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健身教練薪資福利方案合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方是一家提供健身服務的機構,乙方是一位具備專業(yè)健身教練資格的人士,雙方為了明確乙方向甲方提供健身教練服務的薪資福利方案,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供的服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方的健身教練,負責為會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、健身技能傳授等服務。二、乙方的薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.2基本工資為每月人民幣____元,按月支付。2.3課時費為每節(jié)課程人民幣____元,按實際授課節(jié)數(shù)計算。2.4獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、會員滿意度等因素,按甲方的獎勵制度執(zhí)行。三、乙方的福利3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他休假福利。3.2乙方在工作期間,可免費使用甲方的健身設施和器材。3.3乙方享有甲方提供的職業(yè)培訓和晉升機會。3.4乙方在合同期內(nèi),如因工受傷或生病,甲方將按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予相應的醫(yī)療待遇。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方,并簽訂新的合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方專業(yè)資格證書2.甲方健身設施和器材清單3.甲方規(guī)章制度4.甲方獎勵制度5.乙方工作表現(xiàn)評估表6.會員滿意度調(diào)查表7.勞動合同續(xù)約申請表8.違約金支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供健身教練服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.甲方未按約定支付乙方薪資、課時費和獎金。4.甲方未按約定提供乙方福利,如免費使用健身設施和器材、職業(yè)培訓和晉升機會等。5.雙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.健身教練:具備專業(yè)健身教練資格,為會員提供健身指導、訓練計劃制定和健身技能傳授等服務的人員。2.課時費:指乙方為會員提供每節(jié)課程的報酬。3.獎金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、會員滿意度等因素,甲方給予的額外報酬。4.法定節(jié)假日:按照國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日。5.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記授課或臨時有事解決辦法:提前與甲方溝通,協(xié)調(diào)補課或更換教練。2.甲方未按時支付薪資、課時費和獎金解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付;甲方逾期不支付的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。3.甲方未提供約定的福利解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求甲方提供約定的福利;甲方逾期不提供的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。4.合同爭議解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方與具備專業(yè)健身教練資格的乙方簽訂勞動合同。2.乙方按照甲方要求,為會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、健身技能傳授等服務。3.甲方按照本合同約定,支
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