物流公司駕駛員薪資承諾書

物流公司駕駛員薪資承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流運輸?shù)墓?，乙方愿意擔任甲方公司的駕駛員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方薪資待遇問題達成如下共識：第一條薪資標準1.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元（大寫：________________元整）。1.2乙方完成甲方安排的運輸任務(wù)后，根據(jù)實際行駛里程、貨物重量/體積等，按甲方規(guī)定的提成標準計提提成工資。1.3乙方每月薪資總額=基本工資+提成工資。第二條薪資發(fā)放2.1甲方每月__________日準時發(fā)放乙方上月薪資，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。2.2乙方應提供合法有效的身份證件，以便甲方按時足額為其繳納社會保險費用。2.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定調(diào)整薪資標準。第三條獎金及福利3.1乙方按照甲方的規(guī)定，完成各項獎金考核指標的，甲方將按約定給予乙方相應的獎金。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方在公司工作期間，按照公司規(guī)定享受各項社會保險待遇。第四條勞動合同4.1乙方與甲方簽訂的勞動合同中，有關(guān)薪資待遇的條款與本承諾書不一致的，以本承諾書為準。4.2乙方如違反勞動合同規(guī)定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條法律適用及爭議解決6.1本承諾書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同3.社會保險繳納證明4.獎金考核標準5.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成運輸任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按時提供合法有效的身份證件，導致甲方無法為其繳納社會保險，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供獎金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責任能力，運用勞動力組織生產(chǎn)勞動，且使用勞動者為其提供勞動的自然人的組織。2.駕駛員：指具備駕駛資格，為用人單位提供駕駛服務(wù)的人員。3.薪資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.提成工資：指根據(jù)勞動者完成的工作量或業(yè)績按約定比例計提的工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記提供身份證件，導致薪資延遲發(fā)放。解決辦法：乙方應提前準備好身份證件，按時提供給甲方；甲方應提醒乙方及時提供身份證件。3.問題：甲方未按約定時間發(fā)放薪資。解決辦法：甲方應確保每月按時發(fā)放薪資，如遇特殊情況，應提前通知乙方。4.問題：雙方在獎金考核標準上產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應共同商討，明確獎金考核標準，并以書面形式確認。五、所有應用場景：1.物流公司與其駕駛員之間關(guān)于薪資待遇