2024年砌筑項(xiàng)目人力資源承包協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年砌筑項(xiàng)目人力資源承包協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址2.承包內(nèi)容2.1乙方承包甲方2024年砌筑項(xiàng)目的人力資源需求2.2乙方提供的服務(wù)范圍及人員配置2.3乙方人員的工作職責(zé)和要求3.合同期限3.1合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日3.2雙方提前終止或續(xù)簽合同的約定4.人員薪酬及福利4.1乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方人員的福利待遇4.3乙方人員的薪酬及福利的調(diào)整機(jī)制5.人員管理及培訓(xùn)5.1乙方人員的招聘、選拔和錄用5.2乙方人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃5.3乙方人員的績(jī)效評(píng)估和管理6.保險(xiǎn)及社會(huì)保障6.1乙方為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)6.2乙方依法參加社會(huì)保障并為從業(yè)人員繳納社會(huì)保障費(fèi)用7.保密條款7.1雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密7.2保密期限的約定8.違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果8.2雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的解決辦法9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟10.合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須書(shū)面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)11.合同的終止11.1合同終止的條件和程序11.2合同終止后的相關(guān)事宜處理12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.簽字蓋章14.1雙方代表簽字并加蓋公司公章，以證明本合同的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：____________，地址：____________。1.2乙方名稱(chēng)：____________，地址：____________。第二條承包內(nèi)容2.1乙方承包甲方2024年砌筑項(xiàng)目的人力資源需求，包括但不限于：工程技術(shù)人員、施工人員、管理人員等。2.2乙方提供的服務(wù)范圍及人員配置：（1）乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，提供具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員和管理人員；（2）乙方負(fù)責(zé)人員的招聘、選拔、錄用以及培訓(xùn)工作；2.3乙方人員的工作職責(zé)和要求：（1）乙方人員應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)定，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排；（2）乙方人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作；（3）乙方人員應(yīng)確保項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條合同期限3.1合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2雙方提前終止或續(xù)簽合同的約定：（1）雙方同意，合同到期前六個(gè)月，可進(jìn)行合同續(xù)簽事宜的協(xié)商；（2）如雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致，合同到期后自動(dòng)終止；（3）雙方提前終止合同的，應(yīng)提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。第四條人員薪酬及福利4.1乙方人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方向甲方提交人員薪酬明細(xì)表，雙方確認(rèn)后作為本合同的附件；（2）乙方人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等；（3）乙方人員的薪酬支付周期為每月一次，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2乙方人員的福利待遇：（1）乙方人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；（2）乙方為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（3）乙方依法參加社會(huì)保障并為從業(yè)人員繳納社會(huì)保障費(fèi)用。4.3乙方人員的薪酬及福利的調(diào)整機(jī)制：（1）乙方向甲方提交薪酬福利調(diào)整方案，經(jīng)甲方同意后實(shí)施；（2）乙方人員的薪酬福利調(diào)整周期為每年一次；（3）乙方根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整薪酬福利。第五條人員管理及培訓(xùn)5.1乙方人員的招聘、選拔和錄用：（1）乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，制定招聘計(jì)劃，提交甲方審批；（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、考察等選拔工作；（3）乙方根據(jù)選拔結(jié)果，對(duì)錄用人員進(jìn)行錄用通知，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。5.2乙方人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃：（1）乙方制定人員培訓(xùn)計(jì)劃，提交甲方審批；（2）乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。5.3乙方人員的績(jī)效評(píng)估和管理：（1）乙方制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提交甲方審批；（2）乙方對(duì)人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估；（3）乙方根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位等管理。第六條保險(xiǎn)及社會(huì)保障6.1乙方為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)必要的保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方依法參加社會(huì)保障并為從業(yè)人員繳納社會(huì)保障費(fèi)用。第七條保密條款7.1雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于：客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任和后果：（1）如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；（2）雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，如一方違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)的解決辦法：（1）雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力情況及其對(duì)合同履行的影響；（2）雙方應(yīng)盡力克服不可抗力因素，采取合理措施減少損失；（3）雙方根據(jù)不可抗力情況，協(xié)商調(diào)整合同履行期限、履行方式等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除必須書(shū)面簽署并經(jīng)雙方確認(rèn)；10.2合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除的內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件和程序：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致提前終止合同的；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)終止合同；（4）合同終止前，雙方應(yīng)按照約定履行完畢各項(xiàng)義務(wù)。11.2合同終止后的相關(guān)事宜處理：（1）雙方應(yīng)及時(shí)辦理合同終止手續(xù)，包括解除人員勞動(dòng)關(guān)系、退還相關(guān)物資等；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題；（3）合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的債務(wù)不負(fù)連帶責(zé)任。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；12.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條簽字蓋章14.1雙方代表簽字并加蓋公司公章，以證明本合同的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方人員的各項(xiàng)薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方人員的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。4.附件四：商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單詳細(xì)列出雙方認(rèn)為需要保密的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.附件五：保險(xiǎn)單據(jù)提供乙方為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)單據(jù)，證明乙方已依法參加社會(huì)保障并為從業(yè)人員繳納社會(huì)保障費(fèi)用。6.附件六：甲方項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述甲方2024年砌筑項(xiàng)目的人力資源需求，包括工程技術(shù)人員、施工人員、管理人員等的需求數(shù)量和職責(zé)要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。例如，甲方未按時(shí)支付乙方的薪酬，甲方應(yīng)支付遲延支付的違約金。2.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，乙方提供的人員不具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。例如，甲方未按約定提供乙方所需的工作條件，乙方未按約定提供甲方所需的服務(wù)，雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)按照合同約定的解決辦法處理。例如，自然災(zāi)害導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同履行期限、履行方式等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。例如，自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的