金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議_第1頁
金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議_第2頁
金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議_第3頁
金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議_第4頁
金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

金屬制品運輸貨車司機聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方金屬制品運輸貨車司機一職,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方金屬制品運輸貨車司機,負責(zé)按照甲方指定的運輸路線和時間,安全、及時地將貨物送達目的地。1.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī),安全駕駛,確保運輸過程中貨物完好無損。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,配合完成貨物的裝卸工作。二、勞動報酬2.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方工資及各項待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作__________天,每天工作時間為__________小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,加班按甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有帶薪年休假,具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、勞動保護與保險4.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。4.2甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方發(fā)生工傷,甲方負責(zé)依法為其申請工傷認定,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險待遇。五、合同期限5.1本協(xié)議期限為一年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(司機):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.運輸路線及時間安排6.貨物裝卸操作規(guī)程7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料8.社會保險繳納證明9.工傷認定申請書10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方指定的運輸路線和時間完成貨物運輸,屬于違約行為。2.乙方未遵守國家交通法律法規(guī),造成貨物損失,屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求配合完成貨物的裝卸工作,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。6.甲方未為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同:用人單位與勞動者訂立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.工傷保險:一種社會保險制度,用以保障工人在工作中發(fā)生意外傷害時的醫(yī)療和生活費用。4.加班費:員工在法定工作時間之外工作,按法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。5.勞動合同解除:用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定時間到達貨物送達地點。解決辦法:乙方應(yīng)合理安排行程,確保按時到達;如遇特殊情況,應(yīng)及時與甲方溝通,協(xié)商解決。2.問題:貨物在運輸過程中發(fā)生損壞。解決辦法:乙方應(yīng)妥善保管貨物,遵守交通規(guī)則,防止貨物損壞;如發(fā)生損壞,應(yīng)及時報告甲方,共同處理賠償事宜。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資,如遇特殊情況,應(yīng)及時與乙方溝通,協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為金屬制品生產(chǎn)企業(yè),需要將產(chǎn)品運輸至各地銷售。2.乙方具備貨車司機資質(zhì),尋求合適的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論