公司先進(jìn)事跡材料范文

公司先進(jìn)事跡材料范文公司先進(jìn)事跡材料范文1材料人：張三性別：男工作崗位：移動(dòng)公司客服代表入職時(shí)間：20xx年1月先進(jìn)事跡：自主創(chuàng)新，協(xié)助公司節(jié)省資金張三是移動(dòng)公司客服代表，他平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，一開(kāi)始的業(yè)績(jī)并不理想，但是張三沒(méi)有放棄，不斷學(xué)習(xí)與思考，終于在自己的崗位上做出了許多改進(jìn)，為公司帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和巨大的價(jià)值。張三具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，他意識(shí)到移動(dòng)公司的電話(huà)系統(tǒng)和其他科技設(shè)備都有許多繁瑣復(fù)雜的環(huán)節(jié)，使得公司的成本大幅增加。于是，張三自主創(chuàng)新，以他精湛的技能和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，協(xié)助公司升級(jí)其電話(huà)系統(tǒng)和其他科技設(shè)備，節(jié)約公司大量的`資金。他一直保持著積極主動(dòng)的狀態(tài)，不斷尋找問(wèn)題并提供解決方案，最終在客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域中樹(shù)立了非常高的聲譽(yù)。張三通過(guò)自主創(chuàng)新，用自己的實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)了一名員工真正的價(jià)值。他為公司節(jié)約了巨大的資金，并且開(kāi)創(chuàng)了比以前更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為一名年輕的員工，張三的自主創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。他在工作中始終以公司的利益為重，竭盡全力，做到了最好的自己。聯(lián)想到張三的成長(zhǎng)過(guò)程，他始終以積極樂(lè)觀的態(tài)度和虔誠(chéng)奉獻(xiàn)的心態(tài)面對(duì)工作，對(duì)于公司、客戶(hù)和社會(huì)都做出了重要的貢獻(xiàn)。他所表現(xiàn)出的工作精神不僅令人感動(dòng)，更是鞭策全體員工去砥礪前行。希望張三在今后的工作中，能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，不斷創(chuàng)新求變，并對(duì)公司的成長(zhǎng)做出更加重要的貢獻(xiàn)。公司先進(jìn)事跡材料范文2彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對(duì)公司的感激，因?yàn)樵谶@年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終身。一、踏實(shí)工作任勞任怨在實(shí)際工作中，一方面由于包裝車(chē)間是公司的主力生產(chǎn)車(chē)間，軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙，天車(chē)操作人員更是責(zé)任重大。為能保證高效，安全，圓滿(mǎn)的完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點(diǎn)，隨叫隨到，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評(píng)。另一方面，講究工作方法，學(xué)以致用。充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，事業(yè)心和責(zé)任感。多年來(lái)她以寬以待人，謙和忍讓?zhuān)磉_(dá)大度，責(zé)任不推，困難不讓的精神為大家樹(shù)立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車(chē)間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱(chēng)號(hào)。二、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)由于包裝車(chē)間的天車(chē)使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自己的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn)，然后結(jié)合《天車(chē)安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車(chē)操作工作以來(lái)，同志在工作上始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。無(wú)論在什么地方，在哪個(gè)崗位，都非常注重學(xué)習(xí)，注重從書(shū)本上和實(shí)踐中汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。并且通過(guò)學(xué)習(xí)，使本人的天車(chē)操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。三、立足本職安全第一為保證天車(chē)的安全運(yùn)行，每天上班都認(rèn)真檢查，天車(chē)主梁下?lián)希皶r(shí)發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到現(xiàn)在的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的’，為能給新來(lái)的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯(cuò)誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。為包裝車(chē)間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車(chē)操作以來(lái)從未發(fā)生過(guò)安全生產(chǎn)事故。四、模范帶頭嚴(yán)以律己“與她相處時(shí)，你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺(jué)”這是許多與同志接觸過(guò)的人最直接的感受。平時(shí)無(wú)論誰(shuí)家里有事，只要一個(gè)電話(huà)，無(wú)論多忙，她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)是“誰(shuí)家里沒(méi)有個(gè)大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自己患病沒(méi)有耽誤過(guò)工作，孩子發(fā)燒沒(méi)有分心影響到工作，她從未因家里的事請(qǐng)過(guò)一天假。作為一位老師傅，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)約束自己提高自己，并時(shí)刻關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)小兄弟。除了把本職做到位，還積極參車(chē)間的各項(xiàng)培訓(xùn)。工作更是積極請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。公司先進(jìn)事跡材料范文3材料人：趙六性別：男工作崗位：移動(dòng)公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)入職時(shí)間：20xx年8月先進(jìn)事跡：持續(xù)創(chuàng)新，為公司開(kāi)發(fā)出眾多基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用趙六是我們技術(shù)研發(fā)部門(mén)中的一名人工智能工程師，他在公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展中做出了很大的貢獻(xiàn)。他總是關(guān)注最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，不斷探索和研究人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)。他利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，為公司開(kāi)發(fā)出了許多基于人工智能技術(shù)的`應(yīng)用。在他加入公司的第二年，他開(kāi)發(fā)的一款人工智能語(yǔ)音識(shí)別產(chǎn)品被推廣到市場(chǎng)中，該產(chǎn)品集成了現(xiàn)代化的前沿技術(shù)，讓客戶(hù)的體驗(yàn)得到了很大的提升。這款產(chǎn)品也讓公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地，并且廣受好評(píng)。趙六是一位成熟的技術(shù)研發(fā)工程師，他始終堅(jiān)持在技術(shù)方面追求卓越。他利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)發(fā)了許多高效且具有創(chuàng)新的應(yīng)用，這些應(yīng)用對(duì)于生產(chǎn)力的提升和公司的發(fā)展都有著極其重要的意義。他的創(chuàng)新推動(dòng)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，并促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的技術(shù)進(jìn)步。趙六的事跡提醒我們，只有永遠(yuǎn)追求卓越的員工組成的公司才能持續(xù)發(fā)展。一位專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的高層次人才能推動(dòng)公司的技術(shù)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。希望趙六能夠一直保持專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)和為公司發(fā)掘出更多創(chuàng)新應(yīng)用的熱情。公司先進(jìn)事跡材料范文4材料人：王五性別：男工作崗位：移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)支持入職時(shí)間：20xx年6月先進(jìn)事跡：技術(shù)卓越，提高了公司技術(shù)水平王五是一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師，他為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的幾年中，他在公司網(wǎng)絡(luò)部門(mén)服務(wù)了許多客戶(hù)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。他曾參與過(guò)一些大型項(xiàng)目的實(shí)施，修復(fù)過(guò)許多網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題。他憑借自己精湛的技術(shù)能力，解決了許多復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，提升了公司的形象和品牌認(rèn)可度。作為一名資深的技術(shù)支持工程師，王五始終密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的.最新進(jìn)展，在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。他在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新的技術(shù)，以便更好地為客戶(hù)提供服務(wù)。他知道全面提高自己的技術(shù)水平對(duì)于工作的成功至關(guān)重要，并始終以這種心態(tài)工作，他為公司解決了許多技術(shù)難題，得到了客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。王五在工作中表現(xiàn)出了極高的工作態(tài)度和責(zé)任心，公司內(nèi)部不管是技術(shù)問(wèn)題還是一些基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)，王五都是第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，盡全力解決問(wèn)題。他的技術(shù)水平和精湛的操作能力令人驚嘆。他的成功表明了一名員工可以通過(guò)自己的積極進(jìn)取努力和一流的技術(shù)能力為公司發(fā)展做出很大的貢獻(xiàn)。王五的事跡表明，一名對(duì)工作具有極高的熱情并且能夠不斷提高自己技術(shù)水平的員工對(duì)于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。整個(gè)公司都因?yàn)橥跷宓呐Χ芤?。希望他在今后的工作中能夠更加努力，帶領(lǐng)公司不斷前行。公司先進(jìn)事跡材料范文5我是一個(gè)特殊喜愛(ài)本職工作的電焊工。在我進(jìn)廠的這幾年來(lái)我始終堅(jiān)守著一個(gè)信念：那就是對(duì)工作腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干；對(duì)自己的工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量零差錯(cuò)；對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)徒弟真實(shí)傳授，富有愛(ài)心；對(duì)社會(huì)要真誠(chéng)奉獻(xiàn)不計(jì)名利。正是擁有這個(gè)信念，我從未放棄對(duì)工作的喜愛(ài)，盡職盡責(zé)，勇于創(chuàng)新。在我剛從一名同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻姾腹r(shí)，我就虛心學(xué)習(xí)努力提高技術(shù)水平。在同年入廠的青工中以?xún)?yōu)異的成果脫穎而出，考取了各種焊接資質(zhì)并達(dá)到一線(xiàn)員工焊接水平，并且提前轉(zhuǎn)正參與工作。在我剛從事焊接專(zhuān)業(yè)，對(duì)焊接工作還是半知半解時(shí)，我熟悉了李萬(wàn)君師傅，是他教會(huì)我如何正確使用焊接方式、方法，如何調(diào)整心態(tài)和焊接位置的質(zhì)量要求。我非常榮幸地參與了焊接車(chē)間的焊工高級(jí)班，在高級(jí)班學(xué)習(xí)過(guò)程中從理論到實(shí)際，一方面要學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，在理論學(xué)問(wèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)際操作。另一方面又不能由于學(xué)習(xí)而耽擱生產(chǎn)任務(wù)，高級(jí)班的部分時(shí)間都是要從休息時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)技能。培訓(xùn)時(shí)間都是利用中午或休息日進(jìn)行，正是我們高級(jí)班這種不怕苦不怕累的精神，培育了我們這一批車(chē)間的技術(shù)骨干。在工作中李xx既是我的師傅又是我的導(dǎo)師，在我工作中遇到難題，無(wú)法解決時(shí)我就會(huì)請(qǐng)教李師傅，堅(jiān)決做到四勤”勤問(wèn)，勤看，勤學(xué)，勤動(dòng)腦’。使我不斷地提高自身的力量和水平。嫻熟操作規(guī)程我從工藝要求入手，在工作時(shí)間之外我利用中午休息時(shí)間學(xué)習(xí)工藝文件，拿著工藝文件對(duì)比我所焊接的焊接位置，堅(jiān)決做到熟知熟記。并在車(chē)間組織的工藝文件考試得到滿(mǎn)分，在”一口清’活動(dòng)中得到優(yōu)異成果。我深刻的知道作為一名電焊工不但要會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)工作，而且還要深刻理解公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的中心愿義，在董事長(zhǎng)提出”一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行’的質(zhì)量要求后，我就討論在我從事的焊接過(guò)程中有那些不足，并立項(xiàng)攻關(guān)。尤其是在20xx年的250公里﹨小時(shí)第三單生產(chǎn)過(guò)程中我細(xì)心專(zhuān)研工藝文件，解決了在一單和二單生產(chǎn)過(guò)程中存在的焊接缺陷。我利用焊接方法解決了在一單和二單一步焊接各別打壓漏氣的問(wèn)題，并將我的閱歷傳授給我身邊的同志，保證質(zhì)量合格率達(dá)到100﹪。并且利用焊接手法解決在一單和二單一步焊接內(nèi)筋板咬邊的`問(wèn)題，保證質(zhì)量合格率達(dá)到100﹪，同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中交檢合格率達(dá)到100﹪。并且受到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督師、質(zhì)量檢查員和公司領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)。目前，公司開(kāi)展”提質(zhì)提能再攀高峰’的關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)年產(chǎn)7000個(gè)轉(zhuǎn)向架的嚴(yán)峻考驗(yàn)，我身為長(zhǎng)客的一份子，投身于長(zhǎng)客的進(jìn)展，我將盡職盡責(zé)努力為長(zhǎng)客的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。公司先進(jìn)事跡材料范文6在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中學(xué)理論，又用理論來(lái)指導(dǎo)企業(yè)營(yíng)運(yùn)，這是他與其他很多中青年企業(yè)家不同的地方，也使他經(jīng)營(yíng)的企業(yè)建立在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上。他還是一個(gè)善于把握機(jī)遇，開(kāi)拓意識(shí)非常強(qiáng)的人，誓志要把生意做到國(guó)際上去。莫澎，湛江農(nóng)業(yè)專(zhuān)科學(xué)校農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)xx屆校友，現(xiàn)任廣東湛江食糖批發(fā)市場(chǎng)有限公司董事長(zhǎng)、廣州市隆元貿(mào)易有限公司董事長(zhǎng)、廉江市華南糖業(yè)有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)管理科學(xué)院創(chuàng)新研究所特約研究員兼副所長(zhǎng)。一、勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)莫澎十分喜歡學(xué)習(xí)，越學(xué)越覺(jué)得自己知識(shí)不夠，越學(xué)越覺(jué)得知識(shí)重要。xx年7月從湛江農(nóng)專(zhuān)畢業(yè)后，先后到湖南師范大學(xué)和澳大利亞讀碩士研究生，后又到中央黨校培訓(xùn)。他還是中山大學(xué)教授經(jīng)理研究會(huì)在湛江吸收的第一位會(huì)員。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，莫澎的理論基礎(chǔ)越來(lái)越扎實(shí)。早在xx年12月，由于莫澎各方面表現(xiàn)突出，被湛江市選派到我國(guó)援助多哥共和國(guó)阿尼耶甘蔗糖業(yè)聯(lián)合企業(yè)專(zhuān)家組，是全隊(duì)中最年輕的援外人員，莫澎覺(jué)得這是個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，隨身帶去一套工具書(shū)，工作之余不僅學(xué)英語(yǔ)，又學(xué)法語(yǔ)。通過(guò)帶班學(xué)習(xí)，他的法語(yǔ)水平提高很快，竟能兼任起專(zhuān)家組的法語(yǔ)翻譯。二、注重調(diào)查，把握機(jī)遇xx年，湛江糖業(yè)公司轉(zhuǎn)為民營(yíng)企業(yè)，莫澎出任董事長(zhǎng)。他十分留意市場(chǎng)的變化發(fā)展態(tài)勢(shì)。早在xx年，莫澎根據(jù)市場(chǎng)情況申請(qǐng)開(kāi)發(fā)湛江的食糖批發(fā)市場(chǎng)（似期貨市場(chǎng)），經(jīng)省政府批準(zhǔn)后開(kāi)業(yè)。食糖批發(fā)市場(chǎng)一開(kāi)，便呈現(xiàn)出購(gòu)銷(xiāo)兩旺的景象。當(dāng)時(shí)有南寧、昆明、柳州客商到湛江來(lái)了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方式。湛江糖業(yè)批發(fā)市場(chǎng)是客戶(hù)型的.，與華東地區(qū)、東北地區(qū)都有業(yè)務(wù)聯(lián)系。如何保持自己的批發(fā)市場(chǎng)有持續(xù)發(fā)展的后勁，莫澎經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和深入細(xì)致的分析研究，發(fā)現(xiàn)零星的收購(gòu)保持不了貨源的連續(xù)，必須要有自己的產(chǎn)糖基地。在獲得董事會(huì)通過(guò)后，莫澎逐步實(shí)現(xiàn)基地建設(shè)計(jì)劃。首先通過(guò)公司辦基地，引進(jìn)和推廣優(yōu)質(zhì)蔗種，樹(shù)立示范點(diǎn)，然后辦培訓(xùn)班，使農(nóng)民掌握科學(xué)種蔗的知識(shí)和技能，從經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上扶持困難農(nóng)戶(hù)。其次通過(guò)公司基地的帶動(dòng)使當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)熟練掌握種植和管理甘蔗技術(shù)，并逐步把公司的基地轉(zhuǎn)給種蔗專(zhuān)業(yè)戶(hù)或農(nóng)戶(hù)，公司再開(kāi)發(fā)新的基地。經(jīng)過(guò)不懈努力，蔗源基地不斷擴(kuò)大，受益農(nóng)戶(hù)亦隨之增加，公司的經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高。莫澎管轄的三個(gè)公司年產(chǎn)值近2億元，其中食糖就占1億多元，上繳利稅1千萬(wàn)元。20xx年莫澎先后被評(píng)為廉江優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和湛江市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。三、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，勇于開(kāi)創(chuàng)在90年代中后期，湛江糖業(yè)處于低谷，企業(yè)負(fù)債累累。面對(duì)職工們的期待，莫澎勇敢地承擔(dān)起組建民營(yíng)企業(yè)的責(zé)任，建立了華南糖業(yè)公司。他通過(guò)請(qǐng)銀行減息、國(guó)家減折、發(fā)動(dòng)職工集資和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施逐步把生產(chǎn)搞上去，并還清了xx年至xx年原國(guó)有企業(yè)所欠下的債務(wù)；同時(shí)，還逐步解決了原國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)員工的欠薪、社保和工人安置問(wèn)題，農(nóng)民白條也基本得到解決，調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工和蔗農(nóng)的積極性。這一系列舉動(dòng)不僅支持了湛江的就業(yè)工作，而且也提高了企業(yè)的知名度，使湛糖成了全國(guó)名牌產(chǎn)品。莫澎所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)目前還屬中型企業(yè)，但其管理隊(duì)伍已取得了iso9000認(rèn)證。他對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景滿(mǎn)懷信心，他表示短期目標(biāo)是把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好，培訓(xùn)隊(duì)伍規(guī)范化；中遠(yuǎn)期目標(biāo)則是要開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，與云南、廣西的商家探討建立營(yíng)銷(xiāo)供銷(xiāo)公司，定位在東南亞，把生意做到國(guó)際上去。公司先進(jìn)事跡材料范文7材料人：陳七性別：女工作崗位：移動(dòng)公司人力資源部經(jīng)理入職時(shí)間：20xx年4月先進(jìn)事跡：協(xié)助公司引進(jìn)高端人才，為公司管理和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)陳七是我們公司的一名優(yōu)秀的親力資源經(jīng)理，她費(fèi)盡心思為公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的高端人才，為公司的管理和發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。她既有編制管理的經(jīng)驗(yàn)，也有人才資源的豐富積累。她始終堅(jiān)持本著愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的原則工作。在戰(zhàn)略新方向推出時(shí)，陳七提出了先進(jìn)的人才觀念和人力資源管理概念的提示，為公司應(yīng)對(duì)未來(lái)人才雇用和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了方案。陳七協(xié)助公司招聘了魯迅文化學(xué)院、清華大學(xué)和斯坦福扎克伯格研究所的高端人才，使公司不斷引進(jìn)技術(shù)更加先進(jìn)、管理更加優(yōu)秀的人才，為公司的科學(xué)化管理和文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。陳七是一位卓越的人力資源經(jīng)理，她始終珍視人才，懂得因材施智，以合適的方式利用每個(gè)員工的能力。她以領(lǐng)導(dǎo)者的視角思考問(wèn)題，依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)恰當(dāng)措施挖掘人才，使公司在查找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面具有了優(yōu)秀的人力資源優(yōu)勢(shì)。她盡職盡責(zé)，也得到了公司和其他高端人才的信任和尊重。陳七的事跡向我們展示了一名優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具有的招聘和管理人才的技能。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了僅僅有優(yōu)秀的人才才能構(gòu)建成功的組織框架。希望她在今后的工作中仍然能夠?qū)咎峁﹥?yōu)秀的人才，使公司在人才資源上更加富有競(jìng)爭(zhēng)力。陳七作為一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，對(duì)于公司的發(fā)展和壯大做出了巨大的貢獻(xiàn)。她注重人才價(jià)值的挖掘和利用，致力于推動(dòng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)了人人本著公司利益而努力的目標(biāo)。她在招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工方面具有一套成熟的管理思路和方法，使得公司在人力資源方面具有領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，在同行業(yè)內(nèi)具有較大的競(jìng)爭(zhēng)力。陳七的工作涉及面異常廣泛，從人才戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)到員工激勵(lì)和跨部門(mén)合作等方面，她的出色表現(xiàn)為公司的穩(wěn)步發(fā)展和蓬勃生長(zhǎng)提供了重要支持。她的團(tuán)隊(duì)選人用人、人員流動(dòng)、薪酬福利、培養(yǎng)晉升等方面管理到位，確保了公司人力資源有效配置，使公司在市場(chǎng)進(jìn)展中占據(jù)主動(dòng)位置。陳七作為人力資源經(jīng)理，具有以下優(yōu)秀的’品質(zhì)和能力：1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累豐富。她通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，掌握了人力資源全面的管理理論和行業(yè)趨勢(shì)，擅長(zhǎng)根據(jù)公司情況、市場(chǎng)需求和員工個(gè)人特點(diǎn)，制定出合理的人力資源方案，為公司增加更多的價(jià)值。2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。她常常將公司和員工的利益放在首位，不斷為公司和員工的發(fā)展和前進(jìn)努力工作。對(duì)于招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面，她都精益求精地工作，始終保持高品質(zhì)，讓員工發(fā)現(xiàn)自己的潛力，提升自我價(jià)值。3、高超的協(xié)調(diào)能力。陳七在工作中與其他部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，解決問(wèn)題，使公司順利推進(jìn)。她的協(xié)調(diào)能力非常突出，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。陳七是一位完美的人力資源經(jīng)理，貢獻(xiàn)超越了工作職責(zé)。她用她卓越的管理技巧和揭示出來(lái)的才能，將公司的管理水平提升到新的高度。她的工作表現(xiàn)為公司和其他員工建立起了良好的信任和合作關(guān)系，喚起了員工的團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的整體實(shí)力。陳七作為人力資源經(jīng)理，她對(duì)于公司的發(fā)展游離于表面的角色，發(fā)現(xiàn)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了這些缺陷，并以高標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和管理能力將公司的人力資源部門(mén)打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。在陳七的管理下，這個(gè)部門(mén)成為了公司舞臺(tái)上的明星。她清晰地了解組織的戰(zhàn)略方向，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實(shí)踐。她了解員工的能力和背景，并將他們分配給適合他們的工作。她管理著公司的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，并與其他部門(mén)合作，確保所有實(shí)施都符合公司的戰(zhàn)略使命。除此之外，陳七還致力于培養(yǎng)和推廣公司的企業(yè)文化，通過(guò)設(shè)立創(chuàng)意活動(dòng)、員工獎(jiǎng)勵(lì)和內(nèi)部溝通促進(jìn)員工之間的協(xié)作和互動(dòng)。她確保每個(gè)員工都能感到自己被賞識(shí)和受到尊重，并不斷地鼓勵(lì)他們超越自己的極限。在陳七的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長(zhǎng)和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值?？偟膩?lái)說(shuō)，陳七是一個(gè)出類(lèi)拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無(wú)限的。通過(guò)她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專(zhuān)業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。陳七是一位成功的人力資源經(jīng)理，她通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，并將公司的人力資源部門(mén)打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長(zhǎng)和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。通過(guò)她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專(zhuān)業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。總的來(lái)說(shuō)，陳七是一個(gè)出類(lèi)拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無(wú)限的。公司先進(jìn)事跡材料范文8沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，沒(méi)有氣壯山河的誓言，他只是一名一般的電焊工。但他又是那么的不平凡，靠著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠著一種一絲不茍的精神，他用手中的焊槍捍衛(wèi)著公司的聲譽(yù)，他就是XX，我們的副班長(zhǎng)，今年已經(jīng)40多歲了。自20xx年進(jìn)入公司之后他在工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，將”勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人’作為自己的座右銘，對(duì)自己所焊的每一道焊口都是仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保焊一道合格一道，決不允許消失質(zhì)量問(wèn)題。成長(zhǎng)在艱苦歲月的XX，深諳”梅花香自苦寒來(lái)’的道理，始終兢兢業(yè)業(yè)做好手頭的工作。做了電焊工以后，為了練好焊接技術(shù)，他付出了常人難以想象的辛苦。別人午休他練習(xí)，別人下班他加班。冬天，在幾十米高的鍋爐上干活，風(fēng)吹在臉上像針扎，手凍的連焊把都握不住。夏天，天氣再熱也得穿上厚厚的防護(hù)服，有時(shí)管材需要加溫才能施焊，溫度就要達(dá)到200多度，背上太陽(yáng)曬，臉上電弧烤，衣服濕了又濕。最辛苦的還是需要仰焊的時(shí)候，為了不影響整體質(zhì)量，高達(dá)幾百度的焊渣掉到身子上也只能忍著，工作中常常是舊傷還沒(méi)好，又落下了新傷，但這些在XX眼里都成了家常便飯。并且他還是個(gè)特別熱心的導(dǎo)師，常常把自己的.閱歷和焊接技巧，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解毫不保留地傳授給其他工友。XX很平凡，但是在這平凡的背后我們分明看到了很多無(wú)法被平凡遮掩的光線(xiàn)。這個(gè)在生活上簡(jiǎn)單滿(mǎn)意而在工作中永久孜孜不倦追求的人，平和而堅(jiān)毅地專(zhuān)注在焊工這一個(gè)一般的崗位上，依舊坦然如初地連續(xù)著他的每一個(gè)前進(jìn)的腳步。公司先進(jìn)事跡材料范文9xx是xx物業(yè)公司經(jīng)理，他以物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為己任，廉潔勤政，嚴(yán)于律己，十分尊重和支持書(shū)記的工作，密切配合，坦誠(chéng)交流，同心同德地抓好物業(yè)公司的各項(xiàng)管理工作，與班子成員精誠(chéng)合作，帶領(lǐng)全體員工，優(yōu)質(zhì)、高效地完成了公司和業(yè)主下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)及各節(jié)點(diǎn)任務(wù)。他在抓經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，時(shí)刻不忘紀(jì)檢監(jiān)察和廉政建設(shè)工作。在公司開(kāi)展的廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)中，他及時(shí)把物業(yè)公司經(jīng)理部各項(xiàng)管理工作與主題教育活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)了班子、部門(mén)、小區(qū)、市場(chǎng)的各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展，在多次的檢查評(píng)比中，受到了政府、企業(yè)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。一、建立健全各項(xiàng)廉政制度，抓好源頭防范。為了促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，使公司開(kāi)展的廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)與物業(yè)公司有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，xx緊緊圍繞物業(yè)管理，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，提出了“建廉政物業(yè)，做廉政楷?！钡哪繕?biāo)，參與并制訂下發(fā)了《物業(yè)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，《廉潔自律保證書(shū)》。在日常工作中，他嚴(yán)格執(zhí)行“黨政會(huì)簽”和“三重一大”制度，時(shí)刻提醒自己在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，不鋪張浪費(fèi)，不接受業(yè)主或部屬的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)。二、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)物業(yè)健康有序管理。在日常的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)程中，他與班子成員一道把物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與創(chuàng)建“黨風(fēng)廉政建設(shè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)在一起，并以此為切入點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展《xx黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《xx紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《公司xx年反腐倡廉警示教育專(zhuān)刊》等有關(guān)文件的學(xué)習(xí)。他還特別注重廉潔文化建設(shè)與現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合，在辦公室駐地設(shè)立了廉政宣傳欄、廠務(wù)公開(kāi)欄及企業(yè)管理理念宣傳標(biāo)語(yǔ)。他與領(lǐng)導(dǎo)班子及各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了廉潔從業(yè)績(jī)效考核責(zé)任狀。為了進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，他主動(dòng)接受黨總支的’監(jiān)督。在物業(yè)施工外協(xié)隊(duì)伍使用和管理上，他嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行公司相關(guān)文件規(guī)定，錄用證件齊全的勞作隊(duì)伍，并與他們簽訂《廉政建設(shè)協(xié)議書(shū)》。三、樹(shù)勤政形象，辦優(yōu)質(zhì)物業(yè)。作為經(jīng)理，他在很多事項(xiàng)上都有決策權(quán)，但在設(shè)備、物資采購(gòu)、外協(xié)隊(duì)伍的使用、設(shè)施的租賃、獎(jiǎng)金的發(fā)放、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和對(duì)外經(jīng)營(yíng)、重要人事任免等，他杜絕個(gè)人說(shuō)了算，所有重大事項(xiàng)他都與班子成員共同商量、討論后才形成決議，既取得了成本控制效果，又避免了風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)效益得到了最大化的體現(xiàn)，各項(xiàng)工作都得到了較好的落實(shí)。近一年來(lái)，他多次拒絕協(xié)作隊(duì)伍的請(qǐng)吃活動(dòng)，從未收受任何禮品和現(xiàn)金；今年春節(jié)過(guò)后，他喬遷河西新居，知情人紛紛前往祝賀，他在自己家里熱情招待了xx，但事后將所有的禮金全部如數(shù)退還。充分體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)，為物業(yè)公司員工作出了很好的榜樣。他在嚴(yán)于律已的同時(shí)，不忘為員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。在物業(yè)公司收入不是很好的情況下，投入了一定數(shù)額的資金，為辦公室配備了電腦、空調(diào)等，大大方便了員工的工作與學(xué)習(xí)?？傊?，xx在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面，能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己要求部屬，為形成物業(yè)公司廉潔自律之風(fēng)起到了榜樣作用。公司先進(jìn)事跡材料范文10我叫王xx，今年28歲，來(lái)自xx分公司農(nóng)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)公xx鎮(zhèn)管理站。我所在的農(nóng)網(wǎng)公xx鎮(zhèn)管理站，有36個(gè)行政村，近4000戶(hù)有線(xiàn)電視和無(wú)線(xiàn)數(shù)字電視用戶(hù)，僅兩名維護(hù)人員。由于地域跨度大，線(xiàn)路設(shè)備陳舊，人員配備有限，做好日常的安裝維護(hù)工作對(duì)我們是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。雖然這些困難擺在面前，但我作為一名營(yíng)維人員，沒(méi)有退縮的理由。從裝維角度看，日常主要工作職責(zé)和任務(wù)就是對(duì)線(xiàn)路、設(shè)備進(jìn)行管護(hù)，第一時(shí)間及時(shí)處理用戶(hù)的問(wèn)題。每天緊盯客服工單，做到來(lái)一個(gè)工單，處理一個(gè)工單。不僅要處理好線(xiàn)上客服工單，線(xiàn)下還應(yīng)該與客戶(hù)打成一片，經(jīng)常走訪(fǎng)和回訪(fǎng)。為實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象的全覆蓋，我建立了500多人的客戶(hù)微信群，通過(guò)語(yǔ)音交流，視頻遠(yuǎn)程故障診斷和處理，讓用戶(hù)的問(wèn)題能得到更快更精準(zhǔn)的回復(fù)和有效解決。由于片區(qū)跨度大，有時(shí)候?yàn)榱颂幚硪粋€(gè)工單要東西兩頭跑，來(lái)去20多公里。下班后條件反射的頻繁查看手持終端，晚上如有用戶(hù)的報(bào)修工單，我會(huì)在第一時(shí)間與用戶(hù)電話(huà)聯(lián)系并指導(dǎo)操作。如果指導(dǎo)操作無(wú)效，我會(huì)先跟用戶(hù)解釋?zhuān)脩?hù)的不滿(mǎn)意，再拿小本子記下用戶(hù)的信息，第二天一早去用戶(hù)家處理故障。每次出門(mén)維修，盡管是去維修，但也不能空手而歸。我都會(huì)把我要去的區(qū)域里用戶(hù)名單拿上，一邊維護(hù)，一邊開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)宣傳，做好老用戶(hù)的續(xù)費(fèi)、升級(jí)及異網(wǎng)用戶(hù)的策反工作。經(jīng)常出門(mén)給用戶(hù)處理完問(wèn)題，回來(lái)的時(shí)候摩托車(chē)上都會(huì)帶著些用戶(hù)塞給的“小禮物”，如桔子，蘋(píng)果等農(nóng)家自產(chǎn)的水果，同事們都說(shuō)我人緣好，但我認(rèn)為這是用戶(hù)對(duì)我工作最好的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)賞，不斷激勵(lì)著我更好的服務(wù)用戶(hù)。20xx年2月16日，正好是大年三十，一個(gè)舉家團(tuán)聚的日子。這一天輪到我值班，在營(yíng)業(yè)廳里看著電視上都是團(tuán)團(tuán)圓圓的畫(huà)面，說(shuō)實(shí)話(huà)心里挺不是滋味的。晚上8點(diǎn)10分，春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)剛開(kāi)始不久，突然電話(huà)響了，位于鋪鎮(zhèn)中航公司家屬區(qū)的’一位用戶(hù)家沒(méi)有了電視信號(hào)，我掛了電話(huà)立馬騎車(chē)前往，打著手電筒，尋著線(xiàn)路查看，原來(lái)是外面的電視線(xiàn)接頭脫落，找來(lái)梯子用最快的時(shí)間把線(xiàn)接好，然后去用戶(hù)家確信號(hào)認(rèn)是否恢復(fù)。看著電視屏幕上春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)又開(kāi)始了表演，用戶(hù)一家人臉上露出了笑容，心里的成就感和幸福感油然而生，讓我感到這都是值得的！20xx年12月中旬的一天下午6點(diǎn)多，我準(zhǔn)備下班。突然接到鋪鎮(zhèn)敬老院的報(bào)修電話(huà)，整個(gè)敬老院沒(méi)有了電視信號(hào)。接完電話(huà)雖然已經(jīng)天黑，但我想到敬老院里那些孤寡老人，面對(duì)漫長(zhǎng)的黑夜，如果再?zèng)]有電視相伴的話(huà)不知道會(huì)急成什么樣子。于是，我立刻調(diào)轉(zhuǎn)車(chē)頭，叫上我的一個(gè)同事，騎摩托車(chē)趕往鋪鎮(zhèn)敬老院。路上寒風(fēng)刺骨，肚子又餓，可是來(lái)到敬老院門(mén)口，看見(jiàn)好多老人都站在門(mén)口用熱切的眼神看著我，我的心頭一熱，渾身又充滿(mǎn)了干勁。系上安全帶，踏上腳扣，爬上電桿，開(kāi)始檢查。沒(méi)想到電桿上的設(shè)備停止了工作，設(shè)備是內(nèi)供電，線(xiàn)路跨度又比較大，我跟同事打著手電筒，步行查看線(xiàn)路，其中有一段線(xiàn)路在排洪渠的管道里，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的排查，發(fā)現(xiàn)正是排洪渠里的線(xiàn)路接頭出現(xiàn)了問(wèn)題，導(dǎo)致內(nèi)供電線(xiàn)路漏電。由于排洪渠里水流不斷，人過(guò)不去，梯子架不穩(wěn)，后來(lái)只能把安全帶系在樹(shù)上，身子半躺在鋼絞線(xiàn)上，同事幫忙打著手電，硬是趴著把故障處理好。起身時(shí)，由于長(zhǎng)時(shí)間身體受力不均，雙腿已經(jīng)麻木了，同事攙著我坐在渠邊休息了十來(lái)分鐘，便起身去確認(rèn)電視信號(hào)是不是已經(jīng)恢復(fù)。這一天，我和同事在敬老院的老爺爺老奶奶的感謝聲中欣慰的結(jié)束了一天的工作。堅(jiān)持和付出總會(huì)有回報(bào)。根據(jù)分公司客服部的考核通報(bào)，我管轄片區(qū)的用戶(hù)滿(mǎn)意度連續(xù)5個(gè)月達(dá)到了99.98%以上。作為一名營(yíng)維人員，不光要維修技術(shù)過(guò)硬，吃的了苦，舍得付出，還需要具備一定的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳本領(lǐng)。我每到一個(gè)村，安裝維護(hù)工作結(jié)束，就會(huì)拿出用戶(hù)名單，查看到期用戶(hù)，先與用戶(hù)打電話(huà)聯(lián)系，然后再上門(mén)續(xù)費(fèi)，并借此機(jī)會(huì)給用戶(hù)推介公司的新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)。相比安裝維護(hù)工作，我體會(huì)到營(yíng)銷(xiāo)工作更能考驗(yàn)一個(gè)人的能力和耐心。記得有一次在村里維護(hù)完線(xiàn)路，有一個(gè)用戶(hù)已經(jīng)停機(jī)了，我便打電話(huà)與他聯(lián)系。誰(shuí)知到電話(huà)接通后，我剛說(shuō)了句：“你好，我是廣電網(wǎng)絡(luò)工作人員，”電話(huà)就被掛斷了。當(dāng)時(shí)心里還有點(diǎn)委屈，但轉(zhuǎn)念一想，你掛我電話(huà)，我還非要去看看怎么回事。鼻子底下就是路，跟村民打聽(tīng)到他家的具體住址后騎車(chē)來(lái)到了他家門(mén)口，用戶(hù)打開(kāi)門(mén)，我便說(shuō)：“你好，我是廣電網(wǎng)絡(luò)鋪鎮(zhèn)片區(qū)的小王，剛才跟你通過(guò)電話(huà)”。用戶(hù)的反應(yīng)很激烈，說(shuō)道：“你們廣電啥破電視，我兩年都沒(méi)看了，不看了”。我想，這其中可能有其具體原因?！澳俏疫M(jìn)去給你看看，我邊說(shuō)著邊與用戶(hù)走進(jìn)了他的客廳，通過(guò)了解，原來(lái)是他的有線(xiàn)電視到期了，他想換成移動(dòng)的，嫌我們收費(fèi)太高。我跟他邊聊天，邊跟他做了個(gè)價(jià)格拆解和對(duì)比，算完賬以后用戶(hù)自己說(shuō)道：“原來(lái)移動(dòng)的這么貴！”。聽(tīng)到用戶(hù)這么說(shuō)，我立刻拿出隨身攜帶的秦嶺云機(jī)頂盒，給用戶(hù)裝上并進(jìn)行了演示，用戶(hù)當(dāng)即交了720元錢(qián)，辦理了一年的全業(yè)務(wù)套餐。僅去年，我先后發(fā)展異網(wǎng)用戶(hù)60多戶(hù)，新發(fā)展用戶(hù)200多戶(hù)。鋪鎮(zhèn)片區(qū)20xx年用戶(hù)規(guī)模也在逆勢(shì)中實(shí)現(xiàn)了凈增長(zhǎng)，年末用戶(hù)凈增400余戶(hù)。20xx年我個(gè)人雖然做了一些工作，取得一些成績(jī)，但離不開(kāi)xx分公司對(duì)客服工作的高度重視、對(duì)客服人員的鼓勵(lì)激勵(lì)、以及對(duì)基層客服工作精心指導(dǎo)。我就匯報(bào)到這里，謝謝大家！公司先進(jìn)事跡材料范文11××，女，現(xiàn)年42歲，現(xiàn)任五公司預(yù)算合同部部長(zhǎng)。主管著全公司30多個(gè)在建項(xiàng)目的責(zé)任預(yù)算編制、驗(yàn)工計(jì)價(jià)管理、變更索賠管理、勞務(wù)合同審查及結(jié)算管理和10余個(gè)收尾項(xiàng)目的清算，在繁重的工作任務(wù)面前。她身先士卒，攻堅(jiān)克難，在平凡的用心做出了不平凡的成績(jī)。大家公認(rèn)的專(zhuān)家在五公司大力推行“三大管理”和“五項(xiàng)控制”中，預(yù)算合同部作為公司效益的，××深感責(zé)任重大。擔(dān)任部長(zhǎng)后，她重新編制責(zé)任成本、計(jì)量、變更索賠、勞務(wù)結(jié)算管理細(xì)則，對(duì)管理辦法及細(xì)則的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，反復(fù)研究后再上總經(jīng)理部辦公會(huì)討論下發(fā)。為理順項(xiàng)目經(jīng)理部成網(wǎng)本管理程序，使成本與收入的關(guān)系更加緊密地聯(lián)系在一起，保證對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析相對(duì)同期、統(tǒng)一和更具可比性，××*帶領(lǐng)大家對(duì)各種管理表格進(jìn)行修改，可操作性更強(qiáng)。由于部門(mén)人員頻繁變動(dòng)，使原工作分配出現(xiàn)不適合需要的情況，為此，當(dāng)時(shí)擔(dān)任副部長(zhǎng)的她與部長(zhǎng)協(xié)商，對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行重新分工，并對(duì)內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行重新整合，使部門(mén)人員做到分工明確，責(zé)任到人。工程預(yù)算，是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作。多年來(lái)，她一絲不茍，精益求精，是大家公認(rèn)的“預(yù)算專(zhuān)家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責(zé)任預(yù)算管理辦法》，本辦法對(duì)成本預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整，使責(zé)任預(yù)算編制更具合理性。XX年，在××的指導(dǎo)下，五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任預(yù)算。她經(jīng)常在部門(mén)召開(kāi)的大小會(huì)上說(shuō)：“責(zé)任預(yù)算的編制，涉及到五公司和經(jīng)理部雙方利益，必須符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，不偏不倚，公正進(jìn)行編制。”她是這樣說(shuō)的，更是這樣做的。每編一個(gè)責(zé)任預(yù)算前，她都要與工程部、技術(shù)中心、物機(jī)部人員一起，深入現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，查看工程特點(diǎn)，了解地形地貌等因素對(duì)工程成本帶來(lái)的影響，與經(jīng)理部人員一起核算施工圖紙工程量，不放過(guò)任何一個(gè)影響成本的細(xì)節(jié)。同時(shí)還敦促經(jīng)理部與公司工程部、技術(shù)中心人員，認(rèn)真確定施工方案，核實(shí)措施工程量，確定機(jī)械設(shè)備的使用方案，周轉(zhuǎn)料的購(gòu)買(mǎi)或租賃、周轉(zhuǎn)方案，力求真實(shí)合理的反映工程成本和收入，使經(jīng)理部與公司的利益都得到保證。每一個(gè)責(zé)任預(yù)算編制好后，她還與經(jīng)理部共同核對(duì)多次，并針對(duì)經(jīng)理部提出的每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真解答，說(shuō)明費(fèi)用形成的過(guò)程和原因，最后達(dá)成一致，務(wù)實(shí)和細(xì)心的作風(fēng)得到經(jīng)理部和五公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。她在安排好自己工作的同時(shí)，積極要求部門(mén)人員定期收集整理項(xiàng)目部責(zé)任成本執(zhí)行情況報(bào)表、資金使用情況報(bào)表、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，掌握各經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的偏差或虧損及時(shí)進(jìn)行原因分析，從合同范本的制定，到合同評(píng)審再到合同蓋章每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)，與經(jīng)理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計(jì)量管理辦法》，該計(jì)量管理辦法從總則、計(jì)量工作職責(zé)、計(jì)量工作管理（含外協(xié)隊(duì)伍結(jié)算管理）、計(jì)量資料的管理及以獎(jiǎng)罰辦法五個(gè)方面做了更為具體的闡述，對(duì)新形勢(shì)下項(xiàng)目經(jīng)理部計(jì)量及外協(xié)隊(duì)伍結(jié)算管理工作更具有指導(dǎo)性和可操作性。為確保XX年度計(jì)量工作的完成，她根據(jù)各經(jīng)理部的實(shí)際產(chǎn)值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗(yàn)工計(jì)劃，采用給經(jīng)理部下達(dá)硬指標(biāo)的方法，促使經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和工經(jīng)人員重視驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，采取措施，主動(dòng)與業(yè)主溝通辦理好已完未計(jì)量及變更索賠簽認(rèn)工作，以完成年度計(jì)量計(jì)劃。經(jīng)過(guò)努力，XX年XX個(gè)項(xiàng)目（其中收尾項(xiàng)目XX個(gè)，在建項(xiàng)目XX個(gè)），完成年度驗(yàn)工XX萬(wàn)元。每季度她都要求將當(dāng)期驗(yàn)工與產(chǎn)值進(jìn)行比較，對(duì)差距較大的單位進(jìn)行原因分析，并與經(jīng)理部溝通制定相應(yīng)措施，必要時(shí)親自或派人協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，自己先后去隨岳、岑興、武英等工點(diǎn)督促驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，幫助整理驗(yàn)工計(jì)價(jià)需要的各種質(zhì)保資料、排除影響計(jì)量的因素，減少因計(jì)量工作跟不上而增大生產(chǎn)資金壓力的情況，較好地配合了項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。變更索賠方面的能手在建筑微利的新形式下，為滿(mǎn)足五公司開(kāi)源增效的需要。XX年，××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)變更索賠的實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了修改，使之更具操作性，并為激勵(lì)參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。XX年，在她的日志上，寫(xiě)滿(mǎn)了變更索賠的酸甜苦辣，××既要參與資料的修改，又要和與業(yè)主進(jìn)行談判，有時(shí)為了一份資料的修改、一個(gè)變更理由的推敲，常常是覺(jué)也睡不好，飯也吃不好，反反復(fù)復(fù)想，反反復(fù)復(fù)改，全年有近X個(gè)月的時(shí)間泡在工地上。在她和部門(mén)人員的共同努力下，XX年共完成變更索賠XX億元（其中在建工程為XX億元，收尾項(xiàng)目為XX萬(wàn)元）；已上報(bào)變更索賠資料業(yè)主尚未確認(rèn)的.有XX億元(其中在建工程為XX億元，收尾工程為XX億元)。為更好地了解項(xiàng)目的變更索賠進(jìn)展情況，她要求部門(mén)人員定期收集整