數(shù)據(jù)分析企業(yè)技術(shù)聘用模板

數(shù)據(jù)分析企業(yè)技術(shù)聘用模板合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意聘請(qǐng)乙方為其提供數(shù)據(jù)分析技術(shù)服務(wù)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方擔(dān)任甲方數(shù)據(jù)分析工程師，負(fù)責(zé)甲方數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。2.聘用期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析任務(wù)，并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)報(bào)告。二、薪酬及待遇1.甲方每月支付給乙方工資人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。三、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。四、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)技能證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動(dòng)合同6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)介紹9.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表10.甲方公司股東名冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利的，屬于違約行為。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)分析工程師：專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的數(shù)據(jù)分析服務(wù)不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資、福利，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、技術(shù)支持等。2.乙方為甲方提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、處理、分析、報(bào)告等。3.甲方支付乙方工資、福利，并為其繳納社會(huì)保