后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)進行調(diào)查核實。1.8.3根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對申訴進行回復(fù)，并告知乙方。1.9調(diào)解委員會組成1.9.1本協(xié)議成立調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)調(diào)解雙方發(fā)生的爭議。1.9.2調(diào)解委員會由甲方指定一名代表、乙方指定一名代表以及一名獨立第三方組成。1.10調(diào)解原則及程序1.10.1調(diào)解委員會應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，依法進行調(diào)解。1.10.2調(diào)解程序如下：1.10.2.1雙方提交調(diào)解申請；1.10.2.2調(diào)解委員會進行調(diào)解；1.10.2.3雙方達成調(diào)解協(xié)議。1.11調(diào)解結(jié)果執(zhí)行1.11.1調(diào)解結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.11.2對違反調(diào)解協(xié)議的一方，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。1.12協(xié)議變更及解除1.12.1協(xié)議簽訂后，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更或解除。1.13違約責(zé)任1.13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14爭議解決方式1.14.1雙方對本協(xié)議的履行、解釋或爭議的解決發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.15.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.8.3調(diào)解委員會的職責(zé)和權(quán)限1.8.3.1調(diào)解委員會負(fù)責(zé)聽取雙方的申訴和陳述，收集相關(guān)證據(jù)。1.8.3.2調(diào)解委員會有權(quán)要求相關(guān)當(dāng)事人提供必要的文件和資料。1.8.3.3調(diào)解委員會有權(quán)要求甲方或乙方的上級單位提供協(xié)助。1.9.2調(diào)解委員會的運作1.9.2.1調(diào)解委員會應(yīng)定期召開會議，討論調(diào)解事宜。1.9.2.2調(diào)解委員會的會議應(yīng)記錄在案，并由與會人員簽字確認(rèn)。1.9.2.3調(diào)解委員會的決議應(yīng)以書面形式通知雙方。1.10.2.3調(diào)解協(xié)議的生效和執(zhí)行1.10.2.3.1調(diào)解協(xié)議應(yīng)在雙方簽字后生效。1.10.2.3.2調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行情況由調(diào)解委員會監(jiān)督。1.10.2.3.3雙方應(yīng)遵守調(diào)解協(xié)議的約定，不得擅自變更或解除。1.11.1調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行保障1.11.1.1雙方應(yīng)自覺履行調(diào)解協(xié)議中的各項義務(wù)。1.11.1.2若一方未履行調(diào)解協(xié)議，另一方有權(quán)要求履行或采取法律手段追究責(zé)任。1.12.1協(xié)議變更的條件1.12.1.1.1雙方達成一致意見；1.12.1.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；1.12.1.1.3變更內(nèi)容不影響合同的履行。1.12.2協(xié)議解除的條件1.12.2.1.1雙方達成一致意見；1.12.2.1.2解除原因合法合理；1.12.2.1.3解除不影響合同的履行。1.13.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.13.1.1.1賠償對方因此遭受的損失；1.13.1.1.2支付違約金；1.13.1.1.3恢復(fù)原狀；1.13.1.1.4承擔(dān)其他法律責(zé)任。1.14.1爭議解決的法律適用1.14.1.1爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。1.14.2爭議解決的管轄法院1.14.2.1爭議解決應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。1.15.1通知和通訊1.15.1.1雙方應(yīng)通過書面形式相互通知和通訊。1.15.1.2通知和通訊應(yīng)以掛號信、快遞或雙方認(rèn)可的電子方式發(fā)送。1.15.2爭議解決的語言1.15.2.1本協(xié)議及其爭議解決均使用中文。1.15.3本協(xié)議的份數(shù)和效力1.15.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.15.3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。1.15.4附件1.15.4.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，被邀請或選定的，具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，協(xié)助甲乙雙方進行違紀(jì)行為整改、員工申訴調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.2第三方介入的條件2.2.1.1雙方同意邀請第三方介入；2.2.1.2第三方具備完成介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力；2.2.1.3第三方同意按照本合同的規(guī)定提供相應(yīng)服務(wù)。2.3第三方介入的職責(zé)2.3.1.1對違紀(jì)行為進行調(diào)查和分析；2.3.1.2協(xié)助甲乙雙方制定整改措施；2.3.1.3參與員工申訴調(diào)解過程；2.3.1.4提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.3.1.5完成甲乙雙方委托的其他任務(wù)。2.4第三方介入的程序2.4.1雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；2.4.2雙方共同簽訂與第三方之間的合作協(xié)議；2.4.3第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)；2.4.4第三方完成介入任務(wù)后，向甲乙雙方提交報告。2.5第三方責(zé)任限額2.5.1第三方的責(zé)任限額如下：2.5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，其賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費用的[具體比例或金額]；2.5.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，若造成甲乙雙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分2.6.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：2.6.1.1第三方對甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求；2.6.1.2甲乙雙方對第三方負(fù)責(zé)，確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整；2.6.1.3第三方對自身提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，甲乙雙方對自身行為和結(jié)果負(fù)責(zé)。2.7第三方保密義務(wù)2.7.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.8第三方更換2.8.1若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意，可以更換第三方；2.8.2更換第三方應(yīng)遵循本合同關(guān)于第三方介入的條件和程序。2.9第三方介入費用的承擔(dān)2.9.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；2.9.2第三方介入費用按實際發(fā)生金額結(jié)算，由甲乙雙方承擔(dān)。2.10第三方介入的爭議解決2.10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。2.11第三方介入的協(xié)議解除2.11.1.1雙方協(xié)商一致；2.11.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；2.11.1.3發(fā)生不可抗力事件。2.12第三方介入?yún)f(xié)議的變更2.12.1.1雙方協(xié)商一致；2.12.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；2.12.1.3變更內(nèi)容不影響合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違紀(jì)行為的定義、示例及相應(yīng)的處罰措施。說明：本附件為合同附件，用于明確違紀(jì)行為的界定。2.附件二：員工申訴流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示員工申訴的各個步驟和節(jié)點。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)員工進行申訴。3.附件三：整改措施及驗收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種整改措施的詳細(xì)內(nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及驗收流程。說明：本附件為合同附件，用于確保整改措施的有效實施。4.附件四：調(diào)解委員會工作規(guī)則詳細(xì)要求：規(guī)定調(diào)解委員會的組成、職責(zé)、運作程序及工作紀(jì)律。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)調(diào)解委員會的工作。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費用等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：本附件為合同附件，用于保護雙方及第三方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違紀(jì)行為未按期整改或整改不到位。員工申訴過程中提供虛假信息或故意阻礙申訴過程。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。甲乙雙方未按時支付第三方介入費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違紀(jì)行為未按期整改或整改不到位：根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。員工申訴過程中提供虛假信息或故意阻礙申訴過程：甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按時支付第三方介入費用：甲方或乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的違約金。示例說明：若乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改措施，且整改效果未達到要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為第三方介入費用的[具體比例或金額]。若第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。全文完。2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書2本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義和解釋1.3修訂與生效2.違紀(jì)行為認(rèn)定及整改2.1違紀(jì)行為類型2.2違紀(jì)行為認(rèn)定程序2.3違紀(jì)行為整改措施2.4整改期限與要求3.員工申訴程序3.1申訴范圍3.2申訴方式3.3申訴受理部門3.4申訴處理流程3.5申訴處理期限4.調(diào)解程序4.1調(diào)解原則4.2調(diào)解人員4.3調(diào)解方式4.4調(diào)解程序4.5調(diào)解期限5.責(zé)任與義務(wù)5.1公司責(zé)任5.2員工責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.其他條款12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止12.4合同附件13.合同附件13.1違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)13.2申訴調(diào)解申請書13.3調(diào)解協(xié)議書14.附則14.1合同簽署14.2合同解釋14.3合同效力第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍本合同適用于2024年度內(nèi)，公司員工因違紀(jì)行為所涉及的整改措施及員工申訴調(diào)解事宜。1.2定義和解釋違紀(jì)行為：指員工在公司內(nèi)部違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)以及職業(yè)道德的行為。整改：指員工在發(fā)生違紀(jì)行為后，根據(jù)公司要求采取的糾正和改進措施。申訴：指員工對違紀(jì)行為認(rèn)定或處理結(jié)果不服，向公司提出的要求重新審查和處理的請求。調(diào)解：指在雙方自愿的基礎(chǔ)上，由公司指定的調(diào)解人員對申訴事項進行調(diào)解，達成和解協(xié)議。1.3修訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如需修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。2.違紀(jì)行為認(rèn)定及整改2.1違紀(jì)行為類型違反勞動紀(jì)律；違反公司規(guī)章制度；違反職業(yè)道德；損害公司利益；其他違反法律法規(guī)的行為。2.2違紀(jì)行為認(rèn)定程序違紀(jì)行為的認(rèn)定程序如下：發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為后，相關(guān)部門應(yīng)進行調(diào)查核實；調(diào)查核實后，形成調(diào)查報告，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，向違紀(jì)員工發(fā)出違紀(jì)通知。2.3違紀(jì)行為整改措施進行批評教育；暫停職務(wù)或降職；責(zé)令賠償損失；解除勞動合同。2.4整改期限與要求違紀(jì)員工應(yīng)在接到違紀(jì)通知后，按照公司要求在規(guī)定期限內(nèi)完成整改措施。3.員工申訴程序3.1申訴范圍違紀(jì)行為的認(rèn)定；違紀(jì)行為的處理結(jié)果；調(diào)解結(jié)果。3.2申訴方式向所在部門負(fù)責(zé)人提出；向人力資源部門提出；向公司領(lǐng)導(dǎo)提出。3.3申訴受理部門人力資源部門負(fù)責(zé)受理員工的申訴。3.4申訴處理流程申訴處理流程如下：人力資源部門收到申訴后，進行調(diào)查核實；調(diào)查核實后，形成調(diào)查報告，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)審批；經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，向申訴員工發(fā)出處理決定。3.5申訴處理期限申訴處理期限為自收到申訴之日起30個工作日內(nèi)。4.調(diào)解程序4.1調(diào)解原則調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正、及時的原則。4.2調(diào)解人員調(diào)解人員由人力資源部門指定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.3調(diào)解方式調(diào)解可采用面談、書面溝通等方式。4.4調(diào)解程序調(diào)解程序如下：申訴員工提出調(diào)解請求；調(diào)解人員與雙方進行溝通；調(diào)解達成協(xié)議；雙方簽署調(diào)解協(xié)議書。4.5調(diào)解期限調(diào)解期限為自提出調(diào)解請求之日起30個工作日內(nèi)。5.責(zé)任與義務(wù)5.1公司責(zé)任公司應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，對違紀(jì)行為進行調(diào)查和處理，對申訴進行及時、公正的處理。5.2員工責(zé)任員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，對違紀(jì)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方責(zé)任如涉及第三方責(zé)任，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.保密條款6.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司內(nèi)部規(guī)章制度、員工個人信息、申訴調(diào)解過程中的信息等。6.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同保護本合同所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或泄露。7.3違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形未按約定履行整改措施；未按約定履行申訴調(diào)解程序；未按約定履行保密義務(wù)；未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)；故意隱瞞或提供虛假信息；其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失；恢復(fù)原狀；支付違約金；承擔(dān)其他法律后果。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方約定選擇，如無約定，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序如下：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交調(diào)解；調(diào)解不成，提交仲裁；仲裁不成，提起訴訟。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.合同解除10.1解除條件一方違約，經(jīng)另一方催告后，未在合理期限內(nèi)履行；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；合同目的無法實現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；雙方協(xié)商解除合同；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理善后事宜，包括但不限于：結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)；返還財產(chǎn)；支付違約金；承擔(dān)其他法律后果。11.通知與送達11.1通知方式通知方式包括但不限于書面通知、電子郵件、傳真等。11.2送達地址送達地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達方式送達方式包括但不限于直接送達、留置送達、郵寄送達等。12.其他條款12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理善后事宜。12.4合同附件本合同附件包括但不限于違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、申訴調(diào)解申請書、調(diào)解協(xié)議書等。13.合同附件13.1違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。13.2申訴調(diào)解申請書申訴調(diào)解申請書格式詳見附件二。13.3調(diào)解協(xié)議書調(diào)解協(xié)議書格式詳見附件三。14.附則14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3合同效力本合同自生效之日起至2024年度結(jié)束之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于調(diào)解機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其介入旨在協(xié)助解決合同履行過程中的爭議或提供專業(yè)服務(wù)。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的公正履行，提高爭議解決效率，保障各方合法權(quán)益。2.第三方介入程序2.1第三方選定第三方的選定應(yīng)遵循公平、公正的原則，由甲乙雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可由合同簽訂地的人民法院指定。2.2第三方介入方式調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方達成和解協(xié)議。評估：第三方對特定事項進行評估，提供專業(yè)意見。審計：第三方對財務(wù)、業(yè)務(wù)等進行審計，確保合同履行符合規(guī)定。法律顧問：第三方提供法律咨詢，協(xié)助處理法律事務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額約定甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，如無約定，按法律法規(guī)執(zhí)行。3.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利收取合理的服務(wù)費用；要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；要求甲乙雙方履行合同規(guī)定的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)獨立、公正地履行職責(zé)；對所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)；對甲乙雙方提供的信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。5.2費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，除合同另有約定外，由甲乙雙方按照實際發(fā)生費用承擔(dān)。5.3爭議解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同履行6.1合同變更第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。6.2合同解除第三方介入過程中，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)可根據(jù)雙方約定選擇，如無約定，可由合同簽訂地的人民法院指定。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件合同履行完畢；合同目的無法實現(xiàn)；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.2合同終止程序合同終止程序如下：第三方完成介入職責(zé)；甲乙雙方協(xié)商一致；以書面形式通知第三方。9.附則9.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。9.2第三方解除第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同存在重大違法、違規(guī)情形，有權(quán)解除合同。9.3第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.4第三方保密第三方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。9.5第三方退出第三方退出介入程序后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定各類違紀(jì)行為的定義、表現(xiàn)形式及認(rèn)定依據(jù)。2.申訴調(diào)解申請書規(guī)定申訴調(diào)解申請書的格式、內(nèi)容要求及提交方式。3.調(diào)解協(xié)議書規(guī)定調(diào)解協(xié)議書的格式、內(nèi)容要求及簽署程序。4.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的協(xié)議格式、內(nèi)容要求及雙方權(quán)利義務(wù)。5.第三方評估報告規(guī)定第三方評估報告的格式、內(nèi)容要求及提交期限。6.第三方審計報告規(guī)定第三方審計報告的格式、內(nèi)容要求及提交期限。7.第三方法律意見書規(guī)定第三方法律意見書的格式、內(nèi)容要求及提交期限。8.合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更協(xié)議的格式、內(nèi)容要求及簽署程序。9.合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除協(xié)議的格式、內(nèi)容要求及簽署程序。10.善后處理協(xié)議規(guī)定合同終止后的善后處理事宜，包括但不限于財產(chǎn)返還、費用結(jié)算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定履行整改措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)在接到違約通知后，按照約定履行整改措施。如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：員工未按公司要求完成整改措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未按約定履行申訴調(diào)解程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照約定履行申訴調(diào)解程序。如一方未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，視為放棄申訴權(quán)利。未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)。如一方泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)共同保護本合同所涉及的知識產(chǎn)權(quán)。如一方侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：公司未經(jīng)許可使用第三方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。故意隱瞞或提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)如實提供信息。如一方故意隱瞞或提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：員工在申訴過程中提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。其他違反本合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)具體違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：一方未按約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書3本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議適用范圍2.違紀(jì)行為定義2.1違紀(jì)行為類型2.2違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.3違紀(jì)行為處理程序3.整改措施3.1整改期限3.2整改內(nèi)容3.3整改方式3.4整改效果的評估4.員工申訴程序4.1申訴提起條件4.2申訴提起方式4.3申訴處理期限4.4申訴處理程序5.調(diào)解機制5.1調(diào)解人員組成5.2調(diào)解程序5.3調(diào)解結(jié)果5.4調(diào)解保密6.違紀(jì)行為整改責(zé)任6.1責(zé)任主體6.2責(zé)任范圍6.3責(zé)任承擔(dān)方式7.員工申訴權(quán)利7.1申訴權(quán)7.2保密權(quán)7.3知情權(quán)7.4獲得公正處理權(quán)8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議變更程序8.4協(xié)議解除程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式11.4送達生效12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1協(xié)議解釋13.2不可抗力13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署形式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名為《2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書》。1.2協(xié)議目的：旨在明確公司內(nèi)部違紀(jì)行為的整改流程，保障員工的合法權(quán)益，維護公司紀(jì)律，促進公司和諧發(fā)展。1.3協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議適用范圍：本協(xié)議適用于公司全體員工，適用于2024年度發(fā)生的違紀(jì)行為及員工申訴事項。第二條違紀(jì)行為定義2.1違紀(jì)行為類型：包括但不限于違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的行為。2.2違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：以公司規(guī)章制度、相關(guān)政策文件及實際情況為依據(jù)，由公司相關(guān)部門進行認(rèn)定。2.3違紀(jì)行為處理程序：違紀(jì)行為發(fā)生后，由相關(guān)部門進行調(diào)查核實，根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)，依法依規(guī)進行處理。第三條整改措施3.1整改期限：違紀(jì)行為發(fā)生后，員工應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進行整改。3.2整改內(nèi)容：包括但不限于書面檢討、參加培訓(xùn)、改正錯誤行為等。3.3整改方式：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保整改措施落實到位。3.4整改效果的評估：由公司相關(guān)部門對整改效果進行評估，并將評估結(jié)果作為后續(xù)處理依據(jù)。第四條員工申訴程序4.1申訴提起條件：員工認(rèn)為其權(quán)益受到侵害，有權(quán)向公司提出申訴。4.2申訴提起方式：員工可通過書面或口頭形式向公司相關(guān)部門提出申訴。4.3申訴處理期限：公司應(yīng)在收到申訴之日起15個工作日內(nèi)完成處理。4.4申訴處理程序：公司相關(guān)部門將組織調(diào)查，依法依規(guī)處理申訴事項。第五條調(diào)解機制5.1調(diào)解人員組成：由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、員工代表及法律顧問組成調(diào)解小組。5.2調(diào)解程序：調(diào)解小組將根據(jù)事實和法律，公平公正地進行調(diào)解。5.3調(diào)解結(jié)果：調(diào)解結(jié)果應(yīng)以書面形式通知雙方，并作為后續(xù)處理依據(jù)。5.4調(diào)解保密：調(diào)解過程中涉及到的保密信息，雙方應(yīng)予以保密。第六條違紀(jì)行為整改責(zé)任6.1責(zé)任主體：違紀(jì)員工為整改責(zé)任主體，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督整改措施的落實。6.2責(zé)任范圍：包括但不限于改正錯誤行為、消除不良影響、賠償損失等。6.3責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)和情節(jié)，采取批評教育、經(jīng)濟處罰、紀(jì)律處分等方式承擔(dān)責(zé)任。第七條員工申訴權(quán)利7.1申訴權(quán)：員工有權(quán)就自身權(quán)益受到侵害的事項向公司提出申訴。7.2保密權(quán)：員工在申訴過程中有權(quán)要求公司對其個人信息保密。7.3知情權(quán)：員工有權(quán)了解申訴處理結(jié)果及后續(xù)處理措施。7.4獲得公正處理權(quán)：員工有權(quán)要求公司依法依規(guī)處理申訴事項。第八部分：協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更條件：在協(xié)議履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。8.2.1協(xié)議目的無法實現(xiàn)；8.2.2協(xié)議履行過程中出現(xiàn)重大誤解；8.2.3一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.3協(xié)議變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.4協(xié)議解除程序：協(xié)議解除需以書面形式通知對方，并自通知到達對方之日起生效。第九部分：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：雙方可選擇仲裁委員會或人民法院作為爭議解決機構(gòu)。9.3爭議解決程序：根據(jù)所選爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定進行。9.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十部分：保密條款10.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一部分：通知與送達11.1通知方式：以書面形式進行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達地址：雙方在協(xié)議中指定的送達地址。11.3送達方式：通過掛號郵寄、直接送達、傳真或電子郵件等方式。11.4送達生效：以送達地址收件人簽收或郵件投遞記錄為準(zhǔn)。第十二部分：法律適用12.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十三部分：其他約定13.1協(xié)議解釋：本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，并可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。13.3協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四部分：協(xié)議簽署14.1簽署主體：本協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署時間：自雙方簽字蓋章之日起。14.3簽署地點：協(xié)議簽訂地。14.4簽署形式：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在必要時，可引入第三方介入合同事務(wù)，以協(xié)助解決合同履行過程中的問題。2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1.1對合同履行情況進行監(jiān)督和評估；3.1.2協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；3.1.3提供專業(yè)意見或建議；3.1.4完成甲乙雙方委托的其他任務(wù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和甲乙雙方委托的任務(wù)，獲取必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出意見和建議，但最終決策權(quán)仍歸甲乙雙方所有。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其行為不代表甲乙任何一方。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商，應(yīng)遵循誠實信用原則。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，未約定的，按法定責(zé)任限額執(zhí)行。7.第三方介入的額外條款及說明7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。7.2第三方介入的時間、地點和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。7.3第三方介入的成果和報告，應(yīng)及時提交給甲乙雙方，并在協(xié)議中明確提交時間和方式。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過程中，對獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理流程說明：詳細(xì)列舉違紀(jì)行為的類型、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理流程及相應(yīng)的處罰措施。2.附件二：員工申訴表說明：提供員工申訴的表格模板，包括申訴人信息、申訴事項、申訴理由等。3.附件三：調(diào)解協(xié)議書說明：調(diào)解過程中雙方達成一致意見時，簽署的調(diào)解協(xié)議書。4.附件四：整改報告說明：違紀(jì)員工在整改期間提交的整改報告，包括整改措施、整改進度及整改效果。5.附件五：員工申訴處理結(jié)果通知說明：公司向員工發(fā)送的申訴處理結(jié)果通知，包括處理結(jié)果及后續(xù)措施。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限及費用等。7.附件七：第三方評估報告說明：第三方在介入過程中形成的評估報告，包括評估內(nèi)容、評估結(jié)果及建議。8.附件八：保密協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時提交整改報告；1.2未按規(guī)定履行整改措施；1.3未經(jīng)允許擅自變更整改方案；1.4未按時完成申訴處理；1.5違反保密義務(wù)；1.6未按約定支付第三方介入費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由甲乙雙方或第三方進行調(diào)查核實；2.2根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及后果，確定違約責(zé)任；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1違約行為：員工未按時提交整改報告；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，員工應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提交整改報告，未按時提交屬于違約行為；責(zé)任承擔(dān)：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向公司支付一定數(shù)額的違約金。3.2違約行為：第三方未按規(guī)定履行保密義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方在介入過程中負(fù)有保密義務(wù)，未履行保密義務(wù)屬于違約行為；責(zé)任承擔(dān)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書4本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息2.違紀(jì)行為的具體描述3.違紀(jì)行為的處理方式4.整改措施及實施期限5.員工申訴程序及調(diào)解方式6.申訴受理部門的職責(zé)7.申訴調(diào)解的時限8.調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行與監(jiān)督9.違紀(jì)行為的記錄與歸檔10.合同的變更與解除11.違約責(zé)任及賠償12.爭議解決方式13.合同生效日期及終止條件14.合同附件及補充條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方（單位名稱）：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5乙方（員工姓名）：____________________1.6乙方部門：____________________1.7乙方聯(lián)系方式：____________________第二條違紀(jì)行為的具體描述2.1乙方在2024年度內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)行為包括：2.1.1違反公司規(guī)章制度的行為；2.1.2損害公司利益的行為；2.1.3影響公司形象的行為；2.1.4其他違反公司規(guī)定的行為。第三條違紀(jì)行為的處理方式3.1甲方對乙方違紀(jì)行為進行調(diào)查核實；3.2甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對乙方違紀(jì)行為進行相應(yīng)的處理；3.3處理方式包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。第四條整改措施及實施期限4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定期限內(nèi)進行整改；4.2整改措施包括但不限于：4.2.1提高自身素質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度；4.2.2主動糾正錯誤，消除不良影響；4.2.3參加公司組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。第五條員工申訴程序及調(diào)解方式5.1乙方對違紀(jì)行為的處理結(jié)果有異議，可在接到處理決定之日起十個工作日內(nèi)向甲方提出申訴；5.2甲方設(shè)立專門的申訴調(diào)解部門，負(fù)責(zé)處理乙方的申訴；5.3申訴調(diào)解方式包括但不限于：5.3.1內(nèi)部調(diào)解；5.3.2第三方調(diào)解；5.3.3法律途徑。第六條申訴受理部門的職責(zé)6.1申訴受理部門負(fù)責(zé)接收、審查乙方的申訴材料；6.2申訴受理部門應(yīng)在接到申訴之日起十個工作日內(nèi)對申訴進行處理；6.3申訴受理部門應(yīng)保證申訴處理的公正、公平、公開。第七條申訴調(diào)解的時限7.1申訴調(diào)解的時限為自接到申訴之日起三十個工作日內(nèi)；7.2如遇特殊情況，申訴調(diào)解時限可適當(dāng)延長，但最長不得超過六十個工作日；7.3延長期限需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并通知乙方。第八條調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行與監(jiān)督8.1調(diào)解結(jié)果一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守；8.2甲方應(yīng)監(jiān)督乙方執(zhí)行調(diào)解結(jié)果，確保整改措施得到落實；8.3乙方在執(zhí)行過程中如有困難，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)提供必要的幫助；8.4如乙方未按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行，甲方有權(quán)采取進一步措施，包括但不限于再次警告、降職、解聘等。第九條違紀(jì)行為的記錄與歸檔9.1甲方應(yīng)將乙方的違紀(jì)行為、處理結(jié)果、整改措施等相關(guān)資料進行記錄；9.2所有記錄應(yīng)真實、完整、準(zhǔn)確，并妥善保管；9.3歸檔期限為自合同簽訂之日起不少于五年。第十條合同的變更與解除10.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；10.2.1乙方違紀(jì)行為嚴(yán)重，經(jīng)調(diào)解無效；10.2.2乙方因個人原因提出解除合同；10.2.3甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條違約責(zé)任及賠償11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；11.3違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效日期及終止條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同的有效期為自生效之日起至2024年度結(jié)束。第十四條合同附件及補充條款14.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充；14.3補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中，提供調(diào)解、評估、咨詢或其他專業(yè)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2.1調(diào)解機構(gòu)；1.2.2評估機構(gòu)；1.2.3咨詢機構(gòu)；1.2.4法律服務(wù)機構(gòu)；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入的觸發(fā)條件2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無法達成一致時；2.2當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)時；2.3當(dāng)本合同規(guī)定的其他情形需要第三方介入時。第三條第三方的選定3.1第三方的選定由甲乙雙方共同協(xié)商確定；3.2第三方的選定應(yīng)基于其專業(yè)能力、獨立性、信譽等因素；3.3第三方的選定應(yīng)通知對方，并取得對方的書面同意。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的與本合同履行相關(guān)的必要信息和資料；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和敏感信息；4.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、公正地履行其職責(zé)；4.4第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成其工作，并提交報告或意見。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限于其專業(yè)能力和工作成果，不承擔(dān)因甲乙雙方違約或不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，若無約定，以實際損失為限；5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并由第三方確認(rèn)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)僅限于本合同約定的范圍，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中對甲方造成的損害，甲方有權(quán)向第三方追償。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)僅限于本合同約定的范圍，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中對乙方造成的損害，乙方有權(quán)向第三方追償。第七條第三方介入的費用及支付7.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；7.2第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，并由甲乙雙方在合同約定的期限內(nèi)支付；7.3第三方介入的費用支付方式由合同約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入結(jié)束后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交報告或意見；9.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方報告或意見之日起十個工作日內(nèi)，對第三方的工作進行審查；9.3如甲乙雙方對第三方的工作滿意，合同繼續(xù)履行；如不滿意，可終止第三方介入，并按合同約定處理。第十條第三方介入后的合同調(diào)整10.1第三方介入后，如需對合同進行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同；10.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)行為記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方違紀(jì)行為的日期、時間、地點、具體行為、處理結(jié)果等信息。說明：此表格用于乙方違紀(jì)行為的詳細(xì)記錄，作為處理違紀(jì)行為的依據(jù)。2.附件二：整改措施實施計劃詳細(xì)要求：列出乙方針對違紀(jì)行為所采取的具體整改措施、實施期限、預(yù)期效果等信息。說明：此計劃用于指導(dǎo)乙方進行整改，確保違紀(jì)行為得到有效糾正。3.附件三：申訴調(diào)解記錄表詳細(xì)要求：記錄申訴的時間、申訴內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方意見等信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、職責(zé)、費用等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方工作的高效和公正。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等信息。說明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體事項，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定等內(nèi)容。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生違約行為時，能夠快速、準(zhǔn)確地認(rèn)定責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為種類：1.1甲方違約：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供乙方所需資源；未履行合同約定的保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。1.2乙方違約：未按時完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；向第三方泄露公司商業(yè)秘密；其他違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金；若甲方未提供乙方所需資源，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同；若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理；若乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)滯納金，如每日萬分之五的滯納金。全文完。2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解協(xié)議書5本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)與目的1.2合同雙方基本信息1.3合同期限1.4違紀(jì)行為定義及分類1.5違紀(jì)行為整改措施及期限1.6違紀(jì)行為整改效果評估1.7違紀(jì)行為整改責(zé)任與獎懲1.8員工申訴程序1.9申訴調(diào)解機構(gòu)及人員1.10申訴調(diào)解原則1.11申訴調(diào)解期限1.12申訴調(diào)解結(jié)果執(zhí)行1.13合同解除與終止1.14合同爭議解決方式1.15合同生效及其他事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在2024年度違紀(jì)行為整改與員工申訴調(diào)解方面的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4違紀(jì)行為定義及分類1.4.1違反公司規(guī)章制度的行為；1.4.2損害公司利益的行為；1.4.3違反職業(yè)道德和操守的行為；1.4.4其他經(jīng)甲方認(rèn)定屬于違紀(jì)的行為。1.5違紀(jì)行為整改措施及期限1.5.1對乙方進行批評教育；1.5.2根據(jù)違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降職等處分；1.5.3對造成嚴(yán)重后果的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動合同；1.5.4整改期限為自違紀(jì)行為發(fā)生之日起30日內(nèi)。1.6違紀(jì)行為整改效果評估甲方將對乙方的整改效果進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：1.6.1乙方是否按照要求進行整改；1.6.2乙方整改后是否能夠恢復(fù)正常工作狀態(tài)；1.6.3乙方整改后是否能夠避免類似違紀(jì)行為的發(fā)生。1.7違紀(jì)行為整改責(zé)任與獎懲1.7.1乙方在整改期間應(yīng)積極配合甲方的工作，如實反映情況；1.7.2乙方未按照要求進行整改或整改效果不明顯的，甲方有權(quán)采取進一步的措施；1.8員工申訴程序1.8.1乙方對違紀(jì)行為整改措施不服的，可在接到整改通知之日起7日內(nèi)向甲方提出申訴；1.8.2甲方應(yīng)在接到申訴之日起15日內(nèi)對乙方的申訴進行核實并作出答復(fù)；1.8.3乙方對甲方的答復(fù)不服的，可在接到答復(fù)之日起7日內(nèi)向甲方提出再次申訴。1.9申訴調(diào)解機構(gòu)及人員1.9.1甲方設(shè)立申訴調(diào)解委員會，負(fù)責(zé)處理員工的申訴事宜；1.9.2申訴調(diào)解委員會由甲方相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，主任由[部門名稱]負(fù)責(zé)人擔(dān)任。1.10申訴調(diào)解原則1.10.1公平、公正、公開；1.10.2尊重事實，依法調(diào)解；1.10.3維護雙方的合法權(quán)益。1.11申訴調(diào)解期限1.11.1甲方應(yīng)在接到申訴之日起30日內(nèi)完成調(diào)解工作；1.11.2如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長調(diào)解期限。1.12申訴調(diào)解結(jié)果執(zhí)行1.12.1申訴調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力；1.12.2乙方應(yīng)按照申訴調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。1.13合同解除與終止1.13.1本合同在合同期限內(nèi)，除非出現(xiàn)法律規(guī)定的情形，雙方不得單方面解除或終止；1.13.2如出現(xiàn)法律規(guī)定的情形，任何一方有權(quán)解除或終止本合同。1.14合同爭議解決方式1.14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；1.14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.15合同生效及其他事項1.15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；1.15.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；1.15.3本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：8.1員工申訴調(diào)解委員會職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)受理員工的申訴事宜；8.1.2組織召開申訴調(diào)解會議，對申訴事項進行審理；8.1.3根據(jù)事實和法律，提出申訴調(diào)解意見；8.1.4對申訴調(diào)解結(jié)果進行監(jiān)督執(zhí)行。8.2申訴調(diào)解程序8.2.1乙方提出申訴時，應(yīng)提交書面申訴材料，包括申訴理由、事實證據(jù)等；8.2.2申訴調(diào)解委員會應(yīng)在收到申訴材料之日起5個工作日內(nèi)決定是否受理；8.2.3申訴調(diào)解委員會決定受理的，應(yīng)通知乙方；8.2.4申訴調(diào)解委員會應(yīng)組織召開申訴調(diào)解會議，邀請甲方代表和乙方參加；8.2.5申訴調(diào)解會議應(yīng)形成書面記錄，并由參會人員簽字確認(rèn)。8.3申訴調(diào)解結(jié)果8.3.1申訴調(diào)解委員會應(yīng)根據(jù)事實、法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果，形成申訴調(diào)解意見；8.3.2申訴調(diào)解意見應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并要求雙方遵守；8.3.3申訴調(diào)解結(jié)果應(yīng)書面通知乙方，并由甲方執(zhí)行。8.4合同解除與終止條件8.4.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)整改后仍無法恢復(fù)工作狀態(tài)的；8.4.2乙方因違紀(jì)行為被甲方依法解除勞動合同的；8.4.3雙方協(xié)商一致解除或終止合同的；8.4.4其他依法應(yīng)當(dāng)解除或終止合同的情形。8.5合同解除與終止程序8.5.1甲方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前30日書面通知乙方；8.5.2乙方收到解除或終止合同通知后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以確認(rèn)；8.5.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.6合同爭議解決方式8.6.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議；8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.7合同生效及其他事項8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；8.7.3本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。8.8合同附件8.8.1本合同附件包括但不限于：8.8.1.1甲方規(guī)章制度；8.8.1.