電子有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

電子有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇電子有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告篇1一、工廠規(guī)模與環(huán)境中山市東晨磁性電子制品有限公司是香港SUNTEX集團(tuán)公司下屬子公司，主要是開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)鎳鋅軟磁鐵氧體材料及器件，產(chǎn)品主要包括CDR系列、DR系列、FPL系列、T系列、RH系列、R系列、UF系列、RI系列磁芯八大類500余種產(chǎn)品。東晨公司的規(guī)模不大，占地100來(lái)平方，全廠只有不到100個(gè)員工，是許多珠三角地區(qū)工廠區(qū)小規(guī)模私人制造企業(yè)的一個(gè)典型。500字作文公司有三間廠房，一間是作為辦公室人員辦公用地；一間則是工廠的核心區(qū)域——生產(chǎn)車間，也是最大的一間廠房，里面包括有加工、材料、燒成、成型等四個(gè)車間及一個(gè)半成品倉(cāng)的倉(cāng)庫(kù)用地；另一間廠房主要是包檢車間和品檢工作間、出貨倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)及設(shè)備加工區(qū)。另外宿舍區(qū)和飯?zhí)脛t是緊靠在辦公室人員辦公用地的后面，宿舍用房只有十來(lái)間，宿舍環(huán)境很封閉，通風(fēng)差，又由于靠近廠房，很悶熱，并且東晨公司宿舍的后面是一間臘魚(yú)廠，所以宿舍常常彌漫著濃烈的死魚(yú)的味道。這樣的硬件設(shè)施是珠三角地區(qū)勞動(dòng)密集型加工制造企業(yè)的常態(tài)。在我們實(shí)習(xí)的過(guò)程中，工人們也對(duì)宿舍和飯?zhí)玫拇霰硎痉浅２粷M，隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型趨勢(shì)的到來(lái)和農(nóng)民工們對(duì)工廠待遇要求的提升，如何改善環(huán)境將是該公司未來(lái)發(fā)展要面臨的一項(xiàng)重要難題。糟糕的宿舍環(huán)境也考驗(yàn)著我們實(shí)習(xí)的心態(tài)。公司設(shè)有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總經(jīng)辦及人事部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、PMC部、生產(chǎn)部、工程部、品檢部等7個(gè)部門(mén)，總經(jīng)辦包括總工程師和總經(jīng)理助理。何為PMC？這是之前課堂上沒(méi)有學(xué)到過(guò)的名詞。PMC=ProductMaterialControl，即生產(chǎn)及物料控制，通常分為兩個(gè)部分：PC：生產(chǎn)控制或生產(chǎn)管制（臺(tái)、日資公司俗稱生管）主要職能是生產(chǎn)的計(jì)劃與生產(chǎn)的進(jìn)度控制；MC：物料控制（俗稱物控）主要職能是物料計(jì)劃、請(qǐng)購(gòu)、物料調(diào)度、物料的控制（壞料控制和正常進(jìn)出用料控制）等，所以PMC部和生產(chǎn)部之間的聯(lián)系是非常緊密的，而且要求PMC部的人員對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和原理知識(shí)也要有一定程度的了解，可以說(shuō)是生產(chǎn)部和工程部相結(jié)合的一個(gè)部門(mén)。400字作文工廠是24小時(shí)都運(yùn)作的，所以工人們分為白班晚班，工作時(shí)間都是10小時(shí)，有兩個(gè)小時(shí)是用于用餐交接班等。我了解到，很多與化學(xué)有關(guān)的工廠都是24小時(shí)不停歇運(yùn)作的，所以這也要求從事這一行業(yè)的人要有較強(qiáng)大的身體素質(zhì)。二、學(xué)習(xí)過(guò)程（一）對(duì)磁性產(chǎn)品的了解磁性材料具有磁有序的強(qiáng)磁性物質(zhì)，廣義還包括可應(yīng)用其磁性和磁效應(yīng)的弱磁性及反鐵磁性物質(zhì)。磁性是物質(zhì)的一種基本屬性。物質(zhì)按照其內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其在外磁場(chǎng)中的性狀可分為抗磁性、順磁性、鐵磁性、反鐵磁性和亞鐵磁性物質(zhì)。鐵磁性和亞鐵磁性物質(zhì)為強(qiáng)磁性物質(zhì)，抗磁性和順磁性物質(zhì)為弱磁性物質(zhì)。磁性材料按性質(zhì)分為金屬和非金屬兩類，前者主要有電工鋼、鎳基合金和稀土合金等，后者主要是鐵氧體材料。按使用又分為軟磁材料、永磁材料和功能磁性材料。功能磁性材料主要有磁致伸縮材料、磁記錄材料、磁電阻材料、磁泡材料、磁光材料，旋磁材料以及磁性薄膜材料等，反映磁性材料基本磁性能的有磁化曲線、磁滯回線和磁損耗等東晨公司主要生產(chǎn)鐵氧體材料，該種材料使用比較廣泛，它是作為主成分含有規(guī)定量的氧化鐵、氧化銅、氧化鋅以及氧化鎳的NiCuZn系的鐵氧體材料，作為輔助成分，含有規(guī)定量的氧化鉍、氧化硅、氧化鎂、氧化鈷，以此構(gòu)成鐵氧體材料，因此能夠提供溫度特性極其良好(相對(duì)于溫度變化的磁導(dǎo)率的變化率小)、品質(zhì)因數(shù)Q高、高強(qiáng)度的NiCuZn系鐵氧體材料。800字作文在磁性電子制品這一行業(yè)，目前最有實(shí)力的有日本TDK公司，東晨的總工程師和多位主管都是來(lái)自TDK，在材料配方和生產(chǎn)流程上都有豐富的經(jīng)驗(yàn)。（二）對(duì)生產(chǎn)流程的認(rèn)識(shí)東晨公司生產(chǎn)磁性電子制品的流程是配料——初振——初燒——振動(dòng)研磨——砂磨——噴霧造?！！⑦x?！旌蠑嚢琛尚蜔Y(jié)——一次初檢——二次檢驗(yàn)——成品。其中，振動(dòng)研磨后也可做擂潰、烘干后再整粒、選粒，這樣做更經(jīng)濟(jì)，但在質(zhì)量方面有一定的影響。同時(shí)，一次初檢后如若不合格的或不優(yōu)良的統(tǒng)統(tǒng)要被投到焚燒爐中重新燒結(jié)，稱作返燒。我曾了解到，在我實(shí)習(xí)期間，東晨公司正在生產(chǎn)一批DR8*10的產(chǎn)品，但產(chǎn)品的生產(chǎn)效率非常低，一天一個(gè)班次平均只能生產(chǎn)出50K，后經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，加工和成型車間的機(jī)器生產(chǎn)時(shí)有大批的不合格產(chǎn)品，機(jī)器已比較老化，而且工廠的爐子燒成率非常低，成型的產(chǎn)品經(jīng)品檢檢查后常常有大批需要重新入爐進(jìn)行返燒，證明該產(chǎn)品本身在配方的材料比例上存在一些問(wèn)題，也有可能與爐子的性能有關(guān)。最重要的是，該廠目前還主要是依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力來(lái)提高利潤(rùn)，在技術(shù)方面的投入力度還不夠大，也缺乏技術(shù)人才。作文700字在實(shí)習(xí)期間，我們做得最長(zhǎng)的一項(xiàng)工作就是做品檢，檢查DR8*10是否存在槽缺、氣泡等問(wèn)題，這些外觀問(wèn)題是客戶退貨的主要問(wèn)題。所以在生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上還要做很大的改進(jìn)。該廠的工人流動(dòng)量很大，一個(gè)月就會(huì)有十幾二十個(gè)員工的替換，員工還未熟練操作便辭了工，又進(jìn)了一批新手。公司的人才培養(yǎng)方案需要進(jìn)一步改善和落實(shí)。三、總結(jié)這次的實(shí)習(xí)，讓我了解到了做零件的工廠的規(guī)模水平、生產(chǎn)流程，在以后的業(yè)務(wù)操作中相信會(huì)有較大的幫助。另外，我認(rèn)為工作和課堂上所學(xué)的知識(shí)還是有很大的差距的，大學(xué)里所學(xué)的都只是理論知識(shí)，而工作的時(shí)候，最需要培養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)就是要如何懂得去提升自己解決問(wèn)題的能力，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，如何善于利用所學(xué)過(guò)的理論知識(shí)幫助我們，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，只有這樣，我們也才能擁有更好的發(fā)展?jié)撃?。電子有限公司的?shí)習(xí)報(bào)告篇2深圳市安泰信電子有限公司是一家從事電子儀器、通訊測(cè)試設(shè)備開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售的專業(yè)性企業(yè),是中國(guó)最大、也是唯一的一家生產(chǎn)工業(yè)民用射頻分析儀的企業(yè)，暑期電子有限公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文。很榮幸我能夠成為XX年武漢大學(xué)電子信息學(xué)院赴深圳安泰信公司實(shí)習(xí)的學(xué)生中的一員。十多年的寒窗苦讀,終于可以派上用場(chǎng)了.大學(xué)生一直生活在學(xué)校的這座“象牙塔”內(nèi)，與外面社會(huì)接觸的機(jī)會(huì)十分的少，而社會(huì)正是一個(gè)可以磨練一個(gè)人意志的地方。短期的實(shí)習(xí)可以讓我短暫的接觸到社會(huì)，認(rèn)識(shí)一些社會(huì)生活的一些基本準(zhǔn)則。帶著一股年輕的沖勁,我踏上了進(jìn)入我那漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯的第一塊試驗(yàn)田。深圳是一個(gè)有著特殊活力和熱力的城市，吸引著一批批的創(chuàng)業(yè)者。一天注冊(cè)上千家公司且有不斷上漲的趨勢(shì)，然而，一個(gè)公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著競(jìng)爭(zhēng)和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人悲傷的關(guān)掉倒閉的公司，也同樣有人歡喜地淘到了自己的第一桶金，是什么能夠使安泰信這樣一個(gè)民營(yíng)的公司在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，并且打出成為超一流的電子測(cè)量?jī)x器的企業(yè)的目標(biāo)？我開(kāi)始思索這個(gè)問(wèn)題，并且從企業(yè)組織的培訓(xùn)和自己的實(shí)習(xí)觀察中找到了些答案。一流領(lǐng)先的技術(shù)支持安泰信電子有限公司是中國(guó)最大、技術(shù)實(shí)力最強(qiáng)的電子儀器制造公司之一，產(chǎn)品包括射頻微波、直流穩(wěn)壓電源、高級(jí)拆焊工具三大系列。目前已順利通過(guò)iso9001認(rèn)證，“3c”，“ce”認(rèn)證，并獲得深圳市高新技術(shù)項(xiàng)目企業(yè)的稱號(hào)。他現(xiàn)在有兩個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)和一個(gè)微波儀器研究所。主要從事射頻、微波技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，已取得十幾項(xiàng)國(guó)家專利。研發(fā)部的張志友（大家親切地稱他為張工）曾在我們實(shí)習(xí)期間給我們上了一堂生動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課,系統(tǒng)的給我們介紹了公司研發(fā)的ads7000數(shù)字存儲(chǔ)示波器和at5011頻譜分析儀的相關(guān)原理及使用。這次培訓(xùn)課讓我感受到我們所學(xué)的專業(yè)的特殊魅力，也深切體會(huì)到科技就是生產(chǎn)力這句話的含義，我明白安泰信走到今天與他擁有一批高素質(zhì)的電子儀器研發(fā)和制造人員是分不開(kāi)的。張工告訴我們公司創(chuàng)建于1996年，安泰信研發(fā)部是以原上海無(wú)線電二十六廠技術(shù)骨干為班底發(fā)展起來(lái)的，現(xiàn)有60多名技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其中上海泰安電子有限公司專門(mén)從事射頻微波儀器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，有超過(guò)50年的射頻微波技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。另一個(gè)開(kāi)發(fā)部專門(mén)從事直流穩(wěn)壓電源及高級(jí)拆焊工具的研發(fā)，主要成員具有超過(guò)17年的電源及電子儀器制造經(jīng)驗(yàn)，目前已取得十幾項(xiàng)國(guó)家專利。目前安泰信集團(tuán)下屬公司有：深圳安泰信電子有限公司，安泰信香港電子有限公司，上海泰安電子有限公司，深圳安泰信電子有限公司儀器設(shè)備分公司，深圳安泰信直流電源廠。安泰信還收購(gòu)了美國(guó)硅谷的一家電子公司，為公司提供技術(shù)支持和最前沿的科技情報(bào)。張工告訴我們：“技術(shù)領(lǐng)先仍是驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品在整個(gè)市場(chǎng)活躍的唯一動(dòng)力。”而安泰信正是把握了這樣的技術(shù)所以一直處于不敗的地位。強(qiáng)大周全的銷售服務(wù)“安泰信在中國(guó)大陸有最強(qiáng)大的電子儀器銷售與客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。分別在北京、上海、杭州、長(zhǎng)沙、武漢、合肥、泉州、廣州、深圳、東莞、新疆等地設(shè)立了18個(gè)銷售辦事處。從而保證了與客戶的高效溝通和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”銷售市場(chǎng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人告訴我們，“從研發(fā)到制造，從銷售到維護(hù)，安泰信電子有限公司都提供盡善盡美的服務(wù)。”電子有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告篇3一、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年2月24日-20xx年8月24日二、實(shí)習(xí)學(xué)校：xx電子信息學(xué)校三、實(shí)習(xí)地址：xx多威電子有限公司四、指導(dǎo)老師從20xx.2.24日到廈門(mén)多威公司實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了什么事企業(yè)：廣義，狹義；在上班的日子里，我的生活過(guò)的很充實(shí)。入廠到七課4F2線做包銅箔，七課以USB銅材線為主要生產(chǎn)，剛開(kāi)始覺(jué)得工廠是以個(gè)暗無(wú)天日的地方，現(xiàn)在的多威會(huì)讓我打改觀，從不會(huì)到會(huì)，從家里到上班，中間有很多的過(guò)程和改變，以前在學(xué)校給錢去念書(shū)，現(xiàn)在別人付我工資我要幫別人做事，所以要遵守規(guī)矩，現(xiàn)在進(jìn)入三課，在三課管三課基板的半成品進(jìn)出覺(jué)得原來(lái)我也可以在多威廠生活得這么自由。時(shí)間過(guò)的好快??！轉(zhuǎn)眼間六個(gè)月的`實(shí)習(xí)就快要結(jié)束了！常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，和社會(huì)生活。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。有時(shí)候我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)的重用，干的只是一些對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)單的雜活，自己的提議或工作不能得到上司的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，有時(shí)會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，上司的眼色和同事的嘲諷。而在學(xué)校，有老師和同學(xué)的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松?！霸谏鐣?huì)中學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后我才深刻體會(huì)這句話的含義。工作中，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我們做游戲手柄只是普通員工，平時(shí)在工作中只是動(dòng)手、使勁、..，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了也容易厭倦。像我就是每天就是做著同樣的事，顯得枯燥乏味。但是工作在簡(jiǎn)單也不能馬虎，一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)多大的麻煩和損失，是誰(shuí)都說(shuō)不清楚的，所以我還是得認(rèn)真完成。我們從小到大吃的用的都是依靠父母的收入，而現(xiàn)在才體會(huì)大賺錢的不容易，工作以后，我開(kāi)始有意識(shí)的培養(yǎng)自己的理財(cái)能力和獨(dú)立能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費(fèi)和日常的開(kāi)支，有時(shí)候寄點(diǎn)錢給父母補(bǔ)貼家用，我們常常所剩無(wú)幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時(shí)我們?cè)僖膊缓靡馑忌焓窒蚋改敢?，因此很多時(shí)候我們還要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。我想我能做的就是“多工作，少閑話”罷了。我是學(xué)電子的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典理論，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到電子的作用有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的案例知識(shí)，似乎輕而易舉，